นี่คือสิ่งที่อยู่ในแผนการฝึกอบรมและการศึกษาใหม่ของ Corps

ร.ท.คลินตัน ฮอลล์ สมัครเป็นนาวิกโยธินในเดือนธันวาคม พ.ศ. 1997 ในช่วงครึ่งทางของภาคการศึกษาแรกในวิทยาลัยซึ่งไปได้ไม่ดีนัก

เขาเข้าค่ายฝึก - ในเวลาที่นาวิกโยธินกำลังเปิดตัวกิจกรรมค่ายฝึกสุดท้าย Crucible ในการฝึกทหารเกณฑ์ - จากนั้นจึงเข้าโรงเรียนทหารราบ ฮอลล์ไปประจำการสองครั้งและกลายเป็นหน่วยสอดแนม

หลังจากออกจากนาวิกโยธินและทำงานด้านความมั่นคงเป็นเวลาหลายเดือน และไม่ชอบมันมากนัก เขาจึงสมัครใหม่อีกครั้ง ในการเกณฑ์ทหารครั้งที่สอง เขาได้ยื่นใบสมัครสำหรับโครงการศึกษาการเกณฑ์ทหารนาวิกโยธิน

“ผมเลือกสมัครเป็นคณะกรรมการเพราะผมตระหนักว่าสายการบังคับบัญชาออกจากตำแหน่งทหารเกณฑ์อย่างรวดเร็วและดำเนินการผ่านเจ้าหน้าที่” เขากล่าวในข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด “ความสามารถของฉันในการสร้างผลกระทบจะดีที่สุดในฐานะเจ้าหน้าที่”

ฮอลล์ได้รับมอบหน้าที่ และเพิ่งเป็นนายทหาร ทหารราบผู้นี้รายงานต่อกองพันที่ 1 กรมนาวิกโยธินที่ 5 กองพลนาวิกโยธินที่ 1 ในปี 2007

“มันคุ้มค่า แต่ก็ค่อนข้างเป็นงานที่น่าหวาดหวั่นเหมือนกัน” เขาบอกกับ Marine Corps Times “เช่น 'โอ้ ตอนนี้มีความคาดหวังมากขึ้น มีความรับผิดชอบมากขึ้น' ดังนั้นจึงมีน้ำหนักเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในสิ่งที่คุณต้องทำ แต่การฝึกอบรมได้รับการพิสูจน์มาหลายทศวรรษแล้วหรือหลายศตวรรษถึงวิธีการเตรียมเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ของเรา”

การฝึกอบรมและการศึกษาของเขาไม่ได้จบลงแค่หลักสูตรโรงเรียนขั้นพื้นฐานหรือหลักสูตรนายทหารราบ เขาเข้าเรียนต่อที่โรงเรียน Expeditionary Warfare School ของมหาวิทยาลัยนาวิกโยธิน และวิทยาลัยเสนาธิการทหารบก

“มันสำคัญมาก” เขากล่าวถึงการศึกษาด้านการทหารอย่างมืออาชีพ “มันทำให้คนเราหยุดคิดชั่วขณะหนึ่ง แล้วคิดไตร่ตรองและเปิดโลกทัศน์ให้กว้างขึ้น”

ตอนนี้ Hall เป็นผู้บังคับบัญชากองพันที่ 2 กรมนาวิกโยธินที่ 5 ซึ่งเป็นกองทหารเดียวกับที่เขาเริ่ม

ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า มีแนวโน้มว่านาวิกโยธินจำนวนมากขึ้นกว่าเดิมจะมีโอกาสเช่น Hall's ตั้งแต่โครงการคัดเลือกทหารเกณฑ์ไปจนถึงการศึกษาทางการทหารระดับมืออาชีพ นั่นเป็นเพียงองค์ประกอบหนึ่งของแผนการฝึกและการศึกษาใหม่ของนาวิกโยธิน

นาวิกโยธินกำลังอยู่ระหว่างความพยายามปรับปรุงให้ทันสมัยที่เรียกว่า Force Design 2030 โดยมุ่งเป้าไปที่การปรับบริการให้เข้ากับความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นกับฝ่ายตรงข้าม เช่น กองทัพจีน แต่คณะรับทราบว่าการฝึกอบรมและการศึกษาในปัจจุบันไม่เพียงพอที่จะเตรียมนาวิกโยธินให้พร้อมสำหรับการปรับปรุงให้ทันสมัยนั้น

