Финтех в Великобритании способствует продуктивности, но имеет ограниченную «силу добра».

Финтех в Великобритании способствует продуктивности, но имеет ограниченную «силу добра».

Исходный узел: 2960802

Многие финтех-компании начинают с миссии, направленной на решение проблемы. Будь то финансовая изоляция или просто устранение неравенства в финансовой системе, финтех родился из инноваций и бросил вызов статус-кво.

Мечта о финансовых технологиях далеко продвинула сектор. Несмотря на недавнее сокращение венчурного финансирования, глобальное финансирование финансовых технологий выросло быстрыми темпами. ставка 12% за последние пять лет. Влияние успеха и развития сектора отражается в его принятии традиционными компаниями и изменениях в нормативно-правовой базе. 

Однако ощутимое влияние сектора на экономику в целом редко измеряется. Есть ощущение, что отдельные компании вносят свой вклад, но в секторе финансовых технологий часто мало исследований, подтверждающих его утверждение о том, что он работает «во благо». 

Изучение во главе с Innovate Finance и Accenture решили оценить влияние британской финтех-индустрии на экономику Великобритании. Используя Цели устойчивого развития ООН, исследование измерило влияние финансовых технологий в областях производительности, мира, достижения климатических целей и инклюзивности.

«Лучший и, возможно, единственный шанс, который у нас как общества есть на решение некоторых из величайших мировых проблем, будет заключаться в мобилизации частного сектора как силы добра», — сказала Кимберли Эбботт, генеральный директор компании Vested Impact, которая провела исследование. анализ. «Но чтобы эффективно сделать это, нам нужно выйти за рамки простого наблюдения за тем, как ведут себя компании, и вместо этого взглянуть на положительное, отрицательное и косвенное влияние деятельности, продуктов и услуг компании на общество и окружающую среду вокруг нас; подкрепленное данными и наукой».

Хотя выяснилось, что финтех действительно изменил ситуацию в некоторых областях, в других все еще остается желать лучшего. 

Положительное влияние 

В целом, британский финтех-сектор получил рейтинг чистого воздействия 49, что немного выше, чем у рынков капитала, но в категориях телекоммуникационных услуг и образовательных услуг. Большинство (60%) опрошенных финтех-компаний оказывают среднее влияние, при этом 37% оцениваются как вкладчики с высоким уровнем воздействия. 

Основной сферой воздействия стала производительность. Было замечено, что большая часть сектора финансовых технологий вносит положительный вклад в производительность экономики Великобритании, создавая рабочие места и улучшая доступ МСП к финансированию. Кроме того, было обнаружено, что они вносят большой вклад в создание новой инфраструктуры, особенно как пользователи открытого банкинга, несмотря на более широкие проблемы с внедрением. 

«В настоящее время в британском FinTech работают более 200,000 3,400 человек в более чем XNUMX уникальных компаниях, каждая из которых руководствуется своей миссией по созданию инновационных решений, которые сделают финансовые услуги более эффективными и лучшими для всех», — сказала Джанин Хирт, генеральный директор Innovate Finance.

Согласно исследованию, существенным фактором повышения производительности сектора является его ориентация на инновации. Было обнаружено, что финтех-технологии позволяют эффективно управлять другим бизнесом, обеспечивая альтернативный доступ к финансовым продуктам. 

Также считалось, что финтех-технологии способствуют созданию стабильной экономики. Было обнаружено, что 26 процент финтех-компаний оказывают «значительное влияние на безопасность, подотчетность и легитимность финансовых потоков», а XNUMX% улучшили прозрачность учреждений.  

влияние британских финансовых технологийвлияние британских финансовых технологий
Влияние финансовых технологий может быть ограничено размером. Источник: 'Отчет о влиянии FinTech: работа над мировым списком дел»

Возможности для совершенствования

Хотя продуктивность влияния финансовых технологий была широко представлена, когда дело доходило до более широких социальных проблем, многое оставляло желать лучшего. Согласно отчету, 19% финтех-компаний оказывают на людей ту или иную форму негативного воздействия. Это проявляется в различных формах: от подвергания потребителей новым, нерегулируемым рискам до увековечивания отсутствия разнообразия за счет несфокусированного найма. 

«Нет никаких сомнений в том, что британский сектор FinTech активизировался, чтобы помочь обществу преодолеть беспрецедентный уровень изменений в последние годы, будь то упрощение платежей, повышение прозрачности устойчивого инвестирования или повышение финансовой доступности», — сказал Грэм Кресси, лондонский FinTech-отдел Accenture. Директор инновационной лаборатории. «Однако барьеры на пути более справедливого представительства в отрасли все еще существуют, которые не позволяют ей полностью раскрыть свой потенциал». 

Значительные области неравенства остаются без внимания, начиная с уровня занятости в самом секторе. Гендерный разрыв в секторе финансовых технологий Великобритании шире, чем в традиционных финансах: только 28% его рабочей силы идентифицируют себя как женщины. В высших кругах бизнеса представительство значительно сокращается: женщины занимают только 10% мест в советах директоров финтех-компаний. 

