Coinbase Employment Debacle löper djupare än vi tror – Ex-Wall Street-anställda drabbades hårdast

Tidsstämpel: 12 juni 2022 3:49
Källnod: 1353209
Coinbase erbjuder skräpobligationer på 1.5 miljarder dollar, tar emot order över 7 miljarder dollar - vad detta betyder för krypto
  • Tidigare Wall Street-anställda utgjorde en stor del av personer som påverkades av Coinbases beslut att säga upp anställningskontrakt. 
  • De drabbade arbetade tidigare med bland annat Goldman Sachs, JPMorgan och Wells Fargo.
  • Kryptobörsen har sedan dess skapat en katalog för att hjälpa de förvirrade individerna att hitta nya roller i andra Web 3-företag.

Coinbases beslut att avbryta anställningserbjudanden i början av månaden verkar ha drabbat tidigare Wall Street-arbetare mest. Utbytet försöker frenetiskt hitta nya roller för de drabbade individerna genom ett talangcentrum.

Från Wall Street till de kalla gatorna

Den fulla omfattningen av Coinbases anställningsfiasko har visat sig vara långtgående med tidigare Wall Street-personal som bär den fulla bördan av flytten. Coinbase's Talent Hub, en plattform skapad för de människor som drabbats av anställningsfiaskot, kastade ljus över den drabbade demografin.

Individer inom affärsverksamhet, kundupplevelse, datavetenskap, design, juridik, produktledning, försäljning och handel från de stora Wall Street-företagen var påverkas. En pool av personal från investeringsbanksjättarna JPMorgan, Citigroup och Wells Fargo utgjorde en del av de över 300 profilerna som listades på Talent Hub.

Bortsett från Wall Street var ex-anställda hos tekniska jättar som Facebook, Amazon och Twitter bland dem som lämnade in avsked i hopp om att börja nya roller med Coinbase. En djupare titt på Talent Hub avslöjar att Web 3 också påverkades av Coinbases beslut att stoppa anställningsprocessen med några personer från Robinhood och Gemini påverkade.

Coinbases beslut att skapa en databas över drabbade individer fick blandade reaktioner från ekosystemet. Å ena sidan hyllades det som en tankeväckande gest till de drabbade medan andra såg det som enbart "optik".

"Att släppa folk är en sak, men att inte hedra jobberbjudanden för personer som förmodligen har sagt upp sig från sina tidigare roller är ett hemskt utseende." sade en Twitter-användare. "Den här webbplatsen är en trevlig gest men en gest du aldrig ska behöva göra om du är ett företag med kompetent ledarskap."

"mattbassängen" som orsakade åskvädret'

Den 2 juni kastades Coinbase in i rampljuset efter att LJ Brock, företagets Chief People Officer avslöjade att utbytet kommer att förlänga rekryteringspausen för roller och dra tillbaka ett antal accepterade erbjudanden.

Enligt en blogginlägg skriven av Brock, var flytten som "svar på de nuvarande marknadsförhållandena och pågående ansträngningar för affärsprioritering." Kryptomarknaderna led av sjunkande värden, medan makroekonomiska faktorer också spelade en roll i företagets beslut.

Gemini, en annan ledande kryptovalutabörs, har sagt att den kommer att minska sin personalstyrka med 10% under de kommande veckorna för att klara de makroekonomiska förhållandena. Trots massminskningen av personalstyrkan i utrymmet har Immutable, Kraken och FTX tidigare avslöjat planer på att utöka sin personalstyrka för att hänga med i sina expansionsplaner.

Tidsstämpel:

Mer från Zycrypto