他们的梦想是灿烂的：可步行，公平的城市。 为美洲原住民社区提供清洁能源。 治愈星球的快餐食品。 圆形户外装备。 脱碳建筑物。 电动机动性。 这只是GreenBiz 30 Under 30的第六类雄心壮志的一个样本。
我们2021年的获奖者是勇敢的创业者，顽强的企业创新者和坚定的公务员。 其中的公司包括瑞士信贷，德勤，食品，Gensler，谷歌，Ignitis Group，国家电网，星巴克，联合利华和UPS。 该小组中的其他专业人员在以价值为导向的品牌中工作，例如艾米的厨房，东西茶公司，REI和Timberland。 还有其他一些机构正在推动非营利组织和咨询机构的可持续性。
总体而言，今年的队列报告了六大洲12个国家/地区的办事处，其中包括巴西，加拿大，中国，印度，立陶宛，新西兰和卢旺达。 在美国，他们来自15个城市，从新墨西哥州的阿尔伯克基（Albuquerque）到纽约市（New York City），并且有几个在童年时期移居美国。
此外，大多数受奖者都在抽空工作之外，还有时间锻炼全球公民，指导青年，主持播客并发起同龄人网络小组。 有些人为救灾提供了帮助。 其他人则因自然灾害而失去了家园。
30年GreenBiz 30位2021岁以下候选人由GreenBiz读者和世界各地的社区成员提名，并由GreenBiz编辑团队选拔。 我们要对世界可持续发展商业委员会和网络影响力表示感谢，感谢他们帮助为今年的提名者建立了全球网络。
当我们在下面按字母顺序介绍这个有前途的青年领袖群体时，请分享我们的喜悦。
Zack Angelini，29岁
Timberland高级环境管理经理； 马萨诸塞州马尔登
扎克·安吉里尼（Zack Angelini）在波士顿郊外长大，夏天度过游泳，但一条被污染的河却不准入内。
“当我第一次疯狂地想到人类活动会对环境造成负面影响时，他说：“我只记得对知道社会的运作方式会毁掉本来应该如此美丽和有趣的事物感到非常生气。”
数十年后，在标志性服装公司Timberland，Angelini与产品团队紧密合作，以减轻靴子，夹克和配饰对环境的影响。
在过去的五年中，他从实习职位升任领导公司的全球产品可持续性战略。 Angelini有助于设定2030年的两个标志性目标。第一个目标是100％的产品在设计时考虑到循环经济。 第二个承诺是承诺从再生农业中采购Timberland 100％的天然材料，例如靴子用皮革。
安吉利尼管理着两者的可持续性方面 Timberland与Other Half Processing的合作伙伴关系 建立更负责任的皮革供应链，并与Terra Genesis International合作建立世界上第一个鞋类再生橡胶供应系统。
“可再生农业的机会在于，我们不仅可以减少产品创造的负面影响，而且还可以真正恢复我们从其采购的环境，并有可能产生这种净的积极影响，”安吉里尼说。
这就是他对整个服装和鞋类行业的希望。
-德娜·安德森（Deonna Anderson）
Vartan Badalian，28岁
气候小组北美EV100项目经理； 纽约市
Vartan Badalian的母亲有一个最喜欢的故事，可以证明他在地球日出生时就对环境有着天生的关注。 有一天，她坐在车上，试图将一块口香糖扔到附近的垃圾桶里，没找到。 在她有机会捡起它之前，四岁的瓦尔坦（Vartan）骂了她。
如今，他以生活为生，努力推动其他人（即公司高管）迈向一个无碳的可持续未来。 作为气候小组（Climate Group）EV100计划的北美项目经理，巴达利安致力于促使大公司在100年之前实现2030％的电动出行承诺，然后帮助他们用电动汽车取代全球车队，部署充电站并影响政府政策。 截至最新统计，包括宜家，Genentech和Lyft在内的102家公司已致力于实现2030年（或更高）的目标，并且已部署了超过170,000辆EV。
他说，巴达利安获得了刘易斯和克拉克法学院的环境法学位，这有助于塑造他的政策工作。 在包括美国环境保护署和自然资源保护委员会在内的多家组织干事后，他在电动汽车充电初创企业Greenspot Smart Mobility担任政策公司顾问。
巴达利安说：“我注意到的一件事是，当您对某物非常热衷并且是货真价实时，您无需做太多令人信服的事情。” “只要继续做自己在做的事情，其他人就会意识到这种热情。 他们接手了。”
——CJ 克劳斯
Mayane Barudin，27岁
投票太阳能区域总监和部落联络人； 新墨西哥州阿尔伯克基
Mayane Barudin的灵感和召唤来自同一个地方：她的文化。
“我们所做的一切都遵循太阳，”在新墨西哥州的Kewa Pueblo（原名Santo Domingo）长大的Barudin说。 “太阳能是一项能够做到的新技术。”
如今，巴鲁丁致力于制定国家清洁能源政策，并与部落首领紧密合作，以确保社区的认同和公平的结果。 最近，Barudin领导了一个由非营利组织Vote Solar组成的部落工作队，以支持新墨西哥州的 新法律 使部落和平民能够访问社区太阳能计划。 在联合国经济和社会事务部实习后，在牛津大学获得环境变化和管理硕士学位后，她来到了Vote Solar。
“我来自一个紧密联系的普韦布洛人，在那里我们每个人都有自己的技能和能力来帮助我们的社区，”巴鲁丁说。他也曾与非营利组织北印度普韦布洛人八个委员会合作，并且仍然是印度国家法律图书馆的志愿者。 “我一直是一个能量书呆子，我只是知道那是我的地方。 因此，以我知道可以提供帮助的方式回馈社会感觉很好。”
在她的整个工作过程中，始终将她的遗产与未来的机会联系起来。 挑战之一是倡导主权国家公用事业，州和部落之间监管拼凑的复杂性。
她说：“我设想有一天所有部落将从清洁能源过渡中受益最大。” “这是一个长期的梦想。”
