Birleşik Krallık merkezli HowNow, işbirliğine dayalı öğrenme ve geliştirme platformu için 4.6 milyon Euro kazandı

Birleşik Krallık merkezli HowNow, işbirliğine dayalı öğrenme ve geliştirme platformu için 4.6 milyon Euro kazandı

Kaynak Düğüm: 1942024

Edtech başlangıcı Şimdi nasıl ekiplerin becerilerini geliştirmelerine ve birlikte öğrenmelerine yardımcı olan öğrenme ve deneyim platformu için 4.6 milyon € (5 milyon $) sağladı. Dünyanın dört bir yanındaki şirketler, yetenekleri elde tutmanın ve ekiplerinin becerilerini geliştirmenin önemini giderek daha fazla görüyor.

Çalışanları eğitmek ve ekiplere birlikte öğrenme ve büyüme şansı vermek, yalnızca çalışan deneyimini ve memnuniyetini artırmanın değil, aynı zamanda işletmelerin büyümesine de yardımcı olmanın bir yoludur. Kurum içi yeteneklerin elde tutulmasına izin verir ve şirketin başarısını yönlendirmek için gereken bilgi ve becerileri geliştirebilecekleri anlamına gelir - herkes için bir kazan-kazan. Bununla birlikte, geleneksel olarak, işyeri koçluğu oldukça cansızdı ve uzaktan ve hibrit çalışma dünyasıyla o kadar alakalı değildi.

Birleşik Krallık merkezli HeyNow, çalışanların öğrenmesini daha ilgi çekici ve işbirlikçi hale getirmeyi ve modern dünyaya uygun hale getirmeyi amaçlıyor. Şirket kısa süre önce yeni bir yatırım aldı ve pazarda son yıllarda patlama yaşayan büyümenin bu yıl da devam etmesi beklenebilir.

Başlangıç, Mercia Asset Management ve dünyanın önde gelen eğitim şirketi Pearson'dan 4.6 milyon Euro (5 milyon $) aldı. İki yıl önceki ilk tohum finansmanından bu yana, şirket gelirini ikiye katladı ve 100'den fazla ülkede 150'den fazla kuruluşu bünyesine kattı.

HowNow'un CEO'su ve Kurucu Ortağı Nelson Sivalingam: “Üstel değişim çağında, insanları hızla yaptıkları işte başarılı olacak bilgi ve becerilerle donatmak, karşılaştığımız en büyük zorluklardan biri. Bu tür sürekli gelişim olmadan, bireyler ve kuruluşlar sosyal ve ekonomik olarak modası geçmiş olma riskiyle karşı karşıyadır. Geleneksel LMS, modern işgücünün taleplerine uygun değildir. HowNow ile insanların bu yeni iş dünyasında nasıl öğrendiklerini tanımladığımız için heyecanlıyız. Mercia ve Pearson Ventures'ı zamanımızın en önemli şirketlerinden birini inşa etmemize yardımcı olacak yatırımcılar olarak aramızda görmekten mutluluk duyuyoruz."

2016'da kurulan HeyNow'un öğrenme deneyimi platformu (LXP), şirketlerin nerede çalışırlarsa çalışsınlar çalışanlarına daha hızlı uyum sağlamalarına, becerilerini geliştirmelerine ve desteklemelerine yardımcı olur. Başlangıç, öğrenmenin iş performansını yönlendirmenin temel bir parçası olduğu ve şirketleri en iyi çalışanlarını işe alma, elde tutma ve geliştirme konusunda güçlendirmenin kritik bir parçası olduğu inancına dayanmaktadır. Şirket, ortalamadan 5 kat daha yüksek etkileşim oranları bildiriyor.

Birleşik Krallık merkezli şirket, her çalışanı iş akışındaki öğrenme fırsatları, becerileri ve bilgileri ile birleştirmek için öğrenme ve gelişimi tek bir alana getiriyor. Şimdiye kadar Depop, Vanmoof, Permutive ve Checkout.com gibi şirketlerin yanı sıra Mercer, Telenor, Sanofi ve Investec gibi kurumsal müşteriler tarafından kullanılmıştır.

Şimdi bu yeni yatırımla şirket, uluslararası genişlemeyi planlıyor. HowNow ayrıca bilgi paylaşımını ölçeklendiren, etkiyi ölçmeyi kolaylaştıran ve öğrenme ile becerileri genel çalışan deneyimine bağlayan özellikler geliştirmeye devam edecek.

Mercia Yatırımcısı Daniela Tsoneva şunları söyledi: “Mercia Yatırımcısı Daniela Tsoneva: "İş yeri öğrenimini dönüştürme arayışlarında Nelson ve ekibini desteklemekten heyecan duyuyoruz. HowNow'un dinamik eşleştirme teknolojisi, kullanıcıların doğru zamanda doğru öğrenme içeriğini almasını sağlar. Şirket, nispeten yeni ancak hızla büyüyen öğrenme deneyimi sektöründe öncüdür ve pazar lideri olma potansiyeline sahiptir. Finansman, küresel ayak izini genişletmesine ve hızlı büyüme yörüngesini sürdürmesine yardımcı olacak.”

Pedro Vasconcellos, Pearson Ventures'ın Başkan Yardımcısı: “Pearson Ventures, büyümelerini desteklemek ve birlikte çalışmanın yollarını keşfetmek için heyecan verici bir Workforce öğrenme şirketi olan HowNow ile güçlerini birleştirmekten memnuniyet duyuyor. Çalışanın öğrenme deneyiminin ve kariyer gelişiminin kontrolünü ele almasına olanak sağlamak için verilerden yararlanma stratejileri, işgücü öğreniminin geleceği için ilginç bir potansiyele sahip."

- İlan -

Zaman Damgası:

Den fazla AB-Startup'lar