এই স্ল্যাকবট ফিনটেকের কর্মক্ষেত্রের হয়রানির সমস্যাটি ঠিক করতে চায়

sifted | রায়ান উইকস | 28 এপ্রিল, 2021

ফিনটেক সেক্টরে শত শত হয়রানির ঘটনা ঘটেছে। আজ, InChorus একটি স্ল্যাক বট চালু করেছে মাইক্রোএগ্রেশনের উপর ডেটা ট্র্যাক করতে এবং সংযোজন করতে।

ইনকোরাস, কর্মক্ষেত্রে হয়রানির জন্য একটি রিপোর্টিং প্ল্যাটফর্ম, ফিনটেককে তার গ্রাউন্ড জিরো হিসাবে বেছে নিয়েছে এই সেক্টরের জন্য একটি বিস্ময়কর লক্ষণ।

আরও চিন্তার বিষয় হল যে, এইবার গত বছর, যুক্তরাজ্যের ফিনটেক কর্মীদের দ্বারা InChorus' সিস্টেমের মাধ্যমে হয়রানির 500 টিরও বেশি ঘটনা রিপোর্ট করা হয়েছিল৷ এর মধ্যে, 85% লিঙ্গ সম্পর্কিত এবং 10% জড়িত "অবাঞ্ছিত শারীরিক যোগাযোগ"।

দেখুন:  কর্মক্ষেত্রে শিক্ষা কেন আগের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ

আশ্চর্যজনকভাবে, সেক্টরের 85 টিরও বেশি কোম্পানি ফিনটেক ফর অল চার্টারে সাইন আপ করেছে, যার লক্ষ্য আর্থিক আচরণ কর্তৃপক্ষ, ইনোভেট ফাইন্যান্স, লেভেল39 এবং অন্যান্যদের সহায়তায় এই সমস্যাগুলি মোকাবেলা করা।

সেই উদ্যোগের পরবর্তী পর্যায়টি আজ একটি নতুন স্ল্যাকবটের রোলআউটের সাথে শুরু হয় যা ফিনটেক সেক্টরের মধ্যে হয়রানি এবং বৈচিত্র্য সংক্রান্ত সমস্যা সম্পর্কিত মাইক্রো আগ্রাসনের ডেটা ট্র্যাক এবং সংযোজন করবে।

ইনকোরাসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সহ-সিইও রোজি টার্নার বলেন, "আমরা সত্যিই এই সমস্যার আশেপাশে চলমান ডেটা সংগ্রহে বিশ্বাস করি যাতে করে শেষ পর্যন্ত জবাবদিহিতা চালানো যায়।"

পরিকল্পনাটি সম্পূর্ণরূপে সেক্টরে অবাধে উপলব্ধ অন্তর্দৃষ্টি প্রদানের জন্য ডেটা একত্রিত করা। ফান্ডিং অপশন এবং কনসিরাস সহ - মুষ্টিমেয় কিছু কোম্পানি লঞ্চের সময় টুলটি ব্যবহার করার জন্য সাইন আপ করেছে এবং সেক্টর-ওয়াইড পরিসংখ্যানের বিরুদ্ধে বেঞ্চমার্কিংয়ের জন্য তাদের নিজস্ব ডেটা বিশ্লেষণ করবে।

টার্নার সিফ্টেডকে জানান যে ফিনটেক ফর অল চার্টারের সকল 85+ স্বাক্ষরকারীকে আজকের লঞ্চের পরেই প্রযুক্তিটি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হবে।

দেখুন:  সংস্কৃতি এবং বৈচিত্র্য নেতৃত্ব: দুই দরজার গল্প

কার্ভ, ডিজিটাল ব্যাংক, সম্প্রতি সনদে সাইন আপ করেছে। ফার্মের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও শাচার বিয়ালিক সিফ্টেডকে বলেছেন যে টুলটি "কেবলমাত্র একটি ভাল জিনিস হতে পারে, কারণ কাউকে কাজ করতে আসতে হবে না এবং কোন আকার বা আকারে হয়রানির শিকার হতে হবে না"।

“সমস্ত কর্মশক্তি জুড়ে কার্ভে 33% মহিলা থাকা সত্ত্বেও (এবং ইঞ্জিনিয়ারিং জুড়ে 14%), শিল্প জুড়ে লিঙ্গ সমতার অভাব একটি বেদনাদায়ক সমস্যা হিসাবে রয়ে গেছে, যা কার্ভ নিজেই তার কর্মচারী বেসে আরও বেশি নারীকে সক্রিয়ভাবে আকৃষ্ট করার মাধ্যমে সমাধান করার চেষ্টা করছে, বিশেষ করে ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে,” বিয়ালিক যোগ করেছেন।

গত বছরের শুরুর দিকে InChorus-এর প্রথম ডেটা সংগ্রহের প্রচেষ্টার সময় রিপোর্ট করা অবাঞ্ছিত শারীরিক যোগাযোগের সাথে জড়িত ঘটনার সংখ্যা (50 টিরও বেশি) বিশেষভাবে বেদনাদায়ক — এবং এর অর্ধেকেরও বেশি বিচ্ছিন্ন ঘটনা ছিল না। আশ্চর্যজনকভাবে, তথ্যটি সুপারিশ করেনি যে বেশিরভাগ লোক যারা এই অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিল তারা অপরাধীদের চেয়ে বেশি জুনিয়র ছিল।

সম্পূর্ণ নিবন্ধটি -> এখানে চালিয়ে যান

সার্জারির জাতীয় ক্রাউডফান্ডিং এবং ফিনটেক অ্যাসোসিয়েশন (এনসিএফএ কানাডা) হ'ল একটি আর্থিক উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্র যা হাজার হাজার সম্প্রদায়ের সদস্যদের জন্য শিক্ষা, বাজার বুদ্ধি, শিল্পের নেতৃত্ব, নেটওয়ার্কিং এবং তহবিলের সুযোগ এবং পরিষেবাদি সরবরাহ করে এবং একটি প্রাণবন্ত এবং উদ্ভাবনী ফাইনটেক এবং তহবিল তৈরির জন্য শিল্প, সরকার, অংশীদার এবং সহযোগীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে কানাডা শিল্প। বিকেন্দ্রীভূত এবং বিতরণ করা হয়েছে, এনসিএফএ বিশ্বব্যাপী স্টেকহোল্ডারদের সাথে জড়িত এবং ফিনটেক, বিকল্প ফিনান্স, গ্রাডফান্ডিং, পিয়ার-টু-পিয়ার ফিনান্স, পেমেন্টস, ডিজিটাল এ্যাসেটস এবং টোকেনস, ব্লকচেইন, ক্রিপ্টোকারেন্সি, রেজটেক এবং ইনসুরটেক সেক্টরে বিনিয়োগ ও সহায়তা করতে সহায়তা করে। যোগদান কানাডার Fintech এবং তহবিল সম্প্রদায় আজ নিখরচায়! বা হয়ে যায় ক অবদানকারী সদস্য এবং পার্সেস পেতে। আরো তথ্যের জন্য অনুগ্রহ করে পরিদর্শন করুন: www.ncfacanada.org

সূত্র: https://ncfacanada.org/this-slackbot-wants-to-fix-fintechs-workplace-harassment-problem/