-莎拉·金（Sarah Golden）
布罗克·巴托基奥（Brock Battochio），28岁
行星氢共同创始人兼首席工程师； 加拿大新斯科舍省哈利法克斯
布罗克·巴托基奥（Brock Battochio）最初渴望竞技打冰球，并在渥太华的卡尔顿大学（Carleton University）担任球队的辩护人。 然而，在全国冠军赛中遭受第十二次脑震荡后，他决定在另一个原因中寻找价值。
“真正让我感到共鸣的是，我总是会与朋友或家人就气候变化进行对话，或者给我两个答案之一：要么它不存在，要么某天技术或'他们“这将解决问题，”巴托基奥说。
从研究可持续和可再生能源工程开始，他具有企业家精神，使他成为解决气候危机的理论“专家”。
Battochio希望在26岁时成为首席执行官-他正是这样做的，利用业务能力和技术技能共同创立了Planetary Hydrogen。 这家位于渥太华的初创公司正在扩大规模的过程，该过程通过从空气中捕获二氧化碳，然后将其存储在海水中，模仿海洋的自然过程来形成碳汇，来产生氢气。 它正在寻求到2年每年捕获不少于一千吨的二氧化碳。
Battochio利用他的业务才能和工程技能来帮助产生4.5万美元的资金，并开发公司的第一代工厂。 该公司还与Shopify建立了伙伴关系，Shopify已同意购买Planetary Hydrogen的试验工厂产生的所有负排放量，该工厂将于2022年上线。
-Myisha Majumder
Stacia Betley，29岁
艾米厨房可持续发展整合经理； 加利福尼亚佩塔卢马
艾米厨房（Amy's Kitchen）的壶馅饼在1980年代帮助公众将有机食品加热了起来，它的目光投向了修复地球上。 Stacia Betley的工作是在2,700人的公司的XNUMX人可持续发展团队中共同撰写该食谱。
最近，他们一直在深入了解公司作为纯素食罐头汤，冷冻面卷饼和无麸质谷物碗的供应商的影响和责任。
Betley的口头禅-努力工作并表现出友善-反映了由价值驱动的素食品牌所投射的形象，这是大多数杂货店品牌及其在加利福尼亚州的直通式餐厅所提供的。 随着COVID在2020年占据主导地位，她帮助向食品银行捐赠了超过600,000顿饭和100,000磅包装。
佛蒙特大学（University of Vermont）大学毕业后，贝特利（Betley）将美利奴羊毛服装店Point6的营销角色转变为以可持续性为重点的市场，其中包括实施希格指数（Higg Index），这是一套用于衡量供应链可持续性的工具。
当前的一个项目涉及与俄勒冈大学的MBA学生合作，在那里她获得了相同的学位，以帮助Amy's Kitchen了解如何通过销售植物性产品来节省排放。 贝特利很高兴看到年轻一代对气候变化持立场。
她说：“个人影响力很重要，但是当我每天上班时，都会产生巨大的影响力。” “最初，我们这样做是因为这是正确的做法。 但是现在的原因是无止境的，对不对？ 有一个业务案例，它存在于我们的DNA中。 我们的消费者不仅在要求它，而且期望它。”
—艾尔莎·温泽尔（Elsa Wenzel）
Briana Buckles，29岁
东西茶公司可持续发展经理； 俄勒冈州尤金
Briana Buckles在亚太地区担任美国海军陆战队队员时，经常目睹极度贫困。 第一中尉负责人道主义任务和演习的物流和运输，包括斐济和塞班岛的台风救济。
“这些经验的结合确实激发了我继续职业道路的愿望，我可以专注于解决全球贫困的可行解决方案……同时减轻气候变化的影响，” Buckles说。
在东帝汶支持与东帝汶军队进行训练演习的期间，巴克斯在其咖啡厅寻找当地种植的咖啡。 但她注意到，它们只提供预先包装的，批量生产的，在其他地方种植的速溶咖啡。 在东帝汶种植咖啡豆已有400多年的历史了。
“对我来说，这确实放大了一个事实，即在全球范围内，种植大规模农业商品作物的人与消费农产品的人之间存在巨大的脱节，” Buckles说。
在俄勒冈大学（University of Oregon）获得工商管理硕士（MBA）的同时，她着重于可持续商业实践，她在Yogi Tea背后的公司East West Tea兼职，然后担任其首位全职可持续性经理。
扣扣工作最令人兴奋的方面是与农民和野生收割机（从自然和“野生”栖息地收割植物的人）合作，他们在40多个国家/地区提供原料。
她说：“有很多机会来支持他们，以支持种植这些农作物的人类。” “如果您拿起一箱我们的茶，上面有16种不同的成分，那么在许多情况下，这些成分将来自16个不同的国家以及世界上无数不同的村庄和社区。”
-德娜·安德森（Deonna Anderson）
玛丽亚·爱德华·卡玛戈（Maria Eduarda Camargo），24岁
Pantys创始人； 巴西圣保罗
玛丽亚·爱德华·卡玛戈（Maria Eduarda Camargo）想谈月经。 来自圣保罗的这位24岁的年轻人正在努力消除这个主题的污名化，并在此过程中使其舒适，时尚和可持续。
时期可能是一个禁忌话题，但Camargo认为有创新的机会。 她的家庭长期从事内衣行业，因此女性内衣是她的第二天性。 不过，对空间进行现代化改造将需要一种新的方法。 2017年，当她创立可重复使用的内衣系列时，她将自己的事情交到了自己的手中。 内裤，这是拉丁美洲首创。 从根本上讲，可持续时尚满足了女性的健康需求。
Camargo和她的搭档开发了一种吸收性内衣，它具有天然，可生物降解的织物，可保持功能，平均可洗涤50次，或两年左右。 该公司声称是碳中和的，投资于重新造林和海上风能，以抵消与其产品和运营相关的排放。
