Хотите автоматизировать процессы расчета заработной платы? Попробуйте Nanonets и автоматизируйте адаптацию сотрудников, возмещение расходов, оплату и утверждения с помощью рабочего процесса без кода.s.
Найм первого сотрудника — важный шаг в развитии вашего бизнеса; однако есть новые проблемы, которые вам нужно будет преодолеть. Внедрение необходимых процедур для ведения записей и повышения точности в вашей функции расчета заработной платы зависит от создания эффективной системы учета заработной платы.
Понимание основ расчета заработной платы, важности и общих процессов, а также того, как включить автоматизацию, являются жизненно важными областями для максимизации потенциала роста и минимизации риска дорогостоящих ошибок.
Что такое расчет заработной платы?
Учет заработной платы рассчитывает, распределяет и отслеживает вознаграждение сотрудников. Это включает в себя управление компонентами индивидуальной компенсации и ответственностью работодателя. Учет заработной платы касается не только заработной платы. Он погружается в каждый сегмент, связанный с оплатой труда ваших сотрудников, включая:
- Расчет точной брутто-зарплаты
- Удержание надлежащих федеральных, государственных и местных налогов
- Перечисление налогов работодателем
- Предоставление необходимой отчетности по заработной плате
- Анализ льгот для сотрудников
- Сохранение записей
- Использование идей для роста
- Принятие стратегических решений о найме
Федеральные, государственные и местные правила влияют на расчет заработной платы. Эти регулирующие органы контролируют сумму удержанных налогов, способы выплаты пособий и штрафов и регистрируют требования к удержанию. Учет заработной платы включает в себя все необходимые законы и нормативные акты для обеспечения соблюдения требований.
Как методы учета влияют на расчет заработной платы?
Учет заработной платы следует принципу сопоставления при учете по методу начисления. Это положение требует, чтобы расходы отражались в том же периоде, что и соответствующие доходы. Например, если вы записываете продажу машины, вы также должны регистрировать любой труд, связанный со сборкой машины за тот же период. Чтобы следовать принципам сопоставления, предприятия записывают расходы на заработную плату на счет начисления до тех пор, пока эти статьи не будут выплачены с расчетного счета.
Налогоплательщики, использующие кассовый метод, не следуют общепринятым принципам бухгалтерского учета. В результате расходы регистрируются только после того, как денежные средства покидают расчетный счет. Это устраняет необходимость двойной записи платежной ведомости, и вместо этого вводится только одна запись для записи заработной платы с банковского счета предприятия.
Хотите автоматизировать ручные процессы расчета заработной платы? Закажите 20-минутную демонстрацию в реальном времени, чтобы узнать, как Nanonets может помочь вашей команде внедрить сквозную автоматизацию расчета заработной платы.
Почему учет заработной платы важен?
Учет заработной платы является жизненно важным компонентом вашей системы бухгалтерского учета. Во-первых, это поможет вам тщательно отслеживать расходы связанные с фондом заработной платы, включая валовую заработную плату, налоги работодателя и предлагаемые льготы. Это дает вашему бизнесу наилучшие шансы подчиняться властным органам.
Кроме того, расчет заработной платы гарантирует, что вы платите работникам должным образом. Существуют существенные различия между независимым подрядчиком и наемным работником. Независимые подрядчики не подлежат удержанию налогов со стороны работника или работодателя. Когда вы ошибочно принимаете сотрудника за независимого подрядчика, IRS может взыскать задолженность по налогам со штрафами и пенями. Учет заработной платы увеличивает ваши шансы на правильную классификацию.
Вычеты из заработной платы могут стать сложными, некоторые из них до уплаты налогов, а некоторые — после уплаты налогов. Вычеты до налогообложения должны быть вычтены из валовой заработной платы до расчета любых налогов, а вычеты после уплаты налогов берутся из дохода после уплаты налогов. Неправильный расчет этих статей может привести к завышению или занижению выплат пособий, при этом цена ошибки ложится на плечи работодателя.
