妇女世界银行（Women's World Banking）宣布，现在是2021年金融技术创新挑战赛的申请期，这是一项全球竞赛，旨在突出为没有银行服务和服务不足的妇女提供服务的金融科技创新，以在面对全球不平等的情况下增强妇女的安全和繁荣。
鼓励世界各地的新兴金融科技公司为新兴市场中没有银行服务和服务不足的妇女提供金融服务。 解决方案不必只针对没有银行服务和服务不足的妇女，而必须显示出有意将其包括在内的那部分人群的解决方案。
“金融科技现在比以往任何时候都成为推动女性金融包容性的关键驱动力，并代表着这样一个令人兴奋的机会，可以在缩小性别差距和使金融服务于女性方面取得真正的进步，”女性金融服务公司总裁兼首席执行官玛丽·艾伦世界银行是一家全球组织，旨在设计和投资新兴市场的金融解决方案，机构和政策环境，以为妇女，她们的家庭和社区创造更大的经济稳定和繁荣。 “金融科技是创新的，具有破坏性的，以数字方式解决了社区中的问题，而这正是诸如女性金融排斥之类的复杂问题所需要的标准。”
金融科技公司可以申请以下两种类别之一：
- 建立安全性和弹性： 我们如何通过便利，安全和可靠的安全网来使资金不足和服务不足的妇女建立抵御能力，以确保在COVID-19之后的世界中实现更大的平等？
- 建立经济繁荣： 我们如何才能使没有银行服务和服务不足的妇女建立自己的业务和家庭收入，并推动经济增长，以确保在COVID-19之后的世界中实现更大的平等？
金融科技创新挑战赛的获胜者将于1月宣布，并将获得一系列奖项，包括由Visa Inc.提供的定制UX设计指导会议，与妇女世界银行资产管理团队举行的独家推介会议和反馈会议，以及与一名妇女世界银行的执行教练进行了四次1：XNUMX领导力教练和反馈会议。
妇女世界银行今天还宣布，今年，它将在年度金融科技创新活动中增加一个新奖项：“女性创始人奖”，该奖项将表彰一位拥有金融科技资格并具有模范领导才能的女性创始人。在推动女性财务包容性的同时建立包容性工作场所。
研究表明，女性仅占全球金融科技创始人的7％。 这反映了金融和监管部门缺乏女性参与，并导致妇女的权利进一步剥夺。”伊斯肯德尼安说。 “现在是承认和赞扬创新女性创始人的时候了。”
有关金融科技创新挑战和女性创始人奖的更多信息，请访问 www.womensworldbanking.org/fintech-innovation-challenge-2021.