2021 GreenBiz 30 Under 30

Izvorno vozlišče: 866688

Njihove sanje so svetle: prehodna, pravična mesta. Čista energija za indijanske skupnosti. Hitra hrana, ki zdravi planete. Krožna zunanja oprema. Dekarbonizirane stavbe. Elektrificirana mobilnost. To je le vzorčenje ambicij šestega razreda GreenBiz 30 Under 30.

Naše nagrade za leto 2021 so neustrašni ustanovitelji startupov, vztrajni podjetniški inovatorji in odločni javni uslužbenci. Med njimi so korporacije Credit Suisse, Deloitte, Foodstuffs, Gensler, Google, Ignitis Group, National Grid, Starbucks, Unilever in UPS. Drugi strokovnjaki v tej skupini delajo pri blagovnih znamkah, ki temeljijo na vrednotah, kot so Amy's Kitchen, East West Tea Company, REI in Timberland. Spet drugi spodbujajo trajnost pri neprofitnih organizacijah in svetovalnih organizacijah.

Vse skupaj letošnja kohorta poroča pisarnam v 12 državah na šestih celinah, vključno z Brazilijo, Kanado, Kitajsko, Indijo, Litvo, Novo Zelandijo in Ruando. V Združenih državah Amerike prihajajo iz 15 mest, od Albuquerqueja v Novi Mehiki do New Yorka - in več jih je v otroštvu emigriralo v ZDA.

Poleg tega večina nagrajencev najde čas za uveljavljanje svetovnega državljanstva, ki presega vsakodnevne službe, mentorstvo mladine, gostovanje podcastov in ustanovitev skupin za medsebojno povezovanje. Nekateri so pomagali pri odpravljanju nesreč. Drugi so zaradi naravnih nesreč izgubili svoje domove.

GreenBiz 30 Kandidatov za manj kot 30 za leto 2021 so nominirali bralci in člani skupnosti GreenBiz po vsem svetu in jih izbrala uredniška ekipa GreenBiz. Radi bi se zahvalili Svetovnemu poslovnemu svetu za trajnostno poslovanje in neto vpliv, ker je pomagal oblikovati globalno mrežo za letošnje nominirance.

Prosimo, delite naše veselje, ko smo spodaj po abecednem vrstnem redu predstavili to obetavno skupino mladih voditeljev.

Zack Angelini, Timberland

Zack Angelini, 29 let

Višji direktor za okoljsko skrbništvo, Timberland; Malden, Massachusetts

LinkedIn

Ko je odraščal zunaj Bostona, je Zack Angelini poletja plaval, toda ena onesnažena reka je bila zunaj meja.

"Spomnim se samo, da sem bil zelo jezen zaradi vedenja, da bi lahko način delovanja družbe uničil nekaj, kar bi moralo biti tako lepo in zabavno," pravi o svojem prvem srečanju z mislijo, da človekove dejavnosti negativno vplivajo na okolje.

Desetletja kasneje Angelini v znamenitem podjetju za oblačila Timberland Angelini tesno sodeluje s skupinami izdelkov, da ublaži vpliv svojih čevljev, jopičev in dodatkov na okolje.

V petih letih se je iz prakse preselil, da bi vodil globalno strategijo trajnosti izdelkov podjetja. Angelini je bil ključnega pomena pri določitvi dveh podpisnih ciljev za leto 2030. Prvi je, da je treba 100 odstotkov izdelkov oblikovati z mislijo na krožno gospodarstvo. Drugi je zaveza, da bo 100 odstotkov naravnih materialov, ki jih Timberland uporablja, pridobivala iz regenerativnega kmetijstva, kot je usnje za čevlje.

Angelini upravlja vidike trajnosti obeh Timberlandovo partnerstvo z organizacijo Other Half Processing zgraditi odgovornejšo dobavno verigo usnja in v sodelovanju s podjetjem Terra Genesis International zgraditi prvi sistem za oskrbo z obnovo iz gume za obutev.

"Priložnost regenerativnega kmetijstva je, da lahko presežemo zgolj zmanjšanje negativnega vpliva ustvarjanja izdelka in dejansko obnovimo okolje, iz katerega izviramo, in bi lahko imeli ta neto pozitiven učinek," pravi Angelini.

In to je njegovo upanje za oblačilno in obutveno industrijo kot celoto.

-Deona Anderson

Vartan Badalian, Podnebna skupina

Vartan Badalian, 28 let

Vodja programa EV100 za Severno Ameriko, The Climate Group; New York City

LinkedIn | Twitter

Mati Vartana Badaliana ima najljubšo zgodbo, s katero dokazuje, da ga je rojstvo na dan Zemlje preželo s prirojeno skrbjo za okolje. Nekega dne, ko je sedela v avtu, je poskušala vrči kos žvečilke v bližnjo koš za smeti in je zgrešila. Preden ga je imela priložnost pobrati, jo je 4-letni Vartan oštel.

Danes si preživlja življenje, ko druge - in sicer vodstvo podjetij - potiska v razogljičeno trajnostno prihodnost. Kot severnoameriški vodja programa za program EV100 skupine Climate Group si Badalian prizadeva, da se velika podjetja do leta 100 zavežejo k 2030-odstotni električni mobilnosti, nato pa jim pomaga nadomestiti globalne flote z električnimi vozili, uvesti polnilne postaje in vplivati ​​na vladno politiko. Po zadnjem štetju se je 102 korporacija zavezalo cilju do leta 2030 (ali boljšemu) - vključno z Ikeo, Genentechom in Lyftom - in razporejenih je bilo več kot 170,000 EV.

Po njegovih besedah ​​je Badalian na pravni fakulteti Lewis & Clark diplomiral iz okoljskega prava, kar je pomagalo oblikovati njegovo politično delo. Bil je korporativni svetovalec za politiko pri podjetju Greenspot Smart Mobility, zagonu električnih vozil, po zaposlitvi v različnih organizacijah, vključno z ameriško agencijo za varstvo okolja in svetom za obrambo naravnih virov.

"Eno stvar, ki sem jo opazil, je, če si do nečesa zelo navdušen in je resnično resničen, ni treba narediti toliko prepričljivosti," pravi Badalian. »Samo delaj, kar počneš, in drugi bodo to strast prepoznali. To poberejo. «

-CJ Clouse

Mayane Barudin, Vote Solar

Mayane Barudin, 27 let

Regionalni direktor in plemenska zveza, Vote Solar; Albuquerque, Nova Mehika

LinkedIn | Twitter

Navdih in klic Mayane Barudin prihaja iz istega kraja: njene kulture. 

"Vse, kar počnemo, sledi soncu," pravi Barudin, ki je odraščal v Kewa Pueblo (prej Santo Domingo) v Novi Mehiki. "Solar je nova tehnologija, ki to lahko stori."

Danes Barudin sodeluje pri državni politiki čiste energije in tesno sodeluje s plemenskimi voditelji, da bi zagotovil odkup skupnosti in pravične rezultate. Nazadnje je Barudin vodil plemensko skupino z neprofitno skupino Vote Solar za podporo New Mexico nov zakon omogočiti plemenom in pueblom dostop do skupnih solarnih programov. Na Vote Solar je prišla po pripravništvu pri Oddelku za ekonomske in socialne zadeve Združenih narodov in po magistrskem študiju okoljskih sprememb in upravljanja na Univerzi v Oxfordu.

"Prihajam iz tesno povezanega puebla, kjer imamo vsak svoje spretnosti in sposobnosti, da lahko pomagamo svoji skupnosti," pravi Barudin, ki je sodeloval tudi z neprofitnim svetom Osem severnoindijskih Pueblos in še vedno prostovoljno sodeluje pri Nacionalni indijski pravni knjižnici. »Vedno sem bil energetski nerd in preprosto sem vedel, da je to moje mesto. Zato se mi zdi dobro vrniti na način, za katerega vem, da lahko pomagam. «

Povezovanje njene dediščine s prihodnjimi priložnostmi je povezano z njenim delom. Med izzivi je zagovarjanje zapletenosti regulativnega mešanice med komunalnimi službami, državami in plemeni, ki so suverene države. 