Еще одним скрытым преимуществом расчета заработной платы является более взвешенные бизнес-решения. Эффективно отслеживая расходы на заработную плату, вы можете увидеть стоимость каждого сотрудника и оценить ценность, которую они приносят вашему бизнесу. Может быть, вы обнаружите, что добавление сотрудника может повысить производительность на 20% и увеличить доход. Это важная информация, если вы хотите масштабировать свой бизнес.
Какие виды расходов относятся к учету заработной платы?
Расходы, которые вы несете при расчете заработной платы, уникальны для вашего бизнеса. Это потому, что вы можете выбирать, какие льготы вы предлагаете сотрудникам. Общие категории расходов, которые вы можете увидеть, включают:
- Компенсация – Заработная плата, комиссионные, чаевые, возмещения расходов
- Налоги на заработную плату – Федеральные, региональные и местные налоги
- Налоги FICA - Налоги на социальное обеспечение и Medicare как для работника, так и для работодателя
- Вознаграждения работникам - Медицинская страховка, пенсионные матчи, сберегательный счет здоровья
- Другие преимущества - Компенсация за обучение, уход за детьми, парковка, планы столовой
Как работодатель, вы должны платить своим сотрудникам налоги на социальное обеспечение, Medicare и налоги по безработице. Однако на вас ложится бремя перечисления надлежащих сумм федеральных налогов и налогов штата от имени ваших сотрудников. Выбор льгот, которые вы хотите предложить сотрудникам, является важным решением, поскольку он не только влияет на конкурентоспособность вакансий в вашем бизнесе, но и некоторые варианты могут быть дорогостоящими.
Оптимизируйте процессы расчета заработной платы за считанные секунды с помощью автоматизированных рабочих процессов. Закажите 30-минутную демонстрацию в реальном времени, чтобы узнать, как можно сэкономить 80 % затрат и 90 % времени, используя интеллектуальные рабочие процессы ИИ для автоматизации бухгалтерского учета.
Как ведется расчет заработной платы?
Понимание учета заработной платы оставалось лишь половиной дела с обработкой и переводом заработной платы на другом конце. Независимо от того, обрабатываете ли вы свою первую платежную ведомость или пытаетесь очистить существующие процессы, рассмотрите возможность выполнения следующих пяти шагов.
Шаг № 1: Создайте свой план счетов
План счетов – это место, где будет записываться ваша заработная плата. Вам нужно будет создать счета расходов и счета пассивов. Настройте учетную запись для каждой статьи платежной ведомости. Это будет включать в себя заработную плату, комиссионные, возмещения, налоги и льготы. Счет пассива представляет собой то, что вам нужно выплатить. Этот счет будет находиться под текущими обязательствами в балансе. Даже если вы не планируете сразу предлагать обширные преимущества, настройка всего сразу может быть полезной.
Имейте в виду, что у каждого класса сотрудников должна быть своя категория для целей отчетности, например, прямой труд и офисный персонал. Это полезно, когда вы анализируете рентабельность и потенциал роста. Кроме того, должны быть разбиты налоги на заработную плату. Возможно, вам придется скорректировать свой план счетов после того, как вы обработаете несколько платежных ведомостей, чтобы адаптировать вывод финансовых показателей к потребностям вашего бизнеса.
Шаг № 2: Соберите информацию о заработной плате
После того, как план счетов настроен, вы готовы собирать информацию о заработной плате. Как вы платите сотрудникам? Для сотрудников с почасовой оплатой вам понадобится табель учета рабочего времени, на основе которого будет основываться заработок, но для сотрудников, получающих зарплату, суммы не меняются каждый период оплаты. Инвестиции в программное обеспечение для отслеживания времени для ваших почасовых сотрудников могут помочь вам точно платить сотрудникам.
