نیٹ ورک ڈیٹا اینالیٹکس بیک ٹو ورک صحت اور حفاظت کو سپورٹ کرتا ہے۔

Cisco Live 2021 میں، نیٹ ورکنگ فراہم کنندہ نے دکھایا کہ کس طرح نیٹ ورک ڈیٹا اینالیٹکس سماجی دوری کے اقدامات کو فعال کر سکتا ہے۔

ماضی میں، انٹرپرائز نیٹ ورک بڑی حد تک خاتمے کا ذریعہ رہے ہیں۔ COVID-19 نے نیٹ ورک کے بنیادی ڈھانچے کو اندرونی طور پر مزید قیمتی بنا دیا ہے۔

روایتی طور پر نیٹ ورک منزلوں کے درمیان ڈیٹا کو آگے پیچھے بھیجنے کا ایک راستہ ہے۔ لیکن COVID-19 کے ساتھ، نیٹ ورک ایک اہم وسیلہ بن گیا ہے، جو کارکنوں کے مقام پر نیٹ ورک ڈیٹا کے تجزیات فراہم کرتا ہے اور وبائی امراض کے دوران کام کی جگہ کی صحت اور حفاظت کو یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔

پچھلے کئی سالوں سے، نیٹ ورکنگ فراہم کنندگان بشمول Cisco نیٹ ورک ڈیٹا اینالیٹکس کے استعمال کو مکمل کر رہے ہیں تاکہ ڈیٹا کی منتقلی کو صرف ایک ہائی وے فراہم کرنے سے زیادہ کیا جا سکے۔ آج، انٹرپرائز نیٹ ورک انسانی اعمال کے بارے میں اہم ڈیٹا بصیرت کے purveyor بن رہے ہیں، جیسے کہ دفتر میں کارکنوں کا آنا جانا

جیسا کہ انٹرپرائزز آفس سیٹنگز میں بیک ٹو کام کی حکمت عملیوں کے بارے میں حکمت عملی بناتے ہیں - یہاں تک کہ اگر کام کا مستقبل ہائبرڈ ہو۔ - نیٹ ورک انسانی رویے کی عکاسی کرنے کے لیے ڈیٹا کے تجزیات کو جمع کرنے میں مرکزی مرحلہ لے سکتا ہے۔

بیک ٹو ورک صحت اور حفاظت کے لیے نیٹ ورک ڈیٹا تجزیات کا استعمال

Cisco Live 2021 میں، Scott Harrell، سینئر نائب صدر اور جنرل مینیجر برائے ارادے پر مبنی نیٹ ورکنگ، نے نیٹ ورک کے تجزیات کے ذریعے کام کی جگہ کی حفاظت اور حفاظت کو برقرار رکھنے میں آجروں کی مدد کرنے میں نیٹ ورک کے کردار پر تبادلہ خیال کیا۔

ہیرل نے کہا کہ نیٹ ورک ٹولز جیسے ڈی این اے اسپیسز، وائی فائی 6 اور مزید کے ساتھ، "ہم لوگوں کو شمار کرنا آسان بنا سکتے ہیں جب وہ دفتر میں منتقل ہوتے ہیں اور یہ سمجھ سکتے ہیں کہ کیا جگہ محفوظ ہے اور سماجی دوری وہی ہے جس کی ضرورت ہے،" ہیرل نے کہا۔ کام کے مستقبل پر ایک کلیدی نوٹ میں۔

اسی مناسبت سے، سسکو نے ملازمین کی کثافت اور دفتری عمارتوں میں ٹریفک کی نگرانی کے لیے پیشکشوں کا ایک سلسلہ تیار کیا ہے جب وہ کام پر واپس آتے ہیں۔ ایسا ہی ایک ٹول انٹرنیٹ آف تھنگز (IoT) سے چلنے والا میراکی ویڈیو کیمرہ ہے، جو کسی عمارت میں داخل ہوتے یا باہر نکلتے ہی ملازمین کو پکڑ سکتا ہے۔ IoT ڈیٹا کو DNA Spaces کے تجزیاتی پلیٹ فارم میں فیڈ کیا جا سکتا ہے تاکہ اس بات کا تعین کیا جا سکے کہ آیا کوئی عمارت موجود ملازمین کی تعداد تک پہنچ چکی ہے۔