นั่นคือสิ่งที่การฝึกอบรมและการศึกษา 2030 เข้ามา เอกสารการวางแผนที่เผยแพร่ในเดือนมกราคม ดูเหมือนจะระบุถึงช่องว่างบางประการในการเตรียมการที่นาวิกโยธินได้รับ

มันเรียกร้องให้มีหลักคำสอนใหม่ในหัวข้อต่างๆ เช่น ปฏิบัติการโดรนและไซเบอร์ โดยเน้นย้ำถึงบทบาทของเครื่องจำลองการฝึกสำหรับนาวิกโยธินรุ่นเยาว์ และเมื่อพิจารณาถึง "ทุกสถานที่และทุกสถานที่" มันบ่งบอกว่ากองพลจำเป็นต้องหาพื้นที่ฝึกใหม่ (อลาสก้า ใครก็ได้?) และ เพิ่มทักษะการว่ายน้ำเป็นสองเท่า

ความคิดริเริ่มอื่น ๆ เช่นการเพิ่มจำนวนที่นั่งในการศึกษาต่อเนื่องและโปรแกรมการเกณฑ์ทหารควรจะให้แรงจูงใจแก่นาวิกโยธินที่จะอยู่ในนั้น ซึ่งมีความสำคัญสูงสุดสำหรับคณะในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา: การรักษานาวิกโยธินไว้ในงานที่เหมาะสม ดังนั้น ที่พวกเขากำลังเตรียมพร้อมสำหรับสงครามสมัยใหม่ที่ซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ

“เราต้องเปลี่ยนความต่อเนื่องของการฝึกอบรมและการศึกษาของเรา” พล.ท.เควิน เอี่ยมส์ ผู้บัญชาการกองบัญชาการฝึกและการศึกษา กล่าวในข่าวประชาสัมพันธ์ “เราเป็นหนี้นาวิกโยธินและประชาชนอเมริกันในฐานะกำลังรบชั้นนำที่พร้อมรบ”

ไซต์การฝึกอบรมใหม่

สวมรองเท้าบูทสำหรับสภาพอากาศหนาวเย็นที่รุนแรงของคุณ: นาวิกโยธินคือ กำลังพิจารณาการฝึกกองกำลังในอลาสกา

ในเอกสารการวางแผนการฝึก หน่วยบริการบันทึกความจำเป็นในการสำรวจตัวเลือกเพื่อขยาย "การฝึกระดับหน่วยและหน่วยบริการในอลาสก้า" และดูว่าหน่วยบริการต้องการสถานะที่ถาวรมากขึ้นหรือไม่

รวมอยู่ในรายงานเป็นทิศทางในการวิเคราะห์ว่าสภาพแวดล้อมที่หนาวเย็นและห่างไกลของอลาสกาสามารถให้นาวิกโยธินมีภูมิประเทศรูปแบบใหม่ที่พวกเขาไม่เคยมีโอกาสฝึกฝนเป็นประจำหรือไม่

ปัจจุบันนี้ ศูนย์ฝึกสงครามนาวิกโยธินบนภูเขาในบริดจ์พอร์ต แคลิฟอร์เนียเป็นหนึ่งในสถานที่ปฏิบัติงานนอกชายฝั่งเพียงแห่งเดียวที่ให้บริการฝึกนาวิกโยธินในสภาพแวดล้อมบนภูเขาและอากาศหนาวเย็น

Iiams กล่าวในระหว่างการประชุมโต๊ะกลมกับนักข่าวที่เพนตากอนในเดือนมกราคมว่า “การฝึกในสภาพอากาศหนาวเย็นของเรามีขอบเขตที่ … บริดจ์พอร์ต แม้ว่าจะมีขนาดใหญ่

“คุณสามารถส่งกองกำลังที่ใหญ่กว่ามากเข้าไปในสนามและออกกำลังกาย จากนั้นเราก็สามารถทำได้ที่โรงฝึกเล็กๆ ของเรา … ที่บริดจ์พอร์ต”

นาวิกโยธินยังได้ทำการฝึกในสภาพอากาศหนาวเย็นในการส่งกำลังไปยังนอร์เวย์

“ระบบ T&E ในปัจจุบันไม่ได้เตรียมนาวิกโยธินให้พร้อมสำหรับสภาพแวดล้อมการปฏิบัติการในอนาคต” รายงานระบุ โดยระบุว่านาวิกโยธินจำเป็นต้องมีความพร้อมที่ดีกว่าในการจัดการกับโดเมนทุกประเภท

