EEDL 网络研讨会:克服实现数据素养的挑战

EEDL 网络研讨会:克服实现数据素养的挑战 

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关于网络研讨会

实现全公司的数据素养是一项艰巨的任务,需要倡导、承诺以及对时间、人才和预算的投资。 在此过程中,无数障碍——实践上的、哲学上的或经济上的——可能会破坏这一努力。  

此外,没有单一的成功蓝图。 虽然人们普遍认为缺乏数据技能,但应该做什么却远不明确。 随着公司努力利用其数据资产的力量,他们面临着一系列关于他们需要教育的对象、方式、数量或频率的决定。  

公司如何决定结果是否值得投资? 他们如何设计一个过程来实现他们特定的扫盲目标?   

在本次会议中,我们将讨论实施扫盲计划所面临的诸多挑战,以及公司如何驾驭和克服这些挑战。  

关于演讲者

温迪·D·林奇 (Wendy D. Lynch) 博士

Analytic-Translastor.com 和 Lynch Consulting 的创始人

35 年来,Wendy Lynch 博士已将复杂的分析转化为商业价值。 本质上,她是一个意义创造者和翻译者。 作为众多财富 100 强公司的顾问,她目前的工作重点是大数据解决方案在人力资本管理中的应用。

2022 年,她因对企业健康科学的持续贡献而获得比尔惠特默领导奖。

作为在商界工作的研究科学家,Wendy Lynch 博士学会了跨越商业和学术目标,将分析结果转化为市场成功。

通过她在不同工作环境中的角色——包括数字初创企业、百年保险公司、学术医疗中心、咨询公司、医疗保健提供者和董事会会议室——她熟悉(并着迷)了每一种独特的语言。 她还熟悉了业务和分析团队之间经常存在的困难动态——阻碍他们有效协作。

这些经历使她真正热衷于促进清晰而有意义的对话,从而产生相互理解和成功。 结果是她的新书《成为一名分析翻译》和一门在线课程。

据麦肯锡称,未来十年将需要 2-4 百万名分析翻译人员。 林奇博士希望培养许多数据专业人士来填补这些职位。

该网络研讨会与以下机构合作:

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