นี่คือส่วนที่ 2 ของบทความสองส่วน ค้นหาส่วนที่ 1 โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม. ในส่วนนี้ เราจะพูดถึงวิธีการใช้ประโยชน์จากการกำกับดูแลข้อมูลเพื่อจัดการความเสี่ยงของข้อมูล DEI
ในส่วนที่ 1 ของบทความนี้ เราได้ระบุแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดหลายประการสำหรับข้อมูลที่หัวหน้าเจ้าหน้าที่ด้านความหลากหลายสามารถใช้เพื่อสนับสนุนแนวทางที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อความหลากหลาย ความเสมอภาค และการอยู่ร่วมกัน (DEI) ตามที่กล่าวไว้ในส่วนที่ 1 ความเสี่ยงที่เกิดจากข้อมูล DEI และเมตริกเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับผู้สนับสนุน ตอนนี้เรามาดูแนวทางปฏิบัติที่องค์กรใช้ในการลดความเสี่ยงของข้อมูลและแสดงให้เห็นว่าหัวหน้าเจ้าหน้าที่ด้านความหลากหลายสามารถร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อสนับสนุน DEI ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลได้อย่างไร
การปฏิบัติตามข้อมูล DEI
ความเสี่ยงของข้อมูล DEI จะแนะนำต่อไป การกำกับดูแลข้อมูล แนวคิดที่เราต้องพิจารณา: การปฏิบัติตาม การปฏิบัติตามข้อกำหนดเป็นกระบวนการที่เราใช้เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูล DEI นั้นรวบรวมโดย (และทำให้เข้าถึงได้) เฉพาะ ขวา ประชากร. เพื่อแสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนด เจ้าหน้าที่ดูแลข้อมูลของ DEI จะต้องมอบหมายความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการให้กับผู้ผลิตข้อมูลในการจำแนกประเภทของข้อมูลที่รวบรวมโดยพิจารณาจากความละเอียดอ่อน ขึ้นอยู่กับวิธีการจำแนกประเภทที่องค์กรนำมาใช้ ข้อมูล DEI อาจถูกจัดประเภทเป็น "จำกัด" ซึ่งใช้กับข้อมูลที่มีความละเอียดอ่อนสูงเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของลูกค้าหรือการดำเนินธุรกิจภายใน ต่อไป สจ๊วตจะมอบหมายความรับผิดชอบให้กับผู้จัดการแพลตฟอร์มในการจัดการควบคุมการเข้าถึงตามการประเมินความเสี่ยงของข้อมูลและการจำแนกประเภทความละเอียดอ่อนของข้อมูล
ประการสุดท้าย สจ๊วตมอบหมายความรับผิดชอบให้กับผู้ใช้ข้อมูลในการปกป้องข้อมูลที่พวกเขาใช้ตามการจัดประเภทความละเอียดอ่อนและภาระหน้าที่ในการปฏิบัติตาม DEI อื่นๆ โปรดจำไว้ว่าส่วนสำคัญของความเสี่ยง DEI เกิดจากการกระทำที่ผู้คนใช้ตามเมตริก แทนที่จะเป็นเมตริกเอง ความเสี่ยงนี้อาจเพิ่มขึ้นตามบันทึกของข้อมูล DEI ที่ผู้บริโภคใช้ อีเมลที่ส่ง และการสนทนาที่พวกเขาเป็นผู้นำ ทุกคนที่สามารถเข้าถึงเมตริกความหลากหลายได้จะต้องรับรู้ถึงความเสี่ยงเหล่านี้ผ่านการฝึกอบรมที่เหมาะสม โปรโตคอลของคุณอาจต้องการรวมคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการรับรู้เมื่อข้อมูลควรแบ่งปันด้วยวาจาเท่านั้น แทนที่จะเป็นลายลักษณ์อักษร
การทำให้เป็นประชาธิปไตยของข้อมูล DEI