ด้วยการมุ่งเน้นไปที่อินโดแปซิฟิกและการคุกคามอย่างต่อเนื่องจากประเทศต่างๆ เช่น รัสเซีย เกาหลีเหนือ และจีน บริการนี้มีความกระตือรือร้นที่จะแก้ไขภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกนั้น

“ทุกถิ่นทุรกันดาร ทุกสถานที่” พ.อ. มาร์ค สมิธ ผู้อำนวยการกองฝึกอบรมการฝึกภาคสนามของกองบัญชาการฝึกและการศึกษา กล่าวที่โต๊ะกลม

ระยะเวลาเพิ่มเติมเกี่ยวกับการประเมินการใช้อะแลสกาเพื่อวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรมนาวิกโยธินยังไม่ได้รับการประกาศ แม้ว่าไอแอมส์จะกล่าวที่โต๊ะกลมว่าน่าจะมีการอัปเดตประจำปีเกี่ยวกับรายงานการฝึก ซึ่งคล้ายกับเอกสารการวางแผนอื่นๆ

การเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมในขอบเขตและพื้นที่การฝึกสำหรับนาวิกโยธิน รวมถึงคำแนะนำเกี่ยวกับการอัปเดตหลักสูตรการศึกษาต่างๆ ที่นำเสนอ ถูกระบุไว้ในรายงานล่าสุดอีกฉบับหนึ่งที่เรียกว่า Installations and Logistics 2030

ภายในเดือนเมษายน นาวิกโยธินกล่าวว่าจะ "ระบุช่วงเสริม พื้นที่ฝึก และสถานที่ส่วนกลาง [เครื่องจำลองเสมือนจริง]" เพื่อเสนอการฝึกทุกประเภทสำหรับกองกำลัง เอกสารการฝึกระบุ

การฝึกอบรมด้วยเครื่องจำลอง

ผู้นำบริการสนใจใช้เป็นพิเศษ เครื่องจำลองไฮเทค ในฐานะวิธีการฝึกกองกำลังที่ทันสมัย ​​และกำลังมองหาการดำเนินการตามที่พวกเขาเรียกว่า Project Tripoli เพื่อเชื่อมโยงนาวิกโยธิน หน่วยงานร่วมและพันธมิตรของประเทศต่างๆ ทั่วโลก

“หากเราคิดว่านาวิกโยธินจะพบกับขีดความสามารถของข้าศึกหรือสถานการณ์ในสนามรบในวันพรุ่งนี้ เราก็ต้องการให้นาวิกโยธินของเรามีประสบการณ์ก่อนในสภาพแวดล้อมการฝึกของเรา” พ.อ.มาร์ค สมิธ ผู้อำนวยการกองโครงการการฝึกพิสัย กล่าวในแถลงการณ์ ถึงนาวิกโยธินไทมส์ “มันเป็นคำโบราณที่ว่า 'เหงื่อเพียงหยดเดียวจะช่วยประหยัดเลือดได้หนึ่งแกลลอน'”

การฝึกยิงด้วยกระสุนจริงมีความสำคัญมาก สมิธกล่าว แต่ก็ถูกจำกัดด้วยข้อจำกัดด้านความปลอดภัยและการไม่มีศัตรูที่มีความคิดอิสระ ระบบอาวุธขั้นสูงมาพร้อมกับความยุ่งยากเพิ่มเติมเนื่องจากระยะไกลหรือผลกระทบของอาวุธ เขากล่าวเสริม

นาวิกโยธินทั่วสถานที่ปฏิบัติงานนอกชายฝั่งจะสามารถกระโดดเข้าไปในพื้นที่เสมือนและโต้ตอบกับอีกฝ่ายหนึ่งเพื่อฝึกภารกิจจำลอง ตาม Iiams ซึ่งหมายถึงสิบตรีสวมเลนส์ตาในระยะไกลสามารถมองขึ้นและเห็นเครื่องบินที่บินอยู่เหนือศีรษะซึ่งควบคุมโดย นักบินใช้เครื่องจำลองอื่น

