Bu, iki bölümden oluşan bir makalenin 2. bölümüdür. 1. bölümü bul okuyun. Bu bölümde, DEI veri riskini yönetmek için Veri Yönetişiminden nasıl yararlanılacağını tartışıyoruz.
Bu makalenin 1. bölümünde, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) konularına yönelik veriye dayalı yaklaşımları desteklemek için çeşitlilik şeflerinin yararlanabilecekleri veriler için birkaç en iyi uygulama belirledik. Bölüm 1'de tartışıldığı gibi, DEI verilerinden ve ölçümlerinden kaynaklanan risk, savunucular için önemli bir engeldir. Şimdi, kuruluşların veri riskini azaltmak için kullandıkları uygulamalara dönüyoruz ve baş çeşitlilik görevlilerinin veriye dayalı DEI'yi savunmak için veri uzmanlarıyla nasıl daha etkili bir şekilde ortaklık kurabileceğini gösteriyoruz.
DEI Veri Uyumluluğu
DEI veri riski bir sonrakini tanıtıyor Veri yönetimi dikkate almamız gereken kavram: uyum. Uyum, DEI verilerinin yalnızca krallar gibi yaşamaya insanlar. Uyumluluğu göstermek için, DEI veri görevlileri, topladıkları verileri hassasiyetine göre sınıflandırma sorumluluğunu veri üreticilerine resmi olarak devretmelidir. Kuruluş tarafından benimsenen sınıflandırma yaklaşımına bağlı olarak, DEI verileri muhtemelen "kısıtlı" olarak sınıflandırılır ve bu, müşteri veya şirket içi operasyonlarla ilgili oldukça hassas verilere uygulanır. Daha sonra görevliler, veri riski değerlendirmeleri ve veri duyarlılığı sınıflandırmalarına dayalı erişim kontrollerini yönetme sorumluluğunu platform yöneticilerine devreder.
Son olarak, görevliler, duyarlılık sınıflandırmalarına ve diğer DEI uyumluluk yükümlülüklerine dayalı olarak kullandıkları verileri koruma sorumluluğunu veri tüketicilerine devreder. DEI riskinin önemli bir kısmının, metriklerin kendisinden ziyade insanların metriklere dayalı olarak gerçekleştirdiği eylemlere atfedilebileceğini unutmayın. Bu risk, tüketicilerin DEI verilerine, gönderdikleri e-postalara ve yürüttükleri tartışmalara bağlı olarak artabilir. Çeşitlilik ölçümlerine erişimi olan herkes, uygun eğitim yoluyla bu risklere karşı duyarlı hale getirilmelidir. Protokolleriniz ayrıca, bilgilerin yazılı değil de yalnızca sözlü olarak paylaşılması gerektiğinin nasıl anlaşılacağına ilişkin yönergeler eklemek isteyebilir.
DEI Verilerinin Demokratikleştirilmesi
Sağlıklı bir veri kültürüne sahip kuruluşlarda uyumluluğun karşılığı, veri demokratikleştirme. Demokratikleşme, ilgili tüm yasal, düzenleyici ve sözleşmeden doğan yükümlülüklere uygun olarak verileri doğru kişilere doğru zamanda erişilebilir hale getirme yeteneğidir. Liderler, yüksek kaliteli verilerin kuruluş tarafından uyumlu bir şekilde kullanılabilmesi için verileri demokratikleştirerek veri kültürünü yönlendirme sorumluluğunu görevlilere devreder. Bu tür demokratikleştirilmiş veriler, verileri iş sorunlarını çözen kişilerin ellerine teslim ederek ön saflarda eyleme geçmeyi mümkün kılar. Görevliler siloları ortadan kaldırarak ve hassas veri kaynakları etrafında gelişen ataleti aşarak verileri demokratikleştirir.