وائرلیس رسائی پوائنٹس بھی بھرپور ڈیٹا بصیرت فراہم کرتے ہیں۔ Wi-Fi رسائی پوائنٹس ملازمین کے جسمانی مقام کو ٹریک کرنے میں مدد کرسکتے ہیں اور اس بات کو یقینی بنانے میں مدد کرسکتے ہیں کہ کارکنان جسمانی طور پر فاصلہ رکھتے ہیں۔ Cisco کے دیگر عناصر میں ریئل ٹائم لوگوں کی گنتی کی صلاحیتیں اور کثافت کی حد پر مبنی محرکات شامل ہیں جو ملازمین کو یہ بتاتے ہیں کہ کسی علاقے میں بہت زیادہ لوگ جمع ہوئے ہیں یا یہ کہ ایک کلین ٹیم کو کانفرنس روم میں بھیجا گیا ہے۔

اگر کام کا مستقبل ہائبرڈ ہے، تو سمارٹ بلڈنگ ٹکنالوجی اور آٹومیشن مساوات کا حصہ ہوں گے، سہولت مینیجرز اور IT پیشہ ور افراد کو ملازمین کے ٹھکانے کا پتہ لگانے اور حقیقی وقت میں ایڈجسٹمنٹ کرنے کے لیے نیٹ ورک ڈیٹا اینالیٹکس کا استعمال کرنے کے قابل بنائیں گے۔

ٹریک اینڈ ٹریس صلاحیتوں کا استعمال: ملازمین کے ڈیٹا کی رازداری کو یقینی بنانا

بہت سے ملازمین صحت اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے نئے میکانزم کا استعمال کرتے ہیں۔

1,007 ملازمین کے ایک حالیہ SHRM سروے سے پتا چلا ہے کہ 68% جواب دہندگان اس بات پر متفق ہیں کہ آجروں کے ذریعے رابطے کا پتہ لگانے کا استعمال کام کی جگہ پر COVID-19 کے پھیلاؤ کو محدود کر سکتا ہے۔ تاہم، ایک چھوٹی اکثریت نے کہا کہ وہ کام پر زیادہ آرام دہ محسوس کریں گے اگر ان کا آجر رابطہ ٹریسنگ (57٪) کا استعمال کرے اور یہ کہ پریکٹس کے فوائد ممکنہ رازداری کے خدشات (53٪) سے کہیں زیادہ ہیں۔

لیکن ملازمین کی رازداری میں مداخلت کے طور پر ان ٹیکنالوجیز کے استعمال کے بارے میں تشویش ہے۔

کچھ ریاستوں میں، ملازمین کو رضامندی دینے کی ضرورت ہوتی ہے اس سے پہلے کہ یہ ایپس یہ ڈیٹا حاصل کر سکیں۔ پھر بھی، امریکہ کے پاس ڈیٹا پرائیویسی سے متعلق جامع وفاقی قانون سازی کا فقدان ہے جو رابطہ ٹریسنگ ایپس کے ذریعے جمع اور ذخیرہ کیا گیا ہے، حالانکہ چند قانون سازی کی تجاویز پیش کی گئی ہیں۔

ماہرین احتیاط کا مشورہ دیتے ہیں کہ ٹریک اینڈ ٹریس اقدامات سے پہلے ہی COVID-19 کے ذریعہ چیلنج کردہ افرادی قوت پر مزید دباؤ پڑ سکتا ہے۔

PwC نے ایک حالیہ رپورٹ میں لکھا، "COVID-19 وبائی مرض میں ملازم کی پرائیویسی نیند کی ایک بڑی چیز ہو سکتی ہے۔" "ایک عالمی افرادی قوت جو اپنی ملازمتوں اور اپنے پیاروں کے بارے میں فکر مند ہے ممکنہ طور پر ان کے آجروں کے ذریعہ صحت کی جانچ اور ٹریکنگ کے اقدامات کے ساتھ تعاون کرے گی۔ لیکن ان کے حوصلے اور مصروفیت کی کیا قیمت ہے؟"

PwC کی رپورٹ میں کئی اقدامات کی صلاح دی گئی۔ ڈیٹا کی رازداری میں مداخلت کو روکناجیسے کہ مطلوبہ ڈیٹا کی کم از کم مقدار جمع کرنا، ڈیٹا ذخیرہ کرنے کی ضروریات کو یقینی بنانا، ملازمین کے صحت کے ڈیٹا تک رسائی کو محدود کرنا اور ڈیٹا اکٹھا کرنے کے حوالے سے ملازمین کے لیے آپٹ ان/آپٹ آؤٹ کے اختیارات فراہم کرنا۔

بالآخر، کاروباری اداروں کو ایک محفوظ ورک اسپیس بنانے کی ضرورت کو متوازن کرنے کی ضرورت ہے – نیٹ ورک اینالیٹکس اور ٹریک اینڈ ٹریس ٹولز کے استعمال کے ذریعے – قوانین کی تعمیل کرنے اور ملازمین کی رازداری کا احترام کرنے کی ضرورت کے ساتھ۔