«В этом секторе по-прежнему доминируют мужчины, и данные ясно показывают, что он отстает от средних национальных показателей по количеству женщин на посту директоров, количеству финтех-компаний, возглавляемых женщинами, и, что особенно обескураживающе, то, что финтех-бизнес, возглавляемый женщинами, значительно реже обеспечивает частных инвестиций, чем в других секторах. Хотя сектор финансовых технологий, несомненно, является историей экономического успеха, он не является историей инклюзивного роста», — сказал Алекс Крэйвен, соучредитель Data City. 

В отчете говорится, что отсутствие разнообразия может повлиять на дальнейшее развитие сектора. Утверждалось, что в секторе, движимом инновациями, растущее разнообразие идей может повысить ценность. 

Несмотря на то, что многие финтех-компании сосредоточены на улучшении финансовой доступности, исследование показало, что степень воздействия затмевается растущими экономическими проблемами, которые могут усугубить рост недостаточно обслуживаемого рынка. Кредитная практика по-прежнему считалась усугубляющей неравенство, а медленные темпы участия в таких секторах, как денежные переводы, были признаны недостаточными.

Было установлено, что экологические цели хуже всего решаются финтех-компаниями в этом секторе. Рост инвестиций в воздействие и осведомленность потребителей о проблемах климата мало что сделали для улучшения воздействия британского сектора финансовых технологий. Хотя компании продемонстрировали готовность сократить выбросы, лишь немногие осознали последствия своей практики. 

Хотя некоторые финтех-компании оказали значительное влияние в таких областях, как прозрачность ESG, зависимость отрасли от ископаемого топлива и высокого уровня воды подрывает их влияние. Кроме того, в отчете установлено, что выбросы, связанные с деятельностью учреждений, инвестированием, кредитованием и андеррайтингом, в среднем более чем в 700 раз превышают прямые выбросы, возникающие в результате их повседневной деятельности.

СВЯЗАННЫЙ: Третья возможность финтеха

Контекст: внимание правительства Великобритании к векторам воздействия

Однако влияние финтеха не происходит в вакууме, и взгляд на действия правительства может объяснить недостаточное влияние финтеха в определенных областях.

Несмотря на возросшую осведомленность и участие британских потребителей в достижении климатических целей, правительство Великобритании предприняло шаги, которые противоречат общественному мнению. В 2022 году Высокий суд вынес решение против правительственных чиновников, заявив, что их стратегия воздействия на климат «не соответствует цели», и lнедостаточно подробностей о том, как будут достигаться цели. Премьер-министра Риши Сунака с тех пор критиковали за его подход к зеленой политике, поскольку он объявил об изменениях, которые ослабят подход Великобритании. 

Шаги по улучшению многообразия и инклюзивности экономики были более целенаправленными, что привело к подготовке множества отчетов, оценивающих ее текущее состояние. Отдельные правительственные органы опубликовали стратегии разнообразия для своих сотрудников, призывая других делать то же самое. Тем не менее, чтобы стимулировать инклюзивность в предметах STEM, которые напрямую связаны с финтехом, многие обнаружили, что их стратегия оставляет желать лучшего.  

В отчете Fintech Impact определены причины отсутствия влияния финтеха, что может быть связано с их сравнительным размером. Было обнаружено, что 70% финтех-технологий имели низкую эффективность, что указывает на то, что недостаток масштаба может быть препятствием для их достижения результатов. Они обнаружили, что партнерство и сотрудничество могут стать ключом к решению этого недостатка. 

«Благодаря межотраслевому сотрудничеству и глубокому пониманию технологий, данных и способов измерения того, что важно, британские FinTech могут продолжать лидировать и привносить еще более позитивные изменения в партнерстве с более широкой индустрией финансовых услуг», — заключил Хирт.

СВЯЗАННЫЙ: Является ли Великобритания по-прежнему рассадником инноваций в сфере финансовых технологий?

  • Изабель Кастро МаргаролиИзабель Кастро Маргароли

    Изабель — журналист Fintech Nexus News и ведет подкаст Fintech Coffee Break.

    Интерес Изабель к финтеху проистекает из стремления понять стремительную цифровизацию общества и его потенциал — тему, к которой она часто обращалась во время своей академической деятельности и журналистской карьеры.

.pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .box-header-title { font-size: 20px !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .box-header-title { font-weight: bold !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .box-header-title { color: #000000 !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-avatar img { border-style: none !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-avatar img { border-radius: 5% !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-name a { font-size: 24px !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-name a { font-weight: bold !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-name a { color: #000000 !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-description { font-style: none !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-description { text-align: left !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-meta a span { font-size: 20px !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-meta a span { font-weight: normal !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-meta { text-align: left !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-meta a { background-color: #6adc21 !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-meta a { color: #ffffff !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-meta a:hover { color: #ffffff !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-user_url-profile-data { color: #6adc21 !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-twitter-profile-data span, .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-twitter-profile-data i { font-size: 16px !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-twitter-profile-data { background-color: #6adc21 !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-twitter-profile-data { border-radius: 50% !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-twitter-profile-data { text-align: center !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-linkedin-profile-data span, .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-linkedin-profile-data i { font-size: 16px !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-linkedin-profile-data { background-color: #6adc21 !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-linkedin-profile-data { border-radius: 50% !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-recent-posts-title { border-bottom-style: dotted !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-multiple-authors-boxes-li { border-style: solid !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-multiple-authors-boxes-li { color: #3c434a !important; }

Отметка времени:

Больше от Ленд академия