Pentagon, zorlukların üstesinden gelmek için yönetim reformu enstitüsü kurdu

WASHINGTON ― Uzun süredir içeriden bile verimsiz ve aşırı karmaşık olmakla eleştirilen dev bir federal kurum olan ABD Savunma Bakanlığı, işlerini yürütme şeklini iyileştirme yönünde yeni bir adım atıyor.

Bakanlık Salı günü, Pentagon'un yönetim, organizasyon, performans iyileştirme ve kurumsal iş operasyonlarını ilerletmeyi amaçlayan bağımsız bir araştırma kurumu olan Savunma Yönetim Enstitüsü'nü kurdu. Taraftarlar, kar amacı gütmeyen Savunma Analizleri Enstitüsü'nün bir parçası olan kuruluşun, sorunları çözmek veya departmanı yeniden düzenlemek için yetkililer ve milletvekilleri için uzmanları ve geçmiş araştırmaları bir araya getirdiği için geniş kapsamlı bir etkiye sahip olacağını söylediler.

Savunma Bakan Yardımcısı, "Çığır açıcı çünkü daha önce yalnızca performans iyileştirmeye adanmış bir enstitü olmadı" dedi. Kathleen Hicks lansman etkinliğinde söyledi. “Yönetim reformu satın alma ve teknoloji de dahil olmak üzere tüm departmanı ilerletir - bunların tümü departmanın misyonu ve savaşçıyı doğrudan desteklemek için gereklidir."

Yeni lansman, Pentagon'un bütçesini kısmak için Kongre'deki yeni çağrıların ortasında geldi. Ev hoparlörü Kevin McCarthy, R-Calif., partinin borç limiti konusunda yaklaşmakta olan bir mücadeleye yaklaşımı konusunda Meclis GOP saflarında artan gerilimin ortasında savunma harcamalarında bazı kesintilere desteğinin sinyalini verdi.

850 milyar dolarlık ulusal savunma bütçesi, tüm isteğe bağlı federal harcamaların yarısını oluşturuyor, ancak bunun kesilmesi, dünyanın en karmaşık bürokrasilerinden bazılarının gevşemesi anlamına gelebilir. Savunma Bakanlığı yalnızca çok sayıda asker ve sivil istihdam etmekle kalmıyor, aynı zamanda dünya çapında bir tıbbi sistem, bir okul sistemi, bir iç istihbarat teşkilatı ve bakkal zinciri ile faaliyet gösteriyor.

Yetkililer, Savunma Yönetim Enstitüsü'nün (DMI) sadece bakanlık adına çalışmalar ve analizler yapmakla kalmayıp, aynı zamanda Pentagon'un kendi kurulları ve komisyonlarının yanı sıra akademik kurumları kapsayan geçmiş yönetim reform çalışmaları ve raporlarından oluşan bir halk kütüphanesi kuracağını söylüyor. tanklar.

“Bölümün gelecek nesilleri sıfırdan başlamak zorunda olmamalı. Bu enstitü, sorunları daha hızlı ve verimli bir şekilde çözmelerine yardımcı olacak” dedi.

DMI ayrıca savunma yetkililerini, eski Pentagon çalışanlarını, kongre çalışanlarını ve özel sektör yönetim danışmanlarını içeren, bu alandaki gevşek uzmanlar topluluğunu bir araya getirecek ve bağlantılandıracaktır.

DMI, Kongre'nin 2023 savunma politikası yasa tasarısında zorunlu kıldığı savunma kurumlarının ve saha faaliyetlerinin etkinliğinin bir incelemesini yürütürken, hemen büyük bir işin üstesinden gelmeyi planlıyor. Bölümün en karmaşık parçalarından olan bu bileşenler, milletvekilleri tarafından periyodik olarak kesintiler için hedef alındı.

Savunma bütçesi uzmanı Todd Harrison, yeni örgütün savunmadaki israfı ve verimsizliği tespit etmek veya mali muhafazakarlara savunmaya yapılan yatırımların iyi harcandığına dair güvence vermek için hızla başvurulacak bir fikir ve analiz kaynağı haline gelebileceğini söyledi.

Ancak başarısında kilit bir faktörün, Savunma Analizleri Enstitüsü ve Pentagon liderliğinden entelektüel bağımsızlığını ne kadar iyi kurabileceği olacağını da sözlerine ekledi.

Metrea Strategic Insights'ın Genel Müdürü Harrison, "Savunma kuruluşu genelinde daha iyi yönetim ve performansa odaklanmayı sürdürmek için kurumsal ivme yaratma açısından önemli bir adım olduğunu düşünüyorum" dedi. "Bu, tam zamanlı işi daha iyi karar vermek için entelektüel temeli oluşturacak bir organizasyon ve bir grup insan yaratır, [ancak] inandırıcı olmak için güce doğruyu söylemeye istekli olmalıdır."

DMI lansmanı, Kongre'nin 2020'de Pentagon'un baş yönetim görevlisi işini Savunma Bakanlığı'nın 3. pozisyonu olarak belirledikten dört yıl sonra ortadan kaldırmasından bu yana, savunma yönetimi reformu alanındaki tartışmasız en halka açık adım.

Departman o zamandan beri CMO'nun görev ve sorumluluklarını farklı yetkililer arasında dağıttı. Hicks, Savunma Bakanlığı'nın yönetim şefi iken, departman reformunun lideri eski Hava Kuvvetleri Sekreteri. Michael Donley, hem bölümün mevcut idare ve yönetim direktörü hem de performans iyileştirme görevlisidir.

DMI'nin lansmanına öncülük eden Donley, kilit hedeflerden birinin özel sektör uygulamalarını ve deneyimini Pentagon'a aktarmak olduğunu söyledi.

Biden yönetimindeki performans iyileştirme çabaları arasında Hicks, kendisinin ve Savunma Bakanı Lloyd Austin'in Savunma İş Konseyi'nin rolünü genişlettiklerini ve karar verme sürecini bilgilendirmek için veri analitiğinin daha geniş kullanımını zorladığını söyledi.

DoD, büyük verileri kullanmak için beş aydan kısa bir süre içinde Pulse adlı dahili bir uygulama geliştirdi ve Hicks bunun benzer çabalara hız kazandıracağını söyledi.

"Sekreter, [Ulusal Savunma Stratejisinin] uygulanması konusunda seleflerimizin sahip olduğundan çok daha iyi bir görüşe sahip olacak" dedi. "Bu pano yaklaşımı, bize neyin işe yaradığına ve neyin takılıp kaldığına ve bu konuda ne yapabileceğimize dair veriye dayalı içgörüler sağlayacak."

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://www.defensenews.com/pentagon/2023/01/31/pentagon-launches-management-reform-institute-to-address-challenges/