После того, как вы обработаете свою платежную ведомость, вы захотите собрать отчеты за этот период оплаты. Это включает в себя реестр заработной платы, страховые выплаты, налоговые отчеты и другие отчеты о пособиях. Если вы используете программное обеспечение для расчета заработной платы, функция отчета о заработной плате должна содержать наиболее необходимую информацию.
Шаг № 3: Запись записей в журнале
После того, как у вас есть все ваши отчеты, вы должны сделать запись в журнале расчета заработной платы. В зависимости от используемого метода учета вам может потребоваться заполнить несколько записей в журнале.
Бухгалтерская проводка для учета заработной платы по кассовому методу учета
Дебет: Заработная плата 5,000 долларов США.
Дебет: Налоги на заработную плату $2,000
Дебет: Медицинская страховка 1,000 долларов США.
Кредит: Наличные $8,000
Бухгалтерская проводка для учета заработной платы по методу начисления
Дебет: Заработная плата 5,000 долларов США.
Дебет: Налоги на заработную плату $2,000
Дебет: Медицинская страховка 1,000 долларов США.
Кредит: начисленная заработная плата $8,000
Запись в журнале после выплаты заработной платы
Дебет: начисленная заработная плата 8,000 долларов США.
Кредит: Наличные $8,000
Запись в журнале для записи начисленного отгула
Дебет: Заработная плата 4,000 долларов США.
Кредит: накопленный отпуск $4,000
Расчет начисленной заработной платы основан на дате закрытия вашей финансовой отчетности. Например, если ваши бухгалтерские книги закрываются в последний день месяца, вам нужно будет определить, сколько дней вы отработали в этом месяце, но оплатили в следующем месяце. Допустим, вы платите сотрудникам каждые две недели. Если одна полная неделя платежной ведомости пришлась на конец месяца, вам будет начислено 50% заработной платы.
Шаг № 4: Разместите платежную ведомость
После внесения записей в журнал необходимо провести их в Главную книгу. Некоторые учетные системы автоматически публикуют записи, но для других вы должны отправить транзакцию вручную. Вы хотите убедиться в точности записей, прежде чем публиковать их, так как некоторые программы не позволяют вам отменить их.
Дважды проверьте каждую строку записи журнала по различным отчетам о заработной плате, которые вы вытащили. Связана ли общая валовая заработная плата в вашей записи с тем, что указано в отчете? Как насчет чистой наличности, снятой с вашего банковского счета? Простая проверка заключается в том, чтобы убедиться, что ваши дебеты равны вашим кредитам.
Если в вашем бухгалтерском отделе или отделе расчета заработной платы работает более одного сотрудника, наличие второго рецензента может быть отличной идеей. Это не только предотвращает мошенничество и незаконное присвоение активов, но также может помочь вам своевременно выявлять ошибки и недочеты.
Шаг № 5: сверка платежной ведомости
Завершающим этапом расчета заработной платы является завершение сверки заработной платы. Этот шаг обеспечивает привязку ваших счетов заработной платы к Главная бухгалтерская книга. Кроме того, сверка заработной платы также поможет вам не сбиться с бюджета. Большинство компаний используют ежемесячную сверку платежной ведомости. Работая над этим шагом в ежемесячных сверках, вы сможете внести необходимые коррективы до того, как книги будут закрыты.
Устали вручную вводить данные в ERP или бухгалтерские программы? Позвольте показать вам, как автоматизировать процесс расчета заработной платы за считанные секунды.
Что такое пример учета заработной платы?
Давайте попробуем простой пример, чтобы закрепить ранее рассмотренные концепции. Отчеты о заработной плате Alpha LLC показывают, что они выплатили 15,000 2,500 долларов валовой заработной платы, 500 1,000 долларов в виде налогов работодателя, XNUMX долларов в виде возмещения расходов и XNUMX долларов в виде страховых взносов. Какой будет запись в журнале расчета заработной платы, если предположить, что ООО «Альфа» отчитывается по методу начисления?
