تخلیقی AI دور میں اپنے آغاز کے لیے COO کی خدمات حاصل کرنے کا طریقہ

By مرینا ڈیویڈووا 

اسکیلنگ آپریشنز ایک پوشیدہ پتھر ہے جس کے بانی اکثر ٹھوکر کھاتے ہیں، اور یہی وہ جگہ ہے جہاں AI کام کر سکتا ہے۔

اہم کاموں کے لیے وسائل کو خالی کرنے کے لیے معمول کی کارروائیوں کو خودکار بنانا اور ڈیٹا پر مبنی فیصلے کرنے کے لیے بصیرت حاصل کرنا ان میں سے چند ایک ہیں۔ AI کے فوائد.

جنریٹو AI چیف آپریٹنگ آفیسر کے کردار کی نئی تعریف کرتے ہوئے خود آپریٹنگ سلوشنز کے ساتھ اسے ایک قدم آگے لے جاتا ہے۔ ایک قائم مقام چیف آپریٹنگ آفیسر کے طور پر، میں ان تبدیلیوں کا خود مشاہدہ کرتا ہوں جب ہمارے پورٹ فولیو اسٹارٹ اپس کو ایک COO کی اہم خدمات حاصل کرنے میں مدد کرتا ہوں۔

ایک عظیم COO کی خدمات حاصل کرنے کا طریقہ

کچھ لوگ سوچتے ہیں کہ ایک آغاز ہے۔ سی او او کی ضرورت نہیں ہے۔.

لیکن مجھے یقین ہے کہ سی او او ہونا اسٹارٹ اپ کے ابتدائی مرحلے میں فائدہ مند ہے۔ اسکیلنگ پیچیدگیاں لاتی ہے، اور بانی اکثر تک خرچ کرتے ہیں۔ ان کے کام کے اوقات کا 40% ان کاموں پر جو آمدنی پیدا نہیں کرتے۔

ایک COO ان کاموں کو CEO کے کندھوں سے اتار سکتا ہے، جس سے بعد میں ایک بہترین پروڈکٹ بنانے پر توجہ مرکوز ہو سکتی ہے۔ دوسرے الفاظ میں، ہر کو بطور "خواندہ" نشان Zuckerberg wannabe کی ضرورت ہے a شیرل Sandberg.

زیادہ تر COOs کی مہارت ایک مخصوص کاروباری فنکشن میں ہوتی ہے۔ تاہم، کارپوریشنز کے برعکس، سٹارٹ اپس کو متعدد ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لیے ایک COO کی ضرورت ہوتی ہے - فنانس اور مارکیٹنگ سے لے کر سپلائی چین مینجمنٹ تک۔ جیسے جیسے کمپنی بڑھتی ہے، کردار کراس فنکشنل رہتا ہے۔

لہذا اگر آپ کسی COO کی خدمات حاصل کر رہے ہیں، یا تو ان لوگوں کو تلاش کریں جو گہری صنعت میں مہارت رکھتے ہیں، یا کراس فنکشنل کردار، لیکن ان پانچ شعبوں میں مہارت کے ساتھ:

1) ڈیٹا اور بصیرت: اپنے امیدواروں سے پوچھیں کہ وہ موجودہ عمل کو بہتر بنانے کے لیے بصیرت حاصل کرنے کے لیے تجزیات کا استعمال کیسے کرتے ہیں۔ ایک عظیم امیدوار کے پاس قابل پیمائش اثرات کے ساتھ مثالیں ہوں گی۔

2) AI خواندگی: آپ کو کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جو آپریشنل رکاوٹوں کی نشاندہی کر سکے اور انہیں AI سے حل کر سکے۔ تاہم، انسانی مہارت کی ضرورت کے لیے خودکار عمل کا کوئی فائدہ نہیں ہے، اور ایک امیدوار جو دونوں کے درمیان فرق دیکھتا ہے وہ بونس ہے۔

3) لوگوں (اور ٹولز) کا انتظام: ایک COO کو ایک ہائبرڈ ماحول بنا کر "ڈیجیٹل" اور انسانی افرادی قوت دونوں کا انتظام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جہاں وسائل کی کارکردگی کی بنیاد پر کاموں کو تقسیم کیا جاتا ہے۔