Pantys的产品减少了塑料废料，一个人一生使用多达15,000个垫子和卫生棉条，其中大部分都堆放在垃圾填埋场中， 估计显示。 她说，可持续性对于Camargo认为“地球的健康影响我们的健康”至关重要。 “在巴西，我们确实与大自然和亚马逊紧密相连，所以我有这样的良心，我们必须照顾好它。”
同时，直到 500千万 全球的妇女和女童经历了“长期贫困”，a 缺乏卫生产品 和设施。 Pantys已捐赠了10,000对来帮助解决这一问题，包括为巴西的Shanekaya和Yawanawa土著社区。
Camargo为改善女性生活质量而感到自豪。 她说：“使用该产品，您会感到漂亮，自信和舒适。”
—霍莉·塞康（Holly Secon）
Haseena Charania，29岁
ESG沟通策略主管，UPS； 亚特兰大
物流巨头UPS潜在地推动交通运输的发展-这是导致气候变化的最大因素之一-是Haseena Charania保护那些可能没有自己的声音和平台的人的一种方式。
在领导一项沟通战略中 最具活力的公司之一 在可持续发展领域，她确保全世界都知道 它的气候工作，包括承诺购买10,000辆电动货车，对可再生天然气进行大量投资以及致力于实现循环经济。
Charania的一项重要工作是可持续发展报告，这有助于使公司公开对其目标负责。 她的工作还涉及UPS的多元化计划，包括领导宣传 其内部出版物“大布朗的黑声音”。
Charania追求可持续发展的热情的种子早年生活在纽约市，在那里她以蹒跚学步的身份从印度移居到纽约，这是由一家注重环境的磁铁学校和一位母亲向人们灌输超越金钱的价值。
在环境管理研究生院以及与联合国合作开展的针对气候脆弱国家的实习期间，查拉尼亚对可持续性和公平的热情得到了明确体现。 她成立了一家咨询公司，以帮助公司开展可持续发展之旅，并与普华永道（PwC）合作，为服务不足的人群提供支持。
“这确实是从头开始的； 这就是我要努力提供的帮助，” Charania说。
迈克·德·西西奥（Mike De Socio）
摩根·柯林斯（Morgan Collins），28岁
星巴克可持续金融负责人； 西雅图
摩根·柯林斯（Morgan Collins）出生于汉城，然后在2岁时移民到美国，跟随父亲进入金融行业，与对冲基金和包括贝莱德（BlackRock）在内的私募股权公司合作，于2016年跃升至星巴克财务部。
他对可持续金融潜力的初衷是在2017年，当时他带领星巴克在国外市场日本发行了该公司的第一份可持续发展债券。 Collins回忆说：“但是，真正让我对可持续发展产生兴趣的是投资。”
面对财务主管的挑战，他想找到与公司新募集资金有关的创意，因此创建了ESG公司现金投资计划。 “这是我第一次真正担任可持续金融倡议的驾驶员，向我展示了我们不仅可以通过将可持续发展与金融相融合来做更多的事情，而且还应该做更多的事情。”
柯林斯现在是星巴克可持续发展团队的成员，基本上从零开始创建了自己独特的企业角色。 在过去的三年中，他帮助星巴克创建了首个ESG货币市场基金，为公司的企业风险管理流程撰写了可持续发展团队的第一份意见书，并成功地向联合国PRI提出请愿书，以允许公司作为签署方加入。 他还共同管理星巴克2030年可持续发展目标的制定，并与团队的环境正义战略密切相关。
柯林斯说：“尤其是刚开始时，要制定出对每个利益相关者都具有良好价值主张的举措变得更加困难。” “这需要更多的工作，更多的时间，更多的理解。 但这就是我们要进行持久变革的方式。”
希瑟·克兰西
克里斯·道德（26岁）
Google战略合作伙伴关系，社会影响力； 旧金山
作为Google全球产品合作伙伴小组中最年轻的成员，克里斯·道德（Chris Dowd）作为内部外交官发挥了影响力，将外部利益相关者（包括城市，非政府组织和初创公司）的目标转化为内部开发团队，从以色列到新加坡再到硅谷。
在他的父亲陪同前往该地区帮助重建工作之后，他于2005年在卡特里娜飓风过后对环境适应力产生了浓厚的兴趣。
在与科技巨人合作的三年中，Dowd已经成为Google环境洞察探索创始团队的成员，该团队可帮助中型城市进行排放分析，并为“街景服务”车队协商了一项计划，以收集更多颗粒状的空气污染数据。 最近，他一直在开发针对野火和洪水等极端天气影响的危机应对工具。 该项目是私人的：他在加利福尼亚州圣罗莎（Santa Rosa）的童年家在2020年玻璃大火中燃烧。
他说：“看到极端气候变化事件能在整个社区中席卷多大的难度和速度，这对我来说是极其强大的，同时也证明了我在此工作中所发挥的专业作用。”
在塔夫茨大学获得国际关系和经济学学士学位的同时，陶德参与了该校化石燃料撤资运动，并在奥巴马白宫实习。 这种经验是他坚信解决气候变化将需要来自私营部门和公共部门的众多利益相关者的协作的核心。 “您必须了解他人在自己的车道中尽力做到最好的事情。”
希瑟·克兰西
弗朗西斯·古德曼·史密斯（Francesca Goodman-Smith），27岁
扑灭食物垃圾合作研究中心的项目负责人； 澳大利亚布里斯班
弗朗西斯卡·古德曼·史密斯（Francesca Goodman-Smith）在新西兰海边的一个厨师父亲那里长大，邻居们在他们的花园里分享蔬菜，她知道食物的来源。
在学习营养师的过程中，她不喜欢课程的重点是疾病而不是健康。 古德曼·史密斯（Goodman-Smith）开始看到食品系统运作方式对环境的影响之间的交叉点。 她的人类营养学硕士学位论文的重点是量化超市中的食物浪费。
Goodman-Smith说：“我感觉就像食物浪费一样，我真的可以在预防方面工作，并为更全球化的，对每个人都具有接触点的事物做出贡献。”
