کیا 'زہریلا شکرگزار' کام کی جگہ پر لاطینی معلمین کو نقصان پہنچاتا ہے؟ - ایڈ سرج نیوز

کیا 'زہریلا شکر' کام کی جگہ پر لاطینی معلمین کو نقصان پہنچاتا ہے؟ - ایڈ سرج نیوز

ٹائم سٹیمپ: 2 اگست 2023 4:00 AM
ماخذ نوڈ: 2799787

لاطینی ماہرین تعلیم اور ایڈٹیک ماہرین کے ساتھ بات چیت کی تین حصوں کی سیریز میں یہ تیسرا واقعہ ہے۔ پڑھو پہلا حصہ یہاں اور دوسرا حصہ یہاں.

اس سے پہلے کہ ہم ذیل میں اشتراک کردہ معلم کے نقطہ نظر کو دیکھیں، مجھے لاطینی ثقافت کے بارے میں کچھ وضاحت کرنی ہے۔ کچھ ایسی چیز جو شاید خاص نہ ہو یا پوری طرح سے قابل اطلاق ہو۔ ملین 62.5 ہم میں سے ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں اٹھایا گیا تھا، لیکن سیاق و سباق کے لئے ایک ہی اہم.

ہم میں سے بہت سے لوگوں کو وہ وقت یاد ہوگا جب ہم نے اپنے کام کے بارے میں والدین یا بزرگ سے شکایت کی تھی — بہت زیادہ گھنٹوں کے لیے بہت کم تنخواہ، ایک خوفناک ساتھی کارکن، محسوس ہوتا ہے کہ کچھ غیر منصفانہ ہے — اور اس کے جواب سے ملاقات کی گئی جو کہ اس کا کچھ ورژن تھا، "خدا کا شکر ہے کہ تمہارے لیے کام ہے۔"

لاطینی ثقافت میں ایک عقیدہ ہے کہ ہمیں جو کچھ بھی ہمارا مالک دینے کے لیے تیار ہے اس کے لیے ہمیں شکر گزار ہونا چاہیے اور اس سے زیادہ کبھی نہیں مانگنا چاہیے، چاہے چیزیں کتنی ہی بری کیوں نہ ہوں۔ لہریں بنانا اور برطرف ہونے کا خطرہ لاحق ہونا بدتر ہوگا۔

سوچ کے اس انداز کو ڈب کیا گیا ہے۔ "زہریلا شکرگزار" یا سیلف گیس لائٹنگ، اور تارکین وطن کے بچے اپنے خاندان کے معاشی حالات کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کے لیے محسوس کرنے والے دباؤ کو کہا جاتا ہے۔ "زہریلا تناؤ۔"

یہ قلت ذہنیت - کہ گھومنے پھرنے کا کافی موقع نہیں ہے، اور اس لیے آپ کو صرف کرنا ہے - کو سیکھنا نہیں پڑتا، عام طور پر جب آپ کی عمر زیادہ ہوتی ہے اور آپ کو احساس ہوتا ہے کہ آپ مونگ پھلی کے لیے کام نہیں کرنا چاہتے یا ہر روز ایک خراب کام کی جگہ یا کسی اور پروموشن کے لیے گزر جانا۔

جب میں نے حال ہی میں لاطینی معلمین اور ایڈٹیک ماہرین کے ایک پینل کو تعلیم کی حالت کے بارے میں اپنے نقطہ نظر کا اشتراک کرنے کے لیے مدعو کیا، تو وہ خاص طور پر "صرف شکر گزار ہوں" کے اس ثقافتی عقیدے کے بارے میں بات کرنا چاہتے تھے اور اس سے ان کے کام پر کیا اثر پڑتا ہے۔

یہاں ان کا کہنا تھا۔

'نہیں.' ایک مکمل جملہ ہے۔

ریاضی اور کمپیوٹر سائنس کی استاد سنڈی نوریگا نے گفتگو کا آغاز کیا۔

"میں نے کل اس کے بارے میں 10 منٹ کا بیان دیا، لہذا میں اس سوال کے لیے تیار تھی،" اس نے پینل کو سننے والے سامعین کی ہنسی کماتے ہوئے کہا۔