"Predstavljam si dan, ko bodo vsa plemena imela največ koristi od prehoda čiste energije," pravi. "To so nekako dolgožive sanje." 

-Sarah Golden

Brock Battochio, planetarni vodik

Brock Battochio, 28 let

Soustanovitelj in vodilni inženir, planetarni vodik; Halifax, Nova Škotska, Kanada

LinkedIn

Brock Battochio si je prvotno prizadeval tekmovalno igrati hokej na ledu in služil kot obrambni igralec ekipe na univerzi Carleton v Ottawi. Vendar pa se je po 12. pretresu možganov v državnem prvenstvu odločil, da bo vrednost našel v drugem vzroku.

"V resnici me je odmevalo dejstvo, da se bom vedno pogovarjal s prijatelji ali družino o podnebnih spremembah in bodisi bom dobil enega od dveh odgovorov: ali ne obstaja ali pa nekega dne bodisi tehnologija ali 'oni bi rešila problem, «pravi Battochio. 

Podjetniški duh ga je pripeljal do tega, da je postal teoretični "oni" za reševanje podnebne krize, začenši s študijem trajnostnega in obnovljivega inženiringa.

Battochio je upal, da bo do 26. leta postal izvršni direktor - in to je tudi storil, pri čemer je s tehničnimi sposobnostmi izkoristil poslovno sposobnost za soustanovitev planetarnega vodika. Zagon s sedežem v Ottawi prinaša proces, ki ustvarja vodik z zajemanjem ogljikovega dioksida iz zraka, nato pa ga shranjuje v morski vodi, posnema naravne procese oceana in ustvarja ponore ogljika. Do leta 2 si prizadeva zajeti nič manj kot gigaton CO2035 na leto.

Battochio je izkoristil svojo poslovno sposobnost in inženirske sposobnosti, da bi prispeval 4.5 milijona dolarjev sredstev in razvil prvo generacijo podjetja. Podjetje je sklenilo tudi partnerstvo s podjetjem Shopify, ki se je dogovorilo za nakup vseh negativnih emisij, proizvedenih iz pilotne elektrarne Planetary Hydrogen, ki naj bi začela delovati leta 2022.

-Myisha Majumder

Stacia Betley, Amyina kuhinja

Stacia Betley, 29 let

Vodja integracije trajnosti, Amy's Kitchen; Petaluma, Kalifornija

LinkedIn

Amy's Kitchen, katere lončnice so v osemdesetih letih javnosti pomagale ogreti organsko hrano, si je prizadevalo za zdravljenje planeta. Naloga Stacije Betley je soavtor tega recepta v skupini za tri osebe za trajnost v podjetju z 1980 člani.

V zadnjem času se globoko potapljajo, da bi razumeli vpliv in odgovornosti podjetja kot dobavitelja veganskih juh v pločevinkah, zamrznjenega buritosa in sklede za žito brez glutena.

Betleyjeva mantra - za trdo delo in prijaznost - odraža podobo, ki jo projicira vegetarijanska znamka, usmerjena k vrednotam, ki jo ponuja večina blagovnih znamk trgovin in v lastnih kalifornijskih restavracijah. Ko je COVID prevladoval leta 2020, je bankam za hrano podarila več kot 600,000 obrokov in 100,000 funtov embalaže.

Po šolanju na univerzi v Vermontu je Betley tržno vlogo na platnu merino volne Point6 spremenil v trajnostno naravnano, kar je vključevalo uvajanje indeksa Higg, zbirke orodij za merjenje trajnosti dobavne verige.

Eden od trenutnih projektov vključuje sodelovanje s študenti MBA na univerzi v Oregonu, kjer je diplomirala, da bi Amy's Kitchen razumela, kako s prodajo rastlinskih izdelkov prihrani pri emisijah. Betley se počuti srčno, ko vidi, da se mlada generacija zavzema za podnebje.

"Individualni vpliv je pomemben, a ko vsak dan pridem v službo, imam vpliv v obsegu," pravi. »Prvotno smo te stvari počeli, ker je bilo to pravilno. Zdaj pa so razlogi neskončni, kajne? Obstaja poslovni primer, to je v naši DNK. Naši potrošniki tega ne samo prosijo, temveč tudi pričakujejo. "

- Elsa Wenzel

Briana Buckles, čaj East West

Briana Buckles, 29 let

Vodja trajnosti, East West Tea Company; Eugene, Oregon

LinkedIn 

Briana Buckles, ki je bila ameriški marinac v azijsko-pacifiški regiji, je bila pogosto priča skrajni revščini. Prvi poročnik je vodil logistiko in prevoz za humanitarne misije in vaje, vključno s pomočjo tajfuna na Fidžiju in Saipanu.

"Kombinacija teh izkušenj je resnično spodbudila mojo željo po nadaljevanju poklicne poti, kjer bi se lahko osredotočil na rešitve za globalno revščino ... ob ublažitvi učinkov podnebnih sprememb," pravi Buckles.

Med bivanjem na vzhodnem Timorju, ki je podpiral vajo s timorsko vojsko, je Buckles v svojih kavarnah iskal lokalno pridelano kavo. Opazila pa je, da strežejo samo predpakirano, masovno izdelano instant kavo, pridelano drugje. Kavna zrna v Vzhodnem Timorju gojijo že več kot 400 let.

"Zame je to resnično povečalo dejstvo, da obstaja velika svetovna neskladnost med ljudmi, ki gojijo velike kmetijske surovine, in tistimi, ki jih porabijo," pravi Buckles.

Medtem ko je zaslužila MBA na Univerzi v Oregonu, s poudarkom na trajnostnih poslovnih praksah, je honorarno delala v East West Tea, podjetju, ki stoji za Yogi Teaom, preden je bila prvi redni vodja trajnosti.

Vidik dela, ki Bucklesa najbolj vznemirja, je sodelovanje s kmeti in divjimi nabiralci (tistimi, ki nabirajo rastline iz njihovega naravnega in "divjega" habitata), ki zagotavljajo sestavine v več kot 40 državah.

"Obstaja toliko priložnosti, da jih podpreš in podpreš ljudi, ki gojijo te pridelke," pravi. "Če vzamete škatlo našega čaja in je na njem 16 različnih sestavin, bodo te sestavine v mnogih primerih prišle iz 16 različnih držav in neštetih različnih vasi in skupnosti po vsem svetu."

-Deona Anderson

Maria Eduarda Camargo, Hlačne nogavice

Maria Eduarda Camargo, 24 let

Ustanovitelj, Pantys; Sao Paulo v Braziliji

Maria Eduarda Camargo se želi pogovarjati o menstruaciji. 24-letnik iz Sao Paola si prizadeva destigmatizirati temo in jo v njej narediti udobno, modno in trajnostno.

Obdobja so lahko tabu tema, vendar Camargo vidi priložnost za inovacije. Njena družina že dolgo dela v industriji spodnjega perila, zato ji je žensko spodnje perilo druga narava. Posodobitev prostora pa bi zahtevala nov pristop. Stvari je vzela v svoje roke leta 2017, ko je ustanovila linijo spodnjega perila za večkratno uporabo Hlačne nogavice, prvi te vrste v Latinski Ameriki. V bistvu trajnostna moda ustreza zdravju žensk.

Camargo in njen partner sta razvila vpojno spodnje perilo iz naravne, biorazgradljive tkanine, ki ohranja funkcionalnost v povprečju 50 pranj ali približno dve leti. Družba trdi, da je ogljično nevtralna in vlaga v pogozdovanje in priobalni veter, da bi izravnala emisije, povezane z njenimi proizvodi in delovanjem. 

Izdelki Pantys zmanjšajo plastične odpadke - ena oseba v življenju porabi do 15,000 blazinic in tamponov, ki se večinoma končajo na odlagališčih, ocene kažejo. Trajnost je pomembna za Camargojevo prepričanje, da "zdravje planeta vpliva na naše zdravje," pravi. "V Braziliji smo resnično povezani z naravo in Amazonko, zato imam to vest, da moramo zanjo poskrbeti."

