By Shalisha Samuel, glasovni igralec in odvetnik, Port of Spain, Trinidad in Tobago
Kaj pomenijo Applovi “Vključevanje in raznolikost – odprto”, Dove's “Prava lepotica" RBC's "Ta mali glas”, Procter & Gamble's “Pogovor” in Heinekenov “Odprite svoj svet” imajo akcije kaj skupnega?
Te kampanje zajemajo različne skupine ljudi in poglede ter poudarjajo pogosto spregledana družbena vprašanja. Njihova strateška konceptualizacija in produkcija motita oglaševalski »scenarij«, kar omogoča blagovnim znamkam, da se razlikujejo po svojih nepozabnih sporočilih.
Izkoriščanje gospodarskega potenciala raznolikosti
Raznolikost v oglaševanju lahko poveča ugled blagovne znamke, okrepi vrednost njene blagovne znamke in ustvari prihodek. WPP-jeva enačba enakosti potrošnikov (CEE) 2022 poročilo poudarja pomen večje vključenosti od razvoja izdelkov prek trženja in oglaševanja za reševanje neenakosti potrošnikov ter gospodarske koristi, ki lahko izhajajo iz tega. Ugotavlja, da bo do leta 2023 razpoložljivi dohodek ljudi iz manjšinskih etničnih skupin predvidoma znašal 252 milijard GBP na leto. Njihov kumulativni razpoložljivi dohodek naj bi do leta 3.06 dosegel 2031 bilijona GBP in se do leta 16.7 povečal na 2061 bilijona GBP …).
Definiranje raznolikosti in njene dinamike
Toda kaj pravzaprav je raznolikost in kaj ima to opraviti z vrednostjo podjetja intelektualne lastnine (IP)?
Raznolikost se nanaša na vrsto ljudi in pogledov v družbi. Vključuje demografsko, izkustveno in kognitivno raznolikost, vsako s podkategorijami, kot so etnična pripadnost, rasa, spol, kognitivni stil, izobrazba, vera, starost, izkušnje ali narodnost.
Dinamika raznolikosti je takšna, da lahko vsak od nas zlahka postane del več kot ene skupine. Raznolikost je pomembna, ker ustvarja prostor za nove perspektive in ideje ter služi kot katalizator za inovacije in ustvarjalnost, ki služi potrebam in interesom vseh.
Raznolikost je pomembna, ker ustvarja prostor za nove perspektive in ideje ter služi kot katalizator za inovacije in ustvarjalnost, ki služi potrebam in interesom vseh.
IP, blagovna znamka in raznolikost: poslovni primer
Poleg raznolikosti so pravice intelektualne lastnine tudi katalizator inovacij in ustvarjalnosti. Ko govorimo o intelektualni lastnini, mislimo na neopredmetena (nefizična) sredstva podjetja in v tem kontekstu na njegovo blagovno znamko. Blagovna znamka podjetja je običajno pravno zaščitena z blagovno znamko, ki jo je mogoče uveljavljati na sodišču. Ob registraciji blagovne znamke ima podjetje številne pravice, vključno z izključno uporabo blagovne znamke za določeno število let z možnostjo podaljšanja.
V današnjem gospodarstvu, kjer se proizvodni stroški zmanjšujejo, prevladujejo neopredmetena sredstva, potrošniki pa se pri odločanju o nakupu vedno bolj zanašajo na blagovne znamke. Pomen neopredmetenih sredstev v portfelju podjetja, pa tudi v svetovnem gospodarstvu, ki postaja vse bolj temelječe na znanju, je danes splošno priznan. Na primer Ocean Tomo's Raziskava o tržni vrednosti neopredmetenih sredstev 2020 kaže, da neopredmetena sredstva predstavljajo 90 odstotkov tržne vrednosti S&P.
Vzpostavitev močne blagovne znamke ali identitete blagovne znamke omogoča podjetju, da se razlikuje od konkurentov, privabi in obdrži zveste stranke ter na koncu uspe na ostrem konkurenčnem trgu. Toda kje pri promociji blagovne znamke pride v enačbo raznolikost?
