آغاز کے تجربے کے ساتھ CFO کی تلاش

Spike Aerospace, Inc. ایک انقلابی طیارہ تیار کر رہا ہے جو سپرسونک پرواز کو دوبارہ متعارف کرائے گا - پرسکون، محفوظ اور زیادہ موثر۔ اسپائک S-512 سپرسونک جیٹ ایک ٹائم مشین ہے جو گیم بدلنے والی، دنیا کو بدلنے والی اور مستقبل میں متاثر کن ہوگی۔ پر مزید پڑھیں https://www.spikeaerospace.com

CFO پوزیشن کا خلاصہ
Spike Aerospace ان CFO امیدواروں کی تلاش کر رہا ہے جو کاروباری اور کارپوریٹ پس منظر کے حامل ہوں تاکہ وہ ایگزیکٹو ٹیم میں شامل ہو سکیں اور سپرسونک فلائٹ کو دوبارہ متعارف کرانے کی کوششوں کی قیادت کریں۔ مثالی طور پر، امیدوار کے پاس وژن سے لے کر نمو اور حتمی آئی پی او تک فنڈنگ ​​کے ذریعے اسٹارٹ اپ کی شاندار ترقی کا تجربہ ہوگا۔

Spike کی ایگزیکٹو ٹیم کے حصے کے طور پر، CFO کمپنی کی ایگزیکٹو ٹیم، بورڈ، مشیروں اور سرمایہ کاروں کے ساتھ مل کر اندرونی مالیاتی کارروائیوں کی تعمیر، مالیاتی رپورٹنگ فراہم کرنے اور کارپوریٹ حکمت عملی کی رہنمائی کے لیے کام کرے گا۔ اس کے علاوہ، صحیح امیدوار پروجیکشن ماڈل بنانے، سرمایہ کاروں کا مواد تیار کرنے، فنڈ اکٹھا کرنے کی کوششوں اور سرمایہ کاروں کے تعلقات کو منظم کرنے میں مدد کرنے کے قابل ہو گا۔

کردار اور ذمہ داریاں

• ایگزیکٹو مینجمنٹ جو مالیات، آپریشنز اور اکاؤنٹنگ کے افعال کی قیادت، سمت اور انتظام فراہم کرتی ہے۔

• سی ای او اور ایگزیکٹو مینجمنٹ ٹیم کے ممبروں کو اسٹریٹجک سفارشات تیار کرنا۔

• ماڈلز، رپورٹس، پیشن گوئی، اور کم بجٹ کا استعمال کرتے ہوئے مالیاتی منصوبہ بندی کے ساتھ کمپنی کی حکمت عملی کی رہنمائی۔

• ڈیک ڈویلپمنٹ، پریزنٹیشنز، ماڈلز، سوال و جواب سمیت فنڈ ریزنگ کے عمل میں اہم کردار - متعدد راؤنڈز کے ذریعے۔

• اس بات کو یقینی بنائیں کہ کمپنی فدیوری اور ریگولیٹری ذمہ داریوں کو پورا کر رہی ہے اور ہر وقت تعمیل کرتی ہے۔

  • مالیاتی انتظام: منصوبہ بندی، تجزیہ، اور پیشن گوئی.

  • ٹریژری، ٹی اینڈ ای، بجٹنگ اور کیش مینجمنٹ۔

  • کارپوریٹ اکاؤنٹنگ اور انتظامیہ۔

  • منصوبہ بندی کریں اور رسک مینجمنٹ کے فرائض انجام دیں۔

  • خطرے کی نمائش کی شناخت، تشخیص اور تخفیف کریں۔

  • مسابقتی مارکیٹ اور صنعت کی بینچ مارکنگ۔

مثالی CFO

• دروازے پر اپنی انا کو چیک کرنے کی صلاحیت۔ ہمارا نصب العین بہترین خیال کی جیت ہے۔

• اکاؤنٹنگ، اکنامکس، یا بزنس میں BA/BS۔ ایم بی اے کو ترجیح دی۔

• کم از کم 4 سال کا کام کا تجربہ، مثالی طور پر بڑی 4 فرموں میں سے کسی ایک کے ساتھ۔

• اعلی درجے کے طویل مدتی سرمایہ کاروں کے ساتھ کام کرنے کا 3 یا اس سے زیادہ سال کا اسٹارٹ اپ تجربہ۔

• مضبوط ہستی اور قرض کی ساخت کا پس منظر۔

• مینوفیکچرنگ، ایرو اسپیس یا ہارڈ ٹیک صنعتوں میں تجربہ۔

• دبلی پتلی اور چست اسٹارٹ اپ انفراسٹرکچر قائم کرنے کی صلاحیت کے ساتھ ثابت شدہ قائدانہ صلاحیتیں۔

• فنکشنل مہارت۔ ٹیم پلیئر بننے کی صلاحیت ہونی چاہیے اور جب بلایا جائے تو متعدد ٹوپیاں پہنیں۔

• فکری طور پر متجسس، وسائل سے بھرپور، فعال سیلف اسٹارٹر جو پہل کرتا ہے اور کام کی مضبوط اخلاقیات رکھتا ہے۔

• بار بار سفر کے ساتھ لچکدار۔

• مضبوط مالیاتی بجٹ اور آپریشنل پیشن گوئی کا تجربہ

اپنا ریزوم جمع کروائیں:

متعلقہ