Bu nedenle, demokratikleşmenin temel bir yönü uyumdur. Görevliler, hassas verilerle ilişkili riskleri net bir şekilde değerlendirme ve yönetme becerisi olmadan verileri demokratikleştiremeyecektir. Bununla birlikte, DEI'nin savunucuları kritik öneme sahiptir. sınır DEI verilerinin, özellikle proje veya programlarının başında demokratikleştirilmesi. Hukuk ve uyumluluk KOBİ'leri, DEI savunucularının uyumluluk risklerini azaltan kontroller uygulamasını zorunlu kılacaktır. önce herhangi bir veri, veri platformlarında işlenir veya karar vermek için kullanılır. Bunun nedeni, DEI verilerinin herhangi bir görselleştirmesinin ve derlemesinin dava durumunda keşfedilebilir olması ve davacıların bu tür çalışma ürünlerini bağlamından çıkarmak için ellerinden gelenin en iyisini yapacak olmalarıdır. Bu nedenle, bir DEI girişiminin bir diğer önemli yönü, demokratikleşmeden önce risklerin nasıl yönetileceğine ve uyumluluk yükümlülüklerinin nasıl yerine getirileceğine dair net bir iletişimdir. Göreceğimiz gibi, yeterli düzeyde veri olgunluğuna ulaşılana kadar demokratikleşmeyi açıkça sınırlamak da mantıklıdır.
DEI Veri Koruma Etki Değerlendirmesi
Değerlendirme, uyumluluğu göstermek ve DEI verilerinin kontrollü demokratikleştirilmesini sağlamak için kilit bir faaliyettir. Durumun neden böyle olduğunu anlamak için gelişen gizlilik yasalarını biraz daha derinlemesine incelememiz gerekiyor. Amerika Birleşik Devletleri dışındaki ülkeler, veriye dayalı DEI için dikkate alınması gereken kapsamlı veri koruma yasaları geliştirmiştir. Örneğin, Avrupa Birliği (AB) çalışan mahremiyetini kapsamına alır. Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) bireylerin korunması için geçerlidir. Ancak AB'nin yaklaşımı Amerika Birleşik Devletleri'nde, özellikle Kaliforniya, Colorado ve Virginia gibi eyaletlerde de kök salmıştır. [1] Nispi olgunluğu nedeniyle, GDPR'yi veri uygulamalarını değerlendirmek için bir kıyaslama noktası olarak kullanmak yararlıdır.
Kapsamlı gizlilik rejimleri altında, DEI verilerinin, kişisel bilgiler için yüksek risk oluşturması nedeniyle ek korumaları garanti eden "özel bir kişisel veri kategorisi" oluşturması muhtemeldir. [2] Terimler yargı bölgeleri arasında farklılık gösterse de, temel kavramlar büyük ölçüde benzerdir ve bu özel veri kategorileri, Veri Koruma Etki Değerlendirmeleri (DPIA'lar) olarak adlandırılan değerlendirmeler gerektirir. Bu DPIA'lar, kuruluşlar bu tür yüksek riskler içermesi muhtemel yeni bir projeye başladığında gereklidir. [3] DPIA gerektiren koşul türlerinin bir örneği, ırk veya etnik köken, dini veya felsefi inançlar, sağlık veya gerçek bir kişinin cinsel yaşamı veya cinsel yönelimi ile ilgili kişisel verilerin işlenmesini içerir. Yüksek risk standardının karşılanmadığı diğer durumlarda, sorumluluğu en aza indirmek ve veri güvenliği ile mahremiyet için en iyi uygulamaların takip edilmesini sağlamak için bir DPIA yürütmek yine de ihtiyatlı olabilir. Bu DPIA'lar, gizlilik yönetişimindeki "tasarım yoluyla koruma" ilkesinin bir örneğidir ve bu kavramlar, DEI savunucuları tarafından girişimleri için destek toplarken yararlanılmalıdır.
DEI projelerinin bir DPIA ihtiyacını tetikleme olasılığı yüksek olduğundan, DEI savunucuları aşağıdakileri değerlendirmek ve belgelemek için gizlilik uzmanlarıyla işbirliği yapmalıdır:
1. Yasal İşleme: olası işleme operasyonlarının sistematik bir açıklaması ve kontrolör tarafından izlenen meşru menfaat de dahil olmak üzere işleme amaçları
2. Gereklilik/Orantılılık: amaçlarla ilgili olarak işleme işlemlerinin gerekliliği ve orantılılığının değerlendirilmesi
3. Veri Sahibi Hakları: veri sahiplerinin hak ve özgürlüklerine yönelik risklerin değerlendirilmesi
Avukatlara ek olarak, gizlilik uzmanları ekibinizin bir başka önemli parçası olacaktır. Bu bizi ele alacağımız son Veri Yönetişimi uygulamasına getiriyor.
