กองทัพเรือต้องขยายแหล่งรับสมัคร หัวหน้ากองทัพเรือสำรองกล่าว

กองทัพเรือต้องขยายแหล่งรับสมัคร หัวหน้ากองทัพเรือสำรองกล่าว

ประทับเวลา: 6 เมษายน 2023 4:50 น
โหนดต้นทาง: 2569310

NATIONAL HARBOR, Md. — เพื่อปรับปรุง การสรรหาบุคลากรหน่วยงานทางทะเลจะต้องขยายวงกว้างของคนหนุ่มสาวที่เป็นเป้าหมายที่จะเข้าร่วม ตามที่เจ้าหน้าที่ระดับสูงของกองทัพเรือสำรองระบุ

บริการทั้งหมดกำลังเผชิญกับความยากลำบากในการสรรหาบุคลากร เนื่องจากปัจจัยต่างๆ ซึ่งรวมถึงชาวอเมริกันที่มีสิทธิ์เข้ารับราชการน้อยลง การว่างงานพลเรือนต่ำ และการคัดกรองทางการแพทย์ที่ละเอียดมากขึ้น ตามการระบุของผู้นำบริการ

เพื่อตอบโต้แนวโน้มขาลง กองบริการจำเป็นต้องมองข้ามศูนย์กลางชายฝั่งเพื่อค้นหาผู้รับสมัครที่มีศักยภาพซึ่งอาจไม่คุ้นเคยกับกองทัพเรือแต่สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดคุณสมบัติได้ รวมถึงการคัดกรองทางการแพทย์อย่างละเอียดมากขึ้น พล.ร.ท. จอห์น มัสติน หัวหน้ากองทัพเรือ Reserve กล่าวเมื่อวันพุธที่การประชุม Sea-Air-Space ของ Navy League ที่นี่

“เมื่อเราเริ่มพิจารณานิติวิทยาศาสตร์ว่าเหตุใดการสรรหาบุคลากรจึงมีความท้าทายมากในปีนี้ เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้านั้น ส่วนหนึ่งของสิ่งที่ฉันตระหนักเช่นกัน คือไม่เพียงพอสำหรับเราที่จะกรีดร้องในห้องเสียงสะท้อนของผู้คนที่ลงทุนไปแล้ว ในการบริการของเรา” มุสตินกล่าว “เราต้องเข้าถึงผู้ที่ไม่ทราบว่ากองทัพเรือคืออะไร และเหตุใดกองทัพเรือจึงเป็นทางเลือกที่ดีเยี่ยมสำหรับสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ตอนนี้”

“เราในฐานะประเทศทางทะเลที่มีชายฝั่งสองฝั่ง มีประวัติศาสตร์อันยาวนานกับกองทัพเรือ ข้อความนั้นไม่จำเป็นต้องออกไปถึงอู่ข้าวอู่น้ำของอเมริกา” มัสตินกล่าว “เราไม่มีปัญหาในการส่งข้อความไปยังพื้นที่ที่มีกองเรือหนาแน่น เช่น นอร์ฟอล์กหรือซานดิเอโก — มันจะยากกว่านี้หากเรากำลังพูดถึงน้ำตกซู เซาท์ดาโกตา หรือเนบราสกา”

ความคิดเห็นของ Mustin มีขึ้นในขณะที่กองทัพเรือกำลังพยายามเพิ่มความแข็งแกร่งในการเกณฑ์ทหาร ในการของบประมาณปีงบประมาณ 24 เมื่อเดือนที่แล้ว กระทรวงฯ ขอให้สภาคองเกรสอนุมัติกองเรือที่ใช้งานอยู่ซึ่งมีกะลาสีเรือและเจ้าหน้าที่เกณฑ์ 347,000 นาย เพิ่มขึ้นจากกะลาสีเรือประมาณ 341,736 นายที่ประจำการในปีงบประมาณนี้

กองทัพเรือตีมัน เป้าหมายการรับสมัครเข้าประจำการสำหรับปีงบประมาณ 22แต่การทำเช่นนี้จำเป็นต้องระบายกลุ่มโปรแกรมรายการล่าช้าให้เหลือระดับต่ำสุดในรอบ 40 ปี โปรแกรมนี้อนุญาตให้ผู้รับสมัครเข้าร่วมกองทัพเรือก่อนวันจัดส่ง

การบริการล้มเหลวในการบรรลุเป้าหมายการรับสมาชิกสำหรับเจ้าหน้าที่ประจำการ เช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่สำรองของกองทัพเรือและบุคลากรเกณฑ์ในปีงบประมาณ 22

ความพยายามล่าสุดที่มุ่งปรับปรุงการสรรหาบุคลากร ได้แก่ การเสนอให้กะลาสีเรือหรือทหารผ่านศึกในอนาคตที่กลับมารับราชการใหม่ในขณะนี้มีโอกาสที่จะรวมโบนัสการเกณฑ์ทหารสูงสุดเข้ากับการชำระคืนเงินกู้นักเรียนสูงสุดเป็นจำนวน 115,000 ดอลลาร์ หากพวกเขาจัดส่งก่อนเดือนมิถุนายน กองทัพเรือได้ประกาศนโยบายนี้ครั้งแรกเมื่อปีที่แล้วและขยายไปจนถึงปีงบประมาณ 23

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก ข่าวกลาโหม