ในองค์กรที่มีวัฒนธรรมข้อมูลที่สมบูรณ์ สิ่งที่คู่ควรกับการปฏิบัติตามคือ การทำให้เป็นประชาธิปไตยของข้อมูล. การทำให้เป็นประชาธิปไตยคือความสามารถในการทำให้ข้อมูลเข้าถึงได้โดยบุคคลที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม โดยปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมาย ข้อบังคับ และสัญญาที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ผู้นำมอบหมายความรับผิดชอบให้กับสจ๊วตในการขับเคลื่อนวัฒนธรรมข้อมูลโดยทำให้ข้อมูลเป็นประชาธิปไตยเพื่อให้ข้อมูลคุณภาพสูงพร้อมใช้งานสำหรับองค์กรในลักษณะที่สอดคล้อง ข้อมูลที่เป็นประชาธิปไตยดังกล่าวช่วยให้การดำเนินการแนวหน้าโดยการวางข้อมูลไว้ในมือของผู้ที่กำลังแก้ปัญหาทางธุรกิจ สจ๊วตทำให้ข้อมูลเป็นประชาธิปไตยโดยกำจัดไซโลและก้าวผ่านความเฉื่อยที่เกิดขึ้นรอบ ๆ แหล่งข้อมูลที่ละเอียดอ่อน
ดังนั้นสิ่งสำคัญของการทำให้เป็นประชาธิปไตยคือการปฏิบัติตาม สจ๊วตจะไม่สามารถทำให้ข้อมูลเป็นประชาธิปไตยได้หากไม่มีความสามารถที่ชัดเจนในการประเมินและจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลที่ละเอียดอ่อน ที่กล่าวว่าเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้สนับสนุน DEI จำกัด การทำให้เป็นประชาธิปไตยของข้อมูล DEI โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเริ่มต้นโครงการหรือโปรแกรมของพวกเขา ผู้ประกอบการธุรกิจด้านกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบมีแนวโน้มที่จะกำหนดให้ DEI สนับสนุนการใช้การควบคุมเพื่อลดความเสี่ยงในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ก่อน ข้อมูลใด ๆ ที่ได้รับการประมวลผลบนแพลตฟอร์มข้อมูลหรือใช้ในการตัดสินใจ เนื่องจากการแสดงภาพและการรวบรวมข้อมูล DEI ใด ๆ จะถูกค้นพบได้ในกรณีที่มีการฟ้องร้อง และโจทก์จะพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อนำผลิตภัณฑ์งานดังกล่าวออกจากบริบท ดังนั้น สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งของการริเริ่ม DEI คือการสื่อสารที่ชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการจัดการความเสี่ยงและภาระหน้าที่ในการปฏิบัติตามข้อกำหนดก่อนที่จะมีการทำให้เป็นประชาธิปไตย ดังที่เราจะเห็น มันยังสมเหตุสมผลที่จะจำกัดการทำให้เป็นประชาธิปไตยอย่างชัดเจนจนกว่าจะถึงระดับที่เพียงพอของข้อมูล
การประเมินผลกระทบการคุ้มครองข้อมูล DEI
การประเมินเป็นกิจกรรมหลักในการแสดงการปฏิบัติตามและเปิดใช้งานการควบคุมข้อมูล DEI ที่เป็นประชาธิปไตย เราจำเป็นต้องเจาะลึกลงไปอีกเล็กน้อยเกี่ยวกับการพัฒนากฎหมายความเป็นส่วนตัวเพื่อทำความเข้าใจว่าเหตุใดจึงเป็นเช่นนี้ นอกสหรัฐอเมริกา ประเทศต่างๆ ได้พัฒนากฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่ครอบคลุมซึ่งจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาสำหรับ DEI ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ตัวอย่างเช่น สหภาพยุโรป (EU) รวมถึงความเป็นส่วนตัวของพนักงานภายในสหภาพยุโรป ระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลทั่วไป (GDPR) ที่ใช้กับการคุ้มครองบุคคล แนวทางของสหภาพยุโรปมีรากฐานมาจากสหรัฐอเมริกาด้วยเช่นกัน อย่างไรก็ตาม โดยเฉพาะภายในรัฐต่างๆ เช่น แคลิฟอร์เนีย โคโลราโด และเวอร์จิเนีย [1] เนื่องจากวุฒิภาวะสัมพัทธ์ การใช้ GDPR เป็นเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการประเมินการปฏิบัติด้านข้อมูลจึงมีประโยชน์
