9/5: ข่าว USDLA
Our New YouTube Channel is Live — www.USDLA.tv
|
|
Good morning, USDLA friends! — We hope you had a wonderful Labor Day weekend and are ready to start a new week.
To celebrate the fruits of our labors at USDLA, we have created a new YouTube channel to showcase the work of our members and sponsors and also share insights about the past, present, and future of distance learning: www.USDLA.tv.
ตรวจสอบเพลย์ลิสต์ของเรา:
- About USDLA — “The mission of USDLA is to advocate for and support the development and application of distance learning policy, best practices, and technology across education, business, health, and government,” explains our 2023-2024 president, Chuck Sengstock. In these videos, you’ll learn more about Chuck’s plans for the coming year and discover why our members, sponsors, and presenters come for the national conference — and stay for the community. Watch the videos featuring Chuck, first-time attendees at our 2023 National Conference, Vendors and Sponsors, and more!
- Meet our Sponsors — The dramatic growth of the distance learning industry makes our market attractive to a host of technology, content, and service providers. Many of those providers are giving something back to the distance education community by stepping up to sponsor the Association. Their generosity is vital to supporting the work of USDLA. Learn all about Padlet, Anatomage, Yamaha, and more here.
- การเรียนทางไกลโต๊ะกลม — Join us monthly to learn about the future of online education in this powerful podcast series hosted by Pat Cassella, executive director of the United States Distance Learning Association (USDLA), and Dean Hoke, managing partner Edu Alliance. In Season 1, you’ll meet Freedom Writers founder Erin Gruwell, Gamification guru Monical Cornetti, and Elliott Masie — the man who coined the phrase e-learning. Don’t miss it!
- Learning: Your Strategic Tool for Success — Educator, entrepreneur, and USDLA Board Member Dr. William Ryan explains: “Our mission is to provide organizations the tools and techniques that develop high-performing people in the workflow using learning and performance solutions strategically to improve engagement and drive retention targeting people, processes, and platforms that impact the business culture. Join Bill Ryan as he shares ideas you can use to develop, engage, and retain your workforce using learning strategically. ดูที่นี่!
- USDLA Award Winners — As the premier organization promoting distance learning, USDLA recognizes “the best of the best” with its series of individual and organizational awards. Open to members and non-members; nominations are typically submitted in January, judged by committees of peers, and then awarded at a festive banquet each spring as a highlight of USDLA’s National Conference. คลิกที่นี่เพื่อดู
- Since 1987: USDLA Through the Years — The United States Distance Learning Association (USDLA) is the premier professional membership organization designed to Advocate and Support the needs of Distance Education leaders. USDLA’s resources support the Distance Education Professional Community, which serves education, business, health, and government. Founded in 1987, USDLA is the first nonprofit distance-learning association to advocate for and support distance-learning research and development across the complete arena of education, business, health, and government. Watch these videos to learn more about USDLA through the years.
- Do you have an idea for a new Playlist? Send us an email: hgibbs@usdla.org
Free Friday Webinar Series, Sept. 8: “Where to Start with IDEAs (Inclusion, Diversity, Equity, and Accessibility) — Understanding the Challenges & Opportunities!” with Rosemary Okoiti and Juliet C. Hart. Learn more below and click here to register: usdla.org/webinars.
Also on the horizon: National Distance Learning Week is Nov. 6-10. คลิกที่นี่สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม
We’ll be back in touch on Thursday with our weekly USDLA Brief. Until then, all the best to you and yours! — คณะกรรมการการสื่อสารของ USDLA
|
|
การสัมมนาผ่านเว็บ — วันศุกร์ที่ 8 กันยายน เวลา 1-2 น.:
จะเริ่มต้นกับ IDEA ได้ที่ไหน — ทำความเข้าใจกับความท้าทายและโอกาส!
