9. 5.: Novice USDLA
Naš novi YouTube kanal je v živo — www.USDLA.tv
|
|
Dobro jutro, prijatelji USDLA! — Upamo, da ste preživeli čudovit konec tedna ob prazniku dela in ste pripravljeni na začetek novega tedna.
Da bi proslavili sadove našega dela pri USDLA, smo ustvarili nov YouTube kanal, da predstavimo delo naših članov in sponzorjev ter delimo vpoglede v preteklost, sedanjost in prihodnost učenja na daljavo: www.USDLA.tv.
Oglejte si naše sezname predvajanja:
- O USDLA — »Poslanstvo USDLA je zagovarjati in podpirati razvoj in uporabo politike učenja na daljavo, najboljših praks in tehnologije v izobraževanju, poslovanju, zdravstvu in vladi,« pojasnjuje naš predsednik 2023–2024, Chuck Sengstock. V teh videoposnetkih boste izvedeli več o Chuckovih načrtih za prihodnje leto in odkrili, zakaj naši člani, sponzorji in voditelji pridejo na nacionalno konferenco – in ostanejo zaradi skupnosti. Oglejte si videoposnetke s Chuckom, prvimi udeleženci naše državne konference 2023, prodajalci in sponzorji ter še več!
- Spoznajte naše sponzorje — Zaradi dramatične rasti industrije učenja na daljavo je naš trg privlačen za množico ponudnikov tehnologije, vsebin in storitev. Mnogi od teh ponudnikov dajejo nekaj nazaj skupnosti izobraževanja na daljavo, tako da postanejo sponzorji Združenja. Njihova velikodušnost je ključnega pomena za podporo dela USDLA. Izvedite vse o Padletu, Anatomageu, Yamahi in več tukaj.
- Okrogla miza učenja na daljavo — Pridružite se nam vsak mesec in spoznajte prihodnost spletnega izobraževanja v tej močni seriji podcastov, ki jo gostita Pat Cassella, izvršni direktor Združenja za učenje na daljavo (USDLA), in Dean Hoke, upravni partner Edu Alliance. V 1. sezoni se boste srečali z ustanoviteljem Freedom Writers Erin Gruwell, gurujem igričarstva Monicalom Cornettijem in Elliottom Masiejem – človekom, ki je skoval besedno zvezo e-učenje. Ne zamudite!
- Učenje: vaše strateško orodje za uspeh — Izobraževalec, podjetnik in član upravnega odbora USDLA dr. William Ryan pojasnjuje: »Naše poslanstvo je zagotoviti organizacijam orodja in tehnike, ki razvijajo visoko zmogljive ljudi v delovnem procesu z uporabo rešitev za učenje in uspešnost, strateško za izboljšanje angažiranosti in spodbujanje zadrževanja ljudi, procesov in platform, ki vplivajo na poslovno kulturo. Pridružite se Billu Ryanu, ko deli ideje, ki jih lahko uporabite za razvoj, vključitev in obdržanje svoje delovne sile z uporabo strateškega učenja. Poglej tukaj!
- Zmagovalci nagrad USDLA — Kot vodilna organizacija, ki spodbuja učenje na daljavo, USDLA priznava "najboljše med najboljšimi" s svojo vrsto individualnih in organizacijskih nagrad. Odprto za člane in nečlane; nominacije se običajno oddajo januarja, ocenijo jih odbori vrstnikov, nato pa se vsako pomlad podelijo na svečanem banketu kot vrhuncu nacionalne konference USDLA. Kliknite tukaj za ogled.
- Od leta 1987: USDLA skozi leta — Združenje Združenih držav za učenje na daljavo (USDLA) je vrhunska strokovna članska organizacija, zasnovana za zagovarjanje in podporo potrebam vodij izobraževanja na daljavo. Sredstva USDLA podpirajo strokovno skupnost izobraževanja na daljavo, ki služi izobraževanju, poslovanju, zdravstvu in vladi. USDLA, ustanovljeno leta 1987, je prvo neprofitno združenje za učenje na daljavo, ki zagovarja in podpira raziskave in razvoj učenja na daljavo na celotnem področju izobraževanja, poslovanja, zdravstva in vlade. Oglejte si te videoposnetke, če želite izvedeti več o USDLA skozi leta.
- Imate idejo za nov seznam predvajanja? Pošljite nam e-pošto: hgibbs@usdla.org
Serija brezplačnih petkovih spletnih seminarjev, 8. september: »Kje začeti z IDEA (vključenost, raznolikost, pravičnost in dostopnost) – razumevanje izzivov in priložnosti!« z Rosemary Okoiti in Juliet C. Hart. Več o tem spodaj in kliknite tukaj za registracijo: usdla.org/webinars.
Tudi na obzorju: Nacionalni teden učenja na daljavo je od 6. do 10. novembra. Kliknite tukaj za več informacij.
Ponovno se bomo oglasili v četrtek z našim tedenskim USDLA Brief. Do takrat pa vse dobro tebi in tvojim! — Odbor za komunikacije USDLA
|
|
Webinar — petek, 8. september, 1-2:XNUMX:
Kje začeti z IDEJAMI — Razumevanje izzivov in priložnosti!
|
|
Voditeljici: Rosemary Okoiti in Juliet C. Hart
O spletnem seminarju: IDEA (vključenost, raznolikost, pravičnost in dostopnost) je zapletena in zahtevna tema za vsakogar. Kljub temu to ni razlog, da ne bi začeli pogovorov o tem. Toda kje začeti? Ta seja je namenjena podpori izobraževalnim strokovnjakom, da se počutijo udobno z idejo nelagodja. Omogočanje pogumnega prostora za poslušanje vaših misli, izzivov in potreb drugih je ključnega pomena za razcvet IDEJ. Pridite in sodelujte v tej pomembni razpravi in delite z nami svoje izkušnje, da boste lahko podprli svoje učence.
