模块

平等拥抱 DAO 过渡。

在开发 Paribus 的过程中,我们收到了来自社区的大量反馈,其中大部分是积极且有帮助的。但是,正如小团队控制平台时经常发生的情况一样,并不是每个人都同意我们的决定。在每一步中,我们都试图根据我们所掌握的信息做出最佳选择。我们一直都知道,最终将轮到社区带头指导 Paribus。而且,正如我们在最近的 X-space 更新中宣布的那样,随着 的发布,这个时间正在快速逼近。

SaaS Inclusology 发布新的 2.0 平台并证明可以帮助公司在加速的时间表中实现 DEI(多元化、公平和包容)目标。

2023 年 16 月 - Inclusology 是一个功能强大的一体化 DEI 管理 SaaS 平台,旨在帮助公司减少工作场所的偏见并提高员工保留率。 上周,该平台在 500 家公司以及初创公司、非营利组织、财富 1000 强和 XNUMX 强公司等的数千名员工中完成 Beta 测试后发布了新版本。“我们很自豪地看到 Inclusology 的工作在全球范围内对 DEI 产生了积极影响每个规模的公司的水平,”首席执行官谢丽尔英格拉姆博士说。 “我们已经在许多方面测试了我们的软件

英国伦敦——2023 年 XNUMX 月 SEON 反欺诈新闻稿

SEON 在新数据报告中表示,“欺诈行为正在不断增长,并且变得更加复杂”。 金融犯罪预防专家 SEON 发布了最新报告,强调了 2023 年一些最紧迫的欺诈趋势。该报告利用公司欺诈预防平台的内部数据,为企业提供帮助以及具有在未来十二个月保持安全所需的洞察力的个人。该报告的主要发现包括: 2022 年 12.9 月至 XNUMX 月期间,SEON 发现可疑用户行为增加了 XNUMX%,表明欺诈行为正在上升。从九月到十二月