Savunma Bakanlığı nihayet iş gücü geliştirmeyi doğru yapıyor

Savunma Bakanlığı nihayet satın alma iş gücünü iyileştirme konusunda doğru yolda. Savunma Bakanlığı, iki temel hizmet bursu girişimine yatırım yapıyor: multidisipliner lisans öğrencileri için Savunma Sivil Eğitim Birliği ve bilim alanındaki lisansüstü öğrencileri için Bilim, Matematik ve Dönüşüm için Araştırma programı - ve ayrıca endüstri değişimleri gibi gelişim fırsatlarına yatırım yapıyor. yeni nesil satın alma profesyonellerini elde tutmayı ve eğitmeyi amaçlamaktadır.

Ancak Savunma Bakanlığı bunu tek başına yapamaz. Yenilikçi bir iş gücünün geliştirilmesi, yakın rakipleri geride bırakmak için gerekli olan yeni fikirlerin ve işbirlikçi zihniyetin akışını sağlamak için tüm ulusal güvenlik ekosisteminin (hükümet, endüstri ve akademi) ortak çabasını gerektirir. Gelişmekte olan işgücü girişimlerinin başarısını garanti altına almak için, onları iyi niyetli ancak aşırı yetkilere sahip bürokrasi ile yüklemekten kaçınmalıyız.

Geçtiğimiz hafta Savunma Bakanlığı serbest the 2023 Milli Savunma Bilim ve Teknoloji StratejisiMevcut iş gücünü yetiştirerek ve geleceğin iş gücünü geliştirerek rekabet üstünlüğünü artırma taahhüdünü vurguladı. Strateji özellikle endüstri, düşünce kuruluşları ve akademi arasındaki rotasyonun ve değişim görevlerinin önemini kabul etmiş ve yaratıcı ve bilgili bir işgücü olmadan ABD'nin bu amacı yerine getiremeyeceğini kabul etmiştir. 2022 Milli Savunma Stratejisi ve ABD'li rakiplerine göre kalıcı avantajlar yaratmak.

Bu, bir bulguyla tutarlıdır. son rapor Atlantik Konseyi'nin Savunma Yeniliklerinin Benimsenmesi Komisyonu tarafından, ABD'li hizmet üyelerinin hem rakiplerin hem de ticari emsallerinin gerisinde kalan teknolojiyle donatıldığı tespit edilmiş ve yeniliğin benimsenmesinde önemli bir zorluk olarak tanımlanan "yaratıcı bir problem olan ham iş gücü" olarak tanımlanmıştır. çözme ve ölçülü risk alma çoğu zaman ödüllendirilmiyor ve endüstri geçmişine sahip çok az kişi Savunma Bakanlığı'nda üst düzey liderlik rollerini üstlenmeyi kabul ediyor."

Hükümet sonrası istihdam mevzuatı kısıtlamalarına ilgi var ulusal savunma yetkilendirme süreci yoluyla yoluna devam ediyorçıkar çatışması tehlikesi altında sanayi değişim programlarından daha sağlam şekilde yararlanmaya yönelik çabaları geri alma tehdidinde bulundu. Hükümet sonrası istihdam çatışmalarına ilişkin meşru kaygıların bu kadar çarpıtılması, işgücü iyileştirme çabalarını azaltır. Teklif, zaten karmaşık olan etik sistemine bürokrasi katmanları ekleyecek ve gelişimsel görevler arayan çalışanlar arasındaki kaygı ve tereddütleri güçlendirecektir.

Bu tam olarak korku ve riskten kaçınma kültürünün yerini cesur yaratıcılık ve ekip çalışmasına bırakması gereken bir kültürdür.

2021 Devlet Sorumluluk Ofisi rapor Savunma Bakanlığı'nın hükümet sonrası istihdam kısıtlamaları konusunda, Savunma Bakanlığı'nın halihazırda çıkar çatışmalarına karşı koruma sağlayacak ve karar alma süreçlerinin bütünlüğüne kamunun güvenini sağlayacak önlemlere sahip olduğu kabul edildi. GAO ek kurallar konusunda herhangi bir tavsiyede bulunmadı ve şuna dikkat çekti: “Hem Savunma Bakanlığı hem de savunma müteahhitleri, müteahhitlerin eski hükümet yetkililerini istihdam etmesinden faydalanıyor. Örneğin yükleniciler eski Savunma Bakanlığı yetkililerinin Savunma Bakanlığı'nda geliştirdiği bilgi ve becerilerden yararlanıyor. Savunma Bakanlığı gelişmiş iletişimden faydalanıyor."