Medtem pa do 500 milijonov ženske in dekleta po vsem svetu doživljajo "revščino v obdobju", a pomanjkanje dostopa do sanitarnih izdelkov in objekti. Pantys je za reševanje tega problema podaril več kot 10,000 parov, vključno z avtohtonimi skupnostmi Shanekaya in Yawanawa v Braziliji.

Camargo s ponosom izboljšuje kakovost življenja žensk. "Z izdelkom se lahko počutite lepo in samozavestno," pravi.

-Holly Secon

Haseena Charania, UPS

Haseena Charania, 29 let

ESG nadzornik komunikacijske strategije, UPS; Atlanta

LinkedIn | Twitter

Potencial logističnega giganta UPS, da premakne iglo v transportu - eden največjih prispevalcev k podnebnim spremembam - je način, da Haseena Charania zaščiti tiste, ki morda nimajo glasu in platforme kot ona. 

Pri vodenju dela komunikacijske strategije za eno najbolj dinamičnih podjetij v prostoru trajnosti skrbi, da svet ve za to svoje podnebno delo, ki vključuje zavezo za nakup 10,000 električnih dostavnih vozil, velika vlaganja v obnovljivi zemeljski plin in prizadevanja za krožno gospodarstvo.

Velik del Charanijinega dela je poročanje o trajnosti, ki podjetju pomaga, da je javno odgovorno za svoje cilje. Njeno delo zajema tudi pobude za raznolikost pri UPS, vključno z vodilno oglaševalsko dejavnostjo za svojo interno publikacijo "Black Voices from Big Brown."

Semena Charanijeve strasti do trajnosti so v zgodnjem življenju v New Yorku, kamor se je kot malček preselila iz Indije, zasadili okolju usmerjena magnetna šola in mati, ki je vcepila vrednote, ki presegajo denar.

Med podiplomskim študijem za okoljsko ravnanje in pripravništvom pri Združenih narodih, ki se je osredotočalo na podnebno ranljive države, so se Charanijine strasti po trajnosti in pravičnosti izkrivile. Ustanovila je svetovalno podjetje, ki je podjetjem pomagala začeti trajnostna potovanja, in sodelovala s podjetjem PwC pri podpori populacijam s pomanjkanjem storitev.

»To je res delo od začetka; v to poskušam vstopiti in pomagati, «pravi Charania.

-Mike De Socio

Morgan Collins, Starbucks

Morgan Collins, 28 let

Vodja trajnostnih financ, Starbucks; Seattlu

LinkedIn

Morgan Collins, rojen v Seulu, preden se je pri dveh letih priselil v ZDA, je očetu sledil v finančni karieri, delal je s hedge skladi in zasebnimi kapitalskimi podjetji, vključno z BlackRockom, kar je leta 2 preskočilo na zakladniško službo Starbucksa.

Njegov prvi okus potenciala za trajnostno financiranje je prišel leta 2017, ko je vodil Starbucks pri izdaji prve izdaje trajnostnih obveznic podjetja na tujem trgu, Japonskem. "Toda tisto, kar me je zares zanimalo za trajnost, so bile spet naložbe," se spominja Collins. 

Ker ga je blagajnik izzval, da bi našel nekaj kreativnega v zvezi z novo zbranimi sredstvi podjetja, je ustvaril ESG-jev korporativni program za naložbe v denar. "Prvič sem bil zares na vozniškem sedežu za pobudo za trajnostno financiranje in mi pokazal, da lahko ne samo, da združimo trajnost in finance, naredimo več, ampak da bi morali narediti več."

Zdaj del ekipe za trajnostni razvoj Starbucksa je Collins ustvaril svojo edinstveno korporacijsko vlogo, v bistvu iz nič. V zadnjih treh letih je Starbucksu pomagal ustvariti svoj prvi sklad denarnega trga ESG, napisal prvi prispevek skupine za trajnostni razvoj za proces upravljanja tveganj v podjetju in uspešno zaprosil ZN za ZN, naj podjetjem omogoči, da se pridružijo kot podpisnice. Sodeloval je tudi pri razvoju trajnostnih ciljev podjetja Starbucks do leta 2030 in je močno povezan s strategijo okoljske pravičnosti ekipe.

"Težje je, še posebej na začetku, razviti pobude, ki imajo dober vrednost za vse zainteresirane strani," pravi Collins. »Potrebno je več dela, več časa, več razumevanja. Toda tako bomo naredili trajne spremembe. "

-Heather Clancy

Chris Dowd, Google

Chris Dowd, 26 let

Strateška partnerstva, socialni vpliv, Google; San Francisco

LinkedIn

Chris Dowd je kot najmlajši član Googlove ekipe za globalno partnerstvo z izdelki vplival kot notranji diplomat in prevedel cilje zunanjih deležnikov, vključno z mesti, nevladnimi organizacijami in novimi podjetji, za notranje razvojne skupine od Izraela do Singapurja do Silicijeve doline. 

Njegovo zanimanje za odpornost na okolje se je rodilo po orkanu Katrina leta 2005, potem ko je očeta spremljal v regijo in pomagal pri obnovi. 

V treh letih sodelovanja s tehnološkim gigantom je bil Dowd že del ustanovne skupine za Googlovo raziskavo okoljskih vpogledov, ki srednje velikim mestom pomaga pri analizi emisij, in izpogajal pobudo za floto Street View za zbiranje podrobnejših podatkov o onesnaženosti zraka. V zadnjem času dela na orodju za odzivanje na krizne razmere v primeru požarov in ekstremnih vremenskih vplivov, kot je poplava. Projekt je oseben: njegov dom iz otroštva v Santa Rosi v Kaliforniji je zagorel v steklenem ognju leta 2020.

"Že samo to, kako težko je to in kako hitro lahko skrajni podnebni dogodek preplavi skupnost, je bilo zame izjemno močno in potrdilo mojega poklicnega namena, da igra vlogo pri tem delu," pravi.

Medtem ko je bil na univerzi Tufts, kjer je diplomiral iz mednarodnih odnosov in ekonomije, Dowd sodeloval v kampanji za odprodajo fosilnih goriv v šoli in bil interniran v Obamovo belo hišo. Ta izkušnja je bila ključnega pomena za njegovo prepričanje, da bo za reševanje podnebnih sprememb potrebno nešteto zainteresiranih strani v zasebnem in javnem sektorju. "Zavedati se morate, kaj počnejo drugi, da se potrudite na svojem pasu."

-Heather Clancy

Francesca Goodman-Smith

Francesca Goodman-Smith, 27 let

Vodja programa za preoblikovanje, Raziskovalno središče za boj proti živilski odpadki; Brisbane, Avstralija

LinkedIn

Francesca Goodman-Smith, ki je odraščala z očetom kuharjem na obmorski Novi Zelandiji, kjer so si sosedje delili zelenjavo z vrtov, vedela, od kod ji hrana.

Med študijem za dietetičarko ji ni bilo všeč poudarek na bolezni in ne na počutju. Goodman-Smith je začel opazovati prehod med vplivi prehranjevalnega sistema na okolje. Njeno diplomsko delo za človeško prehrano se je osredotočilo na količinsko določanje živilskih odpadkov v supermarketih. 

"Počutila sem se kot pri zapravljanju hrane, res bi lahko delala na preventivni strani in prispevala k nečemu veliko bolj globalnemu, kar bi imelo stično točko za vse," pravi Goodman-Smith.

