Vodja mornariške rezerve pravi, da mora mornarica razširiti nabor za novačenje

NATIONAL HARBOR, Md. - Izboljšati Zaposlovanje, mora pomorska služba razširiti število mladih ljudi, ki se jim namerava pridružiti, je povedal glavni častnik mornariške rezerve.

Vse službe se soočajo s težavami pri zaposlovanju zaradi dejavnikov, ki vključujejo manj Američanov, ki so upravičeni do služenja, nizko brezposelnost med civilisti in temeljitejše zdravstvene preglede, pravijo vodje služb.

Da bi se zoperstavila padajočemu trendu, mora služba pogledati dlje od svojih obalnih vozlišč, da bi našla potencialne nabornike, ki morda ne poznajo tako mornarice, vendar lahko izpolnjujejo zahteve glede upravičenosti, vključno s temeljitejšimi zdravstvenimi pregledi, je povedal podadm. John Mustin, poveljnik mornarice. Reserve, je dejal v sredo na tukajšnji konferenci Sea-Air-Space mornariške lige.

»Ko smo začeli preučevati forenziko, zakaj je bilo zaposlovanje letos tako zahtevno v primerjavi s prejšnjimi leti, sem del tega spoznal tudi to, da ni dovolj, da kričimo v odmevni komori ljudi, ki so že vloženi. v naši službi,« je dejal Mustin. "Doseči moramo ljudi, ki se ne zavedajo, kaj je mornarica in zakaj je mornarica odlična alternativa vsemu, kar počnejo zdaj."

»Kot obalna pomorska država imamo dolgo zgodovino sodelovanja z mornarico. To sporočilo ne pride nujno do ameriške žitnice,« je dejal Mustin. "Nimamo težav s pošiljanjem sporočil na območja koncentracije flote, kot sta Norfolk ali San Diego - težje je, če govorimo o Sioux Falls, Južni Dakoti ali Nebraski."

Mustinove pripombe prihajajo, ko si mornarica prizadeva povečati svojo vojaško končno moč. V svoji proračunski zahtevi za 24. FY prejšnji mesec je ministrstvo pozvalo kongres, naj odobri aktivno pomorsko silo 347,000 vpoklicanih mornarjev in častnikov - več od ocenjenih 341,736 mornarjev, ki služijo v tem fiskalnem letu.

Mornarica je dosegla svoje cilji zaposlovanja aktivnih članov za FY22, vendar je zaradi tega moral izprazniti svojo skupino programa odloženega vstopa na najnižje ravni v zadnjih 40 letih. Program omogoča nabornikom, da se pridružijo mornarici pred datumom odpreme.

Služba ni dosegla pristopnih ciljev za aktivne častnike, rezervne častnike mornarice in vojaško osebje v FY22.

Nedavna prizadevanja, namenjena izboljšanju zaposlovanja, vključujejo bodočim mornarjem ali veteranom, ki se zdaj znova pridružijo, ponuditi priložnost, da združijo najvišji bonus ob vpisu z najvišjim odplačilom študentskega posojila v skupnem znesku 115,000 $ - če odpremo pred junijem. Mornarica je to politiko prvič uvedla lani in jo razširila na FY23.

• Distribucija vsebine in PR s pomočjo SEO. Okrepite se še danes.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Razširjeno znanje. Dostopite tukaj.
• vir: https://www.defensenews.com/news/your-navy/2023/04/06/navy-must-broaden-recruitment-pool-chief-of-navy-reserve-says/