Hur bör en CDO spendera sin tid?

Hur bör en CDO spendera sin tid?

Källnod: 2544675

Till skillnad från de flesta C-Suite-roller som har vissa förväntningar, är rollen som Chief Data Officer (CDO) fortfarande relativt ny, vilket innebär att den ofta måste definieras av CDO:erna själva. Detta kan vara både bra och dåligt: ​​Å ena sidan kan du snickra ihop din roll och göra den unik, men å andra sidan riskerar du att bära för många hattar och jonglera med för många uppgifter. 

Så hur ska en CDO spendera sin tid? Det är viktigt att ha ett ramverk som du kan använda och justera som en CDO, för att blockera timeout för vissa uppgifter. Notera: 40-30-20-10-regeln.  

40% ledarskap

När människor tänker på "dataledarskap" tänker de ofta i termer av kvantitativa färdigheter som dataanalys och modellering. Även om det verkligen är viktigt att ha starka tekniska förmågor, finns det en annan kritisk färdighet som är lika viktig: förmågan att engagera sig med andra och skapa gemenskap. 

Engagera dig i datagemenskapen. Få kontakt med andra dataproffs online och personligen, dela dina idéer och insikter och samarbeta i projekt. 

För att bygga engagemang och gemenskap, sträva efter att skapa ett fantastiskt team och utveckla teamkultur. 

30 % definierar vision och strategi 

Som en dataledare, är det viktigt att ha strategi och vision för att effektivt kunna vägleda ditt team. 

Strategi handlar om att göra val som kommer att uppnå ett önskat resultat, medan vision handlar om att identifiera långsiktiga mål och ambitioner. Båda är nyckelkomponenter för framgångsrik datahantering, och genom att förstå organisationens vision kan du skapa en färdplan för framgång. 

20 % dataexekvering

Alltför ofta faller CDO:er i fällan att ägna mest tid åt dataexekvering, när det i själva verket är ett jobb som borde delegeras ut. Även om detta inte alltid är möjligt i mindre datateam, måste du som CDO fortfarande vara medveten om vad som faller inom din roll som strategisk ledare – och inte bli alltför insvept i det dagliga utförandet.

10% personlig och professionell utveckling

Effektiva dataledare växer kontinuerligt och utvecklar både sina personliga och professionella färdigheter. 

Se till att du alltid lär dig nya saker. Sök efter tränings- och utbildningsmöjligheter, läs artiklar och böcker om datarelaterade ämnen och delta i konferenser och workshops. Och sträva efter att vara ledande inom ditt område och inom din organisation. Demonstrera din expertis genom att skriva blogginlägg eller artiklar, tala på konferenser, leda möten eller användargrupper eller skriva böcker eller vitböcker. 

CDO är fortfarande en relativt ny roll i affärsvärlden och kan ofta vara överväldigande. Guiden 40-30-20-10 kan hjälpa dig att prioritera uppgifter när du bygger upp din roll som en framstående CDO!

Tidsstämpel:

Mer från DATAVERSITET