สตาร์ทอัพ Edtech อย่างไร เพิ่งได้รับเงินรางวัล 4.6 ล้านยูโร (5 ล้านดอลลาร์) สำหรับแพลตฟอร์มการเรียนรู้และประสบการณ์ ซึ่งช่วยให้ทีมยกระดับทักษะและเรียนรู้ร่วมกัน เรื่องนี้เกิดขึ้นเมื่อบริษัทต่างๆ ทั่วโลกมองเห็นความสำคัญของการรักษาผู้มีความสามารถและพัฒนาทักษะของทีมมากขึ้น
การยกระดับทักษะของพนักงานและการเปิดโอกาสให้ทีมได้เรียนรู้และเติบโตร่วมกันเป็นวิธีที่ไม่เพียงแต่เพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจของพนักงานเท่านั้น แต่ยังช่วยให้ธุรกิจเติบโตอีกด้วย ช่วยให้รักษาผู้มีความสามารถภายในองค์กรไว้ได้ และหมายความว่าพวกเขาสามารถสร้างความรู้และทักษะที่จำเป็นในการขับเคลื่อนความสำเร็จของบริษัท ซึ่งได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่าย แต่เดิมแล้ว การฝึกสอนในที่ทำงานค่อนข้างจะขาดความน่าสนใจ และไม่เกี่ยวข้องกับโลกของการทำงานทางไกลและแบบผสมผสานมากนัก
HeyNow ซึ่งตั้งอยู่ในสหราชอาณาจักรมีภารกิจที่จะเขย่าวงการ โดยมีเป้าหมายเพื่อทำให้การเรียนรู้ของพนักงานมีส่วนร่วมและทำงานร่วมกันมากขึ้น ซึ่งเหมาะสมกับโลกสมัยใหม่ บริษัทเพิ่งได้รับการลงทุนใหม่และสะท้อนถึงการเติบโตของตลาดซึ่งเติบโตอย่างรวดเร็วในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และคาดว่าจะดำเนินต่อไปในปีนี้
สตาร์ทอัพรายนี้ได้รับเงินรางวัล 4.6 ล้านยูโร (5 ล้านดอลลาร์) จาก Mercia Asset Management และ Pearson ซึ่งเป็นบริษัทการเรียนรู้ชั้นนำของโลก นับตั้งแต่เริ่มให้ทุนสนับสนุนขั้นต้นเมื่อสองปีที่แล้ว บริษัทมีรายได้เพิ่มขึ้นสองเท่า และได้ร่วมงานกับองค์กรกว่า 100 แห่งในกว่า 150 ประเทศ
Nelson Sivalingam ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง HowNow: “ในยุคของการเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดด การเตรียมผู้คนให้มีความรู้และทักษะเพื่อประสบความสำเร็จในสิ่งที่พวกเขาทำด้วยความรวดเร็วถือเป็นหนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่เราเผชิญ หากไม่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง บุคคลและองค์กรอาจเสี่ยงต่อการล้าสมัยทางสังคมและเศรษฐกิจ LMS แบบเดิมไม่เหมาะกับความต้องการของพนักงานยุคใหม่ ด้วย HowNow เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะกำหนดวิธีที่ผู้คนเรียนรู้ในโลกใหม่ของการทำงาน เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ต้อนรับ Mercia และ Pearson Ventures ในฐานะนักลงทุน เพื่อช่วยเราหวังว่าจะสร้างหนึ่งในบริษัทที่สำคัญที่สุดในยุคของเรา”
แพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP) ของ HeyNow ก่อตั้งขึ้นในปี 2016 ช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้ามาร่วมงาน ยกระดับทักษะ และสนับสนุนพนักงานได้รวดเร็วยิ่งขึ้น ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานจากที่ไหนก็ตาม จุดเริ่มต้นขึ้นอยู่กับความเชื่อที่ว่าการเรียนรู้เป็นส่วนพื้นฐานในการขับเคลื่อนผลการดำเนินงานทางธุรกิจ และเป็นส่วนสำคัญในการเสริมศักยภาพของบริษัทต่างๆ ในการมีส่วนร่วม รักษา และพัฒนาบุคลากรที่ดีที่สุดของตน บริษัทรายงานอัตราการมีส่วนร่วมที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยถึง 5 เท่า