เอกสารการฝึกอบรมระบุว่า Corps จะมีการประเมินค่าใช้จ่ายสำหรับโครงการภายในเดือนมีนาคม และจะมีการจ้างงานอย่างเต็มที่ภายในเดือนกันยายน 2024

รายงานยังกล่าวถึงความจำเป็นในการประเมินความต้องการน่านฟ้าของบริการเพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมที่ขยายออกไปทั่วทั้งการติดตั้ง

หลักสูตรการรับรองปืนไรเฟิลขั้นสูงที่ "เข้มงวด" หลังจากการฝึกอบรมระดับเริ่มต้นกำลังได้รับการนำร่องและกำลัง "ก้าวหน้าไปสู่ความสามารถในการปฏิบัติการอย่างเต็มที่" พ.อ. Eric Quehl ผู้อำนวยการฝ่ายนโยบายและมาตรฐานของกองบัญชาการฝึกอบรมและการศึกษา แบ่งปันในข่าวการฝึกอบรมอื่น ๆ จากโต๊ะกลม

บันทึกการให้บริการในเดือนกุมภาพันธ์เพิ่มเติมว่าแผนสนับสนุนการใช้โปรแกรมการฝึกนักแม่นปืนขั้นสูงตลอดการฝึกต่อเนื่องของทหารราบก็จะได้รับการพัฒนาเช่นกัน

จมหรือว่ายน้ำ

ในไม่ช้านาวิกโยธินจะต้องดึงแว่นตาออกและว่ายน้ำท่ากบ

“นาวิกโยธินทุกคนควรคาดหวังว่ามาตรฐานจะได้รับการยกระดับและต้องมีการฝึกเพิ่มเติมในน้ำ” เอกสารการวางแผนระบุ

รวมอยู่ในรายงานเป็นแนวทางสำหรับการปรับปรุง นโยบายการฝึกการเอาชีวิตรอดทางน้ำของนาวิกโยธิน

“สิ่งที่เราพบจากการวิเคราะห์ของเราคือเราต้องทำให้นาวิกโยธินรู้สึกสบายตัวมากขึ้นเมื่ออยู่ในน้ำ” เควห์ลกล่าว

“นาวิกโยธินคาดหวังอะไรจากสิ่งนี้? เราจะมีการฝึกอบรมที่เข้มงวดมากขึ้นอย่างแน่นอน” เขากล่าว พร้อมเสริมว่าการเปลี่ยนแปลงมาตรฐานน่าจะเกิดขึ้นในอีก XNUMX-XNUMX เดือนข้างหน้า

นาวิกโยธินในสายอาชีพพิเศษทางทหารทั้งหมด ตั้งแต่ทหารระดับเริ่มต้นไปจนถึงกองเรือนาวิกโยธิน สามารถคาดหวังว่ามาตรฐานของพวกเขาจะได้รับการประเมินใหม่ เควลกล่าว แต่กองทหารที่ทำหน้าที่เป็นผู้ปฏิบัติการสัตว์สะเทินน้ำสะเทินบกจู่โจมหรือนักบินสามารถคาดหวังถึงข้อกำหนดคุณสมบัติที่สูงขึ้น ทีมงานของเขายังได้สำรวจความเป็นไปได้ของการฝึกเพิ่มเติมในน้ำเปิดในลักษณะการฝึกซ้อมซ้ำๆ เป็นประจำ เขากล่าว

“รูปแบบยุทโธปกรณ์และกำลังคนที่ทันสมัยนั้นไปได้ไกล แต่การฝึกอบรมและการศึกษา 2030 ช่วยให้ขั้นตอนสุดท้ายที่สำคัญสำหรับการสร้างกองกำลังที่ชาญฉลาด มีความสามารถมากขึ้น และสังหารได้มากขึ้น” ผู้บัญชาการ พล.อ. เดวิด เบอร์เกอร์ กล่าวในการแถลงข่าวเกี่ยวกับเอกสารใหม่

รายงานชี้นำการปรับปรุงเกี่ยวกับนโยบายการฝึกทางน้ำที่จะเผยแพร่ในเดือนพฤษภาคม และสำหรับรองผู้บัญชาการฝ่ายการติดตั้งและการขนส่งเพื่อพัฒนารายการสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกทางน้ำที่จำเป็นในการสร้างหรือแก้ไขเพื่อการขยายการฝึกว่ายน้ำภายในเดือนมิถุนายน