ภายใต้ระเบียบความเป็นส่วนตัวที่ครอบคลุม มีแนวโน้มว่าข้อมูล DEI ถือเป็น "หมวดหมู่พิเศษ" ของข้อมูลส่วนบุคคลที่รับประกันการคุ้มครองเพิ่มเติม เนื่องจากมีความเสี่ยงสูงต่อข้อมูลส่วนบุคคล [2] แม้ว่าข้อกำหนดจะแตกต่างกันไปในแต่ละเขตอำนาจศาล แต่แนวคิดพื้นฐานก็คล้ายคลึงกันอย่างมาก และข้อมูลประเภทพิเศษเหล่านี้จำเป็นต้องมีการประเมินที่เรียกว่า Data Protection Impact Assessments (DPIA) DPIA เหล่านี้จำเป็นทุกครั้งที่องค์กรเริ่มโครงการใหม่ที่มีแนวโน้มว่าจะมีความเสี่ยงสูง [3] ตัวอย่างหนึ่งของประเภทของเงื่อนไขที่ต้องใช้ DPIA รวมถึงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับเชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ ความเชื่อทางศาสนาหรือปรัชญา สุขภาพหรือเกี่ยวกับชีวิตทางเพศหรือรสนิยมทางเพศของบุคคลธรรมดา ในกรณีอื่น ๆ ที่ไม่ตรงตามมาตรฐานที่มีความเสี่ยงสูง การดำเนินการ DPIA ยังควรดำเนินการอย่างรอบคอบเพื่อลดความรับผิดให้เหลือน้อยที่สุดและรับรองว่ามีการปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับความปลอดภัยของข้อมูลและความเป็นส่วนตัว DPIA เหล่านี้เป็นตัวอย่างของหลักการ "การป้องกันโดยการออกแบบ" ในการกำกับดูแลความเป็นส่วนตัว และแนวคิดเหล่านี้ควรนำไปใช้โดยผู้สนับสนุน DEI เมื่อรวบรวมการสนับสนุนสำหรับความคิดริเริ่มของพวกเขา
เนื่องจากมีความเป็นไปได้สูงที่โครงการ DEI จะกระตุ้นความต้องการ DPIA ผู้สนับสนุน DEI ควรร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นส่วนตัวในการประเมินและจัดทำเอกสาร:
1. การดำเนินการตามกฎหมาย: คำอธิบายอย่างเป็นระบบของการดำเนินการประมวลผลที่เป็นไปได้และวัตถุประสงค์ของการประมวลผล รวมถึงผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายที่ดำเนินการโดยผู้ควบคุม
2. ความจำเป็น/สัดส่วน: การประเมินความจำเป็นและสัดส่วนของการดำเนินการแปรรูปที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์
3. สิทธิ์ของเจ้าของข้อมูล: การประเมินความเสี่ยงต่อสิทธิและเสรีภาพของเจ้าของข้อมูล
นอกจากนักกฎหมายแล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นส่วนตัวจะเป็นอีกส่วนสำคัญในทีมของคุณ สิ่งนี้นำเราไปสู่แนวปฏิบัติด้านการกำกับดูแลข้อมูลล่าสุดที่เราจะพิจารณา
ทีมข้อมูล DEI
ผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูลซึ่งมีบทบาทครอบคลุมทรัพยากรบุคคล (HR) คุ้นเคยกับการจัดการปัญหาทางกฎหมายมากมายที่เกิดขึ้นในวงจรการจ้างงาน นอกเหนือจากการให้คำปรึกษากับแผนกกฎหมายและเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) แล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูลยังติดต่ออย่างใกล้ชิดกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล และความสัมพันธ์เหล่านี้ควรได้รับการยกระดับเพื่อสนับสนุนความคิดริเริ่มของ DEI ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีแนวปฏิบัติที่เป็นผู้ใหญ่ในการจัดการข้อมูลที่เป็นความลับซึ่งจะมีความสำคัญต่อการจัดการความเสี่ยงของข้อมูล DEI