บริษัทซึ่งตั้งอยู่ในสหราชอาณาจักรแห่งนี้นำการเรียนรู้และการพัฒนามาไว้ในที่เดียวเพื่อเชื่อมโยงพนักงานทุกคนด้วยโอกาสการเรียนรู้ ทักษะ และความรู้ในกระบวนการทำงาน จนถึงขณะนี้ มีการนำไปใช้กับบริษัทต่างๆ เช่น Depop, Vanmoof, Permutive และ Checkout.com รวมถึงลูกค้าระดับองค์กร เช่น Mercer, Telenor, Sanofi และ Investec
ขณะนี้ด้วยการลงทุนใหม่นี้ บริษัทกำลังวางแผนการขยายธุรกิจในต่างประเทศ นอกจากนี้ HowNow จะพัฒนาฟีเจอร์ต่างๆ ต่อไปเพื่อขยายขอบเขตการแบ่งปันความรู้ ทำให้ง่ายต่อการวัดผลกระทบ และเชื่อมโยงการเรียนรู้และทักษะเข้ากับประสบการณ์โดยรวมของพนักงาน
Daniela Tsoneva นักลงทุนของ Mercia กล่าวว่า “Daniela Tsoneva นักลงทุนของ Mercia: “เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้สนับสนุน Nelson และทีมงานของเขาในภารกิจที่จะเปลี่ยนแปลงการเรียนรู้ในที่ทำงาน เทคโนโลยีการจับคู่แบบไดนามิกของ HowNow ช่วยให้มั่นใจว่าผู้ใช้จะได้รับเนื้อหาการเรียนรู้ที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม บริษัทเป็นผู้บุกเบิกในภาคส่วนประสบการณ์การเรียนรู้ที่ค่อนข้างใหม่แต่เติบโตอย่างรวดเร็ว และมีศักยภาพที่จะเป็นผู้นำตลาด การระดมทุนนี้จะช่วยขยายการดำเนินงานทั่วโลกและดำเนินวิถีการเติบโตอย่างรวดเร็วต่อไป”
Pedro Vasconcellos รองประธาน Pearson Ventures: “Pearson Ventures มีความยินดีที่จะผนึกกำลังกับ HowNow ซึ่งเป็นบริษัทการเรียนรู้ด้านแรงงานที่น่าตื่นเต้น เพื่อสนับสนุนการเติบโตของพวกเขาและสำรวจวิธีการทำงานร่วมกัน กลยุทธ์ของพวกเขาในการใช้ประโยชน์จากข้อมูลเพื่อให้พนักงานสามารถควบคุมประสบการณ์การเรียนรู้และการพัฒนาอาชีพมีศักยภาพที่น่าสนใจสำหรับอนาคตของการเรียนรู้ของพนักงาน”
- เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
- เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าถึงได้ที่นี่.
- ที่มา: https://www.eu-startups.com/2023/02/uk-based-hownow-scores-e4-6-million-for-its-collaborative-learning-and-development-platform/
- 100
- 2016
- a
- โฆษณา
- การเล็ง
- ทั้งหมด
- ช่วยให้
- และ
- รอบ
- สินทรัพย์
- การจัดการสินทรัพย์
- เฉลี่ย
- กลายเป็น
- สมควร
- ความเชื่อ
- ที่ดีที่สุด
- ที่ใหญ่ที่สุด
- นำ
- สร้าง
- ธุรกิจ
- ผลการดำเนินงาน
- ธุรกิจ
- ธุรกิจเติบโต
- ความก้าวหน้า
- ผู้บริหารสูงสุด
- ความท้าทาย
- โอกาส
- เปลี่ยนแปลง
- Checkout
- Checkout.คอม
- ลูกค้า
- ผู้ร่วมก่อตั้ง
- การฝึก
- การทำงานร่วมกัน
- COM
- บริษัท
- บริษัท
- บริษัท
- เชื่อมต่อ
- เนื้อหา
- ต่อ
- ต่อเนื่องกัน
- ควบคุม
- ประเทศ
- วิกฤติ
- ข้อมูล
- การกำหนด
- ยินดี
- ความต้องการ
- พัฒนา
- ที่กำลังพัฒนา
- พัฒนาการ
- สองเท่า
- ขับรถ
- การขับขี่
- พลวัต
- ง่ายดาย
- ลูกจ้าง
- พนักงาน
- เพิ่มขีดความสามารถ
- ทำให้สามารถ
- ว่าจ้าง
- มีส่วนร่วม
- น่าสนใจ
- เพื่อให้แน่ใจ
- Enterprise
- ยุค
- ทุกๆ
- ตื่นเต้น
- น่าตื่นเต้น
- แสดง
- การขยายตัว
- ที่คาดหวัง
- ประสบการณ์
- สำรวจ
- ที่ชี้แจง
- ใบหน้า
- เร็วขึ้น
- คุณสมบัติ
- พอดี
- ไหล
- รอยพระบาท
- กองกำลัง
- ราคาเริ่มต้นที่
- พื้นฐาน
- การระดมทุน
- อนาคต
- ให้
- เหตุการณ์ที่
- ขึ้น
- การเจริญเติบโต
- ช่วย
- การช่วยเหลือ
- จะช่วยให้
- สูงกว่า
- หวังว่า
- สรุป ความน่าเชื่อถือของ Olymp Trade?