Oglaševanje je nepogrešljiv način, da blagovne znamke pritegnejo kupce in razširijo svojo potrošniško bazo. Kot odziv na povpraševanje potrošnikov in v interesu poslovne rasti številne blagovne znamke zdaj posvečajo več pozornosti raznolikosti, pravičnosti in vključenosti (DEI) in ta pomembna vprašanja prikazujejo v svojih oglaševalskih kampanjah. Lastniki blagovnih znamk vse bolj gledajo na takšne kampanje kot na močna sredstva za doseganje in pridobivanje novih strank ter za izstopanje od konkurentov.
Toda kljub naraščajočemu priznavanju poslovnega argumenta za raznolikost, pravičnost in vključenost, približno "84 odstotkov raznolikosti ostane neopaženih," pravi Tasha Dean, glavna uradnica za prihodke pri agenciji Martin. Revija WIPO, kar nakazuje, da je treba storiti še veliko, da bi pritegnili pozornost potrošnikov glede teh vprašanj.
Podatki pokazati, da je raznolikost zmagovalec za podjetja. Znamkam omogoča, da predstavijo sveže perspektive, ki odmevajo pri raznolikem občinstvu in navdihujejo smiselne povezave. Stranke bodo bolj verjetno sodelovale z blagovnimi znamkami, ki jim ustrezajo in v katerih se vidijo. Več kot tri četrtine anketirancev v poročilu CEE (omenjenem zgoraj) trdi, da jim je pomembno, da blagovne znamke spodbujajo raznolikost in vključenost.
Raznolikost je zmagovalec za posel. Znamkam omogoča, da predstavijo sveže perspektive, ki odmevajo pri raznolikem občinstvu in navdihujejo pomembne povezave.
Adobejeva globalna študija (2019) več kot 2000 potrošnikov ugotavlja, da »Večina Američanov (61 %) meni, da je raznolikost v oglaševanju pomembna […] 38 % potrošnikov je dejalo, da bodo verjetneje zaupali blagovnim znamkam, ki prikazujejo več raznolikosti v svojih oglasih.« WPP tudi ugotavlja, da je bilo leta 2022 zaupanje potrošnikov večje pri blagovnih znamkah, ki v svojem oglaševanju predstavljajo etnične manjšine, in sicer z »79 % v primerjavi s 60 % pri belopoltih anketirancih«.
Takšna konkurenčna prednost lahko poveča vrednost blagovne znamke, kar lastnikom blagovnih znamk omogoči, da izkoristijo svojo intelektualno lastnino kot zavarovanje za zagotovitev financiranja, potrebnega za razširitev dejavnosti in naložbe v nove izdelke. Še več, vrednost intelektualne lastnine podjetja lahko pritegne tudi partnerje in ponudi priložnosti za licenciranje in franšizing.
Priložnost za blagovne znamke, da pokažejo svojo zavezanost DEI
Čeprav dokazi kažejo, da lahko raznolika zastopanost v oglaševalskih akcijah poveča vrednost delnic in zaupanje vlagateljev, se nekateri sprašujejo, ali gre za resnično prizadevanje za ustvarjanje bolj vključujočega sveta ali preprosto za bežen trend. Ali podjetja preprosto jezdijo, dokler ne pride naslednja najboljša stvar, ali so resnično zavezana raznolikosti, pravičnosti in vključenosti?
Kaj pa obrazi in glasovi v teh reklamah – kako imajo oni in skupine, ki jih predstavljajo, dolgoročno korist?
Pogledi na DEI iz oglaševalske industrije
Številni ključni akterji v oglaševalski industriji delijo svoje poglede na zadevo z Revija WIPO.