نوریگا بتاتی ہیں کہ جب بھی وہ اسکول کے منتظم کے خلاف پیچھے ہٹنا چاہتی ہے تو وہ خود کو مجرم محسوس کرتی ہے۔ یہ ایک اندرونی جدوجہد ہے جس کے بارے میں وہ محسوس کرتی ہے کہ میکسیکن تارکین وطن کی بیٹی کے طور پر اس کی پرورش میں مضبوطی سے جڑی ہوئی ہے۔ وہ کیلیفورنیا کے ایک ہائی اسکول میں اپنے مصروف پہلے سال کو یاد کرتی ہے، جہاں وہ چار مختلف مضامین کے مکمل تدریسی نظام الاوقات سے بھری ہوئی تھی۔

نوریگا کہتی ہیں، "میرے پاس مفت مدت نہیں تھی، اور میں 'نہیں' کہنے سے ڈرتا تھا۔ "وہاں کا یہ احساس ہے، 'آپ کو وہاں پر مطمئن رہنے کی ضرورت ہے۔' جس طرح سے میرے والدین نے مجھ سے کہا، 'ہم اس ملک میں ایک بہتر زندگی کے لیے آئے تھے۔ اب جب کہ آپ ایک پیشہ ور ہیں، بس خوش رہیں جہاں آپ ہوں اور شکر گزار ہوں اور ہمیشہ اپنے مالکوں کے تابع رہیں چاہے وہ کچھ بھی پوچھ رہے ہوں۔''

نوریگا کہتی ہیں کہ اس کی ذہنیت گزشتہ سال کے بعد بدل گئی جب اس نے کچھ کام لیا جب وہ اس امید میں نہیں چاہتی تھی کہ یہ اس پر اچھی طرح سے عکاسی کرے گا اور کلاس روم کے ایک اور وسائل کو بچائے گا جو کٹے ہوئے بلاک پر تھا۔

"ٹھیک ہے، کیا لگتا ہے؟ یہ اب بھی چھین لیا گیا ہے،" وہ کہتی ہیں۔ "اسی لیے میں نے سیکھا کہ آپ اپنے تمام انڈے ایک ہی ٹوکری میں نہیں رکھ سکتے اور پھر سوچیں، 'کیونکہ میں اس کے تابع ہوں، اگرچہ میں اس سے متفق نہیں ہوں، میں ٹھیک ہو جاؤں گا۔'"

جیسا کہ کہاوت ہے، "نہیں۔" ایک مکمل جملہ ہے. Noriega اب کام کی جگہ پر اپنے لیے وکالت کرنے کے بارے میں قصوروار محسوس نہیں کرتی ہے، چاہے اس کا مطلب کسی منتظم سے اختلاف کرنا ہو، اور وہ امید کرتی ہے کہ دوسرے لاطینی معلمین بھی اسی جگہ پہنچ سکتے ہیں۔

وہ کہتی ہیں، "اگر نہیں، تو ہم صرف اس تصور میں جکڑے جائیں گے اور صرف خوف میں رہتے ہیں اور اس عجیب و غریب علاقے میں رہتے ہیں جہاں ہم مطمئن ہیں لیکن ساتھ ہی خوش نہیں ہیں،" وہ کہتی ہیں، "اور میں یہ نہیں چاہتی۔ لاطینیوں کے لیے میں یہ کسی کے لیے نہیں چاہتا، مدت۔

غیر آرام دہ اسپاٹ لائٹ

روکیو رانا نے اس سوال پر غور کرنے میں کافی وقت صرف کیا ہے کہ وہ "صرف شکر گزار رہنے" کا دباؤ کیوں محسوس کرتی ہیں۔ وہ حال ہی میں سوشل میڈیا پر اسکرول کر رہی تھی جب اسے نیویارک میں اپنے الما میٹر سے ایک سرخی ملی جس نے اسے روک دیا۔ یہ یونیورسٹی کے ایک سیاہ فام گریجویٹ کے بارے میں تھا جس نے اپنے پہلے انٹرویو کے بعد ٹینور ٹریک پوزیشن حاصل کی۔

تحریر رانا کے ساتھ بالکل ٹھیک نہیں تھی، جس نے محسوس کیا کہ مضمون کا لہجہ کفر سے جڑا ہوا تھا۔

