İsrail yeni nesil siber askerleri nasıl hazırlıyor?

BEERSHEBA, İsrail — İsrail'in yeni siber savunma eğitim okulu, güneydeki Beerşeba şehrinde yüksek teknolojiye sahip bir parkın içinde yer alıyor. Ağustos ayında açılan modern kampüs, J6 ve Siber Savunma Direktörlüğü'nün bir parçası ve İsrail Savunma Kuvvetleri'nin birimleri güneye kaydırma yönündeki daha geniş bir hamlesinin parçası.

Defense News, hedeflerini ve siber uzayın İsrail'in askeri fonksiyonlarını nasıl değiştirdiğini tartışmak üzere eğitim merkezindeki üç kıdemli subayla konuştu. Okulun veri bilimi departmanını yöneten Yüzbaşı Noa Givner, yedi yıldır IDF'de görev yapıyor; Bilgisayar bilimi bölüm başkanı Binbaşı Noam Bright 12 yıldır görev yapıyor; ve siber güvenlik daire başkanı Binbaşı I, 10 yıl görev yaptı. (Binbaşı I'in tam adı güvenlik nedeniyle verilmedi.)

Bu röportaj uzunluk ve netlik için düzenlendi.

Okulun amacı nedir?

Binbaşı Noam Bright: Burada, J6 müdürlüğünün, C4i (komuta, kontrol iletişimi ve bilgisayarlar/siber ve istihbarat) güçlerinin veri bilimi okulundayız. Bizim yaptığımız 18 yaşındaki gençleri alıp onları özel teknoloji uzmanları haline getirmek. En iyi yaptığımız şey, onları veri merkezi yönetiminden bulut merkezli eğitime, programlamaya ve en iyi yazılım mühendisleri olmaya kadar tüm yüksek teknoloji alanlarında eğitmektir.

Mezunlarımız Hava Kuvvetlerinden Deniz Kuvvetlerine ve Kara Kuvvetlerine kadar ordunun tüm teknolojik birimlerinde görev yapıyor ve burada yılda 1,500'den fazla öğrenciye eğitim veriyoruz. Ön bilgiye değil, düşünme şekline odaklanıyoruz. Okula girmek için sınavlar var; eğer iyi düşünürlerse onları okulumuza alıyoruz ve onları iyi yetiştirmekle sorumluyuz, mezunlarımız girişimci oluyor ve startuplarda yer alıyor.

Üç ay önce Ramat Gan'dan (İsrail'in merkezinde) buraya taşındık. Burada yaptığımız sadece zemini ve yeri değiştirmek değil, bu bölgeyi güçlendirecek ve buradaki çocukların okulumuza gelip teknolojik alanlara erişebilmesini sağlayacak bir ekosistem yaratmak.

Kaptan Noa Givner: Onlar Python'u öğretiyorlar, biz de onlara burada eğitim alıp ileri teknoloji alanlarında meslek edinmeleri, teknolojik birimlerde hizmet edebilmeleri için araçlar veriyoruz. Ayrıca spektrumdaki askerleri (veya otizmlileri) eğiten bir program da var.

Binbaşı I: Amacımız İsrail'deki birçok sosyal gruba, sadece Negev'de değil, aynı zamanda kadınları ve toplumdaki diğer kişileri teşvik etmek ve onlara orduda ve hizmet dışında kendilerini güçlendirme fırsatı vermektir.

Parlak: Kadınlara hazırlık kursu gibi pek çok özel programımız var; Askerlerimizin yüzde 52'si kadın, okul müdürü de kadın.

Bu alanlar daha önce erkeklerin hakimiyetinde miydi?

Veren: Evet. Ama burada Basmach Maslul Alpha'da, [okulun İbranice adı], kadınlar sorumlu. Beş albaydan dördü kadın. Teknoloji bölümünün bir sonraki tuğgenerali bir kadın.

Son yıllarda teknolojiye ve bu tür eğitimlere olan talep nasıl değişti?