Правильный ответ таков:
Дебет: валовая заработная плата 15,000 XNUMX долларов США.
Дебет: Налоги работодателя $2,500
Дебет: Возмещение $500
Дебет: страховые взносы 1,000 долларов США.
Кредит: начисленная заработная плата $19,000
Как автоматизировать расчет заработной платы?
Существуют способы повысить эффективность вашей функции учета заработной платы. Автоматизация рутинных задач обеспечивает большую точность и сокращает время, затрачиваемое на регистрацию заработной платы. Первый способ автоматизировать расчет заработной платы — подключить систему расчета заработной платы к бухгалтерскому программному обеспечению, если они разделены. Некоторые бухгалтерские программы имеют встроенные функции обработки платежных ведомостей, которые устраняют необходимость в этом шаге.
Бесшовная интеграция позволяет автоматически импортировать данные между программами, устраняя необходимость в вводе данных, отнимающем много времени. Кроме того, выбор программного обеспечения, которое может проводить платежную ведомость в главную бухгалтерскую книгу, может значительно сэкономить ваше время. Вместо того, чтобы сопоставлять различные отчеты о заработной плате, вы можете полагаться на программное обеспечение для внесения записей. Хотя вам все равно придется просматривать транзакции, это экономит время и уменьшает количество ошибок. Эта функция автоматизации особенно важна для предприятий, у которых нет нескольких сотрудников, работающих в функции расчета заработной платы.
Автоматизация учета заработной платы также может быть достигнута с помощью облачных программ, которые обеспечивают доступ к данным в режиме реального времени. Вместо того, чтобы ждать и вручную импортировать транзакции, вы можете просматривать отчеты сразу после отправки платежной ведомости, обеспечивая ясность в процессе принятия решений.
Настройте рабочие процессы без кода и упростите процессы расчета заработной платы. Попробуй сам. Начните бесплатную пробную версию прямо сейчас.
Как внедрить автоматизацию расчета заработной платы?
Теперь, когда мы знаем о важности автоматизации учета заработной платы, давайте посмотрим, как ее можно внедрить сразу. Мы перечисляем четыре простых шага для перехода к автоматизированному процессу расчета заработной платы.
- Найдите платформу автоматизации расчета заработной платы.
- Автоматизируйте извлечение информации и синхронизируйте базы данных
- Добавьте надлежащие правила в соответствии с вашими политиками.
- Обучите сотрудников тому, как представлять свои расходы и документы
Найдите платформу автоматизации расчета заработной платы.
Существует множество платформ автоматизации расчета заработной платы, но найдите ту, которая подходит вам лучше всего. В следующем разделе мы подробно рассмотрим лучший способ найти решение для автоматизации учета заработной платы, а пока вот несколько основных моментов, на которые следует обратить внимание:
- Интегрируется ли программное обеспечение с вашими существующими системами? [Самое важное]
- Может ли он автоматизировать ручные задачи, такие как ввод данных, чтобы сэкономить время сотрудников?
- Достаточно ли он гибок, чтобы разрешить изменения в рабочих процессах?
- Может ли решение для автоматизации расчета заработной платы расти вместе с бизнесом?
Автоматизируйте извлечение информации и синхронизируйте базы данных
Какая польза от автоматизированного решения для начисления заработной платы, если вам нужно вводить данные вручную? Найдите решение для автоматизации извлечения данных из документов сотрудников и синхронизации базы данных HRMS в режиме реального времени.
Автоматизируйте извлечение данных из документов сотрудников, таких как контракты, отчеты о расходах, формы возмещения расходов, квитанции, налоговые декларации и многое другое. Это уменьшит количество ошибок в отчетах о заработной плате и платежных ведомостях.
Добавьте надлежащие правила в соответствии с вашими политиками.