Matt Foster, direktor za raznolikost, pravičnost in vključenost (DEI) pri Ogilvy UK, pravi: »to vprašanje sega v bistvo tega, kaj je odličnost v DEI: prava integracija. V preteklosti v oglasih nismo bili priča raznolikosti zastopanja, ker ni bilo raznolikosti v podjetjih oglaševalcev ali agencijah, ki so ustvarjale oglase, da ne omenjam kasting agentov ali produkcijskih ekip. Ideja, da je DEI nekaj, kar bi se moralo osredotočiti le na ozka področja, je redukcijska in bo samo omejevala napredek.«
Blagovne znamke, agencije in oglaševalska industrija na splošno se ne bi smele osredotočati na DEI, ker je to prava stvar – osredotočiti bi se morali na to, ker je to edina stvar, ki jo je treba narediti.
Bianca Guimaraes, partnerica in izvršna kreativna direktorica pri Mischief @ No Fixed Address
Bianca Guimaraes, partnerica in izvršna kreativna direktorica pri Mischief @ No Fixed Address, meni, da se »blagovne znamke, agencije in oglaševalska industrija na splošno ne bi smele osredotočati na DEI, ker je to prava stvar – osredotočiti bi se morali na to, ker je edina stvar, ki jo je treba narediti." Dodaja, da je svet, v katerem živimo, raznolik. Raznolikost se mora odražati v tem, kako podjetje komunicira s tem svetom. Tako preprosto je.”
Ti pogledi nakazujejo, da je DEI bistveni del ekosistema, ki podpira ustvarjanje oglasov. Foster nadaljuje, da se model DEI podjetja Ogilvy UK osredotoča na politike podjetja, sisteme in procese za zaposlene. Opozarja, da podpira medkulturno izmenjavo v skupnosti in vključuje DEI "od ideje do odhoda na trg (in vključuje celotno dobavno verigo)."
Potrebo po DEI v reklamah v njej poudarja tudi Rainbow Kirby članek, »6 načinov, kako je lahko oglaševalska industrija vključujoča leta 2022.« Kirby trdi, da prikazovanje raznolikosti v oglaševalskih akcijah ni dovolj; produkcijski proces – scenarij, scenografija, izbira glasbe in oblečena oblačila – mora prav tako odražati inkluzivnost. Poudarja, da vsi akterji, vključno s člani uprave, vplivajo na proizvodni proces.
Oglaševanje, osredotočeno na DEI: priložnost za blagovne znamke, da opolnomočijo manjšinske skupine
Opolnomočenje marginaliziranih skupin lahko vključuje, da blagovne znamke z njimi sklepajo licenčne pogodbe IP. Ameriška medijska aktivistka in pisateljica socialne pravičnosti Ebonye Gussine Wilkins na primer pomaga korporacijam in drugim pri ustvarjanju in reviziji vsebine, da odraža skupnosti, ki jim služijo. Ponuja drugačen pogled na raznolikost v oglaševanju in pripoveduje Revija WIPO da so naložbe v podjetja v lasti premalo zastopanih skupin priložnost za blagovne znamke, da te skupine predstavijo v reklamah in za blagovne znamke, da pokažejo svojo pristnost okoli DEI z vlaganjem v podjetja, ki jih vodijo posamezniki iz manjšinskih skupin.
Wilkins ugotavlja, da licenciranje zalog slik podjetij v lasti premalo zastopanih skupin, ki najbolje predstavljajo izkušnje in pripovedi svojih skupnosti, ponuja blagovnim znamkam priložnost, da pristno sodelujejo s potrošniki. Fotografija družine na večerji s prikazom hrane, ki vključuje jollof riž, kruhovo sadje ali ugali, ustvari pristno povezavo s potrošniki iz Gane, Nigerije, Karibov ali Kenije, na primer. Ta pristop tem podjetjem ponuja tudi priložnost, da zgradijo svoja podjetja in jih podprejo s pristno zavezanostjo raznolikosti s komercializacijo intelektualne lastnine podjetij, ki jih vodijo posamezniki iz manjšinskih skupin.