- HTTPS
- เป็นลูกผสม
- ส่งผลกระทบ
- ความสำคัญ
- สำคัญ
- in
- ขึ้น
- บุคคล
- แรกเริ่ม
- น่าสนใจ
- International
- การลงทุน
- นักลงทุน
- นักลงทุน
- IT
- ร่วม
- ความรู้
- ผู้นำ
- ชั้นนำ
- เรียนรู้
- เรียนรู้และเติบโต
- การเรียนรู้
- เลฟเวอเรจ
- ทำ
- การจัดการ
- ตลาด
- ผู้นำตลาด
- การจับคู่
- วิธี
- วัด
- เมอร์เซอร์
- ล้าน
- ภารกิจ
- ทันสมัย
- ข้อมูลเพิ่มเติม
- มากที่สุด
- จำเป็น
- ใหม่
- การลงทุนใหม่
- ล้าสมัย
- ออนบอร์ด
- ONE
- โอกาส
- องค์กร
- ทั้งหมด
- ส่วนหนึ่ง
- เพียร์สัน
- คน
- การปฏิบัติ
- ผู้บุกเบิก
- การวางแผน
- เวที
- เพลโต
- เพลโตดาต้าอินเทลลิเจนซ์
- เพลโตดาต้า
- ยินดี
- ที่มีศักยภาพ
- สวย
- การแสวงหา
- รวดเร็ว
- ราคา
- รับ
- เมื่อเร็ว ๆ นี้
- สะท้อนให้เห็นถึง
- ไม่คำนึงถึง
- สัมพัทธ์
- ตรงประเด็น
- รีโมท
- รายงาน
- การรักษา
- รายได้
- ความเสี่ยง
- กล่าวว่า
- ความพอใจ
- ขนาด
- ภาค
- ปลอดภัย
- เมล็ดพันธุ์
- การระดมทุนเมล็ดพันธุ์
- ใช้งานร่วมกัน
- ตั้งแต่
- ทักษะ
- So
- จนถึงตอนนี้
- สังคม
- ช่องว่าง
- ความเร็ว
- เริ่มต้น
- การเริ่มต้น
- กลยุทธ์
- ความสำเร็จ
- ที่ประสบความสำเร็จ
- อย่างเช่น
- สนับสนุน
- เอา
- พรสวรรค์
- ทีม
- ทีม
- เทคโนโลยี
- พื้นที่
- ก้าวสู่อนาคต
- โลก
- ของพวกเขา
- สิ่ง
- ในปีนี้
- เวลา
- ครั้ง
- ไปยัง
- ร่วมกัน
- แบบดั้งเดิม
- ตามธรรมเนียม
- เส้นโคจร
- แปลง
- us
- ผู้ใช้
- กิจการ
- วิธี
- ยินดีต้อนรับ
- อะไร
- ที่
- จะ
- ไม่มี
- งาน
- ทำงานด้วยกัน
- กำลังแรงงาน
- การทำงาน
- ที่ทำงาน
- โลก
- ของโลก
- ปี
- ปี
- ลมทะเล