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมักได้รับการฝึกอบรมโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจจ้างงาน ในขณะที่หลีกเลี่ยงแนวปฏิบัติที่เพิ่มความเสี่ยงในการเรียกร้องต่อต้านการเลือกปฏิบัติ นโยบายของบริษัทที่ห้ามการเลือกปฏิบัติมักให้คำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการสัมภาษณ์และการคัดกรองภูมิหลังที่ได้รับอนุญาต กลยุทธ์ทั่วไปอย่างหนึ่งในการลดความเสี่ยงคือการหลีกเลี่ยงการถามคำถามที่ดึงข้อมูลเกี่ยวกับการเป็นสมาชิกในชั้นเรียนที่ได้รับการคุ้มครอง อีกกลยุทธ์หนึ่งคือการสอดคล้องและถามคำถามเดียวกันของผู้สมัครทุกคน น่าเสียดายที่กลยุทธ์เหล่านี้อาจขัดแย้งกับวัตถุประสงค์ DEI ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่านโยบายที่มีมาอย่างยาวนานใน HR อาจทำให้ไม่เต็มใจที่จะปรับนโยบายสำหรับกรณีการใช้งานใหม่ เช่น DEI นี่คือจุดที่การจัดตั้งทีมข้อมูลที่ถูกต้องมีความสำคัญต่อความสำเร็จของโครงการ DEI
ขั้นตอนแรกในการยืนหยัดเป็นทีมที่ถูกต้องคือความเข้าใจและการสนับสนุนของผู้นำ ก่อนที่จะมีการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล DEI ผู้สนับสนุนต้องแน่ใจว่าพวกเขาได้รับการสนับสนุนจากผู้นำระดับสูงและงบประมาณเพื่อแก้ไขปัญหาใด ๆ ที่ข้อมูลและเมตริกเปิดเผย แม้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องมีโซลูชันที่สมบูรณ์แบบ แต่คุณจะต้องดำเนินการทันที เนื่องจากข้อมูลจะเปิดเผยข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการดำเนินงานของคุณ เพื่อให้คุณลดความเสี่ยงที่คาดการณ์ได้ ด้วยเหตุนี้ การเริ่มต้นจากโครงการนำร่องจึงสมเหตุสมผล สิ่งนี้จะช่วยปรับแต่งการตอบสนองและการแทรกแซงในรูปแบบซ้ำก่อนที่จะเผยแพร่ในวงกว้างมากขึ้น สิ่งนี้นำเสนอแนวคิดการกำกับดูแลข้อมูลสุดท้ายที่เราจะพิจารณา: ทีมข้อมูล
คุณค่าหลักประการหนึ่งที่ได้รับจากการกำกับดูแลข้อมูลที่เป็นผู้ใหญ่คือความสามารถในการยืนหยัดกับทีมเพื่อรับมือกับความท้าทายด้านข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว ทีมข้อมูลคือคณะทำงานของสจ๊วต สถาปนิกข้อมูล ทนายความ และ SME อื่นๆ ที่พัฒนาการควบคุมด้านการบริหาร ด้านเทคนิค และทางกายภาพ ซึ่งทำให้ค้นหา ใช้ และเข้าใจข้อมูลได้ง่ายขึ้น การดำเนินงานของทีมข้อมูล (บางครั้งเรียกว่า DataOps) สืบเสาะที่มาของแนวทางปฏิบัติด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์สองแบบ ได้แก่ การผสานรวมอย่างต่อเนื่อง (CI) และการส่งมอบอย่างต่อเนื่อง (CD) ทีมข้อมูลใช้แนวทางปฏิบัติเหล่านี้เพื่อปรับปรุงคุณภาพของข้อมูลและลดความเสี่ยงของข้อมูล ซึ่งช่วยลดเวลาของวงจรการวิเคราะห์ข้อมูลแบบ end-to-end และเพิ่มการสร้างชุดข้อมูล สินทรัพย์ข้อมูล และแบบจำลองใหม่
แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับ DataOps ชี้นำองค์กรให้เริ่ม "ธุรกิจถอยหลัง ไม่ใช่ส่งต่อข้อมูล" และทำตามขั้นตอนสำคัญหลายขั้นตอนเพื่อยืนหยัดในทีมที่เหมาะสม:
- ระบุโอกาสที่ส่งผลกระทบ มองเห็นได้ และสัมพันธ์กันสองสามรายการ
- สร้างสมมติฐานเริ่มต้น
- สร้างทีมข้ามสายงาน
- ใช้แพลตฟอร์มของคุณเพื่อเริ่มทำการทดสอบ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลเชิงลึกได้รับการดำเนินการโดยเปิดใช้งานการดำเนินการแนวหน้า (ขึ้นอยู่กับข้อจำกัดที่กล่าวถึง)
- ขอความคิดเห็น วัดผล และปรับแต่ง
