Bir CDO Zamanını Nasıl Harcamalı?

Bir CDO Zamanını Nasıl Harcamalı?

Kaynak Düğüm: 2544675

Belirli beklentileri olan çoğu C-Suite rolünün aksine, baş veri sorumlusu (CDO) rolü hala nispeten yenidir, bu da genellikle CDO'ların kendileri tarafından tanımlanması gerektiği anlamına gelir. Bu hem iyi hem de kötü bir şey olabilir: Bir yandan rolünüzü oyup benzersiz kılabilirsiniz, ancak diğer yandan çok fazla şapka takma ve çok fazla görevle hokkabazlık yapma riskini alırsınız. 

Peki bir CDO zamanını nasıl geçirmeli? Belirli görevler için zaman aşımını engellemeye yardımcı olması için bir CDO olarak kullanabileceğiniz ve ayarlayabileceğiniz bir çerçeveye sahip olmak çok önemlidir. Not alın: 40-30-20-10 kuralı.  

%40 Liderlik

İnsanlar "veri liderliği"ni düşündüklerinde genellikle akıllarına veri analizi ve modelleme gibi nicel beceriler gelir. Güçlü teknik becerilere sahip olmak kesinlikle önemli olsa da, aynı derecede önemli olan başka bir kritik beceri daha vardır: başkalarıyla ilişki kurma ve topluluk oluşturma becerisi. 

Veri topluluğuna katılın. Diğer veri uzmanlarıyla çevrimiçi ve yüz yüze bağlantı kurun, fikirlerinizi ve içgörülerinizi paylaşın ve projeler üzerinde işbirliği yapın. 

Etkileşim ve topluluk oluşturmak için harika bir ekip oluşturmaya ve ekip kültürü geliştirmeye çalışın. 

%30 Vizyon ve Strateji Belirleme 

Olarak veri lideri, ekibinize etkili bir şekilde rehberlik etmek için strateji ve vizyona sahip olmak önemlidir. 

Strateji, arzulanan bir sonuca ulaşacak seçimler yapmakla ilgiliyken, vizyon, uzun vadeli hedefleri ve özlemleri belirlemekle ilgilidir. Her ikisi de başarılı veri yönetiminin temel bileşenleridir ve kuruluşun vizyonunu anlayarak başarı için bir yol haritası oluşturabilirsiniz. 

%20 Veri Yürütme

CDO'lar, aslında devredilmesi gereken bir iş olduğu halde, çoğu zaman veri yürütmeye zaman ayırma tuzağına düşerler. Bu, daha küçük veri ekiplerinde her zaman mümkün olmasa da, bir CDO olarak stratejik bir lider olarak rolünüzün kapsamına girenlerin farkında olmanız ve günlük yürütmeye fazla kapılmamanız gerekir.

%10 Kişisel ve Mesleki Gelişim

Etkili veri liderleri, hem kişisel hem de profesyonel becerilerini sürekli olarak geliştirir ve geliştirir. 

Her zaman yeni şeyler öğrendiğinizden emin olun. Eğitim ve öğretim fırsatlarını araştırın, verilerle ilgili konularda makaleler ve kitaplar okuyun ve konferanslara ve çalıştaylara katılın. Ve kendi alanınızda ve organizasyonunuzda lider olmayı hedefleyin. Blog gönderileri veya makaleler yazarak, konferanslarda konuşarak, önde gelen toplantılarda veya kullanıcı gruplarında veya kitaplar veya teknik incelemeler yazarak uzmanlığınızı gösterin. 

CDO hala bir nispeten yeni rol iş dünyasında ve genellikle bunaltıcı olabilir. 40-30-20-10 kılavuzu, göze çarpan bir CDO olarak rolünüzü oluştururken görevlere öncelik vermenize yardımcı olabilir!

Zaman Damgası:

Den fazla VERİLER