Po diplomi je vodila programe za pomoč Foodstuffs, eni največjih novozelandskih verig supermarketov, pri ločevanju svojih živilskih odpadkov za uporabo v dodelanih izdelkih. Goodman-Smith je s pomočjo ostankov kruha Foodstuffs omogočil program za izdelavo piva, ki so ga prodali nazaj v trgovino. Ustvarila je tudi postopek certificiranja in potrošniško nalepko za nadomeščena živila, ki se je pravkar začela kot poskus na Novi Zelandiji; upa, da se bo ta pristop razširil na trgovine z živili v ZDA

Aprila se je Goodman-Smith preselil v avstralski Brisbane, kjer je v raziskovalnem središču začel novo delovno mesto, ki je vodilo spremembe v odpadkih. Zadruga Fight Food Waste. Avstralski živilski industriji pomaga s konkurenčnostjo in trajnostnostjo s financiranjem projektov, da bi bolje razumeli, kako zmanjšati izgube v dobavni verigi, preoblikovati odpadne vire in izobraževati potrošnike. Ko je v svoji karieri napredovala iz regionalne vloge v nacionalno, Goodman-Smith upa, da se bo nekega dne spremenila na svetovni ravni.

-Jesse Klein

Ghislain Irakoze, Wastezon

Ghislain Irakoze, 21 let

Izvršni direktor in ustanovitelj, Wastezon; Kigali, Ruanda

LinkedIn | Twitter

Če bi preživeli zemeljski plaz, kakšen bi bil vaš naslednji korak?

Za Ghislain Irakoze je bil zagon, ki je pomagal povečati ponovno uporabo in recikliranje elektronskih odpadkov v Ruandi. To sicer ni bila njegova naslednja poteza - nesrečo na odlagališču je preživel med šolsko nalogo, ko je bil star 12 let, podjetje pa je ustanovil pri 18 letih, vendar je imel ta incident trajne posledice.

"Navdihnilo me je, da raziščem rešitve, ki jih je mogoče uvesti v skupnosti za zmanjšanje odpadkov, ki gredo na odlagališča," pravi. "[E-odpadki] so nekako koncentrirani tukaj v naši skupnosti, zlasti v Ruandi in drugih vzhodnoafriških državah."

Medtem ko je Irakoze gradil svoje podjetje, ki prodajalce e-odpadkov povezuje s kupci, ki so pogosto iz reciklažne industrije, je Irakoze služil kot svetovalec in raziskovalec, tudi pri Evropski komisiji in fundaciji Mastercard. Pred kratkim je začel kot znanstveni sodelavec pri neprofitnem možganskem trustu Sustainable Partners, kjer preiskuje podnebno pravičnost, krožno gospodarstvo in podnebne finance, hkrati pa pripravlja politična priporočila za spremembe na globalnem jugu. 

Trgovci z odpadki v Ruandi se že dolgo trudijo, da bi za svoje materiale dobili pošteno ceno. Ko uporabnik naloži Wastezon, lahko naloži fotografije svojih e-odpadkov, aplikacija pa mu bo pomagala določiti, kako določiti ceno z zaznavanjem mineraloške vsebine; aplikacija jih poveže tudi s potencialnimi kupci.

"Ponujamo platformo, kjer lahko ljudje dejansko dobijo preglednost pri trgovanju z e-odpadki," pravi Irakoze in ugotavlja, da je bilo v aplikaciji Wastezon opravljenih več kot 460 ton e-odpadkov.

-Deona Anderson

Adrienne Johnson, Point Energy Inovacije

Adrienne Johnson, 29 let

Izredni inženir, Point Energy Innovations, San Francisco

LinkedIn

Ne glede na to, ali šolarkam pomaga pri gradnji hiše iz kart za družino gumijastih medvedov ali pri načrtovanju razogljičenih domov za manj oskrbovane skupnosti, Adrienne Johnson napreduje pri nekaterih najbolj ustvarjalnih in pravičnih rešitvah v grajenem okolju.

"Kar poskušamo storiti ... je pokazati, da je gradnja in oblikovanje na ta trajnosten način, ki je zdrav za ljudi, ki bodo končno živeli, nekaj, kar je cenovno dostopno in je to mogoče storiti za vsakogar," pravi pri delu pri svetovalno podjetje Point Energy Innovations.

Johnson vodi energetsko strategijo za edinstven razvojni prelom pozneje letos v nekoč preurejenem, zdaj gentrificirajočem delu Oaklanda v Kaliforniji. Kompleks, 7. in Campbell, ima trgovino z živili, restavracijo in kmetijo, skupaj z 79 cenovno ugodnimi, večinoma sončnimi domovi.

Johnsonovo prejšnje delo, pred nekaj leti in 10,000 milj daleč v Cape Townu v Južni Afriki, je oživelo dolgo odlašane upanje drugega območja. Vodila je načrtovanje in gradnjo za nagrajene, neto pozitivne energije Tehnološki center Parkwood središče skupnosti v prej "obarvani" soseski. 

Nekdanja skavtinja in nekoč sodelavka pri ameriškem Svetu za zeleno gradnjo si še vedno vzame čas za prostovoljno udeležbo na STEM delavnicah za mlade in je sodelovala z neprofitno organizacijo, ki je srednješolce potiskala na prosto. "Igra v inženirstvu in izobraževanju je resnično pomembna za spodbujanje ustvarjalnosti in povezav za mlade," pravi.

Johnson pomaga tudi pri razvoju tečaja o razogljičenju zgradb za univerzo Howard, ki bo navsezadnje vključen v spletni vir za vse šole, ki jih je razvil njen delodajalec skupaj z njeno alma mater Univerzo Stanford.

- Elsa Wenzel

Jamario Jackson, TransForm

Jamario Jackson, 29 let

Višji načrtovalec skupnosti, TransForm; Oakland, Kalifornija

LinkedIn

Kalifornijski Jamario Jackson je svojo mlado kariero gradil na javnih službah. Že ima več kot desetletje izkušenj v zakonodajnem postopku in sodelovanju skupnosti, od dela za lokalnega uradnika v občini Bay Area Concord med šolanjem do pripravništva pri domači agenciji za javni prevoz AC Transit, poleg podiplomskega študija urbanih zadev na univerzi San Francisca. Po kratkem bivanju s senatorko Dianne Feinstein se je Jackson pridružil Transform, neprofitni organizaciji iz Oaklanda, ki podpira storitve mobilnosti in prevoza, da bi ustvaril sprehodljive skupnosti.

Njegovo delo vključuje dva odmevna programa za olajšanje odnosov med zasebnimi podjetji, ki razvijajo storitve mobilnosti, organizacijami s sedežem v skupnosti in lokalnimi uradniki. Prvi je a sodelovanje z Lyftom delitev vožnje in skupne vožnje s kolesi v premalo oskrbljene soseske East Oakland. Drugi je partnerstvo z razvijalcem aplikacij Remix, katerega osredotočenost je na premislek o postopku odločanja o načrtovanju prevoza, da postane bolj pravičen.

Jackson, vzgojen v gospodinjstvu z enim staršem z nizkimi dohodki, pravi, da čuti težo na svojih ramenih, da bi lahko pomagal skupnostim, ki nimajo dovolj zaslužka. Izjemno zadovoljstvo črpa iz svoje sposobnosti, da poveča glasove, ki jih zasebni sektor morda ne bo vedno slišal, vsaj ne neposredno. »Kot posamezniki, kot barvni ljudje, ne glede na to, kako gledate na to, imam jaz moč, mi imamo moč. Morda bomo sprejemali vse odločitve v naših soseskah, vendar imamo moč. Ta glas je močan. " 

-Heather Clancy

Lina Khan, Gensler

Lina Khan, 29 let

Višji strokovnjak za trajnostni razvoj in vodja področja prakse za globalno odpornost na oblikovanje - vlada + obramba, Gensler; San Francisco

LinkedIn

Lina Khan upa, da bo njeno delo, ki vodi trajnost v svetovnem oblikovalskem in arhitekturnem podjetju Gensler, sčasoma zastarelo. To je visok ukaz; podjetje že šteje 100 milijonov kvadratnih metrov projektov s certifikatom LEED in želi v naslednjem desetletju izbrisati vse emisije, povezane z njegovim delom.

Khan pomaga arhitektom razumeti in uporabiti meritve energije in modeliranje ogljika pri svojih načrtih, pa tudi sami bolje upoštevati lastnosti trajnosti. 