ผู้สนับสนุน DEI ควรทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูลและทนายความเพื่อจัดตั้งทีมที่เหมาะสม ระบุโอกาสที่เหมาะสม และปรับแต่งข้อความที่เหมาะสมกับความเป็นผู้นำเพื่อรวบรวมการสนับสนุน สิ่งนี้จะทำให้มั่นใจได้ว่าโครงการนำร่องได้รับการดูแลโดยทีมงานข้ามสาขาวิชาที่มีภารกิจที่ชัดเจนและมีเป้าหมายเฉพาะ สิ่งนี้จะช่วยคุณในการสร้างกรณีธุรกิจของคุณ พิจารณาว่าเอกสารใดบ้างที่สามารถได้รับการคุ้มครองโดยสิทธิพิเศษ และโน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักให้สนับสนุนโครงการ DEI ของคุณ
สจ๊วต DEI ที่ผ่านการฝึกอบรมมาเป็นอย่างดีควรนำทีมที่มีอำนาจในการดูแลการรวบรวมและการใช้ข้อมูลที่ละเอียดอ่อนอย่างเหมาะสม สจ๊วตจะทำงานร่วมกับทีมเพื่อจัดทำเอกสารว่าใครได้รับอนุญาตให้รวบรวม ประมวลผล และวิเคราะห์ข้อมูล DEI สจ๊วตจะกำหนดขั้นตอนสำหรับการเพิ่มสมาชิกใหม่ให้กับทีม สจ๊วตควรรักษาอำนาจในการอนุมัติขั้นสุดท้ายก่อนที่จะแบ่งปันข้อมูลที่ละเอียดอ่อนใดๆ นอกทีม สมาชิกในทีมควรได้รับการแจ้งให้ทราบว่าการฝ่าฝืนโปรโตคอลอาจนำไปสู่การลงโทษทางวินัย การใช้แนวทางปฏิบัติด้านข้อมูลที่สมบูรณ์เหล่านี้เป็นเส้นทางที่ดีที่สุดสู่ชุดการปรับปรุงทีละเล็กทีละน้อยอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย DEI
[1] ดู California Privacy Rights Act (CPRA) และ Virginia Consumer Data Protection Act (VCDPA) ซึ่งมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2023 และ Colorado Privacy Act (CPA) ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 กรกฎาคม 2023
[2] ดู เช่น GDPR มาตรา 9 ซึ่งระบุว่า “[p] การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่เปิดเผยเชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ ความคิดเห็นทางการเมือง ความเชื่อทางศาสนาหรือปรัชญา หรือการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน และการประมวลผลข้อมูลทางพันธุกรรม ข้อมูลไบโอเมตริกสำหรับ วัตถุประสงค์ในการระบุบุคคลธรรมดาโดยเฉพาะ ข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพหรือข้อมูลเกี่ยวกับชีวิตทางเพศหรือรสนิยมทางเพศของบุคคลธรรมดาจะถูกห้าม วรรค 1 จะไม่มีผลบังคับใช้หากมีข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้มีผลบังคับใช้: เจ้าของข้อมูลได้ให้ความยินยอมอย่างชัดแจ้งในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเหล่านั้นเพื่อวัตถุประสงค์หนึ่งข้อหรือมากกว่าที่ระบุ ยกเว้นในกรณีที่กฎหมายของสหภาพหรือรัฐสมาชิกระบุว่าข้อห้ามที่อ้างถึงในวรรค 1 อาจ ไม่ถูกยกขึ้นโดยเจ้าของข้อมูล”
[3] ตัวอย่างเช่น ตามมาตรา 35 ของ GDPR: "[w]นี่คือประเภทของการประมวลผลโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยใช้เทคโนโลยีใหม่ และคำนึงถึงลักษณะ ขอบเขต บริบท และวัตถุประสงค์ของการประมวลผล มีแนวโน้มที่จะส่งผลให้เกิด มีความเสี่ยงสูงต่อสิทธิและเสรีภาพของบุคคลธรรมดา ผู้ควบคุมจะต้องดำเนินการประเมินผลกระทบของการดำเนินการประมวลผลที่คาดการณ์ไว้ต่อการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลก่อนการประมวลผล”
- เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
- เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าถึงได้ที่นี่.
