绿色科技应运而生,该行业有望解决初创企业中的性别融资差距欧盟初创企业

绿色科技应运而生,该行业有望解决初创企业中的性别融资差距欧盟初创企业

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去年夏天,总部位于瑞士的绿色科技初创公司 维持CERT 完成了一轮 37 万美元的投资,以扩展其数字解决方案,以验证企业气候行动的有效性。本轮融资对于早期初创公司来说尤其值得注意,特别是考虑到该公司有一位女性联合创始人兼首席执行官, 马里恩·韦尔斯

最近的几轮融资,例如 SustainCERT 的融资,开始让人们燃起希望:女性领导的初创企业的惨淡融资状况(目前仅占整个非洲大陆分配资本的 2%)可能很快就会开始改变。这种乐观情绪尤其植根于可持续发展领域,特别是气候技术或更广泛的绿色科技。作为绿色科技女性创始人加速器的负责人,我最近对我们的欧洲顶级女性投资者和支持者顾问委员会进行了调查。令人印象深刻的是,92% 的人表示乐观 专注于绿色科技的女性领导的初创公司 产品将在未来三年内获得更多资金支持。考虑到 2% 的融资利率在过去十年中几乎没有变化,这种积极的前景确实值得注意。

气候技术是欧洲增长最快的种子阶段行业。 欧洲气候科技初创企业 2022 年创历史新高 投资13.2亿美元,占总投资的13% 创投 资金。尽管随着投资者对不断变化的经济形势做出反应并观望趋势和法规如何演变,这一异常高的融资水平在 2023 年有所下降,但在可预见的未来,对气候技术企业的投资将在风险投资领域占据主导地位。 

长期以来的研究表明,女性领导者倾向于建立将财务雄心与社会影响相结合的公司,而这一点在净零排放的斗争中得到了体现。正如一位投资者澄清的那样“人们普遍误解女性只关注女性科技和美容科技,但实际上有很多女性正在研究基于工程或科学的深层技术解决方案。” 

资助女性领导的初创企业应该是理所当然的事情。女性 在关键技能上比男性得分更高 例如领导力、解决问题的能力和创新能力。投资于女性企业家可以为整个社会带来更高的回报,这既是因为与男性相比,女性将更多的收入投资于她们的社区,也因为女性创办的企业往往雇用更多的员工。 女性数量增加 2.5 倍 高于男性创办的企业。 

那么,为什么女性创始人历来都被系统性地、历史性地排除在早期投资之外呢?与上述相同的民意调查发现,即使是投资者也承认,投资者偏见是改变女性融资格局需要克服的关键障碍。欧盟委员会发现“投资者同质性“相似性吸引”是造成筹款水平失衡的一个重要原因。 鉴于仅围绕 该地区 5% 的天使投资人和风险投资人是女性,原因显而易见 对妇女的资助仍然微乎其微。并非所有这些偏见都是无意识的。我最近与一位创始人交谈,他告诉我一位投资者直言不讳地说 “我们不投资女性创始人” 另一位告诉她要找到自己 “一位绅士联合创始人。” 正如来自 Tiime 的投资者 Cécile Sevrain 所言, “资本的面孔是白人和男性,如果这一点不改变,对女性和代表性不足群体的投资也不会改变”。

我工作的组织 Village Capital 最近与国际金融公司和一个合作伙伴联盟合作进行研究,以确定是否可以采取任何措施来解决过渡期间的性别融资差距。答案在于审查投资流程,而该流程是有缺陷的。例如,发现投资者向女性领导的初创企业询问更多与风险相关的问题,而向男性领导的初创企业询问更多与增长相关的问题,导致男性领导的初创企业持续被高估。让投资者对所有初创公司采用标准评估框架是平衡初创公司评估方式的一种方法。 

另一个解决方案是放弃基于风险的资本融资体系。对于气候领域的早期初创企业来说,赠款、基于收入的融资或众筹活动都是可行的选择。

无论是改变投资决策者、投资流程还是投资的资本类型,都需要快速改变。国际能源署估计,到本世纪中叶,所需减排量的近一半将需要尚未上市的技术。这向我们表明,时间对于建立女性绿色科技变革者快速开发和扩大其产品所需的支持和投资社区至关重要。

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