"Moj lastni cilj pri podjetju Gensler je zagotoviti, da se vsi, ki tam delajo, počutijo kot strokovnjaki za trajnost na svojem delovnem mestu," pravi Khan. 

Medtem ko velik del njenega dela vključuje vodenje projektov v komercialnih arhitekturnih projektih, Khan čas posveča tudi svoji strasti do čiste energije in energetske učinkovitosti. Praktične okoljske izkušnje je pridobila na kalifornijski univerzi v San Diegu, preden je zaključila magistrski študij okoljskega upravljanja na univerzi Duke, med katerim je delala za REI in Apple. 

Khan kot ženska in pakistansko-ameriška prva generacija meni, da je pomembno vključevati različne glasove.

"Nimamo ravno načrta za reševanje tega globalnega problema podnebnih sprememb, vendar se vsaj vsi v sobi pogovarjamo o tem, zato je pomembno zagotoviti, da gre tudi za več glasov," pravi. 

-Myisha Majumder

Erik Landry, GRESB

Erik Landry, 29 let

Strokovnjak za podnebne spremembe, GRESB; Amsterdam, Nizozemska

LinkedIn

Erik Landry je vsestranski. Bil je tekmovalni teniški igralec in telovadec, igra klavir in kitaro in njegova kariera se je zanimivo spremenila. "Prav medsebojne povezave se mi zdijo res zanimive," pravi. "Več področij, kot jih lahko pokrijem, bolj lahko vpogled iz teh področij prenesem na druga polja."

Landry je najprej študiral kemijo na fakulteti, najprej je delal pri Argonne National Laboratory o znanosti o materialih, ki stoji za organsko fotovoltaiko, vejo elektronike, ki se ukvarja s prevodnimi organskimi polimeri ali majhnimi organskimi molekulami. V želji, da bi videl vpliv, ki presega eno samo sončno tehnologijo, je nato med delom v ameriškem ministrstvu za energijo spoznal politično stran obnovljive energije. Pobuda SunShot. Vendar je menil, da mu še vedno manjka ključni element trifekte za razvoj obnovljive energije: ekonomija.

Torej, Landry je šel na magisterij iz tehnologije in politike na Massachusetts Institute of Technology, kjer ga je pritegnila tema porabe energije. »Spoznal sem, da če ljudem dajete več energije, ni vseeno, ali je ta energija obnovljiva; porabili bodo več energije, «pravi. "Porabo moramo nadzorovati."

Na MIT je Landry vodil delovno skupino za načrtovanje scenarijev, povezanih s podnebjem, da bi podprl cilje Projektna skupina za finančno razkritje v zvezi s podnebjems. Ko se je odprlo delovno mesto v GRESB, se mu je zdelo idealno.

Landry pri GRESB (ustanovljenem kot globalno merilo trajnosti nepremičnin) upravlja raziskave, projekte in partnerstva, povezana s podnebnimi tveganji in odpornostjo, ter razvija orodja za pomoč upravljavcem nepremičnin in vlagateljem pri usklajevanju svojih portfeljev z mednarodnimi podnebnimi cilji.

"To je sanjska služba," pravi.

-Meg Wilcox

Bonia Leung, ERM

Bonia Leung, 28 let

Svetovalec za trajnost, upravljanje okoljskih virov (ERM); London

LinkedIn

Bonia Leung ni nameravala preživeti štiri leta, potopljena v hongkonške smeti. Prvotno se je prijavila za službo v svetovalnem podjetju ERM na področju zdravja in varnosti okolja, vendar je zahtevala nekoga z več izkušnjami, kot jih je imel takrat nedavni študent. Potrebovala je pregovorno nogo v vratih.

"Industrija [trajnostnega svetovanja] v Hongkongu je precej majhna in brez povezav je težko priti," pojasnjuje Leung, ki je tam odraščal. Navdih za študij naravoslovja in magistriranje okoljskega inženirstva in upravljanja je po šolanju v Singapurju pokazala, kako je mesto postalo eno najbolj trajnostnih na svetu.

Na srečo so ljudje v ERM menili, da bi bila bolj primerna za drugo odprto mesto - v politiki in strategiji ravnanja z odpadki.

"Ekipa za odpadke me je želela," v smehu pove Leung.

Od takrat je nad delom navdušena in je vodila številne pomembne projekte, med drugim dva s hongkonško vlado. Gosto zapakirana metropola reciklira le približno 30 odstotkov svojih odpadkov in svojih odlagališča že leta pokajo. Leung je mestu pomagal oblikovati načrt za ločevanje in zbiranje živilskih odpadkov ter oblikovanje regulativnega programa za odpravo plastične posode za enkratno uporabo.

Leung se je medtem pred kratkim odločila, da je pripravljena videti več sveta, zato se je z ekipo ERM za odpadke v Združenem kraljestvu pogovarjala o prestopu v London.

"Rekli so:" Ja, mi te bomo nadaljevali, "pravi. "Mislim, da sem jim res všeč." 

-CJ Clouse

Laurence Lloyd Lumagbas, Deloitte

Laurence Lloyd Lumagbas, 29 let

Vodja svetovalnih služb za trajnost in strateška tveganja, Deloitte Jugovzhodna Azija; Taguig City, Manila, Filipini

LinkedIn

Pred desetimi leti je tropska nevihta Washi uničila domače mesto Laurencea Lloyda Lumagbasa na filipinskem otoku Mindanao. Videti je, da je njegovo mesto v razsulu, po njegovem mnenju "zelo osebna izkušnja, kaj se lahko zgodi, če ne živimo v trajnostnem svetu." 

Lumagbasa mu je postavilo na pot. "Že zdaj me je zelo zanimal poslovni svet, toda ta življenjski dogodek se mi je zavedel, da je za podjetja pomembno, da niso samo poslovno usmerjena, ampak tudi ... ustvarjajo pozitiven vpliv na družbo in okolje."

Lumagbas je študiral ekonomijo upravljanja in se enoletno izobraževal iz socialnega podjetništva. Za svoj glavni projekt je ustanovil podjetje za povezovanje malih kmetov v oddaljenih podeželskih skupnostih z mestnimi trgi za ekološko pridelano meso. 

Danes v družbi Deloitte Jugovzhodna Azija Lumagbas nekaterim največjim javnim podjetjem na svetu pomaga doseči cilje glede trajnosti in ESG, na primer z razvojem strategij, ki preoblikujejo njihovo kulturo.

Prej je bil ustanovitelj podružnice in nekdanji filipinski predsednik 180 Degrees Consulting, svetovalnega podjetja za neprofitne in socialne družbe.

Tudi Lumagbas je bil soustanovitelj Global Impact Global, njegov samostojni "strastni projekt" in zmagovalec filma Enactusov akcijski pospeševalnik Globalna nagrada za študentske podjetnike. Njegova pobuda povezuje pogozdovanje in ublažitev podnebja z zelenim financiranjem in lokalnim gospodarskim razvojem - vsa prizadevanja, ki bi varovala vrste uničenja, ki jih je povzročil Washi.

-Meg Wilcox

Akshay Makar, Climatenza Solar

27-letni Akshay Makar

Ustanovitelj in izvršni direktor, Climatenza Solar; Delhi, Indija

LinkedIn

Ko večina ljudi pomisli na sončno energijo, pomisli na elektriko. Akshay Makar pa pri tem ne upošteva velikega potenciala sončne energije za boj proti podnebnim spremembam. Zato je po diplomi iz strojništva leta 2015 pogledal indijsko nasičeno fotovoltaično industrijo in se odločil, da gre v drugo smer.

"Moja vizija je bila biti del nečesa, kar bi revolucioniralo," pravi Makar.

To je Climatenza Solar, podjetje, ki ga je ustanovil in razvija sončno termalno tehnologijo za velike stranke, vključno s tovarnami H&M in Nestlé. Sončne termoelektrarne zajemanje toplotne energije ki se lahko uporablja za vročo vodo ali paro, kar je nekaj največjih potreb po energiji v industrijskih okoljih, ki so trenutno odvisne od fosilnih goriv.