- ที่มา: https://www.dataversity.net/leveraging-data-governance-to-manage-diversity-equity-and-inclusion-dei-data-risk/
- :เป็น
- ][หน้า
- $ ขึ้น
- 1
- 2023
- 9
- a
- ความสามารถ
- สามารถ
- เกี่ยวกับเรา
- เข้า
- สามารถเข้าถึงได้
- ตาม
- ลงชื่อเข้าใช้
- บรรลุ
- กระทำ
- การกระทำ
- การปฏิบัติ
- อยากทำกิจกรรม
- นอกจากนี้
- เพิ่มเติม
- ที่อยู่
- ที่อยู่
- การบริหาร
- บุญธรรม
- ผู้สนับสนุน
- สนับสนุน
- ทั้งหมด
- แม้ว่า
- ในหมู่
- การวิเคราะห์
- การวิเคราะห์
- วิเคราะห์
- และ
- อื่น
- ทุกคน
- ประยุกต์
- ใช้
- เข้าใกล้
- วิธีการ
- การอนุมัติ
- เป็น
- รอบ
- บทความ
- AS
- แง่มุม
- การประเมิน
- การประเมินผล
- การประเมินผล
- สินทรัพย์
- ที่เกี่ยวข้อง
- At
- ผู้มีอำนาจ
- ใช้ได้
- หลีกเลี่ยง
- พื้นหลัง
- ตาม
- ขั้นพื้นฐาน
- BE
- เพราะ
- กลายเป็น
- ก่อน
- เริ่ม
- กำลัง
- มาตรฐาน
- ที่ดีที่สุด
- ปฏิบัติที่ดีที่สุด
- ไบโอเมตริกซ์
- บิต
- นำ
- แต้
- งบ
- สร้าง
- ธุรกิจ
- การดำเนินธุรกิจ
- by
- แคลิฟอร์เนีย
- CAN
- ผู้สมัคร
- พกพา
- กรณี
- กรณี
- หมวดหมู่
- ก่อให้เกิด
- CD
- ความท้าทาย
- หัวหน้า
- ข้อเรียกร้อง
- ชั้น
- การจัดหมวดหมู่
- จัด
- ชัดเจน
- ปิดหน้านี้
- รวบรวม
- ชุด
- โคโลราโด
- ร่วมกัน
- การสื่อสาร
- บริษัท
- การปฏิบัติตาม
- ไม่ขัดขืน
- ครอบคลุม
- แนวคิด
- แนวความคิด
- เงื่อนไข
- ความประพฤติ
- ความยินยอม
- พิจารณา
- ถือว่า
- คงเส้นคงวา
- การให้คำปรึกษา
- ผู้บริโภค
- ข้อมูลผู้บริโภค
- ผู้บริโภค
- ติดต่อเรา
- สิ่งแวดล้อม
- ต่อเนื่องกัน
- การควบคุม
- ตัวควบคุม
- การควบคุม
- ของคู่กัน
- CPA
- การสร้าง
- วิกฤติ
- สำคัญมาก
- วัฒนธรรม
- ลูกค้า
- วงจร
- ข้อมูล
- วิเคราะห์ข้อมูล
- การป้องกันข้อมูล
- ความปลอดภัยของข้อมูล
- ความปลอดภัยของข้อมูลและความเป็นส่วนตัว
- ชุดข้อมูล
- ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
- ข้อมูล
- การตัดสินใจ
- ลึก
- ส่ง
- การจัดส่ง
- ทำให้เป็นประชาธิปไตย
- ประชาธิปไตย
- democratizing
- สาธิต
- หน่วยงาน
- ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับ
- ลักษณะ
- รายละเอียด
- กำหนด
- พัฒนา
- พัฒนา
- พัฒนา
- แตกต่าง
- DIG
- โดยตรง
- คำสั่ง
- ทางวินัย
- การแบ่งแยก
- สนทนา
- กล่าวถึง
- การอภิปราย
- ความหลากหลาย
- เอกสาร
- เอกสาร
- การขับขี่
- e
- ง่ายดาย
- มีประสิทธิภาพ
- มีประสิทธิภาพ
- สูง
- การกำจัด
- อีเมล
- ลูกจ้าง
- การจ้าง
- ทำให้สามารถ
- ช่วยให้
- การเปิดใช้งาน
- ครอบคลุม
- จบสิ้น
- ชั้นเยี่ยม
- ทำให้มั่นใจ
- Enterprise
- ส่วนได้เสีย
- โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
- จำเป็น
- สร้าง
- EU
- ในทวีปยุโรป
- สหภาพยุโรป
- สหภาพยุโรป (EU)
- เหตุการณ์
- การพัฒนา
- ตัวอย่าง
- ยกเว้น
- ผู้เชี่ยวชาญ
- คุ้นเคย
- แฟชั่น
- ข้อเสนอแนะ
- สองสาม
- สุดท้าย
- หา
- ชื่อจริง
- ปฏิบัติตาม
- ตาม
- ดังต่อไปนี้
- สำหรับ
- มองไกลได้
- ฟอร์ม
- เป็นทางการ
- ราคาเริ่มต้นที่
- การรวบรวม
- GDPR
- กำหนด
- เป้าหมาย
- การกำกับดูแล
- บัญชีกลุ่ม
- คำแนะนำ
- การจัดการ
- มือ
- มี
- สุขภาพ
- แข็งแรง
- ช่วย
- จุดสูง
- ที่มีคุณภาพสูง
- มีความเสี่ยงสูง
- อย่างสูง
- สรุป ความน่าเชื่อถือของ Olymp Trade?