|
|
ผู้นำเสนอ: Rosemary Okoiti และ Juliet C. Hart
เกี่ยวกับการสัมมนาออนไลน์: IDEAs (การไม่แบ่งแยก ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการเข้าถึง) เป็นหัวข้อที่ซับซ้อนและท้าทายสำหรับทุกคน อย่างไรก็ตาม ก็ไม่ใช่เหตุผลที่จะไม่เริ่มบทสนทนาเกี่ยวกับเรื่องนั้น แต่จะเริ่มต้นที่ไหน? เซสชั่นนี้มีไว้เพื่อสนับสนุนผู้ประกอบวิชาชีพด้านการเรียนรู้ให้คุ้นเคยกับแนวคิดเรื่องความไม่สบายตัว การเปิดโอกาสให้พื้นที่ที่กล้าหาญรับฟังความคิด ความท้าทาย และความต้องการของผู้อื่นเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการทำให้ IDEA เจริญรุ่งเรือง มามีส่วนร่วมในการสนทนาที่สำคัญนี้และแบ่งปันประสบการณ์ของคุณกับเรา เพื่อให้คุณสามารถสนับสนุนผู้เรียนของคุณ
เกี่ยวกับผู้นำเสนอ:
Rosemary Okoiti เป็นผู้จัดการฝ่ายการเรียนรู้และพัฒนาที่ Winrock International เธอยังเป็นผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Rosemary Okoiti Consulting ซึ่งเป็นบริษัทที่ฝึกสอนและฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญให้ก้าวกระโดดเพื่อสร้างสรรค์ตนเองให้เป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ เธอมีประสบการณ์ระดับโลกอย่างกว้างขวางในสามทวีป ครอบคลุมการฝึกสอนและการอำนวยความสะดวกทางธุรกิจระหว่างวัฒนธรรม การส่งมอบการฝึกอบรม การออกแบบ และการจัดการโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการเตรียมความพร้อม เธอมีความกระตือรือร้นในการช่วยให้คุณเริ่มต้นและดำเนินธุรกิจที่ประสบความสำเร็จตลอดจนการออกแบบและนำเสนอโซลูชันการเรียนรู้ที่น่าสนใจซึ่งช่วยให้ผู้เรียนเติบโตไปสู่ศักยภาพสูงสุดในขณะเดียวกันก็ผลักดันให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์ การปรากฏตัวในระดับโลกของ Rosemary ผ่านการพัฒนาความสามารถตลอดจนประสบการณ์ส่วนตัวของเธอได้ขับเคลื่อนความหลงใหลในความหลากหลาย ความเสมอภาค และการไม่แบ่งแยก ซึ่งนำไปสู่การมีส่วนร่วมในการสนับสนุนสิ่งนี้ เธอได้ร่วมอำนวยความสะดวกในเวิร์คช็อปและการฝึกสอนของ DE&I ใน ATD Chapters มากกว่า 12 บท รวมถึงองค์กรที่แสวงหาผลกำไรในช่วงสองปีที่ผ่านมา เธอร่วมสร้างชุมชน DEI of Champions สำหรับ ATD Chapters เธอดำรงตำแหน่งเป็นคณะกรรมการบริหารของสมาคมเพื่อการพัฒนาผู้มีความสามารถพิเศษในนิวยอร์กซิตี้ (ATD NYC) ในตำแหน่งรองประธานฝ่ายการจัดการผู้มีความสามารถตั้งแต่ปี 2019 ถึง 2021 ปัจจุบันเธอเป็นสมาชิกของคณะกรรมการที่ปรึกษาโปรแกรม ALC ปี 2022-2023 Rosemary สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการศึกษาด้านการพัฒนาผู้ประกอบการจากมหาวิทยาลัยอิลลินอยส์ เออร์บานา-แชมเปญจน์ และปริญญาตรีสาขาเศรษฐศาสตร์และธุรกิจจากมหาวิทยาลัยไนโรบี ประเทศเคนยา เธอเป็นมืออาชีพที่ผ่านการรับรองในการพัฒนาความสามารถพิเศษ (CPTD) และโค้ชมืออาชีพที่ผ่านการรับรอง (CPC)