เมื่อกองทัพเปลี่ยนจุดเน้นจากการปฏิบัติการในสภาพแวดล้อมทะเลทรายในตะวันออกกลางและอัฟกานิสถานไปยังอินโดแปซิฟิก ผู้นำนาวิกโยธินต้องการให้แน่ใจว่ากองกำลังเตรียมพร้อมรับมือกับสภาพแวดล้อมทางน้ำ

“เราต้องการสร้างความมั่นใจและขีดความสามารถในน้ำจริงๆ เพื่อให้พวกมันพร้อมสำหรับโรงละครแปซิฟิก” Iiams กล่าวระหว่างโต๊ะกลม

การย้ายเพื่อแก้ไขมาตรฐานความปลอดภัยทางน้ำเกิดขึ้นหลังจากความกังวลเกี่ยวกับความสามารถในการว่ายน้ำของกองกำลัง

ในปี 2022 มีนาวิกโยธินอย่างน้อย XNUMX นายจมน้ำระหว่างว่ายน้ำเพื่อการพักผ่อน และอีกคนจมน้ำตายระหว่างการฝึก ก่อนหน้านี้ Marine Corps Times รายงานจากข้อมูลของ Naval Safety Center

ปรับปรุงโอกาสทางการศึกษา

นาวิกโยธินกำลังวางแผนที่จะดูแลการศึกษาทางทหารอย่างมืออาชีพอย่างใกล้ชิดรวมถึงกะลาสี

ตามรายงานการฝึกอบรม มหาวิทยาลัยนาวิกโยธินในควอนติโก รัฐเวอร์จิเนีย ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้ให้ความสำคัญกับการสู้รบทางเรือมากขึ้น นั่นเกิดขึ้นเมื่อกองพลกำลังมุ่งเน้นไปที่ปฏิบัติการสะเทินน้ำสะเทินบกที่ต้องมีการบูรณาการสีเขียวและสีน้ำเงินมากขึ้น

หากเสนอเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับกองทัพเรือมากขึ้น Marine Corps University ควรมีคณาจารย์และนักศึกษาจากกองทัพเรือมากขึ้น รายงานระบุ

นอกจากนี้ The Corps ยังเปิดตัวการประเมินคณาจารย์ของมหาวิทยาลัยและ "ให้คำแนะนำสำหรับการเปลี่ยนแปลงทรัพยากร นโยบาย หรือโครงสร้าง" ในขณะเดียวกัน กองเรือจะเสนอความคิดเห็นต่อมหาวิทยาลัยและสถาบันการศึกษาทางทหารมืออาชีพอื่นๆ เกี่ยวกับหลักสูตรที่เปิดสอน

“ในขณะที่เราเตรียมพร้อมสำหรับการต่อสู้ในอนาคต เราต้องการนาวิกโยธินที่มีความสามารถทางปัญญาในการคิดให้เหนือกว่าศัตรู” รายงานระบุ “เราฝึกฝนความสามารถนี้ผ่านการมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งและกระตือรือร้นกับจิตใจที่ฉลาดที่สุดและวัสดุที่ท้าทายที่สุด ซึ่งบังคับให้นาวิกโยธินต้องต่อสู้กับสมมติฐาน การรับรู้ และแนวคิดของพวกเขา”

กองพลจะขยายจำนวนช่องในโรงเรียนทหารมืออาชีพ เช่นเดียวกับ "โอกาสในการมอบหมายหน้าที่พิเศษ โควตาโรงเรียนกองทัพบก การสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาและโปรแกรมการรับรอง การฝึกใหม่ใน MOS หลักอื่น (PMOS) และการว่าจ้างเจ้าหน้าที่เกณฑ์ทหาร โปรแกรม”

ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2022 การเพิ่มเจ้าหน้าที่ 187 คนมาจากโครงการค่าคอมมิชชันระหว่างการเกณฑ์ทหาร โฆษกหญิง อีวอนน์ คาร์ล็อค กล่าว The Corps กำลังมองหาการเพิ่มจำนวนดังกล่าวเป็น 279 ในปีงบประมาณ 2023

ในอดีต โปรแกรมการเกณฑ์ทหารเป็นเจ้าหน้าที่มีสัดส่วนประมาณ 10% ของการภาคยานุวัติของเจ้าหน้าที่นาวิกโยธิน คาร์ล็อคกล่าว แม้ว่าบริการจะไม่เป็นไปตามเป้าหมายสำหรับปีงบประมาณ 2024 แต่คาดว่าเปอร์เซ็นต์จะยังคงสูงกว่า 10%