Makar je svoje podjetje v Delhiju ustanovil s pomočjo vladnih in neprofitnih nepovratnih sredstev in se od takrat razširil na Čile, kjer je sončnega obsevanja veliko in vlada je pripravljena pospešiti energetska podjetja Start-Up Čile, zagonski pospeševalnik 

Makar dobiva pomoč pri mentorstvu in naložbah program, ki ga vodi BP. V bližnji prihodnosti se osredotoča na izboljšanje učinkovitosti, zmanjšanje stroškov in razvoj lokalnih dobavnih verig, da bo sončna energija bolj izvedljiva za industrijski sektor, vključno s tekstilnimi, živilskimi in kemičnimi obrati.

"Želimo povečati v megavatih, ne v kilovatih," pravi Makar.

-Mike De Socio

Marta Misiulaityte, skupina Ignitis

Marta Misiulaitytė, 29 let

Vodja trajnosti, skupina Ignitis; Vilna, Litva

LinkedIn

Marta Misiulaitytė deluje v jedru razvoja trajnosti v Litvi pri državni dobaviteljici energije Ignitis Group.

"Včasih je šlo le za igralce z velikimi zalogami nafte in zemeljskega plina," pravi Misiulaitytė o premiku čiste energije v baltski državi, ki ima 2.7 milijona prebivalcev. »In zdaj gre za dobro, kdor koli lahko zgradi vetrno turbino in na streho postavi sončne celice. Tako smo lahko popolnoma neodvisni in nekako inovativni in zelo hitro prilagodimo te prakse. "

Energetski holding sprejema obnovljive vire energije in pametne števce, da bi skupaj z evropsko zeleno pogodbo dosegel globalne znanstveno utemeljene cilje glede emisij.

Misiulaitytė je obiskoval šolo Bowdoin v Maineu, študiral v Jordaniji, magistriral iz sociologije v Berlinu in opravil študij v Evropski komisiji, preden se je vrnil domov v Litvo, da bi delal v javnem sektorju.

Skupina Ignitis izpolnjuje njeno željo poglobiti se v težke trajnostne cilje in izpolnjuje njena dva merila za poklic: vplivanje in spodbujanje osebne rasti. Misiulaitytė ob strani mentorira trajnostna podjetja in si prizadeva, da bi litovskim nevladnim organizacijam zagotovili pospeševalna orodja, ki so običajno na voljo samo za profitna zagonska podjetja.

Ko je v devetdesetih letih odraščala v novi neodvisni državi, se spominja, da je njena družina zimo ponovno uporabljala, prenavljala in popravljala oblačila in druge predmete ter vložila domačo zelenjavo za zimo.

"Ko sem svoji babici, svoji babuški, poskušal razložiti, s čim se profesionalno ukvarjam, je v resnici ne razume, saj je všeč:" No, ali ni tako nekako delovalo včasih? " To, kar zdaj počnejo hipsterji, je zelo podobno prvotni litovski način babuške. "

- Elsa Wenzel

Alex Mitoma, pristanišče Long Beach

Alex Mitoma, 28 let

Strokovnjak za okolje, pristanišče Long Beach; Long Beach v Kaliforniji

LinkedIn 

Alex Mitoma se ukvarja z energetskim menedžmentom, v katerem rad pravi, da karierna pot še ni opredeljena, vprašanje pa je zagotovo: preusmeritev celotnih panog stran od fosilnih goriv. Pomaga voditi en del tega prehoda v pristanišču Long Beach, drugem po prometu kontejnerskem pristanišču v ZDA.

Mitoma je vlogo prevzel po tem, ko se je zaposlil v neprofitni izobraževalni ustanovi za trajnostni razvoj in ameriški agenciji za varstvo okolja. Od tam je začel kariero na področju okoljskega svetovanja, kjer je sodeloval s tovarnami, vojaškimi bazami in obrati za les, da bi se lotil sanacije, skladnosti in zdravja zraka, tal in vode.

"Kljub temu, da sem odraščal v kopnem, je bila voda vedno moja stvar," pravi domači Koloradan, navdušen plavalec.

Mitomin podpisni projekt na Long Beachu je razvoj mikro mreže, kar bi omogočilo nadaljevanje kritičnih operacij tudi med večjim izpadom električne energije. Pravi, da gre za "poskus z ognjem", ki bo preizkusil kombinacijo tehnologij obnovljivih virov energije, vključno s sončnimi žarki in baterijami. To delo, ki se zrcali v drugih pristaniščih v Kaliforniji, bo ključnega pomena za povečanje zanesljivosti, saj države v celoti elektrificirajo svojo infrastrukturo. Mitoma vodi tudi ambiciozno študijo o odpornosti na energijo, ko pristanišče hitro doseže nič emisij do leta 2030.

"Navdihujoče je videti, da si lahko celo takšna monolitna industrija obrne glavo," pravi.

-Mike De Socio

Sripriya Navalpakam, Unilever

Šriprija Navalpakam, 27

Vodja trajnostnega razvoja za Severno Ameriko, Unilever; New York City

LinkedIn

Ko Unilever objavi trajnostno zavezo - na primer do leta 2025 zbrati in predelati več plastične embalaže, kot jo proda - naloga Sripriya Navalpakam je zagotoviti, da velikan široke potrošnje dobavlja izdelke v Severni Ameriki.

V ta namen sodeluje z vsemi v poslu, od nabave in raziskav in razvoja do blagovnih znamk in skupin za razvoj strank, "da bi resnično pomagala notranje strategijo zaživeti in dejansko spodbudila," pravi. 

Navalpakam je del korporativnih zadev za Unilever v Severni Ameriki in edini vodja trajnosti v ekipi.

Študira marketing in strategijo na Univerzi v Michiganu, si te kariere ni predstavljala. "Resnično me je zanimala revščina v ZDA in rešitve, kot so mikrofinanciranje in posojila za mala podjetja, ki resnično pomagajo ljudem iz revščine," pravi Navalpakam.

Toda po tem, ko je podpredsednica prodaje podjetja Unilever govorila med tečajem "pozitivnega poslovanja", kjer je bila asistentka, se je prijavila na Unileverjev program prihodnjih voditeljev.

Od začetka leta 2015 se Navalpakam vzpenja po lestvicah Unileverja, premetava se med različnimi oddelki in funkcijami, od živil do lepote in osebne nege, ter postaja izpostavljen številnim voditeljem tam.

Nedavni projekt, katerega ponosen del je, je začetek projekta Kmetijska strateška zveza, ki "neizogibne živilske odpadke" prerazporedi v obnovljive vire energije, v partnerstvu s podjetji Starbucks in Dairy Farmers of America.

-Deona Anderson

Taylor Price, AptarGroup

Taylor Price, 29

Vodja globalne trajnosti, AptarGroup; Charlotte, Severna Karolina

LinkedIn

Ko je Taylor Price začela magisterij iz okoljskega ravnanja, je domnevala, da bo končala in delala v vladi, da bi napisala temeljite nacionalne okoljske politike. Toda predsedniške volitve leta 2016 so jo prisilile, da se je usmerila k spremembam v zasebnem sektorju. 

"Ena od stvari, ki sem se jih naučila, je, da se vlada premika precej počasi," pravi. "Nekaj, kar me v poslu resnično vznemirja, je, da lahko ves čas počneš več stvari in se tako hitreje premikaš."

Medtem ko je bil na univerzi Duke, je Price pridobil nacionalno priznanje kot eden izmed osmih članov razreda 2018 Študenti energije, program, namenjen opolnomočenju nove generacije voditeljev obnovljivih virov energije. In jo je za podnebnega vodjo izučila Projekt podnebne resničnosti

AptarGroup, svetovno podjetje za potrošniško embalažo, ki izdeluje steklenice za ketchup Kraft Heinz in druge, povezuje gospodinjstva, kot sta Estee Lauder in Nestlé, z velikimi proizvajalci plastičnih smol, kot so Exxon, SABIC in KW Plastics za svoje steklenice, zamaške in črpalke. Price je kot vodja globalne trajnosti vodil program, ki je preučeval verigo javnih naročil podjetja Aptar in usmeril skupino izdelkov v reciklirano vsebino za izdelke za pakiranje, vključno s steklenicami in zaporkami. 