- ทำอย่างไร
- อย่างไรก็ตาม
- hr
- HTTPS
- เป็นมนุษย์
- ทรัพยากรมนุษย์
- ระบุ
- แยกแยะ
- ระบุ
- ส่งผลกระทบ
- มีประสิทธิภาพ
- การดำเนินการ
- สำคัญ
- ปรับปรุง
- การปรับปรุง
- in
- ในอื่น ๆ
- ประกอบด้วย
- รวมถึง
- รวมทั้ง
- รวม
- เพิ่ม
- เพิ่มขึ้น
- บุคคล
- ความเฉื่อย
- ข้อมูล
- เทคโนโลยีสารสนเทศ
- Initiative
- ความคิดริเริ่ม
- ข้อมูลเชิงลึก
- บูรณาการ
- อยากเรียนรู้
- ภายใน
- สัมภาษณ์
- เปิดตัว
- รวมถึง
- ปัญหา
- IT
- ITS
- มกราคม
- jpg
- กรกฎาคม
- เขตอำนาจศาล
- เก็บ
- คีย์
- ชื่อสกุล
- การเปิดตัว
- กฏหมาย
- กฎหมาย
- ทนายความ
- นำ
- ผู้นำ
- ความเป็นผู้นำ
- กฎหมาย
- ประเด็นทางกฎหมาย
- ระดับ
- เลฟเวอเรจ
- การใช้ประโยชน์
- ความรับผิดชอบ
- ชีวิต
- วงจรชีวิต
- ยก
- กดไลก์
- น่าจะ
- LIMIT
- ข้อ จำกัด
- คดี
- ยาวนาน
- ทำ
- ทำ
- ทำให้
- จัดการ
- การจัดการ
- ผู้จัดการ
- การจัดการ
- อาณัติ
- ลักษณะ
- หลาย
- เป็นผู้ใหญ่
- วุฒิภาวะ
- วัด
- สมาชิก
- สมาชิก
- การเป็นสมาชิก
- ข่าวสาร
- ตัวชี้วัด
- บรรเทา
- โมเดล
- ข้อมูลเพิ่มเติม
- การย้าย
- เนชั่น
- โดยธรรมชาติ
- ธรรมชาติ
- จำเป็นต้อง
- จำเป็นต้อง
- ใหม่
- เทคโนโลยีใหม่ ๆ
- ถัดไป
- หมายเหตุ / รายละเอียดเพิ่มเติม
- วัตถุประสงค์
- พันธบัตร
- ราคาต่อรอง
- of
- เจ้าหน้าที่
- on
- ONE
- การดำเนินการ
- ความคิดเห็น
- โอกาส
- organizacja
- องค์กร
- ที่มา
- อื่นๆ
- ด้านนอก
- ส่วนหนึ่ง
- ในสิ่งที่สนใจ
- หุ้นส่วน
- อดีต
- เส้นทาง
- คน
- สมบูรณ์
- คน
- ส่วนบุคคล
- ข้อมูลส่วนบุคคล
- บุคคล
- กายภาพ
- นักบิน
- การวาง
- เวที
- แพลตฟอร์ม
- เพลโต
- เพลโตดาต้าอินเทลลิเจนซ์
- เพลโตดาต้า
- นโยบาย
- ทางการเมือง
- โพสท่า
- การปฏิบัติ
- การปฏิบัติ
- หลัก
- ก่อน
- ความเป็นส่วนตัว
- กฎหมายความเป็นส่วนตัว
- อาจ
- ปัญหาที่เกิดขึ้น
- กระบวนการ
- การประมวลผล
- ผู้ผลิต
- ผลิตภัณฑ์
- มืออาชีพ
- โครงการ
- โปรแกรม
- ห้าม
- ข้อห้าม
- โครงการ
- โครงการ
- เหมาะสม