Большинство программ для автоматизации бухгалтерского учета поставляется с автоматизацией рабочих процессов в качестве функции. Вы можете использовать их, чтобы установить надлежащие правила, чтобы обеспечить соответствие ваших налоговых расчетов, расчетов PTO, бонусов и т. д. политике вашей компании.
Обучите сотрудников тому, как представлять свои расходы и документы
Обучите своих сотрудников, как пользоваться системой, как представлять свои расходы и свои документы, чтобы обеспечить безошибочную обработку заработной платы. Вы можете попросить сотрудников использовать программное обеспечение OCR, приложения для сканирования чеков или Расширение OCR извлекать данные из своих документов на ходу.
Как выбрать систему расчета заработной платы?
Разное программное обеспечение подходит для разных вариантов использования. Вы должны четко понимать свои требования, чтобы выбрать лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для вашего бизнеса. Тем не менее, вот некоторые особенности, которые необходимо учитывать при выборе программного обеспечения для автоматизации учета заработной платы:
- OCR — для извлечения информации из документов сотрудников
- Рабочие процессы — для автоматизации вам нужны рабочие процессы на основе правил.
- Интеграции — Готовые интеграции экономят много времени
- Управление данными — ваше решение должно уметь правильно управлять информацией о сотрудниках.
- Другие надстройки — налоговая декларация, отслеживание посещаемости, отслеживание PTO и информационные панели сотрудников.
Помимо этого, следите за другими вещами, такими как
- Предоставляют ли они поддержку 24/7?
- Как их обслуживание клиентов?
- Соответствует ли это вашим бюджетным ограничениям?
- Может ли программное обеспечение расширяться вместе с вашими требованиями?
- Насколько легко его использовать?
- Будет ли он работать с вашим текущим программным обеспечением для управления персоналом?
После того, как вы ответили на приведенные выше вопросы, вы должны знать, какое программное обеспечение подходит именно вам.
Nanonets для расчета заработной платы
Nanonets — это интеллектуальная платформа обработки документов на основе искусственного интеллекта со встроенным программным обеспечением для распознавания текста. Nanonets может автоматизировать все аспекты обработки платежных ведомостей с помощью сквозных рабочих процессов документов, мощного механизма OCR и бесшовной интеграции.
Вот почему вы должны рассмотреть Nanonets:
- Автоматизировать ввод данных – Nanonets может извлекать данные из ваших документов и автоматически загружать данные в необходимое программное обеспечение.
- Откажитесь от ручных проверок — Вы можете использовать рабочие процессы на основе правил для автоматизации ручных проверок, таких как формат даты, валюта, налоговые расчеты и многое другое.
- Получайте одобрения на ходу – Откажитесь от ручных процессов утверждения. Добавьте заинтересованных лиц и их этапы проверки в рабочие процессы утверждения Nanonets и автоматизируйте процессы утверждения.
- Упростите для сотрудников возможность возмещения расходов – Попросите своих сотрудников прислать квитанции по электронной почте. Nanonets автоматически извлечет информацию и заполнит ваши отчеты о расходах, формы возмещения расходов и бухгалтерские проводки.
- Будьте готовы к аудиту – Ведите журнал всех ваших действий с Nanonets.
- Клиентоориентированная команда – Вы получите круглосуточную поддержку, талантливую команду по обучению и преданного своему делу менеджера по работе с клиентами.
Автоматизируйте процессы начисления заработной платы с помощью Nanonets и сэкономьте время, усилия и затраты. Закажите звонок с нашей командой сегодня, чтобы узнать, как вы можете уменьшить усилия сотрудников и сделать свои бухгалтерские процессы беспрепятственными.
Обзор
Учет заработной платы предназначен для того, чтобы помочь предприятиям отслеживать свой самый важный ресурс: сотрудников. Внедрив правильные элементы управления и поняв основы, вы сможете увидеть преимущества расчета заработной платы для роста, удержания и будущих решений о найме.
