Izkušnja kot statusni simbol avtorja @ttunguz

Izkušnja kot statusni simbol avtorja @ttunguz

Izvorno vozlišče: 3091081

Lani sem se prepiral vsako podjetje bi potrebovalo strategijo AI ker bi AI vnesel večino izdelkov.

Vendar sem v objavi spregledal pomemben koncept.

Talent. V zadnjem letu so izkušnje z umetno inteligenco postale statusni simbol v življenjepisu in pot do bistveno višjih plač.

Govoril sem s številnimi vodilnimi, ki iščejo svojo naslednjo vlogo. "Iščem vlogo v podjetju z umetno inteligenco" je refren v vsakem pogovoru.

Razlogov za to je veliko:

  1. AI je najhitreje rastoči del programske opreme. Zagonska podjetja z umetno inteligenco so visoko cenjena in bodo v bližnji prihodnosti dosegla privlačne cilje združitev in prevzemov ter IPO.
  2. Strokovno znanje v trenutnem valu je ustreznost. Vzdrževanje ustreznosti skozi desetletja je ključnega pomena za dolgoročno uspešno kariero. Brez te ustreznosti bo preskok v naslednji val toliko težji.
  3. Ljudje so radovedni. AI je nov, vznemirljiv, premalo razumljen. Učenje novih veščin, novih trgov, novih izdelkov je še posebej privlačno.

Večina podjetij danes šele začenja spoznavati globine umetne inteligence: aplikacije znotraj podjetja za notranjo produktivnost in njihovo uvajanje navzven.

Območje za inovacije je osupljivo veliko, kar pomeni priložnost in napredovanje v karieri: magnetna priložnost za ambiciozne kandidate.

Ko tehnološki valovi zamahnejo na vrhuncu, krožijo skozi a evforična faza & nato padec obupa/razočaranja. Zasmehovanje umetne inteligence kot le enega od teh in predvidevanje dna je logično.

Privlačna zgodba o AI je pomembna, da ostanete konkurenčni na komercialnem trgu s sodobnimi izdelki in da konkurirate na trgu talentov.

Časovni žig:

Več od Tomaš Tunguz