Tvillingarna "aggressivt anställer" med över 200 nya krypteringsjobb

Smakämnen Gemini kryptovalutabörs växer sin personalstyrka med en massiv rekryteringspress som syftar till att få 200 nyanställningar.

Enligt en ny rapport från forbes, Gemini "växer snabbt" och "anställer aggressivt" med företagets talangchef Jonathon Tamblyn, och säger att börsen söker efter mer än 200 nya medarbetare för närvarande.

Tamblyn gör det klart att företaget inte bara letar efter de som har tidigare erfarenhet inom kryptovalutasektorn, och anger uttryckligen att det inte är en förutsättning.

Detta kommer tillsammans med en pågående trend av branschens tillväxt i blockchain-sektorn, som har ökat med mer än det dubbla det senaste året. Denna förändring korrelerar med en anmärkningsvärd förändring i anställningsprioriteringar som uppvisats under det senaste året av arbetsgivare, som BeInCrypto utforskas bara för ett par veckor sedan.

Tvillingarna - en kryptotrogen

Gemini är en kryptovalutabörs skapad av två medgrundare av Facebook, Cameron och Tyler Winklevoss 2014. Sedan dess har Gemini blivit betraktad som en pionjär i utvecklingen av progressiva relationer mellan kryptoindustrin. 2016 blev Gemini den första börsen som officiellt blev licensierad att sälja eter och 2018 blev den den första licensierade börsen att sälja Zcash.

Målet med Gemini är att skapa det främsta plånbok och utbyta produkter och tjänster, med sikte på att uppnå mainstream adoption. Tvillingarna hoppas kunna åstadkomma detta genom att sätta användarupplevelsen i första rummet: att skapa en tillgänglig, lättanvänd och lättförståelig väg för nykomlingar.

I samma artikel verkade Chief Operating Officer (COO) på Gemini, Noah Perlman, stödja detta uttalande och sa att:

”Handelsplattformar som prioriterar säkerhet och smart reglering, samtidigt som det gör det enkelt för alla att använda, gör kryptovalutor tillgängliga och attraktiva. Vi tror att digitala tillgångar är en strategisk del av en väl avrundad portfölj och att tillhandahålla kryptoutbildning kommer att hjälpa till att ta bort hinder för inträde.”