اس نے یاد کیا کہ کس طرح دو سفید فام خواتین نے اس کی اپنی پی ایچ ڈی کی۔ گریجویٹ کلاس نے بھی اپنے پہلے اور واحد انٹرویوز کے بعد میعاد ٹریک پوزیشن حاصل کی، لیکن ان حالات نے سرخی نہیں بنائی۔

"یہ ایسا ہی ہے، 'اوہ، کیونکہ آپ سیاہ فام ہیں، آپ کو شکر گزار ہونا پڑے گا۔' کیونکہ آپ لاطینی ہیں، 'اوہ، واہ، آپ کے پہلے انٹرویو پر،'" رانا کہتی ہیں، جس نے ایک ایڈٹیک کمپنی کی شریک بنیاد رکھی جو دو لسانی بچوں کے لیے تشخیصات تخلیق کرتی ہے۔ "لوگ ہر وقت یہ حاصل کرتے ہیں جب وہ سفید ہوتے ہیں، اور وہ سرخی نہیں بناتے ہیں۔ لہذا اقلیتی برادریوں سے تشکر کی توقع ہے، لیکن ہر کسی سے نہیں۔

اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ رانا اپنی زندگی کی چیزوں کے لیے شکرگزار نہیں ہے - مثال کے طور پر اس کے خاندان اور دوست، یا اسے امریکہ آنے کا موقع

"لیکن یہ توقع ہے کہ یہ نظام کچھ کمیونٹیز پر ہے، اور یہ ہمیں کسی نہ کسی طرح نیچے رکھنے کا ایک طریقہ ہے، مجھے لگتا ہے،" وہ کہتی ہیں۔

تھکن تک کام کیا۔

Antonio Vigil کے نقطہ نظر کو سمجھنے کے لیے، آپ کو ہرمن میلویل کے ادب کے ایک کلاسک ٹکڑے سے آغاز کرنا ہوگا۔

"لہذا آپ کو یہ عجیب لگتا ہے کہ نارتھ ڈینور کا ایک Chicano 'Bartleby, the Scrivener' کا حوالہ دے گا اور اسے پکارے گا،" Vigil، کولوراڈو کے Aurora Public Schools میں جدید کلاس روم ٹیکنالوجی کے ڈائریکٹر، کہتے ہیں۔ "لیکن بارٹلبی دی سکریونر ادب میں یہ بلی ہے جو کام پر جانے سے انکار کرتی ہے اور کام کرنے سے انکار کرتی ہے۔"

"میاؤ" جیسی بلی نہیں ہے۔ بارٹلبی ایک انسانی آدمی ہے اور کہانی کے راوی، ایک وکیل کے ذریعہ کلرک کی خدمات حاصل کی گئی ہیں۔ بارٹلبی اپنے باس کی درخواستوں کا جواب دینا پسند کرتا ہے جس کے ساتھ وہ کام کرتا ہے، "میں پسند نہیں کروں گا۔"

یہ ایک مشابہت ہے، Vigil کا کہنا ہے کہ، مظلوم کمیونٹیز کے درمیان تعلقات اور ان کی قدر اس بات پر مبنی ہے کہ وہ کتنے کام کرتے ہیں۔

Vigil کہتے ہیں، "ہمیں اپنی قدر و قیمت ثابت کرنے اور اس ملک میں حقوق، ذمہ داریوں اور استحقاق کی جھلک سے لطف اندوز ہونے کے لیے خود کو موت کے گھاٹ اتارنے کی کوشش کرنی پڑتی ہے،" وِگل کہتے ہیں، "اور اس لیے میں سمجھتا ہوں کہ واقعی مسئلہ کیا ہے وہ طریقہ ہے جس میں صرف لاطینیوں جیسی مظلوم کمیونٹیز کو مجبور کیا جاتا ہے - اور بہت سے طریقوں سے لازمی اور مجبور کیا جاتا ہے - ان میں سے بہت سے کرداروں اور عہدوں پر ہم جانتے ہیں کہ اگر مناسب موقع اور مساوی موقع دیا جائے تو ہم مختلف طریقے سے قبضہ کر سکتے ہیں۔"