在获得学位后，她领导了一些计划，以帮助新西兰最大的连锁超市之一食品公司（Foodstuffs）将其食物垃圾分离出来，用于回收利用的产品中。 古德曼·史密斯（Goodman-Smith）促成了一个使用Foodstuffs剩余面包制作啤酒的计划，该啤酒被卖回了商店。 她还为新西兰的高档食品创建了认证程序和消费者标签，该产品刚刚在新西兰开始试用。 她希望这种方法可以扩展到美国的杂货店
XNUMX月，古德曼·史密斯（Goodman-Smith）移居澳大利亚布里斯班，开始一项新工作，领导研究中心的废物转型变革 扑灭食物浪费合作社。 它通过资助项目以更好地了解如何减少供应链损失，转变废物资源和教育消费者，来帮助澳大利亚食品工业提高竞争力和可持续性。 随着她的职业生涯从地区性角色发展到全国性角色，Goodman-Smith希望有一天能在全球范围内做出改变。
杰西·克莱因（Jesse Klein）
Ghislain Irakoze，21岁
Wastezon首席执行官兼创始人； 卢旺达基加利
如果您在垃圾山体滑坡中幸存下来，下一步将是什么？
对于吉斯兰·伊拉科兹（Ghislain Irakoze）而言，这是一家初创公司，致力于促进卢旺达的电子废物再利用和回收。 确切地说，这不是他的下一步行动-他在12岁时的一次学校作业中幸免于难，并在18岁时创办了该公司-但那次事件产生了深远的影响。
他说：“这启发了我探索可以引入社区的解决方案，以减少垃圾填埋场的浪费。” “ [电子废物]某种程度上集中在我们的社区中，尤其是在卢旺达和其他东非国家。”
Irakoze在建立自己的公司（将电子垃圾卖家与经常来自回收行业的买家联系起来）的同时，还担任过顾问和研究人员，包括在欧洲委员会和万事达卡基金会中。 他最近在非营利智囊团可持续伙伴（Sustainable Partners）担任研究员，在那里他研究气候正义，循环经济和气候金融问题，同时为全球南方的变化提出政策建议。
长期以来，卢旺达的废物贸易商一直在努力为其材料取得合理的价格。 当用户下载Wastezon时，他们可以上传其电子垃圾的照片，该应用程序将通过检测矿物成分帮助他们确定如何设置价格； 该应用程序还可以将他们与潜在的买家联系起来。
Irakoze说：“我们提供了一个平台，人们实际上可以在电子废物交易中获得透明度，”他指出，已经在Wastezon应用程序上交易了超过460吨的电子废物。
-德娜·安德森（Deonna Anderson）
29岁的艾德丽安·约翰逊（Adrienne Johnson）
旧金山Point Energy Innovations副工程师
无论是帮助女学生为软糖熊家庭建造纸牌屋，还是为服务欠佳的社区设计脱碳房屋，艾德丽安·约翰逊（Adrienne Johnson）都在建筑环境中推进一些最具创意和公平的解决方案。
她说：“我们正在努力……表明，以这种可持续的方式进行建筑和设计，对于最终将要生活在那里的人们来说是健康的，这是可以负担得起的，任何人都可以做到的，”她说。咨询公司Point Energy Innovations。
约翰逊（Johnson）引领能源战略，在今年晚些时候在加利福尼亚州奥克兰市曾经一度重新划定的，如今变得更加高档化的地区开创了一种突破性的发展。 复杂的 第七和坎贝尔，设有杂货店，餐厅和农场，聚集了79座负担得起的，以太阳能为动力的房屋。
约翰逊（Johnson）几年前在南非开普敦（Cape Town）10,000英里外的较早工作，使另一个地区长期以来的希望得以实现。 她领导了屡获殊荣的净正能量的设计和施工 帕克伍德技术中心 以前“仅彩色”社区中的社区中心。
这位前女童军和曾经在美国绿色建筑委员会工作的研究员仍然抽出时间在青年人的STEM研讨会上担任志愿人员，并参与了一个非营利性组织，将奥克兰的初中生带到户外。 她说：“在工程和教育领域发挥作用对于激发年轻人的创造力和联系非常重要。”
约翰逊还为霍华德大学帮助开发了一门有关建筑物除碳的课程，该课程最终将作为其雇主以及母校斯坦福大学开发的所有学校的在线资源。
—艾尔莎·温泽尔（Elsa Wenzel）
贾马里奥·杰克逊（29岁）
TransForm高级社区规划师； 加利福尼亚奥克兰
加利福尼亚人贾马里奥·杰克逊（Jamario Jackson）在公共服务领域建立了年轻的职业生涯。 他在立法程序和社区参与方面已经拥有十多年的经验，从大学期间在康科德湾区社区的当地官员工作到与家乡公共交通代理AC Transit实习以及在大学攻读城市事务方面的经验，他都有十余年的经验。旧金山。 在与参议员Dianne Feinstein短暂合作后，Jackson加入了Transform，这是奥克兰的一家非营利组织，为建立可步行社区提供移动和交通服务。
他的工作包括两个备受瞩目的计划，这些计划促进了开发出行服务的私营公司，社区组织和地方官员之间的关系。 首先是 与Lyft合作 将共享乘车和共享单车带到服务不力的东奥克兰地区。 第二个是与应用程序开发商Remix的合作关系，其重点是重新考虑运输计划决策过程，以使其更加公平。
杰克逊（Jackson）在一个低收入的单亲家庭中长大，他觉得自己的肩膀很重，可以为服务不足的社区带来改变。 他从自己的能力中获得了极大的满足，他们增强了私营部门可能并不总是听到的声音，至少不是直接听到的声音。 “作为个人，作为有色人种，无论您如何看待它，我都有力量，我们有力量。 我们可能会在附近做出所有决定，但我们拥有权力。 那声音很强大。”
希瑟·克兰西
丽娜·汗（Lina Khan），29岁
Gensler政府+国防部高级可持续发展专家和全球设计弹性实践区域负责人； 旧金山
莉娜·汗（Lina Khan）希望她的工作（在全球设计和建筑公司Gensler领导可持续发展）最终将被淘汰。 这是一个很高的要求； 该公司已经计算了100亿平方英尺的LEED认证项目，并希望在未来十年内消除与其工作相关的所有排放。