Juliet C. Hart เชี่ยวชาญในการพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำของนักวิทยาศาสตร์และองค์กรของพวกเขา เธอเป็นผู้ก่อตั้ง Hart & Chin ซึ่งเป็นบริษัทที่ให้บริการเวิร์กช็อป การฝึกสอน และบริการให้คำปรึกษา จูเลียตเชื่อว่าการเสริมสร้างความเป็นผู้นำและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของนักวิทยาศาสตร์จะทำให้พวกเขาเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งจะมีผลกระทบมากขึ้น และสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กรที่พวกเขาให้บริการ ก่อนหน้านี้เธอเคยทำงานเป็นนักวิทยาศาสตร์และร่วมกับนักวิทยาศาสตร์ที่ Johnson & Johnson เธอได้เห็นผลกระทบของงานของเธอที่ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของพนักงาน เพิ่มการทำงานร่วมกัน และกระตุ้นนวัตกรรมในทุกสายงาน เธอเป็นผู้นำการฝึกอบรมเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการ ความตระหนักรู้ข้ามวัฒนธรรม การเสนอการนำเสนอ และทักษะในการสื่อสาร Juliet สร้างความเชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้และการพัฒนาผ่านบทบาทที่ก้าวหน้าในบริษัทเภสัชกรรมยักษ์ใหญ่ เช่น Johnson & Johnson และ Bristol-Myers Squibb นอกจากนี้เธอยังได้รับการฝึกอบรมด้านการจัดการจาก Yale School of Management เธอเริ่มต้นการเดินทางในการค้นคว้ายาในฐานะนักวิทยาศาสตร์ในห้องทดลองของบริษัทเทคโนโลยีชีวภาพขนาดเล็กถึงขนาดกลาง และที่ Janssen (J&J) ในซานดิเอโก รัฐแคลิฟอร์เนีย จูเลียตสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยซิตี้แห่งนิวยอร์ก – วิทยาลัยฮันเตอร์สาขาจิตวิทยา ที่นั่นเธอทำการวิจัยในสาขาชีวจิตวิทยาในฐานะสถาบันสุขภาพแห่งชาติ – Scholar Fellow, มีผลงานตีพิมพ์, มีส่วนร่วมใน National Academy of Sciences และนำเสนอในการประชุมระดับนานาชาติ ในฐานะชาวบรูคลิน รัฐนิวยอร์ก และทำงานด้านวิทยาศาสตร์ เธอได้ประสบกับความซับซ้อนในการใช้ชีวิตและทำงานในสภาพแวดล้อมที่หลากหลายทางวัฒนธรรม และเล่าประสบการณ์ของเธอในงานของเธอด้วย
คลิกที่นี่เพื่อลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาผ่านเว็บวันศุกร์ฟรี!
|
|
ขอขอบคุณผู้สนับสนุนระดับประเทศของเรา
ดีทูแอล, Instructure, เจดีแอล ฮอไรซันส์, โรงเรียนสารพัดช่าง, Google, Verizon, กลุ่มพันธมิตรการศึกษา กลมกลืน, เอฟดีแอลเอ, เมาหัวราน้ำ,ไอพีเอ็กซ์, ใกล้พอด, วิวโซนิค, วูล์ฟวิชั่น, กายวิภาค, โปรแกรม Telemedicine แอริโซนา และ ศูนย์ทรัพยากร Telehealth ตะวันตกเฉียงใต้, โกรีแอค, ฮัดเช้ย โบคาวอกซ์, ซอฟท์ชอล์ก, NC ซาร่า, หลักสูตรง่าย ๆ วีดีโอ360, เวอร์ชวลแคร์, มหาวิทยาลัยวอลดอร์ฟ, Merlot, อินเทลลีบอร์ด, Flo-ops, แกว่งขึ้น, questionmark, แปร์เลโก, พาย
|
|
ขอบคุณสำหรับการสนับสนุน USDLA ผู้สนับสนุนของเรา และบทของรัฐของเรา
ชัค เซงสต็อค ประธาน
วาลารี โอเลนิก ประธานาธิบดีรับเลือก
เกี่ยวกับสมาคมการเรียนทางไกลแห่งสหรัฐอเมริกา (USDLA)
USDLA ซึ่งเป็นสมาคมไม่แสวงหาผลกำไร 501(c) 3 ก่อตั้งขึ้นในปี 1987 เข้าถึงผู้คน 20,000 คนทั่วโลก โดยมีผู้สนับสนุนและสมาชิกที่ดำเนินงานและมีอิทธิพล 46% ของ 913 พันล้านดอลลาร์ ตลาดการศึกษาและการฝึกอบรมของสหรัฐอเมริกา USDLA ส่งเสริมการพัฒนาและการประยุกต์ใช้การเรียนทางไกลเพื่อการศึกษาและการฝึกอบรม และตอบสนองความต้องการของชุมชนการเรียนทางไกลด้วยการให้การสนับสนุน ข้อมูล เครือข่าย และโอกาส การเลือกตั้งและการฝึกอบรมทางไกลที่ให้บริการรวมถึงการศึกษาก่อนวัยเรียน K-12, โฮมสคูล, การศึกษาระดับอุดมศึกษาและการศึกษาต่อเนื่องตลอดจนธุรกิจ, บริษัท, การทหาร, รัฐบาลและตลาด telehealth เยี่ยม USDLA.org
|
|
|
|
|