Fintech Revolut, Eleştirilen Kurum Kültürünü Geliştirmek İçin Davranış Ekibini İşe Aldı

Fintech Revolut, Eleştirilen Kurum Kültürünü Geliştirmek İçin Davranış Ekibini İşe Aldı

Kaynak Düğüm: 1916251

Fintech Revolut, Eleştirilen Kurum Kültürünü Geliştirmek İçin Davranış Ekibini İşe Aldı

Guardian | Kalyeena Makortoff | 16 Ocak 2023

Unsplash Sophie Dupau isyanı - Fintech Revolut, Eleştirilen Kurum Kültürünü Geliştirmek İçin Davranış Ekibini İşe Aldı

Resim: Unsplash/Sophie Dupau

İngiltere'nin en değerli fintech şirketi Revolut, agresif bir kurumsal kültür hakkındaki eleştirileri ele almaya ve Birleşik Krallık bankacılık lisansı almaya çalışırken, personelinin "yaklaşılabilir" ve "saygılı" olup olmadığını izlemek için bir ekip kuruyor.

  • Birleşik Krallık lisansı yok (henüz): Ödemeler için kripto ticaret şirketi 33 milyar dolar (27 milyar £) değerinde ve Londra'dan Tokyo'ya ve São Paulo'ya uzanan ofislerinde 25 milyon müşterisi ve 6,000 çalışanıyla övünürken, şu ana kadar firmayı denetime tabi tutulacak bir Birleşik Krallık lisansına sahip değil. müşteri koruma programları.
  • Ortak kurucusu ve genel müdürü tarafından yönetilen şirket çapında bir belediye meclisi toplantısında, eski Lehman Brothers bankacısı Nik Storonsky, çalışanlara söylenecek her zaman “kapsayıcı, yaklaşılabilir” ve “saygılı” olmaları gerekir.” ve “geri bildirimde bulunmak için en iyi ses tonu, zaman ve durum”u kullanmaktır.

Bakınız: 

Revolut Şefi Nikolai Storonsky, Ukrayna İstilasını Kınayarak Rus Vatandaşlığından Vazgeçti

Revolut yöneticisi, FCA ile bankacılık lisansı konusunda artan gerilimler nedeniyle istifa etti

  • Sorun kültürü: Hareket, son yıllarda Revolut'un çalışma ortamıyla ilgili bir dizi tartışmanın ardından geldi; bazı eski personel, girişimin büyümesi adına ulaşılamaz hedefler konulduğunu, ücretsiz iş yapmaya zorlandıklarını ve sonunda ciddi baskı altına alındıklarını iddia ettiler. işlerini bırak.
    • Revolut'un kurumsal kültürü ve yüksek personel devir hızı hakkında geniş çapta bildirilen sorunların, yönetimi ikna etmeye çalışan yönetim kurulu üyeleri tarafından Storonsky'ye iletildiği anlaşılıyor. Finansal Davranış Kurumu 2021'in başından beri şirketin Birleşik Krallık bankacılık lisansı başvurusunu onaylamak.

Hannah Francis, Revolut'ta insan deneyiminin başı:

Bunun düzenleyici tartışmalardan doğrudan bir tepki olduğunu söyleyemem… Bu daha çok büyümemizle, nasıl değiştiğimizle ve çalışanlarımızdan aldığımız geri bildirimlerle bağlantılı. Gerçekten değişmeye ve değişmeye ihtiyacımız vardı.


NCFA Ocak 2018 yeniden boyutlandırma - Fintech Revolut, Eleştirilen Kurum Kültürünü Geliştirmek İçin Davranış Ekibini İşe AldıThe Ulusal Kitle Fonlaması ve Fintech Derneği (NCFA Kanada) binlerce topluluk üyesine eğitim, pazar istihbaratı, endüstri yönetimi, ağ oluşturma ve finansman fırsatları ve hizmetleri sağlayan ve canlı ve yenilikçi bir fintech ve finansman oluşturmak için endüstri, hükümet, ortaklar ve bağlı kuruluşlarla yakın çalışan bir finansal yenilik ekosistemidir. Kanada'da sanayi. Merkezi olmayan ve dağıtılan NCFA, küresel paydaşlarla ilgilenmektedir ve fintech, alternatif finans, kitle fonlaması, eşler arası finans, ödemeler, dijital varlıklar ve tokenler, blockchain, kripto para birimi, regtech ve insurtech sektörlerindeki projelerin ve yatırımların kuluçkalanmasına yardımcı olmaktadır. Kaydol Kanada'nın Fintech ve Finansman Topluluğu bugün ÜCRETSİZ! Veya bir katkıda bulunan üye ve avantajlar elde edin. Daha fazla bilgi için lütfen ziyaret edin: www.ncfacanada.org

İlgili Mesajlar

Zaman Damgası:

Den fazla Kuzey Kore cephesi Ada