DEI Veri Ekipleri
Rolü İnsan Kaynaklarını (İK) kapsayan veri uzmanları, istihdam yaşam döngüsünde ortaya çıkan birçok yasal sorunu ele almaya aşinadır. Hukuk ve bilgi teknolojisi (BT) departmanlarına danışmanın yanı sıra, veri uzmanları İK uzmanlarıyla yakın temas halindedir ve bu ilişkiler DEI girişimlerini desteklemek için güçlendirilmelidir. İK profesyonelleri, DEI veri riskini yönetmek için önemli olacak gizli bilgileri işleme konusunda olgunlaşmış uygulamalara sahiptir.
İK profesyonelleri genellikle istihdam kararlarıyla ilgili bilgileri nasıl toplayacakları ve ayrımcılık karşıtı iddia riskini artıran uygulamalardan nasıl kaçınacakları konusunda ayrıntılı eğitim alırlar. Ayrımcılığı yasaklayan şirket politikaları, genellikle hangi görüşme ve geçmiş tarama uygulamalarına izin verildiği konusunda daha ayrıntılı rehberlik sağlar. Riski azaltmak için yaygın bir strateji, korumalı bir sınıfa üyelik hakkında bilgi veren sorular sormaktan kaçınmaktır. Diğer bir strateji ise tutarlı olmak ve tüm adaylara aynı soruları sormaktır. Ne yazık ki, bu stratejiler veriye dayalı DEI hedefleri ile çelişebilir. İK'daki uzun süredir devam eden politikaların, DEI gibi yeni kullanım durumları için politikaları ayarlama konusunda isteksizliğe neden olabileceğini belirtmek önemlidir. DEI projelerinin başarısı için doğru veri ekibini oluşturmanın kritik olduğu yer burasıdır.
Doğru ekibi ayağa kaldırmanın ilk adımı liderliği anlamak ve desteklemektir. DEI verilerinin herhangi bir şekilde toplanmasından ve analiz edilmesinden önce, savunucuların, verilerin ve ölçütlerin ortaya çıkardığı sorunları ele almak için üst düzey liderlik ve bütçeden sahip olduklarından emin olmaları gerekir. Her zaman mükemmel bir çözüme ihtiyacınız olmasa da, öngörülebilir riskleri azaltabilmeniz için veriler operasyonlarınıza ilişkin içgörüler ortaya koyduğundan, hemen harekete geçmeniz gerekecektir. Bu nedenle, bir pilot başlatarak küçük başlamak mantıklıdır. Bu, daha geniş bir şekilde kullanıma sunmadan önce yanıtların ve müdahalelerin yinelemeli bir şekilde ince ayarlanmasına yardımcı olacaktır. Bu, ele alacağımız son Veri Yönetişimi kavramını gündeme getiriyor: veri ekibi.
Olgun Data Governance'ın sunduğu temel değerlerden biri, veri zorluklarını ele almak için ekipleri hızla ayağa kaldırma yeteneğidir. Veri ekibi, verilerin bulunmasını, kullanılmasını ve anlaşılmasını kolaylaştıran idari, teknik ve fiziksel kontroller geliştiren görevliler, veri mimarları, avukatlar ve diğer KOBİ'lerden oluşan bir çalışma grubudur. Veri ekibi operasyonları (bazen DataOps olarak anılır), kökenlerini iki yazılım mühendisliği uygulamasına kadar izler: sürekli entegrasyon (CI) ve sürekli teslimat (CD). Veri ekipleri, veri kalitesini artırmak ve veri riskini azaltmak için bu uygulamaları kullanır. Bu, veri analitiğinin uçtan uca döngü süresini azaltır ve yeni veri kümelerinin, veri varlıklarının ve modellerin oluşturulmasını artırır.
DataOps için en iyi uygulamalar, kuruluşları "verileri ileriye değil geriye doğru işletmeye" yönlendirmeye ve doğru ekibi ayağa kaldırmak için birkaç önemli adımı izlemeye yönlendirir:
- Etkileyici, görünür ve ilişkilendirilebilir birkaç fırsat belirleyin.
