چین کی بے روزگاری میں اضافہ: 14.9 میں نوجوانوں کی بے روزگاری میں 2023 فیصد اضافہ

چین کی بے روزگاری میں اضافہ: 14.9 میں نوجوانوں کی بے روزگاری میں 2023 فیصد اضافہ

ماخذ نوڈ: 3092271

اہم نکات:

  • روزگار کے مواقع اور تنخواہوں میں کمی کے ساتھ چینی ملازمت کی منڈی غیر معمولی دباؤ کا سامنا کر رہی ہے۔
  • پرائیویٹ سیکٹر کے زوال کے مجموعی جاب مارکیٹ پر شدید اثرات مرتب ہوتے ہیں۔
  • چین میں نوجوانوں کی بے روزگاری کی شرح، 14.9 سے 16 سال کی عمر کے گروپ کے لیے 24 فیصد ہے، ایک بڑھتی ہوئی تشویش ہے۔
  • تجزیہ کار مزید جارحانہ محرک اقدامات پر زور دے رہے ہیں، خاص طور پر پرائیویٹ سیکٹر کو نشانہ بنانا، روزگار کے بڑھتے ہوئے بحران کو کم کرنے کے لیے۔

۔ چینی نوکری روزگار کے مواقع اور تنخواہوں میں واضح کمی کے ساتھ مارکیٹ بے مثال دباؤ کا سامنا کر رہی ہے۔ 38 بڑے چینی شہروں میں اوسط ماہانہ تنخواہوں میں 2023 کی آخری سہ ماہی میں نمایاں کمی دیکھی گئی، جو کہ 2016 کے بعد سب سے بڑی کمی کا اشارہ ہے۔ یہ انحطاط ملک کو درپیش وسیع تر اقتصادی چیلنجوں کی عکاسی کرتا ہے، بشمول نجی شعبے کا معاہدہ کرنا اور بڑھتی ہوئی عالمی غیر یقینی صورتحال۔

پرائیویٹ سیکٹر: 60% سے زیادہ جی ڈی پی کا حصہ

نجی شعبہ چین کی معیشت اور افرادی قوت کا ایک اہم حصہ ہے۔ اسے اس معاشی بدحالی کا سامنا ہے۔ جی ڈی پی میں 60% سے زیادہ شراکت اور 80% سے زیادہ شہری ملازمتوں کے ساتھ، نجی شعبے کے زوال کے مجموعی طور پر جاب مارکیٹ پر شدید اثرات مرتب ہوتے ہیں۔ فرموں پر مالی دباؤ کی وجہ سے افرادی قوت میں کمی واقع ہوئی ہے۔ اس کے نتیجے میں بڑے شہروں میں اوسط ماہانہ تنخواہوں میں 1.3% کی کمی واقع ہوئی، جیسا کہ چینی ملازمتوں کی بھرتی کے ایک بڑے پلیٹ فارم Zhilian Zhaopin نے رپورٹ کیا۔ تنخواہوں میں یہ کمی 2016 کے بعد سب سے زیادہ ہے جو موجودہ صورتحال کی سنگینی کو اجاگر کرتی ہے۔

ہیومن ریسورس اور ہیڈ ہنٹنگ سروسز، جو جاب مارکیٹ کی روانی کے لیے ضروری ہیں، بھی متاثر ہوئی ہیں۔ چین میں ایک معروف کارپوریٹ ڈیٹا بیس آپریٹر، Qichacha کا ڈیٹا اس شعبے میں نئی ​​کمپنیوں کے قیام میں زبردست کمی کو ظاہر کرتا ہے۔ ان اعداد و شمار میں جاب مارکیٹ کی جدوجہد کا اثر واضح ہے، جو 41,200 میں 2019 نئی کمپنیوں سے کم ہو کر گزشتہ سال کے آخر تک صرف 5,800 رہ گئے ہیں۔

نوجوانوں کی بے روزگاری: 14.9% 16 سے 24 عمر کے گروپ کے لیے

چین میں نوجوانوں کی بے روزگاری کی شرح ایک اہم تشویش بن گئی ہے۔ شماریات کے قومی بیورو نے طلباء کو چھوڑ کر 14.9 سے 16 سال کی عمر کے گروپ کے لیے بے روزگاری کی شرح 24 فیصد ظاہر کی۔ چھ ماہ کے وقفے کے بعد دسمبر میں بحال ہونے والی یہ تعداد خطرناک حد تک زیادہ ہے۔ اس سے قبل یہ شرح مسلسل مہینوں کی ریکارڈ بلندیوں کے بعد روک دی گئی تھی۔ صورتحال اتنی سنگین ہے کہ گزشتہ سال کی پہلی ششماہی میں بیرون ملک عہدوں کے لیے درخواست دینے والے ملازمت کے متلاشیوں میں 92.9 فیصد اضافہ ہوا ہے، ان افراد میں سے تقریباً 30% کے پاس گریجویٹ یا اس سے زیادہ ڈگریاں ہیں۔

تجزیہ کار مزید جارحانہ محرک اقدامات پر زور دے رہے ہیں، خاص طور پر پرائیویٹ سیکٹر کو نشانہ بنانا، روزگار کے بڑھتے ہوئے بحران کو کم کرنے کے لیے۔ تنخواہوں میں کٹوتیوں اور برطرفی کا موجودہ منظرنامہ چین میں کارکنوں کے لیے ایک نیا معمول بن گیا ہے، جنہیں سکڑتے ہوئے مواقع اور بڑھتی ہوئی غیر یقینی صورتحال کا سامنا ہے۔ بیجنگ میں مقیم ایک ہیڈ ہنٹر، فینگ پیکسن نے خبردار کیا ہے کہ روزگار کی منڈی بدستور مایوسی کا شکار ہے، اور ملازمت کے متلاشی افراد کو آنے والے ایک اور بھی مشکل سال کے لیے تیار رہنا پڑ سکتا ہے۔

.embed_code iframe {
اونچائی: 325px !اہم
}
.embed_code p {
مارجن ٹاپ: 18%؛
متن کی سیدھ: مرکز
}
.embed_code {
اونچائی: 370px؛
چوڑائی: 80٪؛
مارجن: آٹو؛
}
.embed_code h2{
فونٹ سائز: 22px؛
}

بونس ویڈیو: بازاروں سے ہفتہ وار خبروں کا خلاصہ

[سرایت مواد]

ٹائم اسٹیمپ:

سے زیادہ فنانس بروکریج