Программное обеспечение для автоматизации бухгалтерского учета Nanonets может автоматизировать ручные процессы, такие как возмещение расходов, ввод данных, кодирование главной книги, сверка платежей и многое другое. Узнать как примеры использования Nanonets могут быть применены к вашему продукту.
Часто задаваемые вопросы об учете заработной платы
Что такое запись в журнале заработной платы?
Запись журнала расчета заработной платы записывает платежную ведомость в вашей системе учета. Для каждого отдельного счета расходов будет отдельная статья с компенсационным кредитом на банковский счет заработной платы или счет заработной платы к оплате.
Заработная плата – это актив или пассив?
Задолженность по заработной плате считается краткосрочным обязательством в балансе. Счет обязательств по заработной плате будет включать все расходы, связанные с заработной платой, включая налоги работодателя и штрафы.
Ведется ли расчет заработной платы или бухгалтерский учет?
Заработная плата считается бухгалтерской. Бухгалтерский учет, бухгалтерский учет и расчет заработной платы переплетаются в должностных обязанностях. Бухгалтерский учет ведется спорадически, в то время как бухгалтерский учет проводится чаще, в результате чего начисление заработной платы связано с бухгалтерским учетом.
Что такое двойная запись в платежной ведомости?
Для начисления заработной платы необходимы две записи. Первая запись записывает статьи на счет расходов с компенсационным кредитом на счет начисления заработной платы. Когда заработная плата будет фактически выплачена, будет еще одна запись, чтобы обнулить счет накопления и уменьшить денежные средства.
Расчет зарплаты по дебету или по кредиту?
Счет обязательств по заработной плате считается кредитом в балансе. Заработная плата, налоги работодателя и льготы считаются дебетом в отчете о прибылях и убытках. Когда заработная плата выплачивается, а остаток на текущем счете уменьшается, кредит будет записан.
К какому виду бухгалтерского учета относится расчет заработной платы?
Заработная плата относится к общему учету. Это обычно включает в себя как принципы финансового, так и управленческого учета. Учет заработной платы относится к финансовому учету, а управление персоналом и принятие решений о найме — к управленческому учету.
Автоматизируйте бухгалтерский учет с помощью бесплатных шаблонов бухгалтерского учета
- SEO-контент и PR-распределение. Получите усиление сегодня.
- ПлатонАйСтрим. Анализ данных Web3. Расширение знаний. Доступ здесь.
- Чеканка будущего с Эдриенн Эшли. Доступ здесь.
- Источник: https://nanonets.com/blog/payroll-accounting/
- :является
- :нет
- :куда
- $UP
- 000
- 12
- 24
- 500
- 7
- 8
- 9
- a
- в состоянии
- О нас
- выше
- принятый
- доступ
- Учетная запись
- Бухгалтерский учет
- учет программного обеспечения
- Учетные записи
- точность
- точный
- точно
- достигнутый
- действия
- на самом деле
- Добавить
- добавить
- дополнение
- Дополнительно
- корректировки
- плюс
- После
- против
- агентствах
- AI
- Все
- позволяет
- Альфа
- Также
- Несмотря на то, что
- количество
- суммы
- an
- анализ
- и
- Другой
- ответ
- любой
- Применить
- утверждение
- Сертификаты
- Программы
- МЫ
- области
- AS
- аспекты
- активы
- связанный
- At
- посещаемость
- аудит
- автоматизировать
- Автоматизированный
- автоматически
- Автоматизация
- автоматизация
- прочь
- назад
- Баланс
- Баланс
- Банка
- счет в банке
- Использование темпера с изогнутым основанием
- основанный
- Основы
- основа
