স্মার্টফোনের চাহিদা দুর্বল হওয়ায় Xiaomi এর তিনজন নির্বাহী পদত্যাগ করছেন

স্মার্টফোনের চাহিদা দুর্বল হওয়ায় Xiaomi এর তিনজন নির্বাহী পদত্যাগ করছেন

উত্স নোড: 1785078

চীনের বৃহত্তম স্মার্টফোন নির্মাতা দেশটির কোভিড -19 ব্যাঘাত থেকে বিক্রয় এবং লাভের জন্য একটি আঘাতের সাথে লড়াই করার কারণে প্রেসিডেন্ট ওয়াং জিয়াং সহ তিনজন শীর্ষ নির্বাহী Xiaomi-তে পদত্যাগ করবেন।

রেডমি সাব-ব্র্যান্ডের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য তিন বছর আগে কোম্পানিতে যোগদানকারী লু ওয়েইবিং, ওয়াংয়ের স্থলাভিষিক্ত হবেন প্রেসিডেন্ট হিসেবে। দুই সহ-প্রতিষ্ঠাতা, হং ফেং এবং ওয়াং চুয়ান, প্রতিদিনের কার্যক্রম থেকে পদত্যাগ করবেন, এর চেয়ার লেই জুন দ্বারা কর্মীদের পাঠানো একটি নোট এবং ফিনান্সিয়াল টাইমস দ্বারা দেখা হয়েছে। এই পদক্ষেপের ফলে লেই একমাত্র সহ-প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে কোম্পানিতে একটি অপারেশনাল ভূমিকা নিয়ে দাঁড়িয়ে আছে।

"Xiaomi ব্যাটন পুনরাবৃত্তির একটি মসৃণ হস্তান্তর অর্জন করেছে," লেই বলেছেন অভ্যন্তরীণ চিঠিতে, যোগ করেছেন যে সংস্থাটি "বর্তমানে অনেক অসুবিধার সম্মুখীন" কিন্তু অপারেশনাল দক্ষতা আরও উন্নত করবে।

রদবদল চীনের প্রযুক্তি খাতের জন্য একটি ক্ষতবিক্ষত বছরের শেষে এসেছে, যা হয়েছে একটি নিয়ন্ত্রক ক্ল্যাম্পডাউন থেকে রিলিং এবং কোভিডের প্রভাব। Xiaomi পরপর তিন ত্রৈমাসিক পতনশীল রাজস্ব এবং মুনাফা রিপোর্ট করেছে।

অ্যাপল এবং স্যামসাং-এর পরে বিশ্বব্যাপী তৃতীয় বৃহত্তম হ্যান্ডসেট নির্মাতাও এই সপ্তাহে ফ্ল্যাগশিপ স্মার্টফোন ব্যবসা সহ একাধিক বিভাগে তার কর্মীদের 10 শতাংশ কমাতে শুরু করেছে।

বেইজিং-ভিত্তিক পরামর্শদাতা ডলফিনের প্রতিষ্ঠাতা লি চেংডং বলেছেন, Xiaomi-এর ছাঁটাইয়ের সময়টি আশ্চর্যজনক ছিল - ঠিক যখন চীন তার শূন্য-কোভিড নীতি শিথিল করেছে এবং চীনা নববর্ষের সময়কালের আগে আসছে।

"Xiaomi-এর চতুর্থ ত্রৈমাসিকের ফলাফল প্রত্যাশার চেয়ে খারাপ হতে পারে," তিনি বলেন, "খরচ নিয়ন্ত্রণের" জরুরী প্রয়োজন হলেই গ্রুপটি এত "বড়" সংখ্যক কর্মচারীকে বরখাস্ত করবে। 

মার্কেট ইন্টেলিজেন্স প্রদানকারী ট্রেন্ডফোর্সের বিশ্লেষকরা ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে Xiaomi ডিসেম্বর থেকে তিন মাসের মধ্যে বিশ্বব্যাপী স্মার্টফোন বিক্রিতে বাজারের অংশীদারিত্ব হারাবে, কারণ 2022 সালের জন্য চীনের অর্থনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গি অন্ধকার হয়ে গেছে এবং ভারতে বিক্রি হ্রাসের মধ্যে রয়েছে, যা দীর্ঘদিন ধরে একটি গুরুত্বপূর্ণ বৃদ্ধির বাজার এবং যেখানে এটি মুখ নিয়ন্ত্রক চাপ.

Xiaomi বলেছে যে চাকরি ছাঁটাই "রুটিন কর্মী অপ্টিমাইজেশন এবং সাংগঠনিক স্ট্রিমলাইনিং" এর অংশ। এটি যোগ করেছে যে "মোট কর্মশক্তির 10 শতাংশেরও কম" প্রভাবিত হবে এবং এটি "স্থানীয় প্রবিধানের সাথে সম্মতিতে ক্ষতিপূরণ" হবে। 

বেইজিং-ভিত্তিক গ্রুপের রাজস্ব 9.7 শতাংশ কমে সেপ্টেম্বর থেকে 9.8 বিলিয়ন ডলারে দাঁড়িয়েছে, 2021 সালের একই সময়ের তুলনায়, চীনে স্মার্টফোনের বৈশ্বিক চাহিদা এবং দুর্বল ভোক্তা ব্যয়ের কারণে বিক্রয় ক্ষতিগ্রস্ত হওয়ার পরে। একই সময়ে গ্রুপের নিট মুনাফা প্রায় ৬০ শতাংশ কমেছে।

Xiaomi গত বছর বৈদ্যুতিক গাড়ির উৎপাদনে Rmb10bn ($1.43bn) বিনিয়োগ প্রকাশ করেছে যা গবেষণা ও উন্নয়ন ব্যয় বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছিল, যখন কোম্পানি এখনও এই ধরনের গাড়ির জন্য নিয়ন্ত্রকদের কাছ থেকে লাইসেন্স পায়নি।

এর সমস্যাগুলি টেনসেন্ট সহ অন্যান্য প্রযুক্তি সংস্থাগুলিতে চাকরি কাটাতে প্রতিফলিত হয়েছে। গত সপ্তাহে কর্মচারীদের সাথে বছরের শেষের বৈঠকে, টেনসেন্টের প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রধান নির্বাহী পনি মা ইঙ্গিত দিয়েছিলেন যে কোম্পানিকে কম পারফরম্যান্সকারী ব্যবসায়িক ইউনিটগুলি কাটাতে হতে পারে, উপস্থিত টেনসেন্ট কর্মীদের মতে।

অনলাইন মিটিংয়ে যোগদানকারী একজন সিনিয়র প্রোগ্রামার বলেন, “বছরের মধ্যে প্রথমবারের মতো পনি নির্দেশ করেছিল যে টেনসেন্ট কী কঠিন অবস্থানে রয়েছে। “টেনসেন্টের সাম্প্রতিক ছাঁটাই সমস্যার সমাধান নাও করতে পারে। দিকটা অস্পষ্ট।”

<!–
->

সময় স্ট্যাম্প:

থেকে আরো ব্লকচেইন পরামর্শদাতা