'ฝึกเพื่อรักษา'

ผู้นำนาวิกโยธินกล่าวว่าพวกเขาหวังว่าการปรับปรุงการฝึกอบรมและการศึกษาจะไม่เพียงสร้างกองกำลังเตรียมพร้อมที่ดีขึ้น แต่ยังกระตุ้นให้นาวิกโยธินจำนวนมากขึ้นอยู่ในหรือเข้าร่วมบริการ

จ่าสิบเอก Daisy Swiney วัย 21 ปี บอกกับ Marine Corps Times ในช่วงเวลาหนึ่งหลังจากกลับเข้าประจำการในช่วงต้นของพิธีในเดือนกุมภาพันธ์ ว่าเธอกลายเป็นนาวิกโยธินเพื่อให้ตัวเองมีอนาคตที่ดีขึ้น

เธอเริ่มต้นจากการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านบริการอาหาร แต่หลังจากโดดเด่นกว่าคนรอบข้างและได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติม Swiney ก็กลายเป็นหัวหน้าฝ่ายกฎหมายและถือสีประจำชาติ ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2024 เธอมุ่งหน้าไปยังโรงเรียนสอนการฝึกซ้อม ซึ่งเป็นหนึ่งในเป้าหมายระยะยาวของเธอ เธอเป็นนาวิกโยธินผู้ภาคภูมิใจ เธอกล่าวว่าเธอตื่นเต้นที่จะได้เป็นนาวิกโยธินในอนาคต

โดยรวมแล้ว กองทัพกำลังมองหาที่จะรักษาทหารประจำการอย่างน้อย 12,000 นายในปีงบประมาณนี้ และกองกำลังสำรองอีกประมาณ XNUMX นาย ตามคำกล่าวของโฆษก พล.ต. Jordan Cochran

“นาวิกโยธินกำลังดำเนินการเพื่อบรรลุภารกิจการรักษาโดยรวม และเร็วกว่า [ปีงบประมาณที่แล้ว] มาก “เราจะใช้ส่วนที่เหลือของ … ในปีนี้เพื่อกำหนดเป้าหมายการขึ้นทะเบียนใหม่ภายในทักษะหลักที่ยังคงมีโอกาสรักษาหรือย้ายด้านข้าง ซึ่งบางทักษะมีโบนัสให้มากมาย”

ในเดือนกุมภาพันธ์ การบริการได้บรรลุเป้าหมายการเกณฑ์ทหารราบอีกครั้ง และการรักษานาวิกโยธินที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในระยะแรกเพิ่มขึ้น 72% นาวิกโยธินยังวางแผนที่จะรับสมัครนาวิกโยธินเข้าประจำการ 28,900 นายในช่วงปีงบประมาณนี้ Cochran กล่าว นั่นคือสมาชิกบริการประมาณ 300 คนมากกว่าที่ได้รับคัดเลือกในปีงบประมาณที่แล้ว นอกจากนี้ ยังมีเป้าหมายที่จะนำทหารกองหนุนเข้ามาใหม่ 5,093 นาย ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายการเข้าร่วมในปี 2022 ของทหารเกณฑ์ 4,602 นาย

The Corps กำลังวางแผนสำหรับแคมเปญการรักษาปีงบประมาณ 2024 ซึ่งจะเริ่มในวันแรกของเดือนมิถุนายน ตามบันทึกเมื่อวันที่ 6 ก.พ.

Hall ซึ่งเป็นพันโทก่อนหน้าเกณฑ์ทหารกล่าวว่าเขาคิดว่านาวิกโยธินส่วนใหญ่ต้องการโอกาสที่จะเพิ่มพูนความรู้ที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญพิเศษทางทหารของตน รวมทั้งขยายขอบเขตของพวกเขา การศึกษาต่อเนื่องแบบนั้นทำให้นาวิกโยธินมีแนวโน้มที่จะอยู่ต่อไป “นาวิกโยธินชอบที่จะถูกท้าทาย” เขากล่าว ■

• เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
• เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าถึงได้ที่นี่.
• ที่มา: https://www.defensenews.com/education-transition/2023/03/14/heres-whats-in-the-corps-new-training-and-education-plan/