- Боевой
- BE
- , так как:
- становиться
- до
- не являетесь
- польза
- Преимущества
- ЛУЧШЕЕ
- между
- Бонус
- книга
- Книги
- изоферменты печени
- Сломанный
- бюджет
- Строительство
- встроенный
- бремя
- бизнес
- бизнес
- но
- by
- рассчитанный
- исчисляет
- призывают
- CAN
- случаев
- Наличный расчёт
- Привлекайте
- категории
- Категории
- обслуживает
- определенный
- проблемы
- шанс
- шансы
- изменение
- График
- проверка
- контроль
- Проверка аккаунта
- Проверки
- Выберите
- Выбирая
- ясность
- класс
- классификация
- явно
- Закрыть
- закрыто
- Кодирование
- COM
- выходит
- комиссии
- Общий
- обычно
- Компании
- Компания
- Компенсация
- полный
- Заполненная
- комплекс
- Соответствие закону
- компонент
- компоненты
- понятия
- Свяжитесь
- Рассматривать
- считается
- ограничения
- Подрядчик
- подрядчики
- контрактов
- контроль
- контрольная
- соответствующий
- Цена
- Расходы
- чехол для варгана
- Создайте
- Создающий
- кредит
- кредиты
- критической
- решающее значение
- Валюта
- Текущий
- клиент
- Служба поддержки игроков
- Успех клиентов
- данным
- доступ к данным
- ввод данных
- База данных
- Время
- день
- Дней
- Дебет
- решение
- Принятие решений
- решения
- преданный
- Демо
- Кафедра
- в зависимости
- предназначенный
- подробность
- Определять
- Различия
- различный
- направлять
- обсуждается
- do
- документ
- Документация
- не
- сделанный
- Dont
- двойной
- в течение
- каждый
- Заработок
- легко
- Эффективный
- фактически
- затрат
- усилие
- усилия
- ликвидировать
- ликвидирует
- уничтожение
- Сотрудник
- сотрудников
- охватывает
- конец
- впритык
- Двигатель
- достаточно
- обеспечивать
- обеспечивает
- Enter
- вошел
- запись
- ошибки
- особенно
- и т.д
- Эфир (ETH)
- Даже
- Каждая
- многое
- пример
- захватывающий
- существующий
- расходы
- обширный
- извлечение
- добыча
- Осень
- Падение
- Водопад
- Особенность
- Особенности
- Федеральный
- несколько
- Подача
- окончательный
- финансовый
- финансовые
- Найдите
- конец
- First
- соответствовать
- гибкого
- сфокусированный
- следовать
- после
- следующим образом
- Что касается
- формат
- формы
- найденный
- 4
- мошенничество
- Бесплатно
- бесплатная пробная версия
- часто
- от
- полный
- функция
- Более того
- будущее
- Общие
- в общем
- порождать
- получить
- дает
- Go
- руководящий
- большой
- валовой
- Расти
- Рост
- Рост
- Потенциал роста
- было
- Половина
- обрабатывать
- Есть
- имеющий
- Медицина
- медицинское страхование
- помощь
- полезный
- помогает
- здесь
- Скрытый
- Наем
- Вилла / Бунгало
- Как
- How To
- Однако
- hr
- HTTPS
- идея
- if
- немедленно
- Влияние
- Воздействие
- осуществлять
- Осуществляющий
- Импортировать
- значение
- важную
- импортирующий
- улучшать
- in
- включают
- включает в себя
- В том числе
- доход
- Увеличение
- Увеличивает
- независимые
- individual
- повлиять
- информация
- извлечение информации
- сообщил
- размышления
- вместо
- страхование
- интегрировать
- интеграции.
- интеграций
- Умный
- Интеллектуальная обработка документов
- в
- инвестирование
- IRS
- IT
- пункты
- ЕГО
- работа
- журнал
- всего
- Сохранить
- Знать
- труд
- Фамилия
- закон
- вести
- Лиды
- Ledger
- обязательства
- ответственность
- такое как
- линия
- листинг
- жить
- ООО
- локальным
- журнал
- искать
- серия
- машина
- поддерживать
- основной
- сделать
- Создание
- управлять
- управление
- менеджер
- управленческий
- управления
- способ
- руководство
- вручную
- многих
- согласование
- Максимизировать
- Май..
