ترانسايد تتجاوز أهداف تدريب السائقين في أوغندا - الأعمال اللوجستية

ترانسايد تتجاوز أهداف تدريب السائقين في أوغندا – الأعمال اللوجستية

عقدة المصدر: 3046056
الأعمال اللوجستية Transaid تتجاوز أهداف تدريب السائقين في أوغنداالأعمال اللوجستية Transaid تتجاوز أهداف تدريب السائقين في أوغندا

اختتمت منظمة التنمية الدولية Transaid المرحلة الثانية من مشروعها لتدريب السائقين المحترفين في أوغندا، حيث تم تدريب 890 سائقًا، معظمهم من سائقي الشاحنات الثقيلة، على مدار عامين - وهو ما يتجاوز هدف التدريب الأصلي للمشروع بأكثر من 15 بالمائة.

تم تنفيذ المشروع بالشراكة مع منظمة غير حكومية محلية تدعى Safe Way Right Way، وهو يهدف إلى تحسين معايير تدريب السائقين في بلد يعاني من أحد أسوأ معدلات حوادث المرور على الطرق في أفريقيا، والتي تودي بحياة ما يقدر بنحو 12,000 شخص* سنويًا .

وكان الهدف الرئيسي للمشروع هو تشجيع المزيد من النساء على العمل في هذا القطاع، وهو ما تعتقد ترانسايد أنه سيفيد شركات النقل، ويساهم في تحسين السلامة ويولد فرص عمل جديدة للنساء.

كارولين باربر، الرئيس التنفيذي لشركة ترانسيديقول: "تشهد أوغندا ارتفاعًا كبيرًا في الطلب على السائقين المحترفين، ونتوقع أن يستمر هذا الارتفاع خلال السنوات القادمة. حددت المرحلة الثانية من هذا المشروع أهدافًا تدريبية صعبة، وهي شهادة على العمل الجاد لفريق التدريب الذي تجاوزنا تلك التوقعات. وحقيقة أن حوالي 10% من المتدربين كانوا من النساء تظهر أيضًا الرغبة في وجود قوة عاملة أكثر شمولاً.

حصل غالبية السائقين الذين تم تدريبهم على رخصة المركبات الثقيلة لأول مرة، في حين استفاد حوالي 15% من الوحدات التنشيطية، حيث لم يتلقوا سابقًا تدريبًا رسميًا من Safe Way Right Way. دعمت ترانسايد التدريب التنشيطي من خلال إطلاق ست دورات تنشيطية قصيرة جديدة - في حين تم اعتماد جميع الدورات التدريبية من قبل المعهد المعتمد للوجستيات والنقل (CILT).

وتم تعزيز مهارات كبار المدربين والمدربين من خلال تقييمات ضمان الجودة وإعادة التدريب. قامت Transaid أيضًا بدعم Safe Way Right Way من خلال استراتيجيات التسويق والأعمال لتشجيع المزيد من السائقين والسائقين أساطيل للتسجيل.

وأضاف باربر: «لقد كنا فخورين بالفعل بما تم إنجازه في المرحلة الأولى من هذا المشروع بين عامي 2016 و2020؛ وقد ساعدت هذه المرحلة الأخيرة من العمل على إحداث تغيير ملحوظ سيستمر، إلى ما هو أبعد من مشاركتنا في المشروع.

كانت المرحلة الثانية عبارة عن مبادرة لبرنامج التوظيف والمهارات من أجل التنمية في أفريقيا (E4D) التابع لـ GIZ، بتمويل من الحكومتين الألمانية والنرويجية.

وتشمل التوصيات المستقبلية لتدريب السائقين المحترفين في أوغندا زيادة التركيز على تقنيات القيادة الموفرة للوقود، لتحسين الاستدامة، وتوظيف مدربات لتشجيع المشاركة المستمرة للسائقات.

الطابع الزمني:

اكثر من لوجيستوكس بيزنس