سپلائی چین آج کم کے ساتھ زیادہ کرنے کے لیے AI کو "ہائر کرتا ہے"۔

ہم AI (مصنوعی ذہانت) کو "ہائرنگ" کر کے سپلائی چین ٹوڈے کے لیے 2023 کو ایک اہم سال بنانے جا رہے ہیں۔ ہم کاروباروں کو یہ دکھانے کا ارادہ رکھتے ہیں کہ وہ مصنوعی ذہانت کے کم استعمال کے ساتھ کس طرح زیادہ کام کر سکتے ہیں۔ یہ صفحہ مسلسل بہتر ہو رہا ہے لہذا اکثر دوبارہ چیک کریں۔ مصنوعی ذہانت کی مدد سے سپلائی چین آج نے ہماری پچھلی پوسٹس کو بہتر بنایا ہے اور ہمارے مستقبل کے بہت سے مضامین اور ویڈیوز کے لیے AI کا استعمال کرے گا۔ ہمارے کہنے کی وجہ یہ ہے کہ آج سپلائی چین مصنوعی ذہانت کی "کرائے پر لی گئی" ہے کیونکہ ہم اسے اس طریقے سے استعمال کر رہے ہیں جہاں لوگ عموماً کہانیاں اور ویڈیوز بنانے میں مدد کرتے ہوں گے۔ AI واقعی کاروبار کے لیے ایک گیم چینجر ہے۔

سپلائی چین ٹوڈے تعاون کمیونٹی سپلائی چین کے پیشہ ور افراد کے علم میں اضافہ کرتی ہے اور بہت سے کیریئر کو آگے بڑھانے میں مدد کرتی ہے۔ ہم ایسا کرتے ہیں کیونکہ یہ ہمارا جذبہ ہے۔ ہم آج سپلائی چین سے پیسہ نہیں کماتے ہیں لیکن شاید ہمیں چاہئے، لیکن یہ ایک الگ کہانی ہے۔ اپنے عملے کو بڑھانے کے لیے ہم نے AI کو "کرائے" پر رکھا ہے کیونکہ یہ واقعی ہمیں کم سے زیادہ کرنے میں مدد کرتا ہے۔ ایک سپلائی چین پروفیشنل اندازہ لگانے کے طور پر ہم سب نے سنا ہے "کم کے ساتھ زیادہ کرو!" اس "زندہ" مضمون میں ہم اشتراک کریں گے کہ ہم کس طرح مصنوعی ذہانت کا استعمال کر رہے ہیں اور کس طرح کاروبار AI کے ساتھ کم سے زیادہ کر سکتے ہیں۔

ہماری سپلائی چین ٹوڈے تعاون کی کمیونٹی مسلسل بڑھ رہی ہے۔ ہمارے LinkedIn گروپ میں 140,000 سے زیادہ اراکین ہیں۔ ہمارے دو سپلائی چین فیس بک گروپس کے 35,000 سے زیادہ ممبران ہیں۔ ہم لوگوں کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ SCM کے بارے میں ان کے علم کو بڑھانے میں مدد کے لیے ہمارے سوشل میڈیا گروپس کا دورہ کریں۔  SCM اور AI کے لیے سوشل میڈیا پر سپلائی چین ٹوڈے تعاون کے وسائل دیکھنے کے لیے اس لنک پر کلک کریں۔

یہاں چند SCM تربیتی مضامین ہیں جو مصنوعی ذہانت کی تخلیق میں مدد کرتے ہیں۔ یہ مضامین AI کی مدد سے پھیلائے جائیں گے۔

یہ کچھ ویڈیوز ہیں جنہیں ہم نے بنانے کے لیے مصنوعی ذہانت کا استعمال کیا ہے۔

پیداواری صلاحیت اور کارکردگی کو بڑھانے کے لیے AI ٹولز۔

یہ وہی ہے جو مصنوعی ذہانت سے پوچھا گیا: "مصنوعی ذہانت کمپنیوں کو کم سے زیادہ کام کرنے میں کس طرح مدد کر سکتی ہے؟"

ایسے بہت سے طریقے ہیں جن سے مصنوعی ذہانت (AI) کمپنیوں کو کم سے زیادہ کرنے میں مدد کر سکتی ہے، بشمول:

1. معمول کے کاموں کو خودکار بنانا: AI کا استعمال ان کاموں کو خودکار کرنے کے لیے کیا جا سکتا ہے جو دہرائے جانے والے اور وقت طلب ہوتے ہیں، جیسے ڈیٹا انٹری اور پروسیسنگ۔ یہ انسانی کارکنوں کو مزید قیمتی کاموں پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے آزاد کر سکتا ہے جن کے لیے انسانی مہارت اور تخلیقی صلاحیتوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر، ایک AI نظام کو کسٹمر کی پوچھ گچھ کو سنبھالنے اور بنیادی مسائل کو حل کرنے کی تربیت دی جا سکتی ہے، جس سے انسانی کسٹمر سروس کے نمائندوں کو زیادہ پیچیدہ مسائل پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دی جا سکتی ہے۔
2. کارکردگی میں اضافہ: AI کمپنیوں کو اپنے کاموں اور عمل کو ہموار کرنے میں مدد کر سکتا ہے، جس کے نتیجے میں کارکردگی اور پیداواریت میں اضافہ ہوتا ہے۔ مثال کے طور پر، AI سے چلنے والے سپلائی چین مینجمنٹ سسٹم راستوں اور نظام الاوقات کو بہتر بنا سکتے ہیں، فضلہ کو کم کر سکتے ہیں اور ترسیل کے اوقات کو بہتر بنا سکتے ہیں۔
3. فیصلہ سازی کو بہتر بنانا: AI بڑی مقدار میں ڈیٹا کا تیزی سے اور درست طریقے سے تجزیہ کر سکتا ہے، جس سے کمپنیوں کو بہتر باخبر فیصلے کرنے میں مدد ملتی ہے۔ مثال کے طور پر، ایک AI نظام رجحانات کی شناخت کے لیے سیلز ڈیٹا کا تجزیہ کر سکتا ہے اور مارکیٹنگ کی سب سے مؤثر حکمت عملی تجویز کر سکتا ہے، یا پیداواری ڈیٹا کا تجزیہ کر کے مینوفیکچرنگ کے عمل میں رکاوٹوں اور ناکاریوں کی نشاندہی کر سکتا ہے۔
4. کسٹمر سروس کو بڑھانا: AI کا استعمال کسٹمر کی پوچھ گچھ کے فوری جوابات فراہم کرکے اور مسائل کو تیزی سے حل کرنے میں مدد کرکے کسٹمر سروس کو بہتر بنانے کے لیے استعمال کیا جاسکتا ہے۔ مثال کے طور پر، AI کے ذریعے چلنے والا ایک چیٹ بوٹ کسٹمر کی بنیادی پوچھ گچھ کو سنبھال سکتا ہے اور فوری حل فراہم کر سکتا ہے، جس سے انسانی کسٹمر سروس کے نمائندوں کو زیادہ پیچیدہ مسائل پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت مل سکتی ہے۔
5. مزدوری کے اخراجات کو کم کرنا: کاموں کو خودکار کرنے سے، کمپنیاں اپنی مزدوری کی لاگت کو کم کر سکتی ہیں، جس سے انہیں کم سے زیادہ کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔ مثال کے طور پر، ایک کمپنی HR کے مخصوص کاموں کو سنبھالنے کے لیے AI سسٹم کا استعمال کر سکتی ہے، جیسے کہ انٹرویوز کا شیڈول بنانا اور ملازمین کے فوائد پر کارروائی کرنا، جو HR کے عملے کو مزید ویلیو ایڈڈ سرگرمیوں پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے آزاد کر دے گا۔

مجموعی طور پر، AI کمپنیوں کو زیادہ موثر اور نتیجہ خیز بننے میں مدد دے سکتا ہے، جس سے وہ کم وسائل کے ساتھ زیادہ کام کر سکتے ہیں۔

• SEO سے چلنے والا مواد اور PR کی تقسیم۔ آج ہی بڑھا دیں۔
• پلیٹو بلاک چین۔ Web3 Metaverse Intelligence. علم میں اضافہ۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• ماخذ: https://www.supplychaintoday.com/supply-chain-today-has-hired-ai-more-with-less/