Vse več delodajalcev danes izvaja preverjanje preteklosti kandidatov za zaposlitev. V mnogih primerih te preglede oddajajo tretjim osebam. Delodajalci preverjajo preteklost, da pridobijo več informacij o morebitni zaposlitvi. Sami po sebi ne iščejo škodljivih informacij in jih tudi nočejo najti. Preverjanje se opravi zaradi njihovega miru.
Glavni vrste preverjanj preteklosti vključujejo sledenje socialne varnosti, preverjanje kazenske evidence, preverjanje kreditne sposobnosti, evidenco vožnje, zaposlitev in izobraževanje ter družbene medije. Sledenje številki socialnega zavarovanja je najbolj osnovno te vrste. Delodajalci to počnejo, da preverijo kreditno zgodovino nekoga in da ugotovijo prisotnost kriminalne preteklosti. Namenjen je predvsem potrditvi veljavnosti podatkov o socialni varnosti.
Sledi socialne varnosti so postale običajen način za zagotavljanje produktivnosti novega zaposlenega, vzpostavitev zaupanja vrednega in izogibanje poškodbam na delovnem mestu.
Kazenske evidence
Državne in zvezne službe pomagajo podjetjem preveriti, ali imajo kandidati za zaposlitev kriminalno zgodovino. Ta vrsta je nekoliko podrobnejša od prejšnje. Zakon o zaščiti zaposlenih s poligrafom, ki mnogim podjetjem prepoveduje uporabo testov z detektorjem laži za preverjanje kandidatov, ne velja za farmacevtsko industrijo in varnostni sektor.
Finančne evidence
Zanesljivost zaposlenega se zmanjša, če se bodočemu delodajalcu razkrije zgodovina finančnih težav. Slaba kreditna sposobnost je pogosto znak neodgovornega ravnanja. Delodajalci morajo pridobiti soglasje kandidatov, če nameravajo za njihovo preverjanje uporabiti kreditne preglede.
Zapisi vožnje
Če delo, za katerega ste se prijavili, vključuje vožnjo, bo vaš potencialni delodajalec preveril vašo vozniško evidenco. Delovna mesta v dostavljavcih, prodajalcih ali taksistih pogosto zahtevajo to vrsto pregleda.
Izobrazba in zaposlitvena zgodovina
Vaš potencialni delodajalec lahko izvede preverjanje zaposlitvene zgodovine, da potrdi podrobnosti, kot so datumi zaposlitve in delovna mesta, ki ste jih imeli. V ZDA vse kandidati za delo morajo izpolniti obrazec, da dokažejo, da so upravičeni do dela v državi. Poleg tega bo delodajalec morda želel preveriti akademsko uspešnost, potrdilo ali diplomo, preden nekoga zaposli.
Nadomestilo delavca
Delodajalec lahko razišče posameznikovo zgodovino odškodninskih zahtevkov. Pri tem lahko uporabijo morebitne javno dostopne pritožbe, ki dokazujejo poškodbe, ki lahko zaposlenemu onemogočajo opravljanje njegovih delovnih obveznosti.
Ocene osebnosti
Delodajalci lahko izvedejo ocene, da ugotovijo, ali ima kandidat ustrezne sposobnosti ali osebnost. Vključujejo lahko ocenjevanje pisanja, urejanja, programiranja ali druge veščine.
Reference
Zaposlovalci upoštevajo reference. Od posameznikov, navedenih kot reference, lahko zahtevajo pisna priporočila za oceno prosilca. Ta postopek pogosto vključuje klicanje prejšnjih nadzornikov ali menedžerjev.
Social Media
Vedno več delodajalcev izvaja iskanje on družbeni mediji profili. Nečiji račun v družabnem omrežju lahko razkrije veliko več kot tisto, kar je navedeno v življenjepisu. Preverjanje družbenih medijev ni v nasprotju z zakonom, zato prosilcem za zaposlitev svetujemo, da pred prijavo posodobijo svoje javne podatke.
