我对 2024 年的最佳建议:更加努力地工作 | SaaSstr

我对 2024 年的最佳建议:更加努力地工作 | SaaSstr

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因此,至少根据我的经验和轨道,在过去 18 个月左右的时间里,科技行业的人们变得越来越不满足,越来越不高兴。

  • 这不是裁员。这些人有理由感到不安,但在我的生态系统中,这样的人确实不多。我将他们排除在外。
  • 这不是比较。尽管许多销售人员的薪酬有所下降,但销售以外的整体薪酬仍然保持不变,甚至在销售领域,许多人的薪酬仍然相当不错。
  • 重要的是——这不是生活质量。绝大多数初创公司和公司都允许在家进行大量工作。并隐含或明确地容忍或支持许多副业。

根据我们衡量“生活质量”的许多经典方法, 更好 事实上,今天的科技领域比几年前更是如此。

但人们的幸福感远不如 2019 年,甚至是亿万富翁。你可以在 X / Twitter 上看到亿万富翁的脾气暴躁。

发生了什么事?

在如此多的讨论中,我的观点很简单:我们中的许多人在过去 18 个月里失去了目标感。

为一家失败的初创公司工作可以做到这一点,但还不止于此。 2021 年的免费支出很有趣,但它也带来了如此多的招聘和如此多的增长,以至于我们都认为自己是魔术师,这很容易。事实并非如此。这个很难(硬。应该很难吧

所以看看你今天是否不开心,但工作不错,反思一下。除了内心之外,确实只有几个地方可以找到幸福(这对于我们这些有动力的人来说很难):

  • 家庭生活。  是的,尝试让它变得更好。如果您的家庭生活是 A+,那么您的工作生活可能也会更好。
  • 爱好。如果您沉迷于游戏、黄金或泰勒·斯威夫特,而这真正给您带来快乐,那么一定要在这里做更多。但我们大多数海盗和浪漫主义者只能有这么多的爱好。
  • 工作生活。如果你的工作确实没有回报,是的,找另一份工作。但如果它有回报呢?

如果你的工作有回报,我最好的建议是——多做一些工作。

我并不是说每天工作18小时。那是行不通的,除了一些疯狂和短暂的高压力时刻之外,我从来没有这样做过。

我的意思是拥抱它。把自己投入其中。如果你擅长自己的工作,从首席执行官到特别提款权,就会有一种内在的价值感和认可感。所以要更加努力。

更加努力地工作——为了 。这样你就可以做更多伟大的事情。这样你就可以成长。所以你的白天时间很重要。所以他们是有回报的,而不是令人沮丧的。

我们都是不同的。我可以告诉你的是,在我卖掉两家初创公司之后,我有一年没有工作。前 4-8 周左右的时间非常棒。但在那之后,我就失去了目标。

也许你也有,至少有一些。我想我们很多人都有过。

如果你在工作中经历了一段美好的旅程,做了一些有意义的事情,并且团队欣赏你——也许你会继续努力。

与其他爱好相比,你可能会从中获得更多的满足感。

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