Imperativ blagovnih znamk, da ustvarijo smiselno povezavo s potrošniki, je razlog, zakaj barbadoška podjetnika Christina Hunte in Kevin Headley ustvarjata bazo podatkov o karibskih fotografijah.
Raznolikost v oglaševanju je lahko odvisna tudi od raznolikosti v liniji izdelkov ali ponujeni storitvi.
Raznolikost v oglaševanju je lahko odvisna tudi od raznolikosti v liniji izdelkov ali ponujeni storitvi. Široka paleta odtenkov kože modelov v reklamah za Fenty Beauty Foundation je rezultat vključujoče ponudbe blagovne znamke. 50 odtenkov podlage. Revija TIME's je Fenty Beauty imenovala za eden najboljših izumov leta za svojo vključujočo linijo izdelkov. Možnosti velikosti spodnjega perila znamke Savage X Fenty in drugih so sprožile nove trende in stil za ljudi vseh oblik in velikosti, ki jih zdaj vidimo na modnih stezah.
Kreativne agencije zdaj priznavajo, da mora biti raznolikost v oglaševanju zakoreninjena v kulturi podjetja in ni omejena na proizvodni proces.
Kreativne agencije zdaj priznavajo, da mora biti raznolikost v oglaševanju zakoreninjena v kulturi podjetja in ni omejena na proizvodni proces. Wilkins pravi, da mora biti raznolikost filozofija podjetja, sicer bodo prizadevanja za prikaz raznolikosti v oglasih prazna in lahko škodujejo podobi blagovne znamke.
Zato ne preseneča, da blagovne znamke zdaj pri ocenjevanju primernosti oglaševalske agencije za zastopanje njihovih izdelkov zahtevajo DEI poroča od agencij. Foster pripominja, da »stranke zastavljajo številna daljnosežna vprašanja, od tega, da želijo razumeti spol ali etnično sestavo določenih skupin za račune, do tega, s katerimi dobavitelji sodelujemo in ali so podjetja v manjšinski lasti. Postalo je del tega, kako nas ocenjujejo stranke in njihove ekipe za nabavo, kar bi moralo biti.«
Guimaraes iz Mischief @ No Fixed Address verjame, da morajo »ljudje, ki stojijo za trženjem, odražati občinstvo, s katerim se pogovarjajo, da zagotovijo, da je vsako sporočilo pristno. Nobene koristi ni, če imamo ekipo blagovne znamke ali agencije, ki razmišlja, govori in je videti enako ter ima enake življenjske izkušnje.«
Raznolikost v ekipah, ki tržijo in oglašujejo blagovne znamke […] zagotavlja, da odražajo strankine vrednote raznolikosti.
Osrednje sporočilo je torej, da raznolikost v ekipah, ki tržijo in oglašujejo blagovne znamke, oblikuje posledične oglaševalske akcije in zagotavlja, da odražajo strankine vrednote raznolikosti.
Sestava ekip v oglaševalskih agencijah se spreminja, glede na 2022 Institute of Practitioners in Advertising (IPA) Popis. Zdaj v svojih 63rd leto je popis pokazal 12-odstotno povečanje števila žensk na vodstvenih položajih in 58-odstotno povečanje zaposlenih iz nebelega ozadja. Paul Bainfair, generalni direktor IPA, je komentiral vse večjo raznolikost oglaševalskih agencij: "...naša skupna usklajena prizadevanja za izboljšanje raznolikosti in vključenosti v naši panogi se začenjajo obrestovati."
Poziv k raznolikosti ni omejen na blagovne znamke, vključuje tudi kreativce.
Poziv k raznolikosti ni omejen na blagovne znamke, vključuje tudi kreativce, kot je fotografinja Flor Blake, ki je fotografirala nekdanjo prvo damo Michelle Obama. Blake se spominja projekta, od katerega je odšla, pri čemer stranka ni hotela spremeniti igralske zasedbe. »Ko sem v produkcijski sobi, to izpostavim [raznolikost in vključenost] ... vse kampanje, na katerih delam, morajo iti skozi filter DEI,« pojasnjuje.