- การป้องกัน
- ปกป้อง
- การป้องกัน
- โปรโตคอล
- โปรโตคอล
- ให้
- วัตถุประสงค์
- วัตถุประสงค์
- ใส่
- คุณภาพ
- คำถาม
- อย่างรวดเร็ว
- ค่อนข้าง
- ถึง
- รับ
- รับรู้
- ลด
- ลด
- เรียกว่า
- เกี่ยวกับ
- หน่วยงานกำกับดูแล
- ที่เกี่ยวข้อง
- ความสัมพันธ์
- ความสัมพันธ์
- ตรงประเด็น
- จำ
- ต้องการ
- จำเป็นต้องใช้
- แหล่งข้อมูล
- ความรับผิดชอบ
- ผล
- รักษา
- เปิดเผย
- เผยให้เห็น
- เผย
- สิทธิ
- ความเสี่ยง
- ความเสี่ยง
- บทบาท
- กลิ้ง
- ราก
- วิ่ง
- กล่าวว่า
- เดียวกัน
- ความพึงพอใจ
- ขอบเขต
- การคัดกรอง
- Section
- ความปลอดภัย
- ระดับอาวุโส
- ผู้นำระดับสูง
- ความรู้สึก
- มีความละเอียดอ่อน
- ความไว
- ชุด
- ชุดอุปกรณ์
- หลาย
- เพศ
- เพศที่สนใจ
- ที่ใช้ร่วมกัน
- ใช้งานร่วมกัน
- น่า
- สำคัญ
- คล้ายคลึงกัน
- เล็ก
- SMEs
- So
- ซอฟต์แวร์
- วิศวกรรมซอฟต์แวร์
- ทางออก
- การแก้
- แหล่งที่มา
- พิเศษ
- โดยเฉพาะ
- เฉพาะ
- ที่ระบุไว้
- ผู้มีส่วนได้เสีย
- ยืน
- มาตรฐาน
- เริ่มต้น
- ที่เริ่มต้น
- สถานะ
- สหรัฐอเมริกา
- ขั้นตอน
- ขั้นตอน
- ยังคง
- กลยุทธ์
- กลยุทธ์
- หรือ
- อย่างเป็นจริงเป็นจัง
- ความสำเร็จ
- อย่างเช่น
- เพียงพอ
- สนับสนุน
- เอา
- การ
- ทีม
- ทีม
- วิชาการ
- เทคโนโลยี
- เทคโนโลยี
- เงื่อนไขการใช้บริการ
- ที่
- พื้นที่
- ของพวกเขา
- ตัวเอง
- ดังนั้น
- ล้อยางขัดเหล่านี้ติดตั้งบนแกน XNUMX (มม.) ผลิตภัณฑ์นี้ถูกผลิตในหลายรูปทรง และหลากหลายเบอร์ความแน่นหนาของปริมาณอนุภาคขัดของมัน จะทำให้ท่านได้รับประสิทธิภาพสูงในการขัดและการใช้งานที่ยาวนาน
- ตลอด
- เวลา
- ไปยัง
- การค้า
- การฝึกอบรม
- เรียก
- กลับ
- ชนิด
- เข้าใจ
- ความเข้าใจ
- สหภาพ
- ที่ไม่ซ้ำกัน
- พร้อมใจกัน
- ประเทศสหรัฐอเมริกา
- us
- ใช้
- ความคุ้มค่า
- การละเมิด
- virginia
- มองเห็นได้
- W
- ใบสำคัญแสดงสิทธิ
- อะไร
- ที่
- ในขณะที่
- WHO
- จะ
- กับ
- ภายใน
- ไม่มี
- งาน
- การทำงาน
- กลุ่มทำงาน
- การเขียน
- ของคุณ
- ลมทะเล