Njena vloga po zaključku fakultete pri pomoči srednješolcem, da najdejo pot do fakultete, je privedla Pricea, da je vse gledal skozi objektiv družbene pravičnosti. V Aptarju skuša v svoj okoljski, socialni in upravljavski program vnesti več "družbenega". To je vključevalo pomoč pri zagonu ženske mreže Aptar kot njenega najmlajšega člana.

-Jesse Klein

Yangshengjing UB Qui, zeleni ponedeljek

Yangshengjing "UB" Qiu, 27

Izvršni direktor za razvoj partnerstva, zeleni ponedeljek; Šanghaj

LinkedIn

Yangshengjing “UB” Qiu rad vzpostavlja povezave. Kot vodilna država za trajnostni razvoj Severne Azije pri podjetju za talne obloge Interface je bila odgovorna za izobraževanje včasih nenaklonjenih kolegov in poslovnih partnerjev z Japonske, Kitajske in Južne Koreje o vrednosti ukrepanja v zvezi s podnebnimi spremembami.

Od marca v novi vlogi izvršnega direktorja za razvoj partnerstva v Šanghaju za hongkonški zagon hrane Zeleni ponedeljeksvoje poslovne izkušnje - vključno s svetovalno skupino za trajnostni razvoj pri EY - pretvori v prepričljiva podjetja, šole in restavracije na Kitajskem, da podprejo prehod na rastlinsko prehrano. Qiu je sama fleksibilna, kar je prednost pri prepričevanju organizacij, da vsaj en dan na teden podpirajo sprejemanje rastlinskih menijev. 

"Vsi se ne zavzemajo za to, da bi jedli manj mesa, zlasti na Kitajskem," pravi in ​​poudarja razmeroma nedaven dvig srednjega razreda v državi ter s tem povezane spremembe v porabi hrane.

Qiu, ki je študirala psihologijo in okoljsko politiko na College of William in Mary v Virginiji, jo je trajnostna kariera pritegnila med študijskim programom v tujini na Islandiji, kjer je živela v ekoseli in se povzpela na svojo prvo goro. Spominja se, da je od doma prebirala strašne novice o onesnaženju in da jo je presenetilo, kako malo pozornosti so bile takrat na Kitajskem namenjene podnebnim spremembam.

Tudi zdaj, ko je Kitajska bolj razsvetljena, Qui pravi, da ni lahko prodati vrednosti trajnosti. Toda odločna je. V EY je soustanovila neformalno lokalno mrežo mladih strokovnjakov za trajnostni razvoj - navdihnila jih je za izmenjavo najboljših praks za spodbujanje njihovih kolektivnih misij. V zadnjem času je v mandarinščini ustanovila podcast z naslovom »Kaj za vraga je trajnost?«

-Heather Clancy

Brittany Regner, Credit Suisse

Brittany Regner, 28 let

Pomočnik podpredsednika, okoljsko in socialno tveganje, Credit Suisse; New York City

LinkedIn

Vprašajte Brittany Regner, katera beseda jo najbolje opisuje, in hitro odgovori: "Odporna." Pa vendar, ko slišim njeno govorjenje, mi pridejo na misel tudi »optimist« ali »influencer«. "Ljudje zasijejo, ko se počutijo navdihnjene z vzroki, moj vzrok pa so podnebne spremembe," pravi.

Kot otrok je Regner rad gledal filma "Bill Nye, znanstveni fant." Nanjo je vplival tudi njen oče, ekonomist in podjetnik, ki je začel s podjetjem za urejanje okolice in delil njegovo strast do vrtnarjenja. "Ko sem odraščal z očetom, ki je dobro razumel številke in okolje, sem se oba zaljubil že v zgodnji mladosti in ne preseneča me, da oba uporabljam zdaj vsak dan."

Regner pri Credit Suisse sodeluje s strankami v podnebno občutljivih panogah - naftni, plinski, premogovni in za proizvodnjo električne energije -, da ugotovi njihova fizična in finančna podnebna tveganja ter oceni njihovo pripravljenost na prehod, preden banka z njimi sklene transakcije. Korporacijam svetuje tudi o materialih in tehnologijah, ki bi jih morale sprejeti za prehod na nizkoogljične operacije.

Pred tem je Regner delal na okrevanju Superstorm Sandy za New York in spodbujal vključevanje podjetij v lasti manjšin in žensk. Magistrirala je iz okoljske politike in trajnostnega upravljanja na Novi šoli.

Portoriko ima v Regnerjevem srcu posebno mesto. Tam ima družino in jo skrbi grožnja podnebnih sprememb na otoku. Lani, ko se je Regner naučila, da Portoriko uvozi 90 odstotkov hrane, je razvila pilotni program, ki domače kmete povezuje z lokalnimi potrošniki.

"Mislim, da se borimo za zaščito krajev, ki jih imamo radi, in ljudi, ki jih imamo radi."

-Meg Wilcox

Elizabeth Anna Resch, OZN Global Compact

Elisabeth Anna Resch, 29 let

Svetovalec za pobude za globalni vpliv, Globalni dogovor Združenih narodov; Santiago, Čile

LinkedIn

V Avstriji rojena Elisabeth Anna Resch že od 19. leta med pripravništvom pri nevladni organizaciji ve, da želi delati na področju globalnega razvoja in trajnosti, kjer je intervjuvala bolnike s HIV.

"Popolnoma so se mi odprle oči, kako so v Avstriji ravnali s seksualnimi delavkami in stigmo ter pravnimi ovirami, ki obstajajo v celo razvitih državah okoli HIV / AIDS-a," pravi. "Torej, vedno so bili majhni izzivi, s katerimi sem se srečal, ki so me navdihnili za delo v tem prostoru."

Desetletje kasneje je Resch na petih celinah sodeloval pri vprašanjih, od človekovih pravic do sanitarne politike do sodelovanja mladih. Med potjo je na univerzi na Dunaju diplomirala iz prava in magistrirala iz mednarodnega prava na univerzi Georgetown. Resch vidi v svoji skupni karierni niti tisto, kar imenuje "socialna trajnost".

Njena pot Združenih narodov se je začela leta 2015, ko je podprla cilje trajnostnega razvoja v izvršnem uradu generalnega sekretarja OZN. V okviru Globalnega dogovora ZN je družba Resch začela projekt „Ciljna enakost spolov“, ki vključuje več kot 300 podjetij pri doseganju ambicioznih ciljev glede vodenja žensk v 40 državah.

"Ko govorimo o zastopanosti žensk v vodstvu, tega ne potrebujemo le za podnebne ukrepe, temveč za vse," pravi. "Bolj raznolike ekipe bi sodelovale pri različnih odločitvah, [in] imeli bi bolj smiselne, trajnostne in dolgoročne rešitve."

V prostem času se Resch, ki tekoče govori angleško, nemško in špansko, uči svahili in zagovarja ogrožene jezike.

-Holly Secon

Harold Rickenbacker, EDF

Harold Rickenbacker, 29 let

Direktor, čisti zrak in inovacije, EDF; Washington DC

LinkedIn

Za Harolda Rickenbackerja upravljanje čistega zraka in inovacije v skladu za zaščito okolja v resnici ne gre za okolje, temveč za skupnosti ljudi, ki v njem živijo. Obiskal je zgodovinsko črno državno univerzo Južne Karoline v Orangeburgu, kjer je odraščal, je bil priča odtekanju kemikalij s kmetij v vodne poti in potrebi po trajnostnem kmetijstvu.

"Iz lastne oči sem videl, kako so ti vplivi škodljivo vplivali ali nesorazmerno vplivali na skupnosti barv in skupnosti z nizkimi dohodki zaradi okoljskih nevarnosti, ne glede na to, ali gre za onesnaževanje zraka, energijo, negotovost in kakovost vode," pravi.

