ประสบการณ์เป็นสัญลักษณ์สถานะโดย @ttunguz

เผยแพร่ซ้ำโดยเพลโต

ผู้ติดตาม: 0

ปีที่แล้วผมเถียง. ทุกบริษัทจะต้องมีกลยุทธ์ AI เพราะ AI จะแทรกซึมผลิตภัณฑ์ส่วนใหญ่

แต่ฉันพลาดแนวคิดที่สำคัญในโพสต์

ความสามารถพิเศษ. ในปีที่ผ่านมา ประสบการณ์ AI ได้กลายเป็นสัญลักษณ์สถานะในเรซูเม่และเป็นเส้นทางสู่เงินเดือนที่สูงขึ้นอย่างมาก

ฉันได้พูดคุยกับผู้บริหารหลายคนที่กำลังมองหาบทบาทต่อไป “ฉันกำลังมองหางานในบริษัท AI” คือการละเว้นในทุกการสนทนา

มีสาเหตุหลายประการสำหรับสิ่งนี้:

AI เป็นส่วนที่เติบโตเร็วที่สุดของซอฟต์แวร์ สตาร์ทอัพด้าน AI มีมูลค่ามหาศาล และจะสร้างเป้าหมายการควบรวมกิจการและการเสนอขายหุ้น IPO ที่น่าดึงดูดใจในอนาคตอันใกล้นี้
ความเชี่ยวชาญในคลื่นปัจจุบันมีความเกี่ยวข้อง การรักษาความเกี่ยวข้องไว้เป็นเวลาหลายทศวรรษมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จในอาชีพการงานในระยะยาว หากไม่มีความเกี่ยวข้อง การก้าวกระโดดไปสู่คลื่นลูกถัดไปก็จะยากขึ้นมาก
ผู้คนต่างอยากรู้อยากเห็น AI เป็นสิ่งใหม่ที่น่าตื่นเต้นและยังไม่เป็นที่เข้าใจกันดีนัก การเรียนรู้ทักษะใหม่ ตลาดใหม่ ผลิตภัณฑ์ใหม่มีเสน่ห์เป็นพิเศษ

บริษัทส่วนใหญ่ในปัจจุบันเพิ่งเริ่มเจาะลึกเรื่อง AI: แอปพลิเคชันภายในบริษัทเพื่อประสิทธิภาพการทำงานภายในและการปรับใช้ภายนอก

พื้นผิวของนวัตกรรมมีขนาดใหญ่มาก ซึ่งหมายถึงโอกาสและความก้าวหน้าในอาชีพ : แม่เหล็กดึงดูดผู้สมัครที่มีความทะเยอทะยาน

เมื่อเทคโนโลยีมีคลื่นถึงจุดสูงสุด พวกมันจะหมุนเวียนผ่านก ระยะที่ร่าเริง และเข้าสู่ช่วงแห่งความสิ้นหวัง/ความท้อแท้. การมองว่า AI เป็นเพียงอีกสิ่งหนึ่งและการคาดเดารางน้ำนั้นสมเหตุสมผล

เรื่องราว AI ที่น่าสนใจเป็นสิ่งสำคัญในการรักษาความสามารถในการแข่งขันทั้งในตลาดเชิงพาณิชย์ด้วยผลิตภัณฑ์ที่ทันสมัย และเพื่อแข่งขันในตลาดที่มีความสามารถ