Ker neopredmetena sredstva še naprej prevladujejo na trgu, blagovne znamke, ki ne prepoznajo vrednosti raznolikosti v svojih oglaševalskih kampanjah, tvegajo, da bodo zamudile priložnosti za utrditev svojega tržnega položaja. Z vključitvijo različnih ljudi in perspektiv v svoje oglaševanje lahko podjetja okrepijo identiteto blagovne znamke in prinesejo, kar Foster imenuje "dividenda raznolikosti", kjer vsi zmagajo.
Raznolikost in vključenost v oglaševanje sta zdaj del krajine sodobnega oglaševanja in po besedah Fosterja »… bo zagotovo tu, da ostane«, čeprav sprememba ni dovolj hitra za potrošnike, ki »… išče preskok”. Strokovnjaki svarijo pred površno drapiranjem oglasov v DEI prijazna oblačila, zgolj zato, da bi povečali prodajo. Gradnja blagovne znamke, ki sprejema raznolikost, zahteva etični pristop, ki temelji na avtentičnosti, da bi okrepili vrednost intelektualne lastnine podjetij in okrepili skupnosti.
- Distribucija vsebine in PR s pomočjo SEO. Okrepite se še danes.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Opolnomočite se. Dostopite tukaj.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Razširjeno znanje. Dostopite tukaj.
- PlatoESG. Ogljik, CleanTech, Energija, Okolje, sončna energija, Ravnanje z odpadki. Dostopite tukaj.
- PlatoHealth. Obveščanje o biotehnologiji in kliničnih preskušanjih. Dostopite tukaj.
- vir: https://www.wipo.int/wipo_magazine/en/2023/04/article_0010.html
- :ima
- : je
- :ne
- :kje
- ][str
- $GOR
- 06
- 1
- 12
- 16
- 2000
- 2019
- 2022
- 2023
- 2031
- 58
- 7
- 90
- a
- O meni
- nad
- Po
- Račun
- priznali
- Aktivist
- Ad
- Naslov
- Dodaja
- Adobe
- oglasi
- Oglaševanje
- oglaševalci
- Oglaševanje
- proti
- starost
- agencije
- agencija
- agenti
- Sporazumi
- vsi
- Dovoli
- skupaj
- Prav tako
- am
- Američani
- an
- in
- letno
- kaj
- pristop
- SE
- območja
- okoli
- AS
- ocenili
- Ocenjevanje
- sredstvo
- Sredstva
- At
- pozornosti
- odvetnik
- pritegnili
- Občinstvo
- občinstva
- Avtentična
- verodostojno
- Pristnost
- stran
- ozadje
- baza
- temeljijo
- BE
- Beauty
- ker
- postanejo
- postajajo
- Začetek
- zadaj
- počutje
- meni
- koristi
- BEST
- Billion
- svet
- povečanje
- tako
- Pasovi
- blagovne znamke
- blagovne znamke
- blagovne znamke
- prinašajo
- izgradnjo
- Building
- poslovni
- podjetja
- vendar
- by
- C-apartma
- klic
- poziva
- Kampanje
- CAN
- zajemanje
- Caribbean
- primeru
- litje
- Katalizator
- previdnost
- EGS
- Popis
- nekatere
- verige
- spremenite
- Spremembe
- šef
- izbira
- stranke
- stranke
- Oblačila
- CO
- kognitivni
- zavarovanje
- Kolektivna
- kako
- prihaja
- Komentiranje
- reklam
- Zaveza
- storjeno