- Medicare
- метод
- методы
- может быть
- против
- ошибка
- ошибки
- изменения
- Месяц
- ежемесячно
- БОЛЕЕ
- самых
- с разными
- необходимо
- Необходимость
- необходимый
- потребности
- сеть
- Тем не менее
- Новые
- следующий
- сейчас
- произошло
- OCR
- Программное обеспечение OCR
- of
- предлагают
- предложенный
- предлагающий
- Офис
- on
- Вводный
- консолидировать
- ONE
- только
- отверстия
- Опции
- or
- Другое
- Другое
- наши
- внешний
- выходной
- Преодолеть
- выплачен
- parking
- ОПЛАТИТЬ
- платить
- оплата
- сверка платежей
- платежи
- Заработная плата
- автоматизация расчета заработной платы
- Платежные ведомости
- период
- план
- Платформа
- Платформы
- Платон
- Платон Интеллектуальные данные
- ПлатонДанные
- сборах
- После
- потенциал
- мощный
- предыдущий
- принцип
- Принципы
- Процедуры
- процесс
- Процессы
- обработка
- Продукт
- производительность
- прибыли
- FitPartner™
- Программы
- продвижении
- правильный
- обеспечивать
- приводит
- обеспечение
- целей
- Вопросы
- готовый
- реальные
- реального времени
- данные в реальном времени
- поступления
- примирение
- запись
- записанный
- запись
- учет
- уменьшить
- снижает
- зарегистрироваться
- регулярный
- "Регулирование"
- правила
- регуляторы
- усиливает
- остались
- осталось
- отчету
- Reporting
- Отчеты
- представляет
- обязательный
- Требования
- требуется
- ресурс
- результат
- в результате
- сохранение
- уход на пенсию
- Возвращает
- доходы
- обратный
- обзоре
- Снижение
- условиями,
- зарплаты
- заработная плата
- sale
- то же
- Сохранить
- экономия
- сообщили
- Шкала
- бесшовные
- Во-вторых
- секунды
- Раздел
- безопасность
- посмотреть
- сегмент
- Отправить
- отдельный
- обслуживание
- набор
- установка
- сдвиг
- краткосрочный
- должен
- показывать
- сторона
- значительный
- просто
- упростить
- с
- Соцсети
- Software
- Решение
- некоторые
- потраченный
- Персонал
- Этап
- этапы
- заинтересованных сторон
- Начало
- Область
- заявление
- оставаться
- Шаг
- Шаги
- По-прежнему
- Стратегический
- предмет
- отправить
- представленный
- успех
- такие
- РЕЗЮМЕ
- поддержка
- система
- системы
- взять
- талантливый
- задачи
- налог
- Налоги
- налогоплательщики
- команда
- чем
- который
- Ассоциация
- Основы
- информация
- их
- Их
- Там.
- Эти
- они
- вещи
- этой
- те
- TIE
- время
- Советы
- в
- сегодня
- Всего
- трек
- Отслеживание
- Обучение
- сделка
- Сделки
- суд
- два
- напишите
- Типы
- открывай
- под
- понимать
- понимание
- безработица
- созданного
- us
- использование
- через
- отпуск
- ценностное
- Вид
- жизненный
- заработная плата
- Ожидание
- хотеть
- Смотреть
- Путь..
- способы
- we
- неделя
- Недели
- ЧТО Ж
- были
- Что
- Что такое
- когда
- будь то
- который
- в то время как
- зачем
- будете
- в
- Работа
- работавший
- рабочие
- рабочий
- автоматизации технологических процессов
- Рабочие процессы
- работает
- бы
- являетесь
- ВАШЕ
- себя
- зефирнет
- нуль