How To Become An Enterprise Architect

由柏拉图重新发布

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企业架构师的角色被评为Glassdoor的 2022年美国最好的工作在薪水、工作满意度和可用职位方面。然而，企业架构师是企业界最常被误解的职业之一，它跨越了业务和 IT 之间的鸿沟。企业架构师每天做什么，您需要哪些技能和教育才能从事这一职业企业架构?

在最基本的层面上，企业架构师是组织 IT 服务和网络的保管人，维护和升级运营链各个层面的组件。这意味着要密切关注地面新兴趋势了解任何可能增加价值的技术——并接受过培训和经验来辨别真正的游戏规则改变者和行业噱头之间的区别。

正是这种智能使企业架构师脱颖而出，并使他们能够制定业务成功所必需的业务和技术战略。他们必须决定是否应该升级、检修或完全放弃从遗留系统到软件的一切。他们必须与组织的各个角落同样密切，以根据他们独特且不断变化的需求来决定哪些软件、硬件和服务最能赋予每个团队和部门权力。

不同于数据架构师，谁最终是一个数据管理员，其职责与企业架构师的职责有很大的重叠，企业架构师既是知识工作者，也是“人”工作者，因为他们依靠沟通技巧来保持整个企业架构的顺利和成功运行.

企业架构职业的好处

尽管企业架构职业的要求听起来令人望而生畏，但有很多理由值得付出努力：

防衰退安全： 虽然一些行业和市场来来去去，但科技和数据驱动组织在此期间，确保经验丰富的企业架构专业人员的工作安全。
高额补偿： 许多 IT 工作的平均工资是低得多超出您的预期，但企业架构师的薪水通常很丰厚，即使是低端收入超过 100,000 美元。
灵活性： 由于企业架构师对从跨国公司到普通非营利组织的组织来说都是可取的，所以他们不必局限于一个利基市场。即使在 IT 领域，企业架构师技能组合的范围和可塑性也意味着成熟的专业人士可以选择世界上的蓝筹技术工作。

企业架构师的核心职责

首先，企业架构师必须管理组织的技术基础架构——也就是说，他们必须有效地构建组织范围内的运营模型，以满足企业的需求和目标。

一旦这些模型就位，架构师必须在问题出现之前保持警惕，通过开发合规方法落实到各部门。无论这些是否涉及变更控制、数据存储需求或其他 IT 要求，企业架构师都应监督向任何新协议的平稳过渡，并且必须小心翼翼地使它们与公司的任何更大变化保持一致，无论是外部还是内部驱动。

为了完成这些职责的循环，企业架构师需要对所有 IT 网络和系统进行持续评估，以根除所有弱点和风险点，并根据需要通过改进架构模型来更新整个流程。

作为企业架构师的典型一天

正如职位名称所暗示的那样，企业架构师的职责是根据组织的关注点和愿景不断协调任意数量的实时事件和各种数据渠道。在日常工作中，这需要密切关注即将到来的计划和员工遇到的障碍，然后计算如何根据企业的现有运营来衡量这些新事件。结果如何？

企业架构师必须有效地充当业务的中枢神经系统，确保其各个器官更加和谐地运作——即使这些本地渠道彼此无法沟通。正如您所预料的那样，这几乎总是归结为连续不断的会议，这些会议从路线图定位和长期战略等大局问题到更多具体实施和灭火。

例如，企业架构师的任务可能是迁移已被迁移的一部分操作。以前在内部执行到基于云的第三方提供商。他或她将需要根据业务的长期和短期驱动来配置此项目，评估公司当前技术能力在运营转变方面的发挥状态，评估这些能力是否最好用新 IT 进行改造解决方案，最后与任意数量的员工和团队就如何将这些评估转化为行动项目进行协调。其中一些将在个别会议中发挥作用，但大部分工作流程将涉及简化不同团队之间的沟通渠道。