Khan帮助建筑师了解能源指标和碳模型并将其应用于他们的设计，并更好地自己考虑可持续性属性。
“我在Gensler的目标是确保在那里工作的每个人都觉得自己是工作中的可持续发展专家，” Khan说。
虽然Khan的大部分工作包括领导商业建筑项目的项目管理，但Khan还是将时间投入到对清洁能源和能源效率的热情上。 在杜克大学完成环境管理硕士学位之前，她在圣地亚哥的加利福尼亚大学获得了动手环境科学经验，在此期间，她曾在REI和Apple工作。
作为一名女性和第一代巴基斯坦裔美国人，可汗坚信让不同的声音参与进来很重要。
她说：“我们并没有解决全球气候变化问题的路线图，但至少我们都在房间里就此进行对话，确保也要涉及多种声音，这一点很重要。”
-Myisha Majumder
埃里克·兰德里（Erik Landry），29岁
GRESB气候变化专家； 荷兰阿姆斯特丹
埃里克·兰德里（Erik Landry）是多才多艺的。 他一直是竞技网球运动员和体操运动员，他弹钢琴和吉他，并且他的职业生涯经历了有趣的转折。 他说：“我发现互连真的很有趣。” “我可以涵盖的领域越多，我就可以将这些领域的见解带入其他领域的机会就越多。”
兰德里（Landry）是大学化学专业的一员，最初在 阿贡国家实验室 关于有机光伏背后的材料科学，这是处理导电有机聚合物或有机小分子的电子学的一个分支。 他希望了解除单一太阳能技术以外的影响，接下来在美国能源部的工作中了解了可再生能源的政策方面。 SunShot计划。 然而，他感到自己仍然缺少可再生能源发展三重奏的关键要素：经济学。
因此，兰德里（Landry）在麻省理工学院（Massachusetts Institute of Technology）攻读技术和政策硕士学位，在那里他着迷于能源消耗这一主题。 “我开始意识到，如果您给人们更多的能量，那么该能量是否可再生并不重要。 他们将消耗更多的能源。”他说。 “我们必须控制消费量。”
在麻省理工学院，兰德里（Landry）领导了一个与气候有关的情景规划工作组，以支持气候变化的目标。 气候相关财务信息披露工作队s。 当GRESB的工作开始时，他认为这是理想的选择。
在GRESB（被称为全球房地产可持续发展基准）上，Landry管理与气候风险和弹性相关的研究，项目和合作伙伴关系，并开发工具来帮助房地产资产管理者和投资者使其投资组合与国际气候目标保持一致。
他说：“这是梦dream以求的工作。”
麦格·威尔科克斯（Meg Wilcox）
28岁的梁朝伟（Bonia Leung）
环境资源管理（ERM）可持续发展顾问； 伦敦
梁朝伟（Bonia Leung）并未打算将四年时间沉浸在香港的垃圾中。 她最初在咨询公司ERM申请了一份环境健康与安全方面的工作，但该职位需要比最近的大学毕业生有更多经验的人。 她需要一个众所周知的脚在门上。
“在香港的[可持续发展咨询]行业很小，没有联系就很难进入，”长大的梁说。 在前往新加坡的一次学校旅行证明了这座城市如何成为世界上最可持续的城市之一之后，她受到启发去学习环境科学并获得环境工程和管理硕士学位。
幸运的是，ERM的人们认为她更适合担任另一个空缺职位-废物政策和策略。
“是我想要的是废物小组，”梁笑着说。
从那以后，她对这项工作着迷，并领导了许多著名的项目，其中包括香港政府的两个项目。 密集的大都市仅回收约 30 percent 它的废物及其 垃圾填埋场 已经爆裂多年了。 梁先生帮助该市制定了一项计划，以分离和收集食物垃圾，并制定了一项监管计划，以消除一次性塑料餐具。
同时，Leung最近决定她已经准备好参观世界各地，因此她与英国ERM的废物处理小组就转移到伦敦进行了交谈。
她说：“他们说，'是的，我们会接你的。' “我猜他们真的很喜欢我。”
——CJ 克劳斯
29岁的劳伦斯·劳埃德·卢马巴斯（Laurence Lloyd Lumagbas）
德勤东南亚可持续发展与战略风险咨询服务经理； 菲律宾马尼拉塔吉市
十年前，热带风暴Washi摧毁了菲律宾棉兰老岛上的Laurence Lloyd Lumagbas的家乡。 他说，看到他的城市一片混乱，“对我们如果不生活在一个可持续的世界中将会发生的事情，有很多个人经验。”
这使卢马巴斯走上了自己的道路。 “我已经对商业世界非常感兴趣，但是生活事件使我意识到，商业不仅对商业着眼，而且……对社会和环境产生积极影响也很重要。”
Lumagbas学习管理经济学，并修读了为期一年的社会企业家精神课程。 在他的顶峰项目中，他创建了一家公司，以将遥远农村社区的小农户与有机肉类的城市市场联系起来。
如今，Lumagbas在德勤东南亚（Deloitte Southeast Asia）协助世界上一些最大的上市公司提高其可持续性和ESG目标，例如制定改变其文化的战略。
在此之前，他是180度咨询公司（非营利组织和社会企业咨询公司）的分支创始人和菲律宾前总裁。
Lumagbas也共同创立 全球绿色影响力，他自称为“激情项目”，并且是 Enactus动作加速器 全球学生企业家奖。 他的倡议将造林和减缓气候变化与绿色融资和当地经济发展联系在一起，所有这些努力将缓冲和纸业造成的破坏类型。
麦格·威尔科克斯（Meg Wilcox）
阿克沙伊·马卡尔（Akshay Makar），27岁
Climatenza Solar创始人兼首席执行官； 印度德里
当大多数人想到太阳能时，他们就会想到电力。 但是对于阿克瑟·马卡尔（Akshay Makar）而言，这无视了太阳能在应对气候变化中的巨大潜力。 这就是为什么在2015年获得机械工程学位的大学毕业后，他着眼于印度饱和的光伏产业并决定朝着不同的方向发展。
