HowNow s sedežem v Združenem kraljestvu dosega 4.6 milijona evrov za svojo platformo za sodelovalno učenje in razvoj

Edtech zagon HowNow je pravkar zagotovil 4.6 milijona EUR (5 milijonov USD) za svojo platformo za učenje in izkušnje, ki ekipam pomaga nadgrajevati spretnosti in se skupaj učiti. To se zgodi, ko podjetja po vsem svetu vedno bolj vidijo pomen zadrževanja talentov in razvoja sposobnosti svojih ekip.

Izpopolnjevanje zaposlenih in dajanje ekipam priložnosti, da se učijo in skupaj rastejo, je način, kako ne le izboljšati izkušnje in zadovoljstvo zaposlenih, temveč tudi pomagati podjetjem pri rasti. Omogoča ohranjanje notranjih talentov in pomeni, da lahko gradijo znanje in spretnosti, potrebne za uspeh podjetja – zmaga za vse. Tradicionalno pa je bilo usposabljanje na delovnem mestu precej bledo in ni bilo tako pomembno za svet oddaljenega in hibridnega dela.

HeyNow s sedežem v Združenem kraljestvu je na misiji pretresti stvari, s ciljem narediti učenje zaposlenih bolj zanimivo in sodelovalno – primerno za sodobni svet. Podjetje je pravkar pridobilo novo naložbo in odraža rast trga, ki se je v zadnjih letih močno razmahnil, zato lahko pričakujemo, da se bo letos nadaljevala.

Startup je zagotovil 4.6 milijona evrov (5 milijonov dolarjev) od družbe Mercia Asset Management in vodilnega svetovnega izobraževalnega podjetja Pearson. Od svojega začetnega financiranja pred dvema letoma je podjetje podvojilo prihodke in vključilo več kot 100 organizacij v več kot 150 državah.

Nelson Sivalingam, izvršni direktor in soustanovitelj pri HowNow: “V dobi eksponentnih sprememb je opremljanje ljudi z znanjem in veščinami, da bodo uspešni pri tem, kar počnejo s hitrostjo, eden največjih izzivov, s katerimi se soočamo. Brez takšnega stalnega razvoja posamezniki in organizacije tvegajo, da postanejo družbeno in ekonomsko zastareli. Tradicionalni LMS ni primeren za zahteve sodobne delovne sile. Z HowNow smo navdušeni, da definiramo, kako se ljudje učijo v tem novem svetu dela. Z veseljem pozdravljamo podjetji Mercia in Pearson Ventures kot vlagatelja, ki nam bosta, upamo, pomagala zgraditi eno najpomembnejših podjetij našega časa.«

Leta 2016 ustanovljena HeyNow-ova platforma za učne izkušnje (LXP) pomaga podjetjem hitreje uvajati, izpopolnjevati in podpirati zaposlene, ne glede na to, kje delajo. Začetek temelji na prepričanju, da je učenje temeljni del spodbujanja poslovne uspešnosti in ključni del opolnomočenja podjetij, da vključijo, obdržijo in razvijejo svoje najboljše ljudi. Podjetje poroča o stopnjah angažiranosti, ki so 5-krat višje od povprečja.

Podjetje s sedežem v Veliki Britaniji združuje učenje in razvoj v enem prostoru, da bi vsakega zaposlenega povezalo z učnimi priložnostmi, veščinami in znanjem v toku dela. Doslej so ga uporabljali za podjetja, kot so Depop, Vanmoof, Permutive in Checkout.com, pa tudi za poslovne stranke, kot so Mercer, Telenor, Sanofi in Investec.

Zdaj s to novo naložbo podjetje načrtuje svojo mednarodno širitev. HowNow bo prav tako nadaljeval z razvojem funkcij, ki širijo izmenjavo znanja, olajšajo merjenje vpliva in povezujejo učenje in spretnosti s celotno izkušnjo zaposlenih.

Daniela Tsoneva, vlagateljica pri Mercia, je povedala: »Daniela Tsoneva, investitorica pri Mercia: »Navdušeni smo, da podpiramo Nelsona in njegovo ekipo pri njihovem prizadevanju za preoblikovanje učenja na delovnem mestu. Tehnologija dinamičnega ujemanja HowNow zagotavlja, da uporabniki prejmejo pravo učno vsebino ob pravem času. Podjetje je pionir v razmeroma novem, a hitro rastočem sektorju učnih izkušenj in ima potencial, da postane vodilno na trgu. Financiranje mu bo pomagalo razširiti svoj globalni odtis in nadaljevati svojo hitro pot rasti.«

Pedro Vasconcellos, podpredsednik Pearson Ventures: »Pearson Ventures z veseljem združuje moči s HowNow, vznemirljivim podjetjem za učenje delovne sile, da podpre njihovo rast in razišče načine za sodelovanje. Njihova strategija za izkoriščanje podatkov, ki zaposlenim omogočajo, da prevzamejo nadzor nad svojimi učnimi izkušnjami in razvojem kariere, ima zanimiv potencial za prihodnost učenja delovne sile.«

- Oglas -

• Distribucija vsebine in PR s pomočjo SEO. Okrepite se še danes.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Razširjeno znanje. Dostopite tukaj.
• vir: https://www.eu-startups.com/2023/02/uk-based-hownow-scores-e4-6-million-for-its-collaborative-learning-and-development-platform/