WASHINGTON — General James McConville, üç yıl önce Genelkurmay Başkanı olarak görevi devraldığında, teşkilatın 40 yıldaki en büyük modernizasyon hamlesini denetlemekten sorumlu oldu.
Ordu, küresel bir salgının üstesinden gelmekten Afganistan'dan çıkmaya ve Ukrayna'nın tam ölçekli bir Rus işgaline karşı savaşmasına yardım etmeye kadar hızla yeni zorluklarla karşılaştı.
Göreve bir yıl kala McConville, 24 yeni özel silah sisteminden 35'ünü askerlerin eline vermeye çalışırken, Ordunun işe alım sorununu çözmek için mücadele ediyor.
Defense News, ABD Ordusu Birliği'nin yıllık konferansı öncesinde şefle bir araya gelerek hizmetin durumunu, dünyadaki olayların kuvveti nasıl etkilediğini ve gelecek yaz emekli olmadan önce neyi başarmayı umduğunu tartıştı.
Bu röportaj uzunluk ve netlik için düzenlendi.
Ukrayna'daki savaşın ortasında ABD Ordusu birimleri Avrupa'da ne arıyor?
Yapmak istediğimiz ilk şey, Ukrayna'ya verdiğimiz tüm mühimmat ve silah sistemlerini yenilemek ve modernizasyonla yenilemek istiyoruz. M113 zırhlı personel taşıyıcıları sağladık; onları değiştirmek istemiyoruz. Gerçekten yapmak istediğimiz şey Zırhlı Çok Amaçlı Aracı almak ve eğer yapabilirsek [M113'leri] değiştirmek ve Kongre ile bunun üzerinde çalışıyoruz. 155 mm topçu gibi sistemlerden bazıları HIMARS'la değiştirin [Yüksek Hareket Kabiliyetli Topçu Roket Sistemi] ve biz de buna göz atıyoruz. Bu işin içinden çıkınca yeni-eski şeyler almak istemiyoruz; yapmak istediğimiz şey yeni-yeni şeyler satın almak.
Bu sadece maddi çözümler değil, aynı zamanda çalışma şeklimiz ve astsubaylardan oluşan bir birliğe sahip olmanın son derece önemli olduğu fikrini pekiştirmemiz de önemli. Böyle bir operasyona destek verecekseniz lojistik son derece önemlidir çünkü büyük ölçekli muharebe operasyonlarında mühimmattan, özellikle de topçudan yararlanma oranları oldukça yüksektir.
Ordu yakında Ordunun çok alanlı operasyonları düzenleyen yeni doktrini olan Saha El Kitabı 3.0'ı yayınlayacak. Servisin şu anda askerleri bu konuda eğitme yeteneği ve kaynakları var mı?
O yönde ilerliyoruz. Konsept olarak çok alanlı operasyonlarımız vardı, bu yüzden şimdi bunu askerlerin gerçekten kullanabileceği ve liderlerin temelde pratik yapıp eğitebileceği doktrine dönüştürmenin zamanı geldi. Bilinçli pratik bizi yapmamız gereken yere götürür.
Gerçekten iyi bir zamandayız çünkü bir dönüm noktasındayız. Vietnam'dan çıktığımızda 1973'e baktık, bazı içgörüler elde ettik ve Hava Kara Savaşı doktrinini bir araya getirdik. “Beş Büyük”ün [silah sistemleri] geldiği yer burasıdır. Organizasyonlar geliştirdik ve daha sonra bu konuda adım adım ilerledik. Ama şimdi burada oturuyoruz ve şunu yapıyoruz: "Tamam, Afganistan'dan çıktık, Ukrayna'da neler olduğunu görüyoruz, bir nevi bildiklerimizi doğruluyoruz."
Ordu açısından bakıldığında, son savaşta daha iyi mücadele etmeye çalışmıyoruz; bir sonraki dövüşü kazanmakla ilgilidir.
Ordunun hala geliştirilmekte olan birçok yeteneği var ve çok alanlı operasyonları mümkün kılmak için henüz kuvvet genelinde toplu olarak sahaya çıkmamış. Daha fazla yeteneği yürürlüğe koyarken doktrini güncelleme süreci hakkında konuşun.
Artan iyileştirmeler göreceksiniz. Orduyu çok alanlı operasyonlar konsepti etrafında neredeyse sıfırlıyoruz. O zaman, tehditler değiştikçe yeni ekipmanlar gelecek ve biz de bunu yansıtacak şekilde doktrinimizi güncelleyeceğiz, ancak bu, olaylara bakış açımızda temel bir değişiklik olacak.
