ظهور التكنولوجيا الخضراء مع استعداد القطاع لمعالجة فجوة التمويل بين الجنسين في الشركات الناشئة | الشركات الناشئة في الاتحاد الأوروبي

أعاد نشره أفلاطون

المتابعون: 0

في الصيف الماضي، بدأت شركة ناشئة للتكنولوجيا الخضراء مقرها سويسرا استدامة أنهت جولة استثمارية بقيمة 37 مليون دولار لتوسيع نطاق الحل الرقمي الخاص بها للتحقق من فعالية الإجراءات المناخية للشركات. تعتبر هذه الجولة جديرة بالملاحظة بشكل خاص بالنسبة للشركات الناشئة في مرحلة مبكرة، خاصة بالنظر إلى أن الشركة لديها مؤسس مشارك ورئيس تنفيذي، ماريون فيرليس.

بدأت جولات التمويل الأخيرة، مثل SustainCERT، في تعزيز الأمل في أن وضع التمويل الكئيب للشركات الناشئة التي تقودها النساء - والذي يبلغ حاليا 2٪ فقط من إجمالي رأس المال المخصص في جميع أنحاء القارة - قد يبدأ قريبا في التغير. هذا التفاؤل متجذر بشكل خاص في مجال الاستدامة، ولا سيما في تكنولوجيا المناخ أو التكنولوجيا الخضراء على نطاق أوسع. باعتباري رئيسة برنامج تسريع الأعمال المؤسسية في شركة GreenTech، قمت مؤخرًا باستطلاع رأي مجلسنا الاستشاري الذي يضم كبار المستثمرين والداعمين الأوروبيات. ومن المثير للإعجاب أن 92% عبروا عن تفاؤلهم بذلك الشركات الناشئة التي تقودها النساء والتي تركز على التكنولوجيا الخضراء وستشهد المنتجات زيادة في التمويل خلال السنوات الثلاث المقبلة. وبالنظر إلى أن معدل التمويل البالغ 2% لم يتغير إلا بالكاد في العقد الماضي، فإن هذه التوقعات الإيجابية ملحوظة بالفعل.

تكنولوجيا المناخ هي قطاع المرحلة الأولية الأسرع نموا في أوروبا. حققت الشركات الأوروبية الناشئة في مجال تكنولوجيا المناخ عامًا قياسيًا في عام 2022 باستثمارات 13.2 مليار دولار، تمثل 13% من الإجمالي فينشر كابيتال التمويل. على الرغم من انخفاض هذا المستوى المرتفع بشكل غير طبيعي من التمويل في عام 2023 حيث يتفاعل المستثمرون مع المشهد الاقتصادي المتغير وينتظرون ليروا كيف تتطور الاتجاهات واللوائح، فمن المقرر أن يهيمن الاستثمار في مشاريع التكنولوجيا المناخية على مشهد رأس المال الاستثماري في المستقبل المنظور.

لقد أظهرت الدراسات منذ فترة طويلة أن القيادات النسائية تميل إلى بناء شركات تجمع بين الطموحات المالية والتأثير الاجتماعي، وهذا ما يحدث في المعركة من أجل الوصول إلى صافي صفر. وكما يوضح أحد المستثمرين "هناك سوء فهم شائع مفاده أن النساء ينظرن فقط إلى تكنولوجيا النساء والجمال، ولكن هناك الكثير من النساء اللاتي يعملن على حلول التكنولوجيا العميقة القائمة على الهندسة أو العلوم.

يجب أن يكون تمويل الشركات الناشئة التي تقودها النساء أمرًا بديهيًا. نحيف يسجلون نتائج أفضل من الرجال في المهارات الأساسية مثل القيادة وحل المشكلات والابتكار. الاستثمار في رائدات الأعمال يولد عوائد أعلى للمجتمع ككل، وذلك لأن النساء يستثمرن قدرًا أكبر من دخلهن في مجتمعاتهن مقارنة بالرجال، ولأن الشركات التي أسستها النساء تميل إلى توظيف 2.5 مرة أكثر من النساء من الشركات التي أسسها الذكور.

لماذا إذن يتم استبعاد المؤسسين بشكل منهجي وتاريخي من الاستثمار في المراحل المبكرة؟ وجد نفس الاستطلاع المذكور أعلاه أنه حتى المستثمرين يعترفون بأن تحيز المستثمرين هو العقبة الرئيسية التي يجب التغلب عليها لتحويل مشهد التمويل للنساء. وجدت المفوضية الأوروبية أن "المستثمر المثلية"- الانجذاب إلى التشابه - سبب مهم لخلل التوازن على مستوى جمع التبرعات. بالنظر إلى أن حولها فقط 5% من المستثمرين الملائكيين ومستثمري رأس المال الاستثماري في جميع أنحاء المنطقة هم من النساء، ومن السهل معرفة السبب ولا يزال التمويل المخصص للنساء هامشياً للغاية. وليس كل هذا التحيز فاقدًا للوعي. لقد تحدثت مؤخرًا مع أحد المؤسسين الذي أخبرني عن أحد المستثمرين الذي قال ذلك بصراحة "نحن لا نستثمر في المؤسسين من النساء" وأخبرها آخر أن تجد نفسها "المؤسس المشارك السادة." وكما تقول سيسيل سيفرين، وهي مستثمرة من Tiime، بإيجاز: "وجه رأس المال أبيض وذكوري، وإذا لم يتغير ذلك، فإن الاستثمار في النساء والفئات الممثلة تمثيلا ناقصا لن يتغير أيضا".

وقد عملت المنظمة التي أعمل بها، وهي منظمة فيليدج كابيتال، مؤخراً مع مؤسسة التمويل الدولية ومجموعة من الشركاء في إجراء البحوث لتحديد ما إذا كان هناك أي شيء يمكن القيام به لمعالجة فجوة التمويل بين الجنسين في هذه الأثناء. الجواب يكمن في إعادة النظر في عملية الاستثمار، وهي معيبة. على سبيل المثال، وجد أن المستثمرين يطرحون على الشركات الناشئة التي تقودها النساء المزيد من الأسئلة المتعلقة بالمخاطر، وعلى الشركات الناشئة التي يقودها الرجال المزيد من الأسئلة المتعلقة بالنمو، مما يؤدي إلى المبالغة في تقييم الشركات الناشئة التي يقودها الرجال. إن اعتماد المستثمرين لإطار تقييم قياسي لجميع الشركات الناشئة هو إحدى الطرق لتسوية الطريقة التي يتم بها تقييم الشركات الناشئة.

والحل الآخر هو الابتعاد عن نظام تمويل رأس المال الاستثماري. تعد المنح أو التمويل القائم على الإيرادات أو حملات التمويل الجماعي كلها خيارات قابلة للتطبيق للشركات الناشئة في مرحلة مبكرة في مجال المناخ.

سواء كان الأمر يتعلق بتغيير صانعي القرار الاستثماري، أو عملية الاستثمار، أو نوع رأس المال المستثمر، فإن التغيير مطلوب بسرعة. وتشير تقديرات هيئة الطاقة الدولية إلى أن ما يقرب من نصف التخفيضات المطلوبة في الانبعاثات بحلول منتصف هذا القرن سوف يتطلب استخدام تكنولوجيات لم تظهر في الأسواق بعد. وهذا يبين لنا أن الوقت هو جوهر الأمر لبناء مجتمعات الدعم والاستثمار التي تحتاجها صانعات التغيير في مجال التكنولوجيا الخضراء لتطوير منتجاتهن وتوسيع نطاقها بسرعة.

- الإعلانات -