Amazon 周一宣布将裁掉另外 9,000 名员工。
这一轮裁员将在很大程度上影响亚马逊的 AWS 团队,该团队负责与云相关的计划、PXT(体验和技术解决方案)、广告部门和流媒体服务网站 Twitch.
裁员很可能不迟于 XNUMX 月下旬进行,因为团队仍在决定哪些员工将被解雇。
这是亚马逊自 2021 年开始跟踪这些数字以来的第三轮裁员。根据 Crunchbase 裁员追踪系统,该公司在 10,000 月裁员 8,000 人,在 XNUMX 月又裁员 XNUMX 人。
CEO 安迪·贾西(Andy Jassy) 表示,这些裁员措施是亚马逊“精益”计划的一部分——减少员工人数,将资源从低优先级项目转移,并改善客户体验。
“我们今年年度计划的首要原则是精简,同时使我们能够继续大力投资于关键的长期客户体验,我们认为这些体验可以显着改善客户的生活和整个亚马逊, ”贾西写道。
罢工三
亚马逊最近的公告意味着该公司在不到一年的时间里解雇了大约 27,000 名员工。 相比之下,Meta 同期裁员 21,000 人。
自我们开始跟踪裁员以来,这两家公司都因裁员人数最多而名列榜首。
越来越明显的是,在裁员策略方面,即使是大型科技公司也似乎盲目行事
此前我们曾报道大型科技公司进行多轮裁员 很少见,考虑到多次裁员会如何影响公司文化和生产力。
但亚马逊并不孤单——Salesforce, 微软 和 Twitter 都宣布了几轮全面裁员。
这些公司在 2021 年的黄金时代疯狂增长,以前所未有的速度招聘员工。 看起来这些公司从一开始就快速招聘并没有什么后果。
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- Sumber: https://news.crunchbase.com/job-market/amazon-layoffs/
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