O voditeljih:
Rosemary Okoiti je vodja učenja in razvoja pri Winrock International. Je tudi ustanoviteljica in izvršna direktorica Rosemary Okoiti Consulting, podjetja, ki poučuje in usposablja strokovnjake, da naredijo preskok in se na novo odkrijejo v uspešne podjetnike. Ima obsežne globalne izkušnje na treh celinah, ki pokrivajo medkulturno poslovno usposabljanje in facilitacijo; izvedba usposabljanja, oblikovanje in upravljanje programov za razvoj vodstva, skladnost in vkrcanje. Z veseljem vam pomaga začeti in voditi lastno uspešno podjetje ter oblikuje in zagotavlja privlačne učne rešitve, ki učencem pomagajo rasti do njihovega najvišjega potenciala, hkrati pa spodbujajo doseganje strateških poslovnih ciljev. Rosemaryjina globalna izpostavljenost z razvojem talentov in njene osebne izkušnje so spodbudile njeno strast do raznolikosti, pravičnosti in vključenosti, kar je pripeljalo do njenega sodelovanja pri zagovarjanju tega. V zadnjih dveh letih je sofacilitirala DE&I delavnice in coaching seje za več kot 12 ATD Chapterjev kot tudi za profitne organizacije. Soustvarila je DEI Skupnost prvakov za ATD Chapters. Od leta 2019 do 2021 je bila v upravnem odboru oddelka Združenja za razvoj talentov v New Yorku (ATD NYC) kot podpredsednica za upravljanje talentov. Trenutno je članica svetovalnega odbora za programe ALC 2022–2023. Rosemary je magistrirala iz izobraževanja na področju razvoja podjetništva na Univerzi Illinois v Urbani-Champaignu in diplomirala na področju ekonomije in poslovanja na Univerzi v Nairobiju v Keniji. Je certificirana strokovnjakinja za razvoj talentov (CPTD) in certificirana profesionalna trenerka (CPC).
Juliet C. Hart je specializirana za razvoj vodstvenih sposobnosti znanstvenikov in njihovih organizacij. Je ustanoviteljica podjetja Hart & Chin, ki ponuja delavnice, coaching in svetovalne storitve. Juliet verjame, da bo krepitev vodstvenih in medosebnih veščin znanstvenikov naredila učinkovitejše voditelje, ki bodo imeli večji vpliv in ustvarili večjo vrednost za organizacije, ki jim služijo. Ker je prej delala kot znanstvenica in z znanstveniki pri Johnson & Johnson, je opazila, da njen učinek spodbuja angažiranost zaposlenih, povečuje sodelovanje in spodbuja inovacije med funkcijami. Ima vodilna usposabljanja za razvoj vodstvenih in upravljavskih veščin, medkulturno ozaveščenost, predstavljanje in komunikacijske veščine. Juliet je svoje strokovno znanje na področju učenja in razvoja pridobila s progresivnimi vlogami v farmacevtskih velikanih, kot sta Johnson & Johnson in Bristol-Myers Squibb. Poleg tega je pridobila usposabljanje za menedžment na Yale School of Management. Svojo pot pri odkrivanju zdravil je začela kot laboratorijska znanstvenica v malih do srednje velikih biotehnoloških podjetjih in pri Janssenu (J&J) v San Diegu v Kaliforniji. Juliet je diplomirala iz psihologije na City University of New York – Hunter College. Tam je izvajala raziskave na področju biopsihologije kot štipendist Nacionalnega inštituta za zdravje, objavljala prispevke, prispevala za Nacionalno akademijo znanosti in predstavljala na mednarodnih konferencah. Kot rojena v Brooklynu, NY in zaposlena v znanosti, je izkusila zapletenost življenja in dela v kulturno raznolikih okoljih in svoje izkušnje opisuje pri svojem delu.
Kliknite tukaj, če se želite prijaviti na ta brezplačni petkov spletni seminar!
|
|
Hvala našim nacionalnim sponzorjem
D2L, Navodila, JDL Horizons, Poli, google, Verizon, Edu Alliance Group, Uskladiti, FDLA, DPI, IPX, Nearpod, ViewSonic, Wolfvision, Anatomija, Telemedicinski program Arizone in Southwest Telehealth Resource Center, GoReact, Huddly, BocaVox, Softchalk, NC Sara, Preprost učni načrt, VDO360, VirtualCare, Univerza Waldorf, Merlot, IntelliBoard, Flo-ops, Navzgor, Vprašaj, Perlego, Loputa
|
|
Hvala, ker podpirate USDLA, naše sponzorje in naša državna poglavja.
Chuck Sengstock, predsednik
Valary Oleinik, novoizvoljeni predsednik
O Združenju Združenih držav Amerike za učenje na daljavo (USDLA)
USDLA, 501(c) 3 neprofitno združenje, ustanovljeno leta 1987, doseže 20,000 ljudi po vsem svetu s sponzorji in člani, ki delujejo in vplivajo na 46 % od 913 milijard $. Ameriški trg izobraževanja in usposabljanja. USDLA spodbuja razvoj in uporabo učenja na daljavo za izobraževanje in usposabljanje ter služi potrebam skupnosti učenja na daljavo z zagotavljanjem zagovorništva, informacij, mreženja in priložnosti. Področja učenja in usposabljanja na daljavo vključujejo predšolsko izobraževanje, šolanje na domu, visokošolsko izobraževanje in nadaljnje izobraževanje, pa tudi poslovne, korporativne, vojaške, vladne trge in trge telezdravstva. Obisk USDLA.org
|
|
|
|
|