女性房地产科技高管发起指导工作

结论已经出来——旧的经营方式已经结束。 加入我们 纽约英曼连接 23 月 25 日至 XNUMX 日，我们将共同克服今天的市场挑战，为明天的机遇做好准备。 挑战市场，对你的未来下大赌注。

根据 16 月 XNUMX 日与 Inman 分享的新闻稿，两位担任房地产科技领导职务的女性希望通过推出她们共同创立的加速器 Equity Angels 来扩大她们在整个领域的影响力。

Kenya Burrell-VanWormer，首席增长官 近地天体和 Katherine Winston，创始成员兼营销主管 普拉克，联手建立了一个计划，为来自不同人群的企业家创办的公司提供专业指导、部分高管和筹款准备。两位女性都将担任 Equity Angels 的管理合伙人。

Burrell-VanWormer 表示：“房地产行业正在经历历史上最具挑战性的时期之一，并陷入了低销量、高利率、人工智能扩散和全行业范式转变的完美风暴中。”曾是 英曼 2018 年度人物， 新闻稿中说。

伯勒尔-范沃尔默 (Burrell-VanWormer) 因勇敢地面对强大力量、在研究房地产行业一个有争议且重要的话题时表现出领导力、毅力和深思熟虑而受到英曼的认可，该话题在当时是一个房地产行业的热门话题。 拟议增加会费 来自 全美地产经纪商协会.

引用a 麦肯锡报道 多元化的初创公司领导者表明，由白人男性创办的公司通常比代表性不足的创始人创办的公司获得更多资金，两人希望鼓励少数族裔企业家对他们的想法采取行动。

麦肯锡发现，“到 2022 年，黑人和拉丁裔创始人分别只获得美国风险投资 (VC) 资金总额的 1% 和 1.5%。女性创立的团队获得了 1.9% 的风险投资资金，只有 0.1% 的风险投资资金流向了黑人和拉丁裔女性创始人。”

然而，正如股权天使指出的那样，“实现女性和少数族裔创始人的平等可以带来数万亿美元的收入，创造就业机会并刺激经济。”

Burrell-VanWormer 和 Winston 将寻找一支由多个专业领域经验丰富的行业专业人士组成的团队来指导其计划成员，这些成员将参加从 2024 年 XNUMX 月开始的为期六个月的“筹款准备计划”。

股权天使计划还将为参与者提供通过高级管理人员获得部分最高管理层领导的机会，以“以可持续的速度发展和扩大其业务”。

无论是新公司还是现有公司，房地产科技领域的融资都在下降。房地产技术与创新中心（CRETI）报告 下降超过42% 到 2023 年，这表明对于那些已经被风险资本市场忽视的人来说，获得资本将变得更具挑战性。

近年来，房地产行业内出现了许多努力，例如加州地区 MLS 风险基金 和全国房地产经纪人协会 REACH计划。两者都不是专门针对帮助少数族裔人口统计数据的，但两者都提供了对支持的解决方案如何使该行业受益的更直接的了解。

总之，Equity Angels 表示其使命是通过加速器计划、高管安置和增长资源，促进技术初创企业生态系统的多样性、公平性和包容性。它是 官网 为有抱负的房地产科技创始人提供更多信息。

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