- Skupno
- pogosto
- Commons
- skupnosti
- skupnost
- Podjetja
- podjetje
- družba kultura
- Podjetja
- konkurenčno
- tekmovalci
- sestava
- usklajeno
- zaupanje
- povezava
- povezave
- Konsolidirati
- Potrošnik
- Potrošniki
- vsebina
- ozadje
- naprej
- Core
- Korporacije
- stroški
- Sodišče
- ustvarjajo
- ustvari
- Ustvarjanje
- Oblikovanje
- Creative
- oglasi
- ustvarjalnost
- Kultura
- Stranke, ki so
- škoda
- datum
- Baze podatkov
- ponudba
- odločitve
- zmanjšuje
- vsekakor
- za
- Povpraševanje
- demografske
- izkazati
- Oblikovanje
- Kljub
- Razvoj
- drugačen
- Večerja
- Direktor
- zaslon
- Moti
- razlikovati
- razne
- raznolikost
- Raznolikost in vključenost
- do
- ne
- prevladujejo
- opravljeno
- dinamika
- vsak
- enostavno
- Gospodarska
- Gospodarstvo
- Edge
- Izobraževanje
- prizadevanje
- prizadevanja
- objem
- Objemi
- poudarja
- Zaposleni
- opolnomočiti
- omogoča
- omogočanje
- sodelovati
- okrepi
- dovolj
- zagotovitev
- zagotavlja
- V
- podjetniki
- enakost
- pravičnost
- bistvena
- Eter (ETH)
- etično
- narodnost
- vsi
- dokazi
- točno
- Primer
- Odličnost
- Izmenjava
- Ekskluzivno
- izvršni
- Razširi
- izkušnje
- Doživetja
- izkustveno
- Strokovnjaki
- Pojasni
- obrazi
- FAIL
- družina
- Moda
- FAST
- Feature
- izrazit
- Močno
- filter
- financiranja
- Najdi
- prva
- Všita
- Pile
- Osredotočite
- osredotočena
- Osredotoča
- sledi
- hrana
- za
- Za potrošnike
- Forbes
- obrazec
- Nekdanji
- Spodbujati
- je pokazala,
- Fundacija
- sveže
- Prijazno
- iz
- britanski funt
- Spol
- splošno
- ustvarjajo
- pristen
- Gana
- Globalno
- Globalno gospodarstvo
- goes
- dogaja
- veliko
- več
- skupina
- Skupine
- Pridelovanje
- Rast
- Imajo
- ob
- he
- Srce
- Pomaga
- jo
- tukaj
- več
- Označite
- Poudarjeno
- Šarnir
- Kako
- HTML
- HTTPS
- Hunte
- i
- Ideja
- Ideje
- idejo
- identiteta
- slika
- slike
- vpliv
- nujno
- Pomembnost
- Pomembno
- izboljšanje
- in
- vključuje
- Vključno
- vključitev
- Vključno
- Inkluzivnost
- prihodki
- Povečajte
- narašča
- vedno
- posamezniki
- Industrija
- Neenakost
- Inovacije
- navdih
- Inštitut
- nematerialno
- Integrira
- integracija
- intelektualne
- intelektualne lastnine
- interesi
- križišče
- v
- izumi
- Invest
- vlaganjem
- naložbe
- Investitor
- vključujejo
- IP
- ip licenciranje
- Vprašanja
- IT
- ITS
- sam
- jpg
- Justice
- Kenija
- Ključne
- kirbi
- lady
- Pokrajina
- velika
- zakon
- vodi
- Led
- zakonito
- Vzvod
- licenciranje
- življenje
- kot
- Verjeten
- LIMIT
- Limited
- vrstica
- malo
- v živo
- Long
- POGLEDI
- Zvest
- revije
- vzdržuje
- Znamka
- ličila
- več
- Tržna
- Tržna vrednost
- Trženje
- Martin
- Matter
- Maj ..