- Bir başlangıç hipotezi oluşturun.
- İşlevler arası bir ekip oluşturun.
- Denemeleri çalıştırmaya başlamak için platformunuzu kullanın.
- Ön cephe eylemini etkinleştirerek içgörülere göre hareket edildiğinden emin olun (tartışılan sınırlamalara tabidir).
- Geri bildirim isteyin, ölçün ve hassaslaştırın.
DEI savunucuları, doğru ekibi oluşturmak, doğru fırsatları belirlemek ve destek toplamak için doğru mesajı liderliğe uyarlamak için veri uzmanları ve avukatlarla birlikte çalışmalıdır. Bu, pilot programların açık bir yetkiye ve belirli hedeflere sahip disiplinler arası bir ekip tarafından denetlenmesini sağlayacaktır. Bu aynı zamanda iş gerekçenizi oluşturmanıza, hangi belgelerin ayrıcalıkla korunabileceğini belirlemenize ve kilit paydaşları DEI projenizi desteklemeye ikna etmenize yardımcı olacaktır.
İyi eğitimli bir DEI görevlisi, hassas bilgilerin uygun şekilde toplanmasını ve kullanılmasını denetleme yetkisine sahip ekibe liderlik etmelidir. Görevli, DEI verilerini kimin toplamaya, işlemeye ve analiz etmeye yetkili olduğunu belgelemek için ekiple birlikte çalışacaktır. Görevli ayrıca ekibe yeni üyeler eklemek için bir prosedür oluşturacaktır. Görevli, hassas bilgilerin ekip dışında herhangi bir şekilde paylaşılmasından önce nihai onay için yetkiye sahip olmalıdır. Ekip üyeleri, protokolün herhangi bir ihlalinin disiplin cezasına yol açabileceği konusunda uyarılmalıdır. Bu olgun veri uygulamalarını kullanmak, DEI hedeflerine ulaşan sürekli bir dizi küçük, artımlı iyileştirmeye giden en iyi yoldur.
[1] 1 Ocak 2023'te yürürlüğe giren California Gizlilik Hakları Yasası (CPRA) ve Virginia Tüketici Verilerini Koruma Yasası'na (VCDPA) ve 1 Temmuz 2023'te yürürlüğe girecek olan Colorado Gizlilik Yasası'na (CPA) bakın.
[2] Bakınız, örneğin, GDPR Madde 9, “[p]ırk veya etnik köken, siyasi görüşler, dini veya felsefi inançlar veya sendika üyeliğini ifşa eden kişisel verilerin işlenmesi ve genetik verilerin, biyometrik verilerin aşağıdakiler için işlenmesi: bir gerçek kişiyi benzersiz bir şekilde tanımlama amacı, sağlıkla ilgili veriler veya gerçek bir kişinin cinsel yaşamı veya cinsel yönelimi ile ilgili veriler yasaklanacaktır. Aşağıdakilerden birinin geçerli olması halinde 1. paragraf uygulanmaz: Birlik veya Üye Devlet yasalarının 1. paragrafta atıfta bulunulan yasağın veri sahibi tarafından kaldırılamaz.”
[3] Örneğin, GDPR'nin 35. Bölümüne göre: "[w]burada, özellikle yeni teknolojilerin kullanıldığı ve işlemenin doğası, kapsamı, bağlamı ve amaçları dikkate alındığında, aşağıdakilerle sonuçlanması muhtemeldir: gerçek kişilerin hakları ve özgürlükleri için yüksek bir risk teşkil ediyorsa, veri sorumlusu, işlemeden önce, öngörülen işleme operasyonlarının kişisel verilerin korunması üzerindeki etkisinin bir değerlendirmesini yapacaktır.”
- SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
- Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
- Kaynak: https://www.dataversity.net/leveraging-data-governance-to-manage-diversity-equity-and-inclusion-dei-data-risk/
- :dır-dir
- ][P
- $UP
- 1
- 2023
- 9
- a
- kabiliyet
- Yapabilmek
- Hakkımızda
- erişim
- ulaşılabilir
- Göre
- Hesap
- Başarmak
- Hareket
- Action
- eylemler
- etkinlik
- ilave
- Ek
- adres
- adresleme
- idari
- benimsenen
- savunucu
- savunucuları
- Türkiye
- Rağmen
- arasında
- analiz
- analytics
- çözümlemek
- ve
- Başka
- kimse
- uygulamalı
- Tamam
- yaklaşım
- yaklaşımlar
- onay
- ARE
- etrafında
- göre
- AS
- boy
- Değerlendirme
- değerlendirme
- değerlendirmeler
- Varlıklar
- ilişkili
- At
- yetki
- mevcut
- kaçınma
- arka fon
- merkezli
- temel
- BE
- Çünkü
- müşterimiz
- önce
- başlamak
- olmak
- kıyaslama
- İYİ
- en iyi uygulamalar
- biyometrik
- Bit
- Getiriyor
- geniş
- bütçe
- inşa etmek
- iş
- iş operasyonları
- by
- Kaliforniya
- CAN
- adaylar
- taşımak
- dava
- durumlarda
- kategoriler
- Sebeb olmak
- CD
- zorluklar
- baş
- iddia
- sınıf
- sınıflandırma
- sınıflandırılmış
- açık
- Kapanış
- toplamak
- Toplamak
- Colorado
- ortak
- Yakın İletişim
- şirket
- uyma
- uyumlu
- kapsamlı
- kavram
- kavramlar
- koşullar
- Davranış
- rıza
- Düşünmek
- kabul
- tutarlı
- danışman
- tüketici
- tüketici verileri
- Tüketiciler
- UAF ile
- bağlam
- sürekli
- kontrollü
- kontrolör
- kontroller
- karşılık
- EBM
- oluşturma
- kritik
- çok önemli
- Kültür
- müşteri
- devir
- veri
- Veri Analizi
- veri koruma
- veri güvenliği
- veri güvenliği ve gizliliği
- veri kümeleri
- veri-güdümlü
- VERİLER
- kararlar
- derin
- teslim edilen
- teslim
- demokratikleştirmek
- demokratiklaştirilmesi
- Demokratikleştirilmesi
- göstermek
- bölümler
- bağlı
- tanım
- detaylı
- Belirlemek
- geliştirmek
- gelişmiş
- geliştirir
- farklılık
- KAZ
- direkt
- yol tarifi
- disiplin
- ayırt etme
- tartışmak
- tartışılan
- tartışmalar
- Çeşitlilik
- belge
- evraklar
- sürme
- e
- kolay
- Etkili
- etkili bir şekilde
- yüksek
- ortadan
- e-postalar
- Işçi
- iş
- etkinleştirmek
- sağlar
- etkinleştirme
- kapsar
- son uca
- Mühendislik
- sağlamak
- kuruluş
- öz kaynak
- özellikle
- gerekli
- kurmak
- EU
- Avrupa
- Avrupa Birliği
- Avrupa Birliği (AB)
- Etkinlikler
- gelişen
- örnek
- Dışında
- uzmanlara göre
- tanıdık
- Moda
- geribesleme
- az
- son
- bulmak
- Ad
- takip et
- takip
- takip etme
- İçin
- tahmin edilebilen
- Airdrop Formu
- resmen
- itibaren
- toplama
- KVKK
- verilmiş
- Goller
- yönetim
- grup
- rehberlik
- kullanma
- Eller
- Var
- Sağlık
- sağlıklı
- yardım et
- Yüksek
- Yüksek kaliteli
- yüksek risk
- büyük ölçüde
- Ne kadar
- Nasıl Yapılır
- Ancak
- hr
- HTTPS
- insan
- İnsan Kaynakları
- tespit
- belirlemek
- belirlenmesi
- darbe
- etkili
- uygulamak
- önemli
- iyileştirmek
- iyileştirmeler
- in
- Diğer
- dahil
- içerir
- Dahil olmak üzere
- içerme
- Artırmak
- Artışlar
- bireyler
- süredurum
- bilgi
- bilgi teknolojisi
- Girişim
- girişimler
- anlayışlar
- bütünleşme
- faiz
- iç
- görüşme
- Tanıtımlar
- dahil
- sorunlar
- IT
- ONUN
- Ocak
- jpg
- Temmuz
- yargı
- tutmak
- anahtar
- Soyad
- fırlatma
- Kanun
- Yasalar
- Avukatlar
- öncülük etmek
- liderleri
- Liderlik
- Yasal Şartlar
- Yasal sorunlar
- seviyeleri
- Kaldıraç
- kaldıraç
- yükümlülük
- hayat
- yaşam döngüsü
- Kaldırdın
- sevmek
- Muhtemelen
- LİMİT
- sınırlamaları
- Dava
- sürüncemede kalan
- yapılmış
- yapmak
- YAPAR
- yönetmek
- yönetilen
- Yöneticileri
- yönetme
- Manda
- tavır
- çok
- olgun
- olgunluk
- ölçmek
- üye
- Üyeler
- üyelik
- mesaj
- Metrikleri
- Azaltmak
- modelleri
- Daha
- hareketli
- Milletler
- Doğal (Madenden)
- Tabiat
- zorunlu olarak
- gerek
- yeni
- Yeni teknolojiler
- sonraki
- notlar
- hedefleri
- tahviller
- Olasılık
- of
- subay
- on
- ONE
- Operasyon
- Görüşler
- Fırsatlar
- kuruluşlar
- organizasyonlar
- Origin
- Diğer
- dışında
- Bölüm
- belirli
- Partner
- geçmiş
- yol
- İnsanlar
- MÜKEMMEL OLAN YERİ BULUN
- kişi
- kişisel
- kişisel bilgi
- kişiler
- fiziksel
- pilot
- yerleştirme
- platform
- Platformlar
- Platon
- Plato Veri Zekası
- PlatoVeri
- politikaları
- siyasi
- pozlar
- uygulama
- uygulamalar
- prensip
- Önceki
- gizlilik
- gizlilik kanunları
- muhtemelen
- sorunlar
- süreç
- işleme
- Üreticileri
- PLATFORM
- profesyoneller
- Programı
- Programlar
- yasaklamak
- Yasak
- proje
- Projeler
- uygun
- korumalı
- koruyucu
- koruma
- protokol
- protokolleri
- sağlamak
- amaç
- amaçlı
- koymak
- kalite
- Sorular
- hızla
- daha doğrusu
- ulaştı
- teslim almak
- tanımak
- azaltmak
- azaltır
- Referans
- ilişkin
- düzenleyici
- ilgili
- ilişki
- İlişkiler
- uygun
- hatırlamak
- gerektirir
- gereklidir
- Kaynaklar
- sorumluluk
- sonuç
- tutmak
- açığa vurmak
- açıklayıcı
- ortaya çıkarır
- haklar
- Risk
- riskler
- Rol
- rolling
- kök
- koşu
- Adı geçen
- aynı
- memnun
- kapsam
- tarama
- Bölüm
- güvenlik
- kıdemli
- üst düzey liderlik
- duyu
- hassas
- Duyarlılık
- Dizi
- Setleri
- birkaç
- Seks
- Cinsel
- Paylaşılan
- paylaşımı
- meli
- önemli
- benzer
- küçük
- KOBİ'ler
- So
- Yazılım
- yazılım Mühendisliği
- çözüm
- Çözme
- kaynaklar
- özel
- özel
- özellikle
- Belirtilen
- paydaşlar
- durmak
- standart
- başlama
- XNUMX dakika içinde!
- Eyalet
- Devletler
- adım
- Basamaklar
- Yine
- stratejileri
- Stratejileri
- konu
- esasen
- başarı
- böyle
- yeterli
- destek
- Bizi daha iyi tanımak için
- alma
- takım
- takım
- Teknik
- Teknolojileri
- Teknoloji
- şartlar
- o
- The
- ve bazı Asya
- kendilerini
- bu nedenle
- Bunlar
- İçinden
- zaman
- için
- Ticaret
- Eğitim
- tetikleyebilir
- DÖNÜŞ
- türleri
- anlamak
- anlayış
- sendikasının
- benzersiz
- Birleşik
- USA
- us
- kullanım
- değer
- İHLAL
- Virjinya
- gözle görülür
- W
- garanti
- Ne
- hangi
- süre
- DSÖ
- irade
- ile
- içinde
- olmadan
- İş
- çalışma
- Çalışma Grubu
- yazı yazıyor
- zefirnet