Februar 16, 2022
John Chambers je legendarni nekdanji izvršni direktor Cisca, podjetja, ki ga je
je pomagal zrasti s 70 milijonov dolarjev prihodkov na leto, ko se je pridružil
1991 na 1.2 milijarde dolarjev na leto, ko je postal izvršni direktor, na več kot 48 dolarjev
milijarde na leto do njegove upokojitve leta 2015. Kot vodja je bil John
vedno znan po veliko več kot le rasti prihodkov, bil je vešč
pri izgradnji organizacije, ki je dobro ravnala z ljudmi, vključno z
zaposlenih, strank in skupnosti.
V tem OODAcastu razpravljamo o Johnovi knjigi, Povezovanje pik, ki deli njegovo
vpogled v vodenje, vključno z vodenjem organizacij, ki
se morajo motiti. Tem lahko pomagajo lekcije iz te knjige
na kateri koli stopnji kariere izboljšati svojo sposobnost vodenja
inovativna podjetja. John govori o številnih učnih točkah v svojem
karieri, vključno z zgodnjimi lekcijami o tem, kako vlade in podjetja
ignorirajo prehode na lastno odgovornost. Iz izgubljenega se uči
priložnosti, ki vključujejo stvari, ki bi jih Zahodna Virginija lahko naredila
drugače, kot tudi prehodi, ki sta jih zamudila IBM in Wang.
Johna smo prosili, naj pojasni svojo sposobnost zaznavanja trga
prehode in oceniti, kako naj bi vplivali na poslovno strategijo in
operacije. To je veščina, ki jo vedno želimo izboljšati
OODA in ugotovil, da so njegova priporočila zelo skladna z našimi metodami
ohranjanja ušesa do tal in iskanja vpogledov pri številnih
vire, nato pa se ukvarjati z resničnostjo, kakršna je, in ne tako, kot si upaš
bo.
Johna prosimo tudi za njegovo oceno spreminjajočega se gospodarstva
stanje zaradi pandemije. Razpravljamo o njegovih projekcijah
na začetku pandemije odigral. Nato dobimo njegovo
oceno o tem, kaj se obeta v prihodnjih mesecih, zaradi česar
nasvet, ki bi ga moral poslušati vsak izvršni direktor, ki želi služiti. Pove
us agility, besede, ki je prej ni maral, ker je zvenela kot
trženje, mora biti zdaj mantra vsakega izvršnega direktorja.
"Agilnost je geslo današnjih voditeljev"
John je trenutno izvršni direktor podjetja JC2 Ventures, tveganega kapitala
podjetje, ki ga je ustanovil za vlaganje in mentorstvo startupov, za katere meni, da so
v položaju, da postanejo osrednja gonilna sila gospodarske rasti in delovnih mest
ustvarjanje v digitalni dobi. Razpravljamo o njegovem pristopu k iskanju
teh podjetij in njihovo mentorstvo. Generalni direktor ključnega podjetja v njegovem
portfelj, Guarav Banga of BalbixKaj
intervju za OODAcast lansko leto).
John zaključi z nasvetom za vsakega voditelja, ki želi
uspeti:
»Ukvarjaš se s svetom, kakršen je, ne tako, kot si želiš
je bil.”
Na vse to nas tudi spominja
»Zmagovalci so tudi tisti, ki ne delajo prav
dolga. Zmagovalci so tisti, ki so pripravljeni motiti
sami.”