“我的愿景是成为革命性事物的一部分，”马卡尔说。
他创立的公司Climatenza Solar就是一家公司，该公司正在为包括H＆M和雀巢工厂在内的大规模客户开发太阳能热技术。 太阳能热电厂 捕获热能 可用于热水或蒸汽，这是目前依靠化石燃料的工业环境中最大的一些能源需求。
Makar在政府和非营利组织的资助下在德里成立了自己的公司，此后扩展到了智利， 太阳辐射丰富的地方 政府急于通过 智利创业，启动加速器
Makar正在通过指导和投资获得帮助 BP运行的程序。 在短期内，他专注于提高效率，降低成本和发展本地供应链，以使太阳能热能在纺织，食品加工和化工厂等工业领域更加可行。
“我们希望以兆瓦而不是千瓦为单位扩大规模，”马卡尔说。
迈克·德·西西奥（Mike De Socio）
MartaMisiulaitytė，29岁
Ignitis集团可持续发展经理； 立陶宛维尔纽斯
MartaMisiulaitytė在立陶宛国有能源供应商Ignitis Group担任立陶宛可持续发展的核心。
“过去一直是拥有大量石油和天然气储备的参与者，”波罗的海国家（人口2.7万人）的清洁能源转移说。 “现在一切顺利，任何人都可以建造风力涡轮机并将太阳能电池板放在屋顶上。 因此，我们可以完全独立并且可以进行创新，并且可以很快地适应这些做法。”
这家能源控股公司正在采用可再生能源和智能电表，力求与《欧洲绿色协议》一起满足全球基于科学的排放目标。
Misiulaitytė就读于缅因州的Bowdoin学院，曾在约旦学习，在柏林完成了社会学硕士学位，并在欧洲委员会任职，然后回到了立陶宛，开始了在公共部门的工作。
Ignitis Group满足了她对艰难的可持续发展目标进行深入研究的愿望，并满足了她的两项职业标准：产生影响并推动个人成长。 在另一方面，Misiulaitytė指导可持续业务，并正在努力为立陶宛非政府组织提供加速工具，这些工具通常仅用于营利性初创公司。
她于1990年代在这个新独立的国家长大，回想起家人重用，重新定位和修理衣服和其他物品，以及为冬季腌制自家种植的蔬菜的过程。
“当我试图向祖母，我的狒狒解释我在专业上所做的事情时，她并没有真正理解它，因为她的感觉是，'嗯，这不是以前的事情吗？' 现在赶时髦的人非常喜欢立陶宛的原始巴布什卡方式。”
—艾尔莎·温泽尔（Elsa Wenzel）
28岁的亚历克斯·米托玛（Alex Mitoma）
长滩港环境专家加利福尼亚长滩
亚历克斯·米托玛（Alex Mitoma）从事能源管理工作，他喜欢说职业道路尚未确定，但问题当然是：将整个行业从化石燃料转型。 他正在美国第二繁忙的集装箱港口长滩港（Port of Long Beach）协助领导这一转变。
Mitoma在一家可持续发展教育非营利组织和美国环境保护署任职后担任了这一职务。 从那以后，他开始了环境咨询的职业生涯，在那里他与工厂，军事基地和木材加工厂合作，致力于修复，合规以及空气，土壤和水的健康。
“尽管在内陆地区长大，但水一直是我的生活，”本地游泳爱好者Coloradan说。
米托玛在长滩的标志性项目是 开发微电网，即使在重大停电期间，关键操作也可以继续进行。 他称这是“一次大火”，它将测试包括太阳能电池板和电池存储在内的可再生能源技术的混合。 随着各州充分实现基础设施电气化，这项工作在加利福尼亚州其他港口也得到了体现，这对于提高可靠性至关重要。 随着港口争相到2030年实现零排放，Mitoma还在进行一项雄心勃勃的能源弹性研究。
他说：“看到像这样的整体产业也能振作起来，这令人鼓舞。”
迈克·德·西西奥（Mike De Socio）
Sripriya Navalpakam，27岁
联合利华北美可持续发展经理； 纽约市
联合利华宣布可持续发展承诺时，例如 到2025年，塑料包装的收集和加工量将超过其销售量 —确保消费品巨头在北美市场交货是Sripriya Navalpakam的工作。
为此，她与业务中的每个人（从采购和研发到品牌和客户开发团队）一起工作，“以真正帮助将战略付诸于内部并真正推动行动，”她说。
Navalpakam是联合利华北美公司事务的一部分，并且是团队中唯一的可持续发展经理。
她在密歇根大学（University of Michigan）学习市场营销和策略，她没有想象过这个职业。 纳瓦尔帕卡姆说：“我对美国的贫困以及诸如小额信贷和小企业贷款之类的解决方案非常感兴趣，以真正帮助人们摆脱贫困。”
但是，在听到联合利华销售副总裁在她担任助教的“正向业务”课程中的讲话后，她申请了联合利华的未来领导者计划。
自2015年成立以来，Navalpakam一直在联合利华（Unilever）晋升，从食品到美容和个人护理等各个部门和职能部门之间不断跳来跳去，并在那里接触到各种各样的领导者。
她为能参与其中而感到自豪的最近一个项目是 以农场为动力的战略联盟与星巴克和美国奶农合作，将“不可避免的食物浪费”重新利用为可再生能源。
-德娜·安德森（Deonna Anderson）
泰勒·普莱斯（Taylor Price），29岁
AptarGroup全球可持续发展经理； 北卡罗来纳州夏洛特
当泰勒·普莱斯（Taylor Price）开始攻读环境管理硕士学位时，她以为自己将完成工作并在政府工作，以撰写详尽的国家环境政策。 但是2016年总统大选迫使她转向创造私营部门的变革。
她说：“我了解到的一件事是政府行动非常缓慢。” “实际上，对我来说，业务真的很令人兴奋，因为您可以随时做很多事情，并且移动得如此之快。”
在杜克大学期间，普莱斯获得了全国认可，成为2018届八年级学生之一 能源学者，旨在帮助增强新一代可再生能源领导者的计划。 她曾接受过气候领导者的培训 气候现实项目.