LinkedIn, Instagram in Facebook so najpogosteje »preverjene« platforme. Delodajalci bodo preverili informacije družbenih medijev, da bi dobili predstavo o tem, kakšen je kandidat kot oseba. Brez javnih informacij verjetno bo imel nasprotni učinek od tistega, kar ste nameravali, saj bi lahko delodajalec postal sumljiv.
Obseg preverjanja preteklosti
Delodajalec, podjetje in delovno mesto določajo obseg preverjanja preteklosti. Posledično položaji za visoko varnostno preverjanje vključujejo celovita.
Različne države in države imajo različne zakone o preverjanju preteklosti, kar dodatno zaplete stvari. Glede na lokacijo in vrsto delovnega mesta lahko podjetje izbere dodatna poročila. Upoštevajo se tudi njihove posebne potrebe.
Preverjanje pred zaposlitvijo se najpogosteje izvaja, da se izključi kazenska evidenca ter preveri identiteta in delovne izkušnje.
Omejitve čekov
Razkrivanje nekaterih podatkov ni zakonito. To vključuje bankroti po desetletju, plačane davčne zastavne pravice po sedmih letih, računi v zbirki po sedmih letih, civilne sodbe in tožbe po sedmih letih ter evidence aretacij po sedmih letih. Te omejitve ne veljajo, če je delo plačano nad določeno plačo.
Pošta Zakaj delodajalci izvajajo preverjanje preteklosti pojavil prvi na Platforma za predstavitev inovativnih startupov in tehnoloških novic.
- "
- a
- O meni
- Račun
- Zakon
- Dodatne
- proti
- vsi
- Še ena
- pritožbe
- uporabna
- Uporabi
- Uporaba
- aretirati
- Na voljo
- ozadje
- postanejo
- pred
- Poleg
- Bit
- poslovni
- Kandidat
- kandidati
- opravlja
- knjigovodska
- primeri
- nekatere
- potrdilo
- Pregledi
- Izberite
- terjatve
- zbirka
- Skupno
- Podjetja
- podjetje
- Odškodnina
- dokončanje
- celovito
- Soglasje
- države
- država
- kredit
- kazenska
- datum
- Termini
- dostava
- Odvisno
- podrobno
- Podrobnosti
- Ugotovite,
- drugačen
- vožnjo
- Izobraževanje
- učinek
- upravičeni
- zaposlovanja
- vzpostaviti
- izkušnje
- Zvezna
- finančna
- prva
- obrazec
- iz
- nadalje
- ob
- pomoč
- najem
- Najem
- zgodovina
- HTTPS
- Ideja
- identiteta
- vključujejo
- vključuje
- posamezniki
- Industrija
- Podatki
- inovativne
- razišče
- IT
- Job
- Delovna mesta
- sodbe
- zakon
- Zakoni
- Pravne informacije
- Verjeten
- Navedeno
- kraj aktivnosti
- si
- Vodje
- mediji
- morda
- moti
- več
- Najbolj
- potrebe
- mreža
- Številka
- obveznice
- lastne
- plačana
- performance
- oseba
- Osebnost
- Farmacevtska
- Platforme
- slaba
- Stališče
- potencial
- Prisotnost
- prejšnja
- Sonda
- Težave
- Postopek
- Programiranje
- zaščita
- zagotavljajo
- javnega
- zapis
- evidence
- Poročila
- Omejitve
- Nadaljuj
- Razkrito
- plače
- prodaja
- Zaslon
- sektor
- varnost
- Storitve
- podpisati
- spretnosti
- So
- socialna
- družbeni mediji
- socialna omrežja
- nekaj
- nekdo
- specifična
- Ustanavljanjem
- Države
- davek
- tech
- testi
- O
- zakon
- stvari
- tretje osebe
- danes
- Nadgradnja
- us
- uporaba
- preverjanje
- Kaj
- ali
- delo
- Delovno mesto
- pisanje
- let
- Vaša rutina za