ویگل کا کہنا ہے کہ ستم ظریفی یہ ہے کہ ہر تارکین وطن کمیونٹی نے کمر توڑ کام کی اخلاقیات کی نشاندہی کی ہے۔ لیکن وہ محسوس کرتا ہے کہ محنت کشی نے لاطینیوں کو ایک "مستقل محنت کش طبقے" میں تبدیل کر دیا ہے، جو کہ فیصلے نہیں کرتا اور اس کے پاس "تبدیلی کو آگے بڑھانے کے لیے ثقافتی اور فکری سرمایہ" نہیں ہے۔

"میرے خیال میں ہمیں جو بڑی تبدیلی کرنے کی ضرورت ہے وہ یہ ہے کہ ہمیں خود کو کرائے پر لینے والوں کے طور پر دیکھنا چھوڑنا ہوگا اور خود کو مالک کے طور پر دیکھنا ہوگا،" وہ کہتے ہیں۔ "ہم معاشرے کے بہتر نگراں اور معمار کیسے بن سکتے ہیں تاکہ ہم تھکن کی وجہ سے کام کی جگہ پر مر کر ہر نسل سے دنیا میں اپنا صحیح مقام حاصل کرنے کی انتھک توقع نہ رکھیں؟"

ایک بڑی میز بنانا

کیلی فورنیا کے ایک ہسپانوی آدمی کے طور پر، ریاست کی نسلی کثرتیت میں ہونا اپنے ساتھ کچھ مراعات لے کر آتا ہے، کیلیفورنیا میں کیرن کاؤنٹی کے سپرنٹنڈنٹ آف سکولز کے کھلے تعلیمی وسائل کے ڈائریکٹر ایڈورڈ گونزالیز کہتے ہیں۔ وہ بتاتے ہیں کہ ہر ایک جگہ ایسی نہیں ہے جہاں لاطینیوں سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ان عہدوں کے لیے شکر گزار ہوں گے جن پر وہ ہیں، وہ بتاتے ہیں، یا ایسا محسوس کرتے ہیں جیسے انہیں کسی جابرانہ نظام پر قابو پانا پڑا ہو۔

درحقیقت، گونزالیز بتاتے ہیں، ایسے اوقات ہوتے ہیں جب ہسپانوی ماہرین تعلیم کو معلوم ہوتا ہے کہ وہ لوگ جو ان کی نشوونما میں رکاوٹیں ڈالتے ہیں وہ ان کی طرح نظر آتے ہیں۔

"جہاں یہ میرے لیے مشکل ہو جاتا ہے جب میں وہی [جابرانہ] نظام قائم ہوتا دیکھتا ہوں، لیکن یہ لاطینی ہیں جو اس ڈھانچے کو دوسرے لاطینیوں کی طرف دھکیل رہے ہیں جو ان کے پیچھے آرہے ہیں،" وہ کہتے ہیں۔

ایک طالب علم اور معلم کے طور پر اپنے دونوں تجربات پر غور کرتے ہوئے، گونزالیز کا کہنا ہے کہ، یہ بنیادی طور پر سیاہ فام اور سفید فام خواتین تھیں جنہوں نے انہیں سرپرستی کی پیشکش کی۔ وہ پس منظر سے قطع نظر دوسرے معلمین کو ان کی حمایت آگے بڑھانا چاہتا ہے۔

"میں اس نظام کو کیسے نقل نہیں کروں گا جہاں میں صرف ایک ہسپانوی آدمی کی تلاش کر رہا ہوں یا اس بات کو یقینی بنا رہا ہوں کہ صرف وہی ہے جو میرے لئے کشش رکھتا ہے؟" وہ کہتے ہیں. "میں ایسا دوسرے طلباء کی تلاش میں کرتا ہوں کہ مجھے اس رہنمائی کی ضرورت محسوس ہوتی ہے، یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ کچھ کمیونٹیز ایسی ہیں جنہیں کبھی بھی وہ اعزاز حاصل نہیں ہوگا جو مجھے اب حاصل ہے" ان لوگوں سے گھرا ہوا ہے جو اس کی ثقافت کا اشتراک کرتے ہیں۔

"اگر آپ جان بوجھ کر تعمیر نہیں کر رہے ہیں،" وہ مزید کہتے ہیں، "ہمیں ایسے ڈھانچے کی نقل تیار کرنے کا خطرہ ہے جو کسی کے لیے کامیاب نہیں ہوئی ہیں۔"

ٹائم اسٹیمپ:

سے زیادہ ایڈ سرج