Kako uspešno prepoznati naslednjega vodjo prodajne ekipe

Gostujoča objava | 19. januar 2023

Slika Freepik

Industrija neposredne prodaje, ki jo sestavljajo 1.37 milijona Kanadčanov, je dragocen sektor kanadskega gospodarstva. Podjetja, ki želijo rasti in razširiti svoje storitve, za uspeh potrebujejo kvalificiranega vodjo prodajne ekipe v svoji ekipi. Najem izkušenega strokovnjaka omogoča podjetjem, da povečajo prodajo in povečajo prihodke, kar prispeva k podobi blagovne znamke.

Vrhunski vodja prodaje lahko pozitivno vpliva na cilje vašega podjetja in uspešnost vaše ekipe, saj bo verjetno imel spretnosti in znanje, s katerimi bo vašo ekipo vodil v pravo smer. Nekatere veščine, ki jih mora imeti vodja prodaje, vključujejo integriteto, sposobnost vodenja in motiviranja, učinkovito delegiranje in aktivno poslušanje. Če iščete učinkovitega prodajnega strokovnjaka za povečanje prodaje in rast vašega podjetja, pri izbiri novega vodje ekipe upoštevajte naslednje dejavnike.

Poglejte dlje od splošnih oglasov za zaposlovanje

Splošne zaposlitvene deske so odličen kraj za iskanje naslednjega člana ekipe, a ko iščete vodjo ekipe, je najbolje, da naredite nekaj dodatnih korakov, da zagotovite, da boste našli pravega kandidata. Objavite svoj oglas za zaposlitev na nišni oglasni deski, ki je namenjena prodajnim strokovnjakom. To bo pritegnilo pravo skupino kandidatov in vam prihranilo čas, ki ga porabite za brskanje po nekvalificiranih kandidatih.

Nišne zaposlitvene deske omogočajo več kandidatom, da odkrijejo vašo organizacijo, tako da lahko porabite minimalna sredstva, da pritegnete svojo ciljno skupino. Prav tako vam daje večji nadzor nad vašimi objavami in vam omogoča, da ugotovite, katere strategije zaposlovanja delujejo. Z manjšo konkurenco drugih najemnih podjetij je delodajalcem lažje oceniti objave in spremljati kandidate, da pridobijo globlji vpogled v učinkovitost strategij.

Jasno opredelite vlogo

Če kandidati, ki se prijavljajo na delovno mesto, ne razumejo jasno, kaj vaše podjetje išče, lahko prejmete prijave neprimernih posameznikov, s čimer boste izgubljali čas in energijo. Kot delodajalec morate jasno oris vaša pričakovanja od vodje prodajnega tima. Ključne vloge in odgovornosti vodje prodajnega tima vključujejo delegiranje nalog, določanje prodajnih ciljev, pripravo prodajnih poročil in motiviranje prodajnega tima.

Poleg nalog vodje prodajnega tima morate opisati tudi minimalne kvalifikacije, ki jih je treba upoštevati za vlogo. Ali mora kandidat imeti posebno diplomo? Ali potrebujejo minimalno količino izkušenj? Ali morajo biti njihove prodajne izkušnje v isti panogi?

Posvetujte se z izkušenimi prodajnimi vodjami

Agencija za zaposlovanje prevzame vse delo in trud, ki je potreben v procesu zaposlovanja. Sodelovanje s specializirano agencijo, ki je specializirana za zaposlovanje prodajnih strokovnjakov, je bonus. Vrhunske agencije imajo lahko bazo podatkov z več kot 200,000 kandidati, s katerimi vas lahko povežejo glede na potrebe vašega podjetja. Ti kandidati so že bili temeljito pregledani, da bi zagotovili, da so pravi za vrhunska podjetja.

Delajte s kvalificiranimi prodajni lovci na glave v Torontu ko zapolnite položaj vodje prodajne ekipe v vašem podjetju, da poiščete najboljšega. Specializirane agencije za zaposlovanje bodo kandidate razvrstile na podlagi več dejavnikov, ki dokazujejo njihovo primernost za vodjo ekipe, vključno z izkušnjami, izobrazbo, sposobnostmi, osebnostjo in zagonom. Prepoznavanje teh kvalifikacij omogoča lovcem na prodajne glave, da najdejo kandidate, ki ustrezajo posebnim potrebam podjetja. To odpravlja ugibanja pri zaposlovanju in vam omogoča, da zgradite vrhunsko ekipo kvalificiranih strokovnjakov.

Glej:  Podjetja morajo preveriti te ključne finančne kazalnike

Zaposlovanje vrhunskih vodij ekip za vaše podjetje je najboljši način za povečanje rasti in pomoč vaši prodajni ekipi pri doseganju ciljev. Upoštevajte zgornje nasvete, da boste uspešno prepoznali svojega naslednjega vodjo prodajne ekipe.

O National Crowdfunding & Fintech Association (NCFA Canada) je ekosistem finančnih inovacij, ki ponuja izobraževanje, tržno inteligenco, vodenje industrije, možnosti povezovanja in financiranja ter storitve za tisoče članov skupnosti in tesno sodeluje z industrijo, vlado, partnerji in podružnicami, da bi ustvaril živahen in inovativen fintech in financiranje industrija v Kanadi. Decentralizirana in distribuirana NCFA sodeluje z globalnimi zainteresiranimi stranmi in pomaga pri inkubiranju projektov in naložb v fintech, alternativne finance, crowdfunding, medsebojno financiranje, plačila, digitalna sredstva in žetone, blockchain, kripto valute, regtech in insurtech sektorje. pridruži se Kanadska skupnost Fintech & Funding danes BREZPLAČNO! Ali pa postanite prispeva član in dobiš perke. Za več informacij obiščite: www.ncfacanada.org

• Distribucija vsebine in PR s pomočjo SEO. Okrepite se še danes.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Razširjeno znanje. Dostopite tukaj.
• vir: https://ncfacanada.org/how-to-successfully-spot-your-next-sales-team-leader/