AptarGroup是一家全球消费包装公司，为卡夫·亨氏番茄酱和其他产品制造瓶子。该公司将Estee Lauder和Nestlé等家用品牌与大型塑料树脂制造商（例如Exxon，SABIC和KW Plastics）的瓶子，瓶盖和泵连接起来。 作为全球可持续发展经理，Price领导了一个考察Aptar采购链的计划，并将产品团队的重点转向其包装产品（包括瓶盖）的消费后回收内容。
在大学毕业后，她帮助高中生找到了升读大学的道路，这让普莱斯从社会平等的角度审视了一切。 在阿普塔尔（Aptar），她试图向其环境，社会和治理计划注入更多的“社会”。 其中包括以最年轻的成员身份帮助启动阿普塔妇女网络。
杰西·克莱因（Jesse Klein）
27岁的杨胜京“ UB”邱
伙伴关系开发主管，绿色星期一； 上海
Yangshengjing“ UB” Qiu喜欢建立联系。 作为地板公司Interface的北亚可持续发展负责人，她负责教育日本，中国和韩国有时不情愿的同事和商业伙伴关于采取行动应对气候变化的价值。
自XNUMX月以来，他在上海担任香港食品初创企业的合伙人开发主管一职 绿色星期一，她将自己的企业经验（包括与EY的可持续发展咨询小组合作）融入了令人信服的公司，学校和饭店中，以支持向以植物性饮食的转变提供支持。 Qiu本人是一个灵活的人，这在说服组织每周至少一天支持采用基于工厂的菜单方面是一个优势。
她说：“并不是每个人都同意少吃肉，尤其是在中国。”她指出，中国中产阶级的崛起相对较新，并且伴随着食品消费的变化。
在弗吉尼亚州的威廉和玛丽学院攻读心理学和环境政策的邱女士在冰岛的一项留学计划中被吸引从事可持续性职业，在那里她住在一个生态村并爬上了第一座山。 她回想起从家里读到的可怕的污染新闻，并为当时中国对气候变化的关注很少而感到震惊。
即便是现在，随着中国开明的民众数量的增加，Qui表示要推销可持续发展的价值并不容易。 但是她下定决心。 在安永，她与他人共同创建了一个由年轻的可持续发展专业人士组成的非正式本地网络-激发他们分享最佳实践，以促进他们的集体使命。 最近，她开始用中文播客，题为“可持续发展到底是什么？”的播客。
希瑟·克兰西
布列塔尼·雷格纳（Brittany Regner），28岁
瑞士信贷环境与社会风险助理副总裁； 纽约市
询问布列塔尼·雷格纳（Brittany Regner），哪个词最能描述她，她很快回答“有弹性”。 然而，听到她的讲话时，也会想到“乐观主义者”或“影响者”。 她说：“人们在受到原因启发时会发光，而我的原因是气候变化。”
小时候，雷格纳喜欢看《科学人比尔·奈》。 她还受到父亲的影响，父亲是经济学家和企业家，他开创了园艺业务，并分享了他对园艺的热情。 “与一位非常了解数字和环境的父亲一起长大，我从小就爱上了这两者，现在我每天都使用它，这并不令我感到惊讶。”
在瑞士信贷，Regner与石油，天然气，煤炭和发电等气候敏感行业的客户合作，以识别其自然和金融气候风险，并在银行与他们进行交易之前评估其过渡准备情况。 她还向公司提供有关向低碳运营过渡所应采用的材料和技术的建议。
之前，Regner致力于纽约市的Superstorm Sandy灾后恢复工作，促进了少数民族和妇女所有的企业的融合。 她拥有新学校的环境政策和可持续发展管理硕士学位。
波多黎各在Regner的心脏中占有特殊的位置。 她在那里有家人，担心气候变化对岛屿的威胁。 去年，当Regner得知波多黎各进口了90％的食品时，她制定了一项试点计划，将国内农民与当地消费者联系起来。
“我认为我们正在努力保护自己喜欢的地方以及我们所爱的人。”
麦格·威尔科克斯（Meg Wilcox）
伊丽莎白·安娜·瑞许（Elisabeth Anna Resch），29岁
联合国全球契约全球影响倡议顾问； 智利圣地亚哥
出生于奥地利的伊丽莎白·安娜·瑞许（Elisabeth Anna Resch）自19岁起就在非政府组织实习期间曾想在全球发展和可持续性领域工作，在那里她采访了艾滋病毒患者。
她说：“我对奥地利如何对待性工作者以及甚至在发达国家围绕艾滋病毒/艾滋病存在的污名和法律障碍完全睁开了眼睛。” “因此，在我遇到的每个地方，挑战总是很少的，这激发了我在这个领域的工作。”
十年后，Resch在五大洲工作，涉及从人权到卫生政策到青年参与的问题。 在此过程中，她获得了维也纳大学的法律学位和乔治敦大学的国际法硕士学位。 Resch认为她的共同职业是“社会可持续性”。
她的联合国之路始于2015年，当时她在联合国秘书长执行办公室支持可持续发展目标。 在联合国全球契约组织中，雷施（Resch）率先开展了“目标性别平等”项目，该项目吸引了300多家公司参与实现雄心勃勃的目标，以实现40个国家/地区的女性领导地位。
她说：“当我们谈论领导层中的女性代表时，我们不仅需要采取气候行动，还需要采取一切行动。” “更多的团队将参与不同的决策，并且我们将拥有更有意义，可持续和长期的解决方案。”
Resch在业余时间会讲流利的英语，德语和西班牙语，她正在学习斯瓦希里语，并倡导濒危语言。
—霍莉·塞康（Holly Secon）
哈罗德·里肯巴克（Harold Rickenbacker），29岁
法国电力公司清洁空气与创新经理； 华盛顿特区
对于哈罗德·里肯巴克（Harold Rickenbacker）来说，在环境保护基金中管理清洁空气和创新并不是真正与环境有关，而是与居住在其中的人们所在的社区有关。 在他长大的奥兰治堡历史悠久的南卡罗来纳州立黑州立大学就读时，他目睹了从农场到区域水道的化学径流，以及对可持续农业的需求。
他说：“我亲眼看到了这些影响是如何通过环境危害对有色人种和低收入社区造成有害或不成比例的影响的，无论是空气污染，能源，不安全感，水质如何，”他说。
