Employing The Next Generation Of Builders, Users And Contributors With Toku

เผยแพร่ซ้ำโดยเพลโต

ผู้ติดตาม: 0

Crypto เปลี่ยนวิธีที่ผู้มีความสามารถประสานงานและทำงานร่วมกัน เป็นเวลาหลายทศวรรษแล้วที่ผู้มีความสามารถที่อายุน้อยที่สุดที่เข้าสู่ Silicon Valley ต้องการเข้าร่วมกับบริษัทต่างๆ ที่เกิดขึ้นจากกลุ่ม YC ทุกวันนี้ เราเห็นผู้มีความสามารถจำนวนมากเข้าร่วมโปรโตคอลระยะเริ่มต้นและองค์กรดิจิทัลเนทีฟ ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ความสามารถที่ย้ายเข้าสู่ระบบนิเวศของ crypto ได้เติบโตขึ้นอย่างมาก ด้วยจำนวนนักพัฒนาเต็มเวลาเพียงอย่างเดียวที่เติบโตมากกว่า 1000%.

อย่างไรก็ตามโปรโตคอลและชุมชนที่ควบคุมพวกเขามีความต้องการและข้อกำหนดชุดใหม่เมื่อเทียบกับโครงสร้างองค์กรแบบดั้งเดิม โครงสร้างทั่วไปอย่างหนึ่งคือ DAO ซึ่งเป็นกรอบการทำงานที่มีประสิทธิภาพสำหรับแต่ละบุคคลในการรวมทรัพยากรและทำงานเพื่อผลิตภัณฑ์หรือบริการทั่วไป ผู้สนับสนุนมักจะให้มูลค่าเพื่อแลกเปลี่ยนกับโทเค็นที่ออกบนรางบล็อกเชน ตามปรัชญาของพวกเขา DAO มีการกระจายอำนาจมากกว่าโครงสร้างองค์กรแบบดั้งเดิม โดยมีผู้มีส่วนร่วมทั่วโลกที่มีบทบาทหลากหลาย เราได้เห็น DAO หลายพันแห่งสร้างขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาในขณะที่องค์กรดิจิทัลเริ่มต้นขึ้น

อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงคือ DAO และองค์กร Web3 ยังคงต้องให้บริการที่สำคัญแก่พนักงานและผู้ร่วมให้ข้อมูลทั่วโลก ผู้มีส่วนร่วมต้องการผลประโยชน์ เช่น การประกัน และความสามารถในการชำระค่าใช้จ่าย เช่น ค่าเช่า ยิ่งกว่านั้น การจัดการโทเค็นต้องการโครงสร้างพื้นฐานที่บริษัท Web 2.0 ที่มีอยู่ไม่พร้อมสำหรับที่อยู่ เข้า โทคุ.

Toku นำเสนอชุดบัญชีเงินเดือน การจัดการทุนโทเค็น ภาษีและโซลูชันการจ้างงานที่ครอบคลุมที่สุดในตลาดปัจจุบัน ในการทำงานกับองค์กรต่างๆ เช่น Gnosis และ ห้องทดลองพิธีสาร, Toku ได้แก้ไขกรณีปัญหาต่างๆ ซึ่งทำให้องค์กร Web3 สามารถรองรับผู้มีส่วนร่วมทั่วโลกที่หลากหลายในลักษณะที่ถูกกฎหมายและเป็นไปตามข้อกำหนด บริการของ Toku มีให้บริการในกว่า 100 ประเทศ โดยทำงานภายใต้กรอบการกำกับดูแลมากกว่า 100 กรอบ

ในขณะที่แนวการกำกับดูแลยังคงเป็นความท้าทายสำหรับผู้สร้างและนักพัฒนา Toku รับรองว่าองค์กร Web3 สามารถทำงานได้อย่างครอบคลุมและเป็นไปตามข้อกำหนดมากที่สุด เคน โอฟรีล และ โดมินิก้า สตอเบียคก้าผู้ร่วมก่อตั้งของ Toku ได้แสดงให้เห็นในระยะเวลาสั้นๆ ถึงความเชี่ยวชาญและการดำเนินการอย่างมีทักษะในการนำเสนอโซลูชันระดับโลกแก่ฐานลูกค้าของตน เรารู้สึกตื่นเต้นอย่างมากที่ได้ร่วมมือกับ Toku ในการจัดหาเงินทุนเริ่มต้นของพวกเขา เนื่องจากพวกเขาสนับสนุนผู้สร้าง ผู้ใช้ และผู้สนับสนุนรุ่นต่อไปในโลกของ Web3

มุมมองที่แสดงในแต่ละบล็อกโพสต์อาจเป็นมุมมองส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละคน และไม่จำเป็นต้องสะท้อนถึงมุมมองของ Blockchain Capital และบริษัทในเครือ ทั้ง Blockchain Capital และผู้เขียนไม่รับประกันความถูกต้อง ความเพียงพอ หรือความสมบูรณ์ของข้อมูลที่ให้ในแต่ละบล็อกโพสต์ ไม่มีการรับรองหรือการรับประกันใด ๆ ไม่ว่าโดยชัดแจ้งหรือโดยปริยายหรือมอบให้โดยหรือในนามของ Blockchain Capital ผู้เขียนหรือบุคคลอื่นใดเกี่ยวกับความถูกต้องและครบถ้วนหรือยุติธรรมของข้อมูลที่มีอยู่ในบล็อกโพสต์ใด ๆ และไม่รับผิดชอบหรือรับผิดใด ๆ สำหรับข้อมูลดังกล่าว ไม่มีสิ่งใดในบล็อกโพสต์แต่ละรายการที่ถือเป็นการลงทุน ข้อบังคับ กฎหมาย การปฏิบัติตามกฎระเบียบ หรือภาษี หรือคำแนะนำอื่น ๆ และไม่เป็นที่พึ่งพาในการตัดสินใจลงทุน บล็อกโพสต์ไม่ควรถูกมองว่าเป็นคำแนะนำในปัจจุบันหรือในอดีตหรือการชักชวนให้ซื้อหรือขายหลักทรัพย์หรือนำกลยุทธ์การลงทุนมาใช้ บล็อกโพสต์อาจมีการคาดคะเนหรือแถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้าอื่นๆ ซึ่งอิงตามความเชื่อ ข้อสันนิษฐาน และความคาดหวังที่อาจเปลี่ยนแปลงอันเป็นผลมาจากเหตุการณ์หรือปัจจัยต่างๆ ที่เป็นไปได้ หากมีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น ผลลัพธ์ที่แท้จริงอาจแตกต่างอย่างมากจากที่แสดงในข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า แถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้าทั้งหมดกล่าวถึง ณ วันที่จัดทำแถลงการณ์เท่านั้น และทั้ง Blockchain Capital และผู้เขียนแต่ละรายไม่มีหน้าที่ในการปรับปรุงข้อความดังกล่าว ยกเว้นตามที่กฎหมายกำหนด ในขอบเขตที่เอกสาร งานนำเสนอ หรือสื่ออื่นๆ ที่ผลิต เผยแพร่ หรือแจกจ่ายโดย Blockchain Capital ถูกอ้างอิงในบล็อกโพสต์ใดๆ ควรอ่านเนื้อหาดังกล่าวด้วยความระมัดระวังต่อข้อจำกัดความรับผิดชอบใดๆ ที่ระบุไว้ในนั้น