Kaleden sipere kadar savaşmak zorunda kalacağımız fikri, yapmak zorunda olduğumuzdan çok farklı. Buna nasıl itiraz edilebileceğiyle baş etmeye hazır olmalıyız. Siber olabilir, uzay olabilir, tüm bu tür şeyler bizim hareket etmemizi ve faaliyet göstermemizi çok daha zorlaştıracak.
Afganistan'da hareketsizdik; operasyon yapabileceğimiz büyük komuta mevkilerimiz vardı. Gelecekte bunu göremiyoruz. Küçük olmamız gerekecek, dağılmamız gerekecek, hareket etmemiz gerekecek. Bu her şeyden önce yapının dinamiklerini değiştiriyor. Aynı zamanda çalışma şeklinizi de değiştirir.
Çok fazla zamanınız olmadığı için birimlerin görev komutasını alabilmesi gerekiyor. Onlara “Sola dön, sağa dön” diyemeyebilirsiniz. Onlara çok daha fazla görev komuta tipi emir veriyorsunuz: "Bu hedefi ele geçirin." Ve gitmek zorunda kalacaklar ve savaş alanında olup bitenler yüzünden bir süre sizinle konuşamayabilirler.
Ordu, Pasifik operasyonlarına dikkat çekmek istiyor. Bölgeye yönelik uyumlu bir dönüş var mı?
Ulusal Savunma Stratejisi'nde de belirtildiği gibi ilerleme hızına meydan okuyan Çin'dir. Bu 1 numaralı önceliktir. Ve açıkçası, Ordu açısından ne tür kuvvetlere sahip olduğumuza baktığınızda, Pasifik'te kararlıyız. Gördüğünüz şey yeni organizasyonlar. Güvenlik gücü yardım tugaylarımız var. Müttefiklerimiz ve ortaklarımızla çalışmaya çalışıyoruz.
Ama daha da önemlisi tiyatronun Avrupa'da nasıl geçtiğine bir bakın. Aynı tartışmaları Pasifik'te de yapıyoruz. Oraya nasıl gidersin? Önceden konumlandırılmış stokların nerede olmasını istiyorsunuz? Pasifik'te önceden konumlanmış stoklarımız var ancak aynı seviyede değil; Lojistiğimiz var, aynı türden birçok şeyimiz var.
Askeri kurumlara duyulan güvenin hızla azalmasını ve personel alımındaki azalmayı nasıl açıklıyorsunuz?
Odak noktam bunun üstesinden gelmek için Ordu'da neler yapabileceğimiz. Bize söylenen ve şu anda devam eden şey, genç erkek ve kadınların, temel olarak Orduya girmek için gereken akademik gereksinimleri karşılayan Silahlı Hizmetler Mesleki Yetenek Bataryası testini geçmekte zorluk yaşadıklarıdır. Tıpkı SAT'ın hangi üniversitelere gireceğinizi, Orduya girip girmeyeceğinizi ve Orduya girdikten sonra ne yapabileceğinizi belirlemesi gibi.
Eskiden işe alım istasyonuna gelenlerin yaklaşık üçte ikisi ASVAB'ı geçiyordu. Şimdi üçüncü oldu. Ve sonra fiziksel uygunluk testinde de aynı şey.
Sekreter ve ben bir söz verdik: Standartları düşürmeyeceğiz. Nitelik nicelikten daha önemlidir.
Güney Carolina'daki Fort Jackson'da geleceğin askerlerine hazırlık kursu başlattık. İyi sonuçlar alıyoruz. Puanların arttığını görüyoruz; Oraya giden çocukların %75'inin puanları yükseldi ve içeri girdiler.
En çok etkilendiğim diğer şey ise bu kursun dört, beş ya da altı haftasını tamamlayan genç erkek ve kadınlardı. Başarılı bir şekilde tamamlarlarsa, onların doğrudan ilk askeri eğitime girmelerine izin veriyoruz ve aslında diğer çocukların önünde olduklarını görüyoruz.
Jen Judson, Defence News için kara savaşını anlatan ödüllü bir gazetecidir. Ayrıca Politico ve Inside Defence için çalıştı. Boston Üniversitesi'nden gazetecilik alanında Master of Science derecesine ve Kenyon College'dan Bachelor of Arts derecesine sahiptir.
- SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
- Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
- Kaynak: https://www.defensenews.com/interviews/2022/10/10/five-questions-with-gen-james-mcconville-us-army-chief-of-staff/
- 1
- 2018
- 70
- a
- Yapabilmek
- Hakkımızda
- akademik
- Hesap
- karşısında
- aslında
- etkileyen
- AFGANİSTAN
- Sonra
- önde
- HAVA
- Türkiye
- Ortasında
- cephane
- ve
- yıllık
- silahlı
- ordu
- etrafında
- Sanat
- Yardım
- Dernek
- Dikkat
- Ödüllü
- temel olarak
- pil
- Savaş
- Battlefield
- Çünkü
- önce
- Daha iyi
- Biggest
- boston
- Bringing
- satın almak
- yetenekleri
- taşıyıcılar
- zorluklar
- değişiklik
- değişiklikler
- baş
- Çin
- berraklık
- Kolej
- Kolejler
- mücadele
- nasıl
- gelecek
- taahhüt
- tamamlamak
- kavram
- uyumlu
- Konferans
- güven
- Kongre
- olabilir
- kurs
- kaplama
- Siber
- anlaşma
- Reddedilmesi
- Savunma
- derece
- belirleyen
- gelişmiş
- gelişme
- farklı
- zor
- yön
- tartışmak
- tartışmalar
- dağınık, dağılmış
- Dont
- aşağı
- Damla
- sırasında
- dinamik
- etkinleştirmek
- ekipman
- özellikle
- AVRUPA
- olaylar
- Egzersiz
- Çıkma
- son derece
- yüzlü
- oldukça
- alan
- kavga
- kavga
- bulma
- Ad
- uygunluk
- sabit
- odak
- Zorla
- Güçler
- itibaren
- temel
- gelecek
- Gen
- almak
- alma
- Vermek
- verilmiş
- Küresel
- küresel salgın
- Go
- gidiş
- Tercih Etmenizin
- Eller
- olmak
- sahip olan
- yardım
- okuyun
- Yüksek
- tutar
- umut
- Ne kadar
- HTTPS
- Fikir
- görüntüleri
- önemli
- etkilendim
- iyileştirmeler
- in
- Artırmak
- Dönüm noktası
- ilk
- anlayışlar
- kurumları
- görüşme
- istila
- IT
- Jackson
- İş
- gazetecilik
- gazeteci
- çocuklar
- Nezaket.
- Bilmek
- arazi
- büyük ölçekli
- Soyad
- başlattı
- liderleri
- uzunluk
- icar
- seviye
- lojistik
- Bakın
- baktı
- Çok
- yapılmış
- yapmak
- Manuel
- çok
- Kitle
- usta
- malzeme
- toplantı
- Erkek
- Askeri
- Misyonumuz
- hareketlilik
- Daha
- çoğu
- hareket
- hareketli
- ulusal
- gezinme
- gerek
- yeni
- haber
- sonraki
- kavram
- nesnel
- Subay
- ONE
- işletmek
- operasyon
- Operasyon
- emir
- organizasyonlar
- Diğer
- Pasifik
- yaygın
- Bölüm
- ortaklar
- Geçen
- personel
- fiziksel
- Pivot
- Platon
- Plato Veri Zekası
- PlatoVeri
- oynama
- Nokta
- Mesajlar
- uygulama
- öncelik
- Sorun
- süreç
- ilerleme
- sağlanan
- Itmek
- koymak
- kalite
- miktar
- Sorular
- hızla
- oranlar
- hazır
- askere alma
- işe alma
- yansıtmak
- bölge
- değiştirmek
- Yer Alan Kurallar
- Kaynaklar
- sorumlu
- Sonuçlar
- Rusça
- aynı
- Bilim
- güvenlik
- görme
- arayan
- kaçırmamak
- hizmet
- Hizmetler
- set
- çalışma
- Oturan
- ALTINCI
- küçük
- So
- Çözümler
- biraz
- güney
- Güney Carolina
- uzay
- Personel
- standartlar
- Eyalet
- istasyon
- Yine
- Stocks
- Stratejileri
- yapı
- Başarılı olarak
- yaz
- destek
- sistem
- Sistemler
- Bizi daha iyi tanımak için
- alma
- Konuşmak
- test
- The
- Devlet
- ve bazı Asya
- şey
- işler
- Üçüncü
- tehditler
- üç
- İçinden
- zaman
- için
- birlikte
- Tren
- Eğitim
- DÖNÜŞ
- üçte iki
- türleri
- bize
- Ukrayna
- altında
- birimleri
- üniversite
- Güncelleme
- güncellenmesi
- us
- Amerikan ordusu
- kullanım
- araç
- Vietnam
- savaş
- Ukrayna'da savaş
- Silahlar
- Haftalar
- Ne
- olup olmadığını
- hangi
- süre
- DSÖ
- kazanan
- Kadın
- İş
- işlenmiş
- çalışma
- Dünya
- olur
- yıl
- yıl
- genç
- zefirnet