完成博士学位后在匹兹堡大学的土木和环境工程专业任教，随后在学术界工作了几年，Rickenbacker希望做出更直接的影响。 在EDF期间，他与公司合作伙伴合作，包括帮助在Google的街景视图车队上安装空气质量传感器，以提高对服务欠缺社区的污染检测能力。
传感器逐块地收集数据，以向公众提供重要的空气质量信息，Rickenbacker的团队可以对其进行研究。 在德克萨斯州的哈维飓风过后，加利福尼亚的山火以及工厂，废物管理厂和航运港口附近的热点期间，他领导了空气质量监测。
他说：“我们希望受影响最大的社区在席位上坐下来，以便听到他们的声音。” “但是最重要的是，他们展示并代表了一种生动的体验，他们可以在他们的后院谈论环境污染的影响，以及环境污染对周围社区的生活质量，健康和福祉的影响。”
杰西·克莱因（Jesse Klein）
亚希·什雷希塔（Yashi Shreshta），29岁
诺维科学与研究总监； 加利福尼亚圣莫尼卡
直到最近，个人护理行业仍优先考虑其乳液，清漆和口红的外观。 “但整体安全性和可持续性部分几乎被视为顶峰，” Yashi Shreshta说道，他正在帮助Novi清理美容。该公司是一家将人工智能与产品设计融合在一起的初创公司，旨在帮助品牌改善其美容产品配方。
Shreshta与Novi的工程师合作开发了一种软件，该软件以其客户通常无法通过电子表格，数据库和电子邮件线程妨碍的方式对化学数据进行解码。 该公司帮助丝芙兰（Sephora），塔吉特（Target），信度（Credo）和其他公司找到可疑成分的替代品，例如对羟基苯甲酸酯，二苯甲酮和二甲聚硅氧烷。 这使Novi能够满足品牌的独特标准，例如纯素食，无石油或可生物降解。
首席执行官金伯利·申克（Kimberly Shenk）从化妆品零售商Naked Poppy那里聘请了Shreshta作为第一批员工，他们也曾在这里合作。
在她之前的角色中，她领导着健康与安全 Beautycounter，Shreshta涉足产品开发，法规事务，采购和运营。
MBA希望美容和个人护理公司能够超越填充可疑成分周围的“黑匣子”。 她设想了一种用于创建整体产品的过程，该过程可以减少水和能源的浪费，同时支持成分和包装（尤其是塑料）的循环流动。
在熙熙of的尼泊尔首都加德满都熙熙tling的过程中，从中学到的经验教训为Shreshta的工作锦上添花。 我一直认为，我们如何创新以在环境中占据很小的空间，同时又能产生巨大的影响？”
—艾尔莎·温泽尔（Elsa Wenzel）
29岁的Dawnielle Tellez
西雅图REI高级可持续发展分析师
可持续发展和环保主义是户外装备公司的天作之合，Dawnielle Tellez曾在那个十字路口与两家最著名的公司Patagonia和REI合作。
她说：“ [热爱户外]是人们理解的自然起点。” 他们习惯了在户外“不留痕迹”的概念。 那么，您如何考虑将其中的一些应用于自己的生活和自己的消费决策呢？”
在Patagonia，Tellez向内看，帮助制定了第一个零浪费战略，包括为其美国员工专门围绕该主题进行了一周的活动。 在REI，作为高级可持续发展分析师，她正在外部查看其品牌产品的供应链及其库存的1,400个品牌的足迹。
Tellez说：“量化REI的环境影响基本上就是量化整个户外产业的环境影响。”
她的梦想项目是专注于租赁设备，以此作为一种循环实践并减少户外休闲供应链中的环境影响的方法。 如果泰勒斯拥有无限的资源，她将在国家公园内创建类似于亚马逊的储物柜，其中预装有帐篷，背包和户外活动者需要的其他物品。
她说：“我对企业如何开始以不同的方式从产品和服务中获取价值的想法感到非常兴奋。” “其中很多是通过释放循环经济中的机会。 看到这种势头不断增强并处于这种环境与业务的交汇处，我认为这非常令人兴奋。 [我的工作]涉及气候，涉及废物，涉及水，所有对环境至关重要的事物。”
杰西·克莱因（Jesse Klein）
卡桑德拉·维克斯（Cassandra Vickers），28岁
国家电网清洁运输产品开发人员； 波斯顿
卡桑德拉·维克斯（Cassandra Vickers）2岁时从牙买加移民到美国。在波士顿长大，她采用了“医生，律师，工程师”的职业心态，以确保自己能够照顾自己的家人。
她说：“在环境可持续发展领域工作只是不在我的雷达范围内。”
在宾夕法尼亚大学就读医学专业的第三年，情况发生了变化。 维克斯（Vickers）参加了环境政策课程，并参与了Fossil Free Penn。 发现自己是学生撤资小组中唯一的黑人，所有事情都点击了。 她说：“我知道这就是我要做的事情。”
在国家电网，Vickers专注于创新新的业务模型，以为拥有大型车队的商业客户建立车辆充电基础设施，将公平放在首位。
她说：“我们一直在认真考虑我们正在构建的程序，并确保它们确实会影响处境不利的社区。”她指出，公用事业折扣计划通常会使较富裕的客户受益。
维克斯（Vickers）看到了电动车队的机会：“如果我们能够将电动校车主要投放在黑人和棕色社区，我们就可以开始净化空气”，并改善这些社区的健康状况。
展望未来，维克斯希望与青年和能量教育一起融合她的两种激情。 在此之前，她曾帮助发起了一项STEM计划， 波士顿绿色学院 初中和高中。 在大学期间，维克斯与 城市台阶，该程序可通过费城学校的舞蹈建立自我了解。
维克斯说：“我认为我们应该让学生在中学从事能源和可持续发展的职业。”
麦格·威尔科克斯（Meg Wilcox）
资料来源：https://www.greenbiz.com/article/2021-greenbiz-30-under-30