Po končanem doktoratu znanosti na področju civilnega in okoljskega inženirstva na Univerzi v Pittsburghu, čemur je sledilo nekaj let v akademskih krogih, je Rickenbacker želel bolj neposreden vpliv. V EDF je sodeloval s korporativnimi partnerji, med drugim je pomagal namestiti senzorje kakovosti zraka v Googlov vozni park Street View, da bi povečal odkrivanje onesnaženosti v premalo oskrbovanih skupnostih.

Senzorji zbirajo podatke na drobnih, zrnatih nivojih, da javnosti dajo pomembne informacije o kakovosti zraka in ki jih Rickenbackerjeva ekipa lahko raziskuje. Vodil je spremljanje kakovosti zraka po orkanu Harvey v Teksasu, med požari v Kaliforniji in na žariščih v bližini tovarn, obratov za ravnanje z odpadki in pristanišč. 

"Želimo, da imajo najbolj prizadete skupnosti sedež za mizo, tako da se sliši njihov glas," pravi. "Najpomembneje pa je, da prikazujejo in predstavljajo doživeto izkušnjo, ko lahko govorijo o vplivu onesnaženja okolja na svojem dvorišču in vplivu, ki ga ima na kakovost življenja ter zdravje in počutje v okolici."

-Jesse Klein

Jaši Šrešta, Novi

29-letna Yashi Shreshta

Direktor, Znanost in raziskave, Novi; Santa Monica v Kaliforniji

LinkedIn

Do nedavnega je industrija osebne nege dajala prednost videzu in občutku svojih losjonov, lakov in šmink. "Toda na splošni del varnosti in trajnosti gledamo skorajda kot na češnjo na vrhu," pravi Yashi Shreshta, ki pomaga pri čiščenju lepote v Novi, zagonu, ki z umetno inteligenco vdihuje oblikovanje izdelkov, s čimer blagovnim znamkam pomaga izboljšati formulacije izdelkov za lepoto. .

Shreshta sodeluje z inženirji Novega pri programski opremi, ki dešifrira kemične podatke na načine, ki jih stranke, ki jih pogosto ovirajo preglednice, zbirke podatkov in niti e-pošte, ne morejo. Podjetje pomaga družbam Sephora, Target, Credo in drugim najti alternative vprašljivim sestavinam, kot so parabeni, benzofenoni in dimetikon. To podjetju Novi omogoča, da izpolni edinstvene standarde blagovne znamke, kot so veganski, brez nafte ali biološko razgradljivi.

Generalna direktorica Kimberly Shenk je Shreshta predstavila kot prvo najemnico pri prodajalcu ličil Naked Poppy, kjer sta tudi sodelovala.

V svoji prejšnji vlogi je vodila zdravje in varnost pri Kozmetičarka, Shreshta se je ukvarjal z razvojem izdelkov, regulativnimi zadevami, dobavo in poslovanjem.

Upajmo, da MBA želi, da podjetja za lepoto in osebno nego napredujejo, ne da bi izpolnila "črne škatle" okoli sumljivih sestavin. Predvideva postopek za celostno ustvarjanje izdelkov, ki zmanjšuje izgubo vode in energije, hkrati pa zajema krožne tokove sestavin in embalaže, zlasti plastike.

Lekcije, ki so jih vzgojili v živahnem Katmanduju, prestolnici države v razvoju, Nepalu, kažejo na delo Shreshte: "Moj oče je vedno rekel:" Preprosto življenje, visoko razmišljanje. " Na to vedno pomislim, kako naj inovacije zavzamemo malo prostora v okolju, hkrati pa imamo velik vpliv? "

- Elsa Wenzel

Dawnielle Tellez, REI

Dawnielle Tellez, 29 let

Višji analitik za trajnostni razvoj, REI, Seattle

LinkedIn

Trajnost in okoljevarstvo sta povsem primerna za podjetja, ki se ukvarjajo z zunanjo opremo, in Dawnielle Tellez je na tem križišču delala pri dveh najbolj znanih igralcih, Patagoniji in REI. 

"[Ljubezen do narave] je naravno izhodišče, ki ga ljudje razumejo," pravi. »Navajeni so koncepta" ne puščati sledi "na prostem. Torej, kako lahko razmišljate o tem, da bi nekaj od tega uporabili v svojem življenju in svojih odločitvah o porabi? " 

V Patagoniji je Tellez gledal navznoter in pomagal ustvariti svojo prvo strategijo brez odpadkov, vključno s tem, da je en teden posvetil tej temi svojim zaposlenim v ZDA. V REI kot starejša analitičarka na področju trajnosti od zunaj išče oskrbovalno verigo izdelkov z blagovno znamko in odtis 1,400 blagovnih znamk, ki jih ima na zalogi. 

"Kvantificiranje vpliva REI na okolje je v bistvu kvantificiranje vpliva celotne industrije na prostem na okolje," pravi Tellez.

Njen sanjski projekt je, da se osredotoči na najem opreme kot način ustvarjanja krožnih praks in zmanjševanja vplivov na okolje v dobavni verigi rekreacije na prostem. Če bi imela Tellez neomejena sredstva, bi v nacionalnih parkih ustvarila omarice, podobne Amazoniji, predpakirane s šotori, nahrbtniki in vsem drugim, kar bi potrebovala ženska na prostem. 

"Resnično sem navdušena nad idejo, kako lahko podjetja začnejo drugače črpati vrednost iz izdelkov in storitev," pravi. »In veliko tega je s sproščanjem priložnosti v krožnem gospodarstvu. Ko vidim, kako se ta zagon gradi in je na tem presečišču okolja in posla, je super vznemirljivo. [Moja služba] se dotika podnebja, odpadkov, vode, vseh teh stvari, ki so življenjsko pomembne za okolje. "

-Jesse Klein

Cassandra Vickers, nacionalna mreža

Cassandra Vickers, 28 let

Razvijalec izdelkov za čisti prevoz, National Grid; Boston

LinkedIn

Cassandra Vickers se je v ZDA migrirala z Jamajke, ko je bila stara 2. Ko je odraščala v Bostonu, je sprejela karierno miselnost "zdravnika, odvetnika, inženirja", da bi lahko skrbela za svojo družino.

"Delo v prostoru okoljske trajnosti mi preprosto ni bilo na radarju," pravi.

To se je spremenilo v njenem tretjem letniku kot doktorica medicine na Univerzi v Pennsylvaniji. Vickers se je vpisal na tečaj okoljske politike in se vključil v Fossil Free Penn. Ko se je znašla kot edina črnka v skupini za odprodajo študentov, je vse kliknilo. "Vedela sem, da moram biti tam," pravi.

V National Grid, kjer se Vickers osredotoča na inovacije novih poslovnih modelov za vzpostavitev infrastrukture za polnjenje vozil za komercialne kupce z velikim voznim parkom, je kapital na vrhu njenega dnevnega reda.

"Resnično smo bili namerni glede programov, ki jih gradimo, in prepričani smo, da bodo dejansko prizadeli prikrajšane skupnosti," pravi in ​​poudarja, da so programi popustov na javne storitve običajno koristili bogatejšim strankam.

Vickers vidi priložnost v voznem parku z električnimi vozili: "Če želimo usmeriti električne šolske avtobuse v pretežno črno-rjave skupnosti, lahko začnemo čistiti zrak" in izboljšujemo zdravje teh skupnosti, pravi.

Vickers se želi veseliti svojih dveh strasti, dela z mladino in energetskega izobraževanja. Prej je pomagala začeti pobudo STEM z Bostonska zelena akademija srednja in srednja šola. Med študijem je Vickers sodeloval Mestni korak, program, ki s plesom gradi samorazumevanje v šolah v Filadelfiji.

"Mislim, da bi morali dijake izpostaviti poklicni poti na področju energije in trajnosti v srednji šoli," pravi Vickers.

-Meg Wilcox

Vir: https://www.greenbiz.com/article/2021-greenbiz-30-under-30

Časovni žig:

Več od Greenbiz