4) عمل پر مبنی: عظیم ٹیمیں وہ ہوتی ہیں جو کارکردگی، لوگوں یا عمل سے چلنے والے ملازمین کے درمیان توازن قائم کرتی ہیں۔ کا استعمال کرتے ہیں طاقتوں کی تعیناتی انوینٹری اس بات کی نشاندہی کرنے کے لیے کہ آپ کے امیدوار کو کیا چلاتا ہے — اور اگر وہ "سبز" ہیں تو انہیں کھینچیں۔

5) اسٹریٹجک انٹرپرائز سوچ: انٹرپرائز سوچ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ خواہ امیدوار کسی مخصوص فنکشن سے آیا ہو، وہ کمپنی کے تمام آپریشنز میں سی ای او کے وژن کو آگے بڑھانے کے لیے کام کرے گا۔

COO سے COPO تک

میری فرم میں، ڈیوڈوف وینچر کلیکٹو، 56 اسٹارٹ اپس کے پورٹ فولیو کا انتظام کرنا اور چار مطلوبہ خودکار آپریشنز کی ٹیم کے ساتھ سہ ماہی میں سات یا آٹھ نئے سودے کرنا، اس لیے ہم نے تخلیقی AI کا استعمال کرتے ہوئے ایسا کیا۔

ہماری پچاس کمپنیاں ماہانہ اپ ڈیٹس کا اشتراک کرتی ہیں، اور ان کی مدد کرنے کے طریقوں کی نشاندہی کرنا ایک بوجھ تھا۔ اب ہم ایک اندرون خانہ ٹول استعمال کرتے ہیں جسے ہم نے DVC میں تیار کیا ہے جسے Ask2Task کہتے ہیں اوپنائیکا GPT-4، جو انہیں ہماری کمیونٹی کے اراکین کے لیے کاموں میں تبدیل کرتا ہے۔ اس کے بعد ہمیں صرف ایک ایسے سرمایہ کار کو تلاش کرنے کی ضرورت ہے جو مدد کرنے کے لیے تیار ہو اور انہیں بانی سے جوڑ سکے۔

چونکہ ہم روزانہ درجنوں تعارف کراتے ہیں، ہم Introduck بنا رہے ہیں — ایک GPT-4 پر مبنی ای میل اسسٹنٹ۔ یہ پروفائلز تلاش کرتا ہے اور دونوں فریقوں کے لیے تعارفی درخواستیں لکھتا ہے۔

آخر میں، سٹارٹ اپ ڈیٹا اکثر تصاویر، گراف اور چارٹس کے ساتھ ای میل یا پی ڈی ایف کے طور پر آتا ہے۔ Alnalyst's Deck Analytics، ایک اور اندرونی ٹول جسے ہم نے تیار کیا ہے، اس ڈیٹا کو متن میں تبدیل کرتا ہے۔ گلے لگانے والا چہرہکا لے آؤٹ ایل ایم وی 3، پھر اسے جی پی ٹی-4 کے ذریعے فیڈ کرتا ہے۔ لینگچین. ہر نیا ڈیک خود بخود میں ظاہر ہوتا ہے۔ Airtable پائپ لائن، ایک MiniMemo ون پیجر کو متحرک کرتی ہے۔ آپ کا COO بھی اس طرح کی صلاحیتوں کو میز پر لا سکتا ہے۔

مختصراً، آپ کا آئیڈیل COO ڈیٹا پر مبنی صنعت کا ماہر ہے جو آپریشنل عمدگی اور AI خواندگی کے لیے کوشاں ہے، اور آٹومیشن اور ڈرائیو پروڈکٹ کی ترقی کی ضروریات کی وضاحت کرنے کے قابل ہے۔ اس طرح، مستقبل کا ایک COO ایک COPO (چیف آپریٹنگ پروڈکٹ آفیسر) ہے، جو حقیقی اور ورچوئل ملازمین دونوں میں ہموار آپریشنز کو یقینی بناتا ہے۔

---

مرینا ڈیویڈووا کے شریک بانی اور جنرل پارٹنر ہیں۔ ڈیوڈوف وینچر کلیکٹو99 انجینئرز، بانیوں اور فرشتہ سرمایہ کاروں کی حمایت یافتہ ابتدائی مرحلے کا VC سرمایہ کار، اور Humanism.is کے COO، افراد کے مستقبل کے مالیاتی نتائج میں سرمایہ کاری کا ایک پلیٹ فارم۔

مثال: ڈوم گوزمین