- McKinsey
- smiselna
- mediji
- člani
- nepozabno
- omenjam
- omenjeno
- Sporočilo
- sporočanje
- Michelle
- morda
- manjšine
- Manjšina
- manjka
- Model
- modeli
- sodobna
- več
- Poleg tega
- Glasba
- morajo
- Imenovan
- narative
- Nimate
- potrebna
- potrebe
- Novo
- novi izdelki
- Naslednja
- Nigerija
- št
- Opombe
- zdaj
- Številka
- Obama
- ocean
- of
- off
- ponujen
- Ponudbe
- Častnik
- on
- ONE
- samo
- operacije
- Priložnosti
- Priložnost
- Možnost
- možnosti
- or
- drugi
- drugače
- naši
- ven
- več
- v lasti
- Lastniki
- del
- partner
- partnerji
- mimo
- preteklosti
- paul
- Plačajte
- plačilna
- ljudje
- za
- odstotkov
- perspektiva
- perspektive
- filozofija
- fotografija
- fotograf
- fotografija
- platon
- Platonova podatkovna inteligenca
- PlatoData
- igralci
- plus
- politike
- Portfelj
- Stališče
- pozicije
- potencial
- močan
- predstaviti
- Postopek
- Procesi
- naročil
- Izdelek
- Razvoj izdelkov
- proizvodnja
- Izdelki
- Napredek
- Projekt
- napovedane
- spodbujanje
- Spodbujanje
- nepremičnine
- zaščiteni
- zagotavljajo
- nakup
- vprašanje
- vprašanja
- Dirka
- območje
- RE
- dosežejo
- Priznanje
- priznajo
- prepoznavanje
- nanaša
- odražajo
- odsevalo
- registracijo
- religija
- zanašanje
- poročilo
- predstavljajo
- zastopanje
- zahtevajo
- zahteva
- resonator
- anketirancev
- Odgovor
- povzroči
- rezultat
- ohranijo
- vrne
- prihodki
- revidirati
- Riž
- jahanje
- Pravica
- pravice
- Ring
- Tveganje
- soba
- Zakoreninjen
- Run
- s
- S&P
- Je dejal
- prodaja
- Enako
- pravijo,
- pravi
- script
- sekundarno
- zavarovanje
- glej
- videnje
- služijo
- služi
- Storitev
- služijo
- nastavite
- Oblike
- Delite s prijatelji, znanci, družino in partnerji :-)
- Delnice
- je
- PREMIKANJE
- shouldnt
- Prikaži
- razstavni
- Razstave
- Pomen
- Enostavno
- preprosto
- Velikosti
- velikosti
- Skin
- socialna
- socialna vprašanja
- socialno pravičnost
- Društvo
- nekaj
- Nekaj
- Vesolje
- Španija
- iskala
- specifična
- stati
- stoječa
- Država
- Še vedno
- zaloge
- Strateško
- Okrepiti
- močna
- slog
- taka
- predlagajte
- Predlaga
- primernosti
- dobavitelji
- dobavi
- dobavne verige
- Podpira
- Vrhovno
- presenečenje
- SVG
- sistemi
- T
- Pogovor
- pogovor
- pogovori
- skupina
- Skupine
- pove
- kot
- da
- O
- Pokrajina
- njihove
- Njih
- sami
- POTEM
- Tukaj.
- te
- jih
- stvar
- Misli
- ta
- čeprav?
- Uspevajo
- skozi
- Naslov
- do
- Tobago
- današnje
- vrh
- blagovna znamka
- Trend
- Trends
- Bilijona
- Trinidad
- Res
- resnično
- Zaupajte
- tipično
- Uk
- Konec koncev
- podlaga
- premalo zastopani
- razumeli
- dokler
- us
- uporaba
- vrednost
- Vrednote
- Vozila
- Proti
- Poglej
- ogledov
- Vogue
- Voice
- GLASOVI
- hodil
- želim
- je
- način..
- načini
- we
- Dobro
- so bili
- Kaj
- kdaj
- ali
- ki
- bele
- WHO
- celoti
- zakaj
- široka
- Širok spekter
- pogosto
- bo
- zmago
- Zmagovalec
- Zmage
- z
- v
- Ženske
- delo
- svet
- Pisatelj
- X
- leto
- let
- donos
- Vaša rutina za
- youtube
- zefirnet
- nič