职业中期动机

大多数情况下，我的博客与加拿大商标实践相关——总是在变化，并且常常引起商标所有者和从业者的兴趣。然而，这一次，我写的是职业中期转变，这种转变在知识产权专业人士中变得越来越普遍，并影响了我在世界各地认识的许多人。这些可能是具有挑战性的体验。

去年，我参加了 INTA 会议，会议讨论了确定职业生涯目的、愿景和动机的重要性。通常，我们会失去动力，感觉灵感减少，但没有意识到它是什么时候发生的。这些变化可能会缓慢发生，并且是外部和内部影响的结果。我们的敬业度和职业道路上有起有落也是正常的。认同和认可是重新投入工作和重新获得工作动力的第一步。虽然许多人在每年年初设定职业和个人目标，但许多人并没有定期检查自己并在全年进行自我评估。

无论我们在哪里工作，设定切合实际的目标并制定积极主动的计划都很重要。首先确定您的目标，然后创建一个成功的框架。

有许多建议可以帮助激发职业动机——其中许多与工作本身无关！拥有爱好、兴趣、志愿服务、锻炼、与朋友和家人共度时光都很重要，有助于提高我们的工作满意度和应对工作相关挑战的能力。

业务发展是每个人都应该牢记的事情——包括内部律师和管理人员。在组织内外建立网络。参与当地和国际组织。演讲、写作和成为社区的积极成员可以成为增加您的曝光度、建立您的网络并更好地了解人们的绝佳工具。

预计职业生涯中期会发生变化——它可能不是计划好的，也可能是意外的。可能会发生从私人执业到内部执业以及从内部执业到私人执业的转变。您的组织内经常会以更微妙的方式发生变化。

继续加强你的品牌、网络，在你的人脉中保持真实，承认你的优势和你喜欢做的事情，投资自己和你在工作之外喜欢做的事情。

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