مراقب نيويورك يطلب من eXp التحقيق في الاعتداء الجنسي

مراقب نيويورك يطلب من eXp التحقيق في الاعتداء الجنسي

الطابع الزمني: 31 كانون الثاني (يناير) 2024 ، الساعة 9:42 صباحًا
عقدة المصدر: 3090263

أرسل مكتب مراقب ولاية نيويورك، الذي يمتلك ما يقرب من 27,000 سهم من أسهم eXp World Holdings، خطابًا إلى الرئيس التنفيذي لشركة eXp Glenn Sanford يطلب منه إنشاء لجنة مستقلة للنظر رسميًا في هذه الادعاءات.

قم بتمييز التقويمات الخاصة بك للحصول على أفضل التجارب العقارية مع أحداث إنمان القادمة! انغمس في المستقبل في Connect Miami، وانغمس في الرفاهية في Luxury Connect، والتقى مع قادة الصناعة في Inman Connect Las Vegas. اكتشف المزيد وانضم إلى الأفضل في الصناعة في inman.com/events.

ويدعو مراقب ولاية نيويورك شركة eXp Realty إلى إجراء تحقيق رسمي في الادعاءات المزعومة نمط الاعتداء الجنسي والتحرش الجنسي ضد النساء في أحداث التوظيف للوساطة التكنولوجية.

أرسل مراقب ولاية نيويورك توماس دينابولي خطابًا إلى جلين سانفورد، الرئيس التنفيذي لشركة eXp World Holdings، يطلب فيه من الشركة إنشاء لجنة مستقلة للنظر رسميًا في كل من الأمرين. مزاعم الاعتداء الجنسي في الشركة والنقاط العمياء التي سمحت بحدوث الاعتداءات المزعومة، بحسب • نيويورك تايمز.

المراقب المالي لولاية نيويورك هو الوصي على صندوق التقاعد المشترك لولاية نيويورك، الذي يمتلك ما يقرب من 27,000 سهم من الشركة الأم eXp Realty eXp World Holdings. وكتب دينابولي في رسالته إلى سانفورد أنه يشعر بالقلق إزاء "المخاطر القانونية والمخاطر المتعلقة بالسمعة" التي تشكلها هذه المزاعم.

كتب DiNapoli في الرسالة: "بصفتي أحد المساهمين في شركة eXp World Holdings Inc.، أكتب لأعرب عن قلقي بشأن المخاطر القانونية والمخاطر المحتملة المتعلقة بالسمعة الناجمة عن التحرش الجنسي والاعتداءات الجنسية المزعومة المرتبطة بأحداث عمل eXp". "إن سوء المعاملة والمضايقات في مكان العمل تأتي مع تكاليف كبيرة للشركات، بما في ذلك الغرامات والعقوبات، والتكاليف القانونية، والتغيب عن العمل وانخفاض الإنتاجية."

طلبت DiNapoli أيضًا من الشركة تجميع تقرير يتضمن المبلغ بالدولار للنزاعات التي تمت تسويتها من قبل الشركة فيما يتعلق بالإساءة أو التحرش، والتقدم الذي أحرزته الشركة نحو تقليل متوسط ​​طول الوقت الذي تستغرقه لحل دعاوى الإساءة أو التحرش والعدد الإجمالي للشكاوى المعلقة شكاوى الإساءة أو التحرش التي تسعى الشركة حاليًا إلى حلها.

يواجه eXp قضيتين منفصلتين من خمسة عملاء حاليين وسابقين يزعمون أن اثنين من كبار العملاء في الشركة قاموا بتخديرهم والاعتداء عليهم جنسيًا في مناسبات توظيف منفصلة للشركة. تحقيق من مرات نشرت الشهر الماضي وجدت ذلك قامت قيادة eXp بإسكات أولئك الذين حاولوا الإبلاغ عن اعتداءاتهم.

الرجلان المتهمان بالاعتداء الجنسي، مايكل بيوركمان وديفيد جولدن - اثنان من أنجح مسؤولي التوظيف في eXp في وقت الاعتداءات المزعومة - ينفيان هذه المزاعم وقد تركا الشركة منذ ذلك الحين.

وقال متحدث باسم eXp لـ مرات تجري الشركة بالفعل مراجعة مستقلة خاصة بها.

وقالت المتحدثة باسم الشركة كارولين ميرشانت: "تتحمل eXp مسؤوليتها في تعزيز بيئة آمنة وشاملة على محمل الجد ولا تتسامح مطلقًا مع الإساءة أو المضايقة أو سوء السلوك من أي نوع". "إن السلوك الذي تصفه هؤلاء النساء بغيض وغير مقبول."

لم تستجب eXp لمزيد من الأسئلة من Inman بحلول الموعد النهائي.

ورحب محام يمثل الضحايا بتحقيق دي نابولي.

"يسعدنا أن المراقب المالي لولاية نيويورك أخذ التقارير المتعلقة بالاعتداء على eXp على محمل الجد. نحن نتفق على أن هناك ما يبرر إجراء تحقيق، وهذا هو بالضبط سبب تقديمنا لهذه الادعاءات. وقال أندريا إس هيرش، الشريك في شركة كوهين هيرش، في بيان: “نريد التغيير”.

كتب DiNapoli رسائل مماثلة إلى المديرين التنفيذيين في الشركات التي يستثمر فيها صندوق التقاعد في نيويورك بما في ذلك Tesla وStarbucks وActivision Blizzard بعد ظهور مزاعم بالاعتداء الجنسي في تلك الشركات. وقد ألمح DiNapoli إلى أنه إذا لم يستجب eXp لطلباته بشكل مناسب، فهو على استعداد للنظر في اتخاذ إجراء قانوني، وفقًا لما ورد في مرات. 

إرسال بريد إلكتروني إلى بن فيردي

الطابع الزمني:

اكثر من إنعام