Parlak: Orduda teknolojiye olan talep şu anda gördüğümüzden daha azdı; işe alındığım zamana göre üç veya dört kat büyük bir artış görüyoruz. Eskiden teknoloji için dört birim değerinde işe alım yapılıyordu ve şimdi 10 birim için işe alım yapılıyor.

Veren: İnsanlar verilerle karar vermek için sahaya çıkıyor. Artık sadece teknolojik birimlerde değil; Ordunun bir sonraki savaş veya gerilimin tırmanması için verilere dayalı kararlar almasına yardımcı olmaları gerekiyor. Artık bölüm düzeyinde veri analistleri var.

Binbaşı I: Tanklarla sadece yürüyerek gitmiyoruz; Havadan ve ağ üzerinden saldırıyoruz, farklı alanları kullanarak saldırıyoruz. Siber güvenlik, ağları savunmak için beş yıl önce orduya [büyük ölçüde] girdi.

Veren: Bir sonraki savaş ve tehdit İran'da olduğu gibi ağda.

Parlak: Talep arttığı için eğitim verdiğimiz asker sayısı da arttı. Örneğin, günümüzde ordu, lojistikten insan kaynakları yönetimine kadar ister operasyon ister operasyon dışı teknolojiye dayanıyor. Bu talep özellikle son XNUMX-XNUMX yılda çok arttı.

Yazılım ve uygulamalar açısından ordunun kendisi mi uygulama üretiyor?

Binbaşı I: Karmaşık. Bazı sistemleri satın alıyoruz, bazılarını ise ihtiyaçlarımıza göre geliştiriyoruz. Ve eğer bir şey satın alırsak, ordunun ihtiyaçlarına göre ayarlıyoruz ve bu gizlidir.

Peki ya yapay zeka ve beş yıllık modernizasyon planı Momentum?

Veren: Veri departmanında geleceği planlıyoruz. Önümüzdeki [birkaç] yıl içinde IDF, gelecekte orduya [ihtiyaç duyulan] şeyleri getirebilmek için bir yapay zeka laboratuvarına sahip olacak. [Yapay zekanın] daha da geliştirilmesi gerekiyor. Bunu görebiliriz Yapay zeka sistemleri iyi kararlar verebilirve sadece komutanlar için değil. Sonuçta insanız ve makineler gibi karar veremeyiz. Gelecekteki savaş alanında yardımcı olacaktır.

Parlak: Bu sadece veri sektöründe değil. Programlamada, [askerleri] yapay zeka ve sinir ağlarına dayalı algoritmalar oluşturmaları için eğitiyoruz. Resimlerdeki şeyleri tanımlamak için yapay zekayla ilgili alıştırmalarımız var.

Binbaşı I: Ordu programlama, siber ve DevOps ile başladı ve veri alanı yeni bir alan. Bunların hepsini birleştirdiğinizde ortaya yapay zeka çıkıyor.

IDF'deki dijitalleşmeyi nasıl karakterize edersiniz?

Binbaşı I: Geçmişte Deniz Kuvvetleri ve Hava Kuvvetleri birlikte çalışmıyordu. Dijitalleşme işbirliği ve teknolojik değişimle ilgilidir. Teknik birimlerde kurduğumuz sistemler sayesinde birlikte çalışarak atış çemberini kısaltabiliyorlar (sensör ile atıcı arasındaki mesafeyi kapatıyorlar).

Düşmanlara karşı siber saldırı başlatmak için nasıl eğitim alıyorsunuz?

Parlak: Bunun hakkında konuşamayız.

Teknolojiye aşırı bağımlılıkla nasıl başa çıkıyorsunuz? Örneğin sahadaki birimler belirli uygulamalara bağımlı hale gelebilir.

Parlak: Bizim okulla alakalı değil. Her zaman bir B planınız vardır ve çevrimdışı alternatifler vardır; insanlar bir ağa sahip olmamayı planlıyor.