Kamu Hizmeti Ortaklığı gözlenen yetenek alışverişinin, işbirliği ve kariyer gelişimi fırsatlarına değer veren Z Kuşağı için özellikle çekici olduğunu belirtti ve Kongre'yi, yetkiyi bir elde tutma aracı olarak geniş çapta kullanmaya teşvik etti.

Uygulamalı politika yoluyla Savunma Bakanlığı inovasyonunu mümkün kılmaya adanmış bir akademik konsorsiyum olan Satın Alma İnovasyon Araştırma Merkezi, çıkar çatışmalarını önlemek için dikkatle tasarlanmış yetenek değişim programlarına yönelik bilinçli bir yaklaşım tasarlama fırsatına sahiptir. AIRC, bir dizi en iyi uygulamayı oluşturmak için hükümet, akademi ve sektör genelindeki etik uzmanlarını bir araya getirerek, etik mektuplarının (yalnızca ortak etik düzenlemelerini kapsayan) sınırlamaları hakkında samimi tartışmalara ev sahipliği yapabilir ve büyük şirketler tarafından etkili bir şekilde uygulanabilecek en iyi güvenlik duvarı uygulamalarını geliştirebilir. Şirketleri daha küçük, gelişmekte olan teknoloji firmaları olarak görüyoruz.

AIRC, öğrencilerin gerçek hayattaki ulusal güvenlik sorunlarının çözümüne katılımını sağlamak ve aynı zamanda kamu değerlerine bağlı kalmak için Savunma Bakanlığı stajları ve üniversite kampüslerinde deneyimsel öğrenmeye dayalı bir müfredat sunacak olan Savunma Sivil Eğitim Kolordusu pilot programını kullanarak daha da ileri gidebilir. hizmet ve dürüstlük.

Erken mesleki gelişimde dürüstlüğe olan bu bağlılık, kamunun hükümete olan güvenini artırabilir ve öğrencilerin ulusal güvenlik iş gücüne katılmasına yardımcı olabilir. Ulusal hizmet ve kamu hizmetinin olumlu değerleri ile aşılanmış, daha eğitimli bir toplum, başlı başına bir kamu yararıdır ve gelecek nesillerin isteklerine ulaşmaya yardımcı olur.

Daha uyumlu ve yenilikçi olma çabası, hem yukarıdan aşağıya liderlik desteği hem de işgücünün aşağıdan yukarıya katılımını gerektiren kültür değişiminden başka bir şey değildir. En önemlisi, işgücünün değişme sorumluluğunu hissetmesi gerekir. Bu anlamda kültür değişikliği, dürüstlüğün ve halkın güvenini sürdürme kararlılığının en büyük göstergesidir. Satın alma iş gücünün genç üyeleri için Savunma Bakanlığı ile sektör ortakları arasındaki yetenek değişim programları, ulusal güvenlik ekosisteminde güven ve uyum oluşturma fırsatıdır.

Z kuşağını "bu durumu değiştirme" konusunda bize katılmaya davet etmeliyiz.döner kapı” anlatısını tersine çevirin ve bunun yerine hükümet, endüstri ve akademi arasında güven inşa etmek için bir portal oluşturun. Eğer başarılı olacaksak bu hepimizi gerektirecektir.

Karen DaPonte Thornton, George Washington Üniversitesi'nde hukuk alanında profesör öğretim görevlisidir. Daha önce Temsilciler Meclisi Silahlı Hizmetler Komitesi'nde profesyonel personel olarak görev yapmıştı.

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• PlatoAiStream. Web3 Veri Zekası. Bilgi Genişletildi. Buradan Erişin.
• Adryenn Ashley ile Geleceği Basmak. Buradan Erişin.
• PREIPO® ile PRE-IPO Şirketlerinde Hisse Al ve Sat. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://www.defensenews.com/opinion/commentary/2023/05/15/the-defense-department-is-finally-getting-workforce-development-right/