Belirli beklentileri olan çoğu C-Suite rolünün aksine, baş veri sorumlusu (CDO) rolü hala nispeten yenidir, bu da genellikle CDO'ların kendileri tarafından tanımlanması gerektiği anlamına gelir. Bu hem iyi hem de kötü bir şey olabilir: Bir yandan rolünüzü oyup benzersiz kılabilirsiniz, ancak diğer yandan çok fazla şapka takma ve çok fazla görevle hokkabazlık yapma riskini alırsınız.
Peki bir CDO zamanını nasıl geçirmeli? Belirli görevler için zaman aşımını engellemeye yardımcı olması için bir CDO olarak kullanabileceğiniz ve ayarlayabileceğiniz bir çerçeveye sahip olmak çok önemlidir. Not alın: 40-30-20-10 kuralı.
%40 Liderlik
İnsanlar "veri liderliği"ni düşündüklerinde genellikle akıllarına veri analizi ve modelleme gibi nicel beceriler gelir. Güçlü teknik becerilere sahip olmak kesinlikle önemli olsa da, aynı derecede önemli olan başka bir kritik beceri daha vardır: başkalarıyla ilişki kurma ve topluluk oluşturma becerisi.
Veri topluluğuna katılın. Diğer veri uzmanlarıyla çevrimiçi ve yüz yüze bağlantı kurun, fikirlerinizi ve içgörülerinizi paylaşın ve projeler üzerinde işbirliği yapın.
Etkileşim ve topluluk oluşturmak için harika bir ekip oluşturmaya ve ekip kültürü geliştirmeye çalışın.
%30 Vizyon ve Strateji Belirleme
Olarak veri lideri, ekibinize etkili bir şekilde rehberlik etmek için strateji ve vizyona sahip olmak önemlidir.
Strateji, arzulanan bir sonuca ulaşacak seçimler yapmakla ilgiliyken, vizyon, uzun vadeli hedefleri ve özlemleri belirlemekle ilgilidir. Her ikisi de başarılı veri yönetiminin temel bileşenleridir ve kuruluşun vizyonunu anlayarak başarı için bir yol haritası oluşturabilirsiniz.
%20 Veri Yürütme
CDO'lar, aslında devredilmesi gereken bir iş olduğu halde, çoğu zaman veri yürütmeye zaman ayırma tuzağına düşerler. Bu, daha küçük veri ekiplerinde her zaman mümkün olmasa da, bir CDO olarak stratejik bir lider olarak rolünüzün kapsamına girenlerin farkında olmanız ve günlük yürütmeye fazla kapılmamanız gerekir.
%10 Kişisel ve Mesleki Gelişim
Etkili veri liderleri, hem kişisel hem de profesyonel becerilerini sürekli olarak geliştirir ve geliştirir.
Her zaman yeni şeyler öğrendiğinizden emin olun. Eğitim ve öğretim fırsatlarını araştırın, verilerle ilgili konularda makaleler ve kitaplar okuyun ve konferanslara ve çalıştaylara katılın. Ve kendi alanınızda ve organizasyonunuzda lider olmayı hedefleyin. Blog gönderileri veya makaleler yazarak, konferanslarda konuşarak, önde gelen toplantılarda veya kullanıcı gruplarında veya kitaplar veya teknik incelemeler yazarak uzmanlığınızı gösterin.
CDO hala bir nispeten yeni rol iş dünyasında ve genellikle bunaltıcı olabilir. 40-30-20-10 kılavuzu, göze çarpan bir CDO olarak rolünüzü oluştururken görevlere öncelik vermenize yardımcı olabilir!
- SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
- Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
- Kaynak: https://www.dataversity.net/how-should-a-cdo-spend-their-time/
- :dır-dir
- $UP
- a
- yeteneklerini
- kabiliyet
- Hakkımızda
- Başarmak
- her zaman
- şaşırtıcı
- analiz
- ve
- Başka
- ARE
- mal
- AS
- yardım
- At
- katılmak
- yazma
- Kötü
- BE
- Engellemek
- Blok zamanı
- Blog
- Blog Yazıları
- Kitaplar
- inşa etmek
- iş
- by
- C-suite
- CAN
- belli
- kesinlikle
- baş
- baş veri sorumlusu
- choices
- işbirliği yapmak
- topluluk
- bileşenler
- konferanslar
- Sosyal medya
- devamlı olarak
- yaratmak
- kritik
- Kültür
- veri
- veri analizi
- veri yönetimi
- VERİLER
- Günden güne
- tanımlı
- tanımlarken
- göstermek
- geliştirmek
- Eğitim
- etkili bir şekilde
- meşgul
- nişan
- gerekli
- infaz
- beklentileri
- Uzmanlık
- Düşmek
- Falls
- alan
- İçin
- iskelet
- almak
- Goller
- Tercih Etmenizin
- Grubun
- Büyümek
- rehberlik
- el
- Var
- sahip olan
- yardım et
- Ne kadar
- HTTPS
- fikirler
- belirlenmesi
- önemli
- in
- anlayışlar
- ilgili
- IT
- İş
- jpg
- anahtar
- lider
- liderleri
- Liderlik
- önemli
- öğrenme
- uzun süreli
- yapmak
- Yapımı
- yönetim
- çok
- anlamına geliyor
- Buluşmalar
- Modelleme
- çoğu
- gerek
- ihtiyaçlar
- yeni
- of
- Subay
- on
- ONE
- Online
- Fırsatlar
- sipariş
- kuruluşlar
- Diğer
- Diğer
- Sonuç
- kâğıtlar
- İnsanlar
- kişi
- kişisel
- Platon
- Plato Veri Zekası
- PlatoVeri
- mümkün
- Mesajlar
- önceliklendirme
- profesyonel
- profesyoneller
- Projeler
- nicel
- Okumak
- Nispeten
- Risk
- yol haritası
- Rol
- rolleri
- Kural
- Aramak
- paylaş
- meli
- beceri
- becerileri
- daha küçük
- konuşma
- geçirmek
- Yine
- Stratejik
- Stratejileri
- çabalamak
- güçlü
- başarı
- başarılı
- böyle
- Bizi daha iyi tanımak için
- görevleri
- takım
- takım
- Teknik
- şartlar
- o
- The
- ve bazı Asya
- kendilerini
- şey
- işler
- zaman
- için
- çok
- Eğitim
- anlayış
- benzersiz
- kullanım
- kullanıcı
- vizyonumuz
- Ne
- hangi
- süre
- beyaz
- irade
- ile
- içinde
- Atölyeler
- Dünya
- Örtülü
- yazı yazıyor
- zefirnet