İnsansız sistemlerle mi uğraşıyorsunuz?

Parlak: İnsanları algoritmalarını bilmeleri için eğitiyoruz, ancak bu duruma bağlıdır. Ünitelerle onları teorik değil pratik açıdan eğitiyoruz. %65'i pratiktir. Bir asker program kursuna gidiyorsa, örneğin koddaki hataları öğrenmeye gidiyor. Çok fazla deneme yanılma yapıyoruz.

İLGİLİ

Askerlerin çoğu buraya doğrudan liseden mi geliyor?

Parlak: Evet ama bundan sonra askerlik yaparken akademik derece almaya gidebilirler.

Binbaşı I: Son birkaç yılda ordu, tüm birimleri Negev'e taşıması gerektiğini anladı ve [J6 birimlerinin çoğu için bir merkez] oluşturdu. Ordu ile Ben-Gurion Üniversitesi (eğitim merkeziyle aynı şehirde), Beerşeba Belediyesi ve buradaki teknolojik ekosistem arasında birçok işbirliği alanı yaratıyoruz.

Veren: Buradaki parkta yüksek teknoloji şirketleriyle iş birliği yapıyoruz. Öğrencilerimize geliyorlar ve öğrencilere yeni teknolojilerle ilgili dersler veriliyor.

Bagrut (lise sonu için standartlaştırılmış sınav) konusunda Milli Eğitim Bakanlığı ile birlikte çalışıyoruz. Sadece bilgisayar bilimi için değil, veri bilimi için de yeni bir program geliştirdik; artık veri bilimi dersleri var ve biz öğretmenleri buraya öğrencilerin askerliğe daha iyi hazırlanmaları için neleri öğrenmeleri için getiriyoruz.

Bu eğitim okuluna katılmak zor mu?

Parlak: Sadece önceden bilgisi olanlara değil, tüm İsrail toplumuna açığız. Eğitim merkezine girme talebinde %50'lik bir artış olduğunu görüyoruz ve ordu teknolojiye olan ihtiyacın farkına vardı ve yıl boyunca ordunun eğitim vermemize izin verdiği sayıyı artırdı. Buradaki alanımızı şimdiden ikiye, üçe katladık.

Binbaşı I: Ve birkaç ay içinde tekrar genişleyeceğiz.

Veren: Tüm kursları ikiye katladık; bazılarının öğrenci sayısını 20'den 60'a çıkardık.

Teknoloji birimlerinde daha fazla asker varsa, bunun sonucunda diğer ordu alanlarında ne gibi boşluklar kalır?

Parlak: Ordu artık insanların nereye gideceğini optimize etmeyi biliyor. Geçmişte ordunun askerleri kendilerine uymayan pozisyonlara getirilmiş olabilir ve onlar programcı olabilirlerdi. Artık pozisyonu hizmetlerindeki askerlere göre ayarlayabiliyoruz.

Veren: Geçmişte glutene alerjiniz varsa askerlikten muaf olurdunuz. Şimdi [geçmişte reddedilmiş olabilecekleri] işe almak için ayarlamalar yapıyoruz.

Bu eğitim programına katılanlar özel bir sınava giriyor mu?

Veren: Evet, doğru adayları filtrelemek için.

Parlak: Burası çok özel bir ekosistem. Geçen hafta ABD'li iki yıldızlı bir general buradaydı ve yaptıklarımızdan, öğretme şeklimizden, 18 yaşındaki gençleri teknoloji uzmanı yapmaya nasıl yönlendirdiğimizden büyülenmişti. [General] burada ne yaptığımızı onlara öğretmek için Kaliforniya'ya gitmemizi istiyor. Beş ay içinde programlama kursuna gitmiyorlar; onlarınki bir yıldır.

Editörün notu: IDF, ABD'li iki yıldızlı generalin adını vermeyi reddetti.

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://www.defensenews.com/interviews/2022/11/29/how